首尔市政府近日表示，将于本月31日晚11时在钟路区普信阁一带举行敲钟仪式。本次仪式将配合33次敲钟，呈现多种媒体表演。 在迎新倒计时环节，普信阁屋顶将同步显示倒计时数字，并通过LED大屏幕及SC第一银行电子显示屏动态呈现倒计时画面，营造热烈的迎新氛围。倒计时结束后，午夜时分将在普信阁建筑正面上演以雄浑钟声为主题的媒体秀。 参与本次敲钟仪式的嘉宾包括长期践行善行的市民。此外，持续参与公益活动的歌手Sean、韩国大众音乐代表歌手杨姬银以及作家郑世朗等社会各界代表人士将共同参与仪式。 活动现场可欣赏传统与现代交融的开幕式与闭幕演出。敲钟前约50分钟，在普信阁舞台呈现K-POP、盘索里及合唱表演；敲钟仪式后，乐队Crying Nut将登台表演，与市民共同迎接新年。所有演出无需预约，到场市民皆可现场观看。 为确保活动顺利举行，首尔市将同步实施安全与交通管制措施。活动当日在普信阁周边部署约820名安全管理人员，警方等相关机构另行支援约1700人；同时设置医疗服务台，并运营四处休息区，保障市民安全与活动体验。受交通管制影响，途经普信阁一带的47条市内公交线路将于31日下午6时至次日1月1日上午7时临时绕行。 为防范车站内人群聚集引发安全事故，距离活动现场最近的钟阁站将于31日晚11时至次日凌晨1时采取列车不停站措施。首尔交通公社还将在钟阁站、光化门站等周边9个车站增派160名工作人员，协助维护秩序及指引单程票售票机使用方法等。 为保障深夜观演市民安全返程，首尔地铁及途经活动现场周边的市内公交线路均将延长运营至次日凌晨2时。同时，31日下午6时至次日凌晨7时对普信阁周边道路实施全面交通管制，对附近违法停车进行重点查处，拒不配合现场疏导者将被处以罚款。 此外，为保障行人安全，自31日中午12时至1月1日上午9时，钟阁一带16处共享单车租赁点将临时关闭；普信阁周边的民间运营共享出行工具也将于31日下午6时至次日凌晨6时暂停服务。 活动相关信息可通过“Story in Seoul”平台查询，交通管制情况可在首尔交通信息中心TOPIS官网或首尔交通门户应用确认。活动还将在优兔（YouTube）账号“首尔市”和“Live Seoul”进行直播。

2025-12-28 13:00:38

继去年韩国作家韩江荣获诺贝尔文学奖之后，韩国一度掀起久违的“文学热”。韩江代表作《少年来了》连续两年登顶韩国两大书店年度畅销榜。同时，韩国小说整体销量回暖，文学作品海外销量大幅增加。 然而，年轻人阅读量持续下滑。国家数据处（原统计厅）数据显示，过去一年间13至19岁青少年人均图书阅读量为11.7本，创下自2011年实施此项统计以来的最低值，20至39岁人群的阅读量同样减少。 分析认为，年轻人阅读量下降主要源于使用智能手机的时间上升和内容消费模式的变化。刷手机占据了大量碎片化时间，年轻人休闲方式逐渐趋向即时感官刺激。相比之下，阅读需要可以持久集中的环境与时间。数据显示，近几年社交媒体使用时间大幅增加，而阅读时间几乎不变。 但从另一角度看，韩江作品在国内外畅销，反映出大众对文学的渴望并没有减少。无论是对创伤、社会问题以及人性与时代的书写，文学仍具备不可替代的价值。许多读者或许难以拥有阅读习惯，但一旦发现打动人心的佳作，仍会选择阅读。这说明文学的吸引力并未消退。 因此，有关部门需从政策层面改善阅读环境。一方面，应通过学校教育、公共图书馆、社区文化项目等方式，缩短年轻人与文学的距离，打造更轻松的阅读氛围；另一方面，可以通过线上平台，探索更符合年轻人阅读方式。 笔者认为，年轻人也应合理分配消遣时间。在手机占据大部分时间的背景下，阅读有助于逻辑思考能力的培养、个人情绪调整以及减轻用眼负担。年轻人在节奏相对较快的生活中重新找回阅读习惯，将直接影响韩国文学的未来走向。 文学是以语言表达思想或情感的艺术。过去也曾出现过“文学影响力不如从前”的观点，但读者仍对文学怀有渴望。因此，文学与其他艺术结合，发挥更多的影响力。

2025-12-25 17:09:46

近来，韩国多家中型广告公司相继倒闭，有观点认为，人工智能（AI）冲击广告行业。不过，业内普遍认为，当前广告行业经营状况并非受AI的影响，而是由于经济疲软、消费心理萎缩导致的广告投放规模缩减。 ▲中型广告公司经营困难 广告从业人员减少1% 据广告业界近日消息，今年eMFORCE、D.BLENT等多家中型广告公司相继关闭。6月宣布停业的eMFORCE是一家拥有25年历史的广告公司，曾为三星电子、大宇建设、NEXON、易买得（E-Mart）等大型企业提供广告与营销服务。 广告费曾位列韩国前十的综合广告公司D.BLENT以及被雇佣劳动部评选为强小企业的Dinomad今年年初相继进入企业重整程序。此外，年销售额高达700亿韩元（约合人民币3.4亿元）的广告公司DDB Korea，同期曝出拖欠外包公司数百亿韩元款项。 在广告业相关指数上，同样反映出其低迷态势。韩国放送广告振兴公社（KOBACO）公布的12月广告景气展望指数（KAI）为99.1。该指数以每月对韩国560余家广告主进行调查为基础，如果预测支出增加的企业多，指数超过100，反之则低于100。今年6月、8月、10月、11月和12月，KAI均低于100。 ▲广告业困境源于AI？ 中小企业冲击更大 有观点认为，广告行业的经营困境源于AI的飞速发展。业界分析，AI正在冲击工作岗位稳定性。以往视频制作需要策划、编剧、导演、拍摄、灯光、剪辑等多个岗位协作完成，如今借助AI，一人即可完成从策划到后期剪辑的全部工作。 韩国数字广告协会副会长申元洙（音）表示：“拥有充足广告量、健全设备和专业人力的公司，能够提出合理报价，但中小公司却面临单价下滑、业务减少的困境，‘人工创意’优势不再显现。” 分析认为，AI已对广告相关就业产生影响。哈佛商业评论（HBR）去年11月发布的报告指出，在ChatGPT问世一年内，平面设计和3D建模自由职业者需求下降17%，写作相关岗位招聘公告减少30%。 不过，业界普遍认为，当前广告业的困境更多源于经济低迷、内需疲软、高利率及美元走强等多重因素。尽管AI带来了危机感，但很难将其直接与短期内的营收下滑和岗位减少联系起来。 业内人士表示：“电视等传统媒体广告市场持续萎缩，广告向数字媒体转移，产业结构变化影响显著。近来广告主更倾向于投放超大型全球广告，中等规模广告大量消失，行业整体持续承压。” ▲只有大型企业存活？ AI影响下“强者愈强” 业内普遍认为，AI时代将进一步加剧小型广告公司的生存压力。相比之下，具备资源和技术优势的大型公司更容易适应AI环境。 韩国广告协会联合会数据显示，去年韩国十大广告公司的代理额合计为21.461万亿韩元，同比增长3%，占整体广告市场的87%，较前一年增长3.1%。大弘企划、HSAD等大型广告公司已纷纷成立AI专职团队，积极应对产业变革。不过，对于AI是否会全面取代广告与影像领域岗位，业内看法仍存在分歧。 广告业界相关负责人表示：“AI确实会影响部分岗位稳定性，但不至于造成致命冲击。相反，现场制作人员正向AI领域转型，AI制作公司也不断涌现。具备明确竞争力的企业反而可能脱颖而出，行业两极分化或将加速推进。”

2025-12-25 17:07:53

近来，韩国企业黑客攻击案例急剧增加，但产业界对网络安全工作的重视并不高。业界指出，近期发生的多起企业遭遇黑客攻击案例，黑客并没有采用先进技术，而是源于员工权限管理等基础安全管理措施不足所致。如果企业对信息安全投入持续不足，将导致数字服务信任减弱，人工智能（AI）转型等国家战略课题也受到影响。 据韩国信息安全界2日消息，近期黑客攻击事件频发，但信息安全专员聘用不足。科学技术信息通信部与韩国信息保护产业协会近日发布的《2025年国内信息保护产业现状调查》显示，信息保护企业计划招聘的信息安全人才仅为2029人，较去年减少35.77%（3159人）。 业内人士表示：“公共机构并未将安保相关系统维修管理费合理化，企业也将网络安全视为削减成本的领域。实际上，网络安全高度依赖人为管理，但目前韩国的信息安全人才生态系统并不成熟。” 一项调查显示，配备网络安全专职人员的韩国企业仅占28.6%，每10家企业只有3家设有信息安全相关人员。此外，企业即便设有安全岗位，但这类员工同时兼任其他工作，专业性并不强。数据显示，63.6%的企业让员工兼任安全业务，仅有7.8%的企业借助外部专业机构管理信息安全。此外，相较于普通开发人员，网络安全专业人才的薪酬待遇偏低，也成制约人才增长的重要因素。科技信息通信部数据显示，2023年安全从业人员中，年薪低于5000万韩元（约合人民币24.2万元）的比例高达55.3%；年薪在5000万至1亿韩元之间的占40.1%，年薪超过1亿韩元者仅为4.5%。 业界普遍认为，构建良好网络安全环境需长期投入，而短期投入效果有限，因此多数企业并不重视。目前，在尚未配备网络安全人员的企业中，多达97.2%的企业认为“未来也不需要相关人员”。在网络安全领域投入的企业中，投入超过1亿韩元的企业仅占0.6%，而75.8%的企业年度预算不足500万韩元。业内人士指出：“这种轻视网络信息安全的认知最终导致信息安全专员薪资过低，进而加剧人才流失，使网络安全陷入不断恶化的恶性循环。” 专家强调，随着AI转型（AX）的推进以及黑客攻击日益专业化，未来安全事故增加是不可避免的。业界在加速数字化转型（DX）和AX过程中，网络攻击面持续扩大，但企业的应对能力未能同步提升，这为黑客提供了更多可乘之机。加之近期朝鲜支持的黑客组织Kimsuky活动频繁，网络攻击风险进一步提升。顺天乡大学信息保护系教授廉兴烈指出：“当前韩国许多信息暴露于网络，在尚未具备良好网络安全环境的背景下，企业与政府需正视网络变化，以应对日益专业化的黑客攻击。” 此外，也有观点认为，此前泄漏的大量个人信息可能被黑客作为进一步渗透的工具。一旦大规模黑客事件再次发生，产业受损程度进一步加深。廉兴烈表示：“如果再次发生重大个人信息泄露事件，支撑社会与经济运转的互联网信任度将急剧下降，这等同于动摇AI等电子信息产业的根基。如今正是从业人员、企业等改善政策的关键时刻。

2025-12-25 17:05:13

此前长期维持在1480韩元（约合人民币7.14元）区间的韩元兑美元汇率，在政府实施高强度口头干预后出现大幅下跌。高汇率长期化导致进口物价飙升，引发对年末食品及消费品价格上涨的担忧，此次汇率干预能否缓解物价压力备受关注。 据首尔外汇市场25日消息，韩元兑美元汇率以前一交易日收盘价1449.8韩元报收，单日跌幅创下3年1个月以来最高水平。当天汇率以1480韩元区间开盘，在政府发出口头干预信号后，一度急跌逾30韩元。分析认为，韩元过度贬值并不可取。政府释放出强烈干预信号，过高的汇率走势得到一定缓解。 政府在发出警告的同时，还同步公布了稳定汇率的相关税制政策。不过，业界普遍认为，引发高汇率的结构性因素仍未消除。 高汇率的影响已在进口物价指标中显现。汇率急剧上升通常会带动进口原材料价格滞后上涨，进而推高进口物价。数据显示，上月韩国进口物价指数环比上涨2.6%，创下1年7个月以来的最大涨幅，进口物价已连续5个月呈上升态势。其中，食品和生活必需品的价格波动尤为明显。在国际原材料价格上涨的背景下，叠加高汇率效应，即使以美元计价的价格不变，以韩元计价的进口成本也会上升。进口物价上涨影响生产者物价，进一步推高消费者物价，进而使体感物价过高。 尽管政府强力干预使汇率短期内趋于稳定，但若未来汇率走势仍不稳定，物价上行压力可能加剧。随着汇率稳定成为年末与年初物价走势的关键变量，这一紧张局势预计将持续一段时间。 进口物价上升直接削弱家庭消费能力。食品和生活必需品价格率先上涨，导致可支配收入减少，进而抑制在外就餐、休闲娱乐及耐用消费品等方面的支出。内需疲软可能进一步加大政府为稳定经济而扩大的财政支出压力。业内指出，高汇率不仅影响物价，还可能成为制约整个经济的负面因素。 汉阳大学兼任教授金光锡（音）表示：“如果高汇率长期持续，其影响不仅限于短期冲击，而将成为对整体生活造成负担的慢性通胀压力。当前进口物价负担极有可能滞后，对明年的消费者物价产生影响。”

2025-12-25 14:45:05

今年圣诞节期间，股票成为热门赠礼选择。 据KB证券25日消息，截至本月22日，今年KB证券“股票赠送服务”交易中，三星电子交易量占比达9%，位居榜首。排名第二的是LG CNS，占比4%；三星电子优先股以2.4%位居第三。其后依次为明仁制药（2.3%）、斗山能源（1.6%）、Kakao（1.4%）、DH造船（1.3%）等。其中，三星电子与三星电子优先股的赠送交易量合计占韩国股票赠送总量的十分之一以上。 分析认为，在今年美国科技股走强的带动下，韩国半导体板块股价持续走高。相比其他半导体大企业，三星电子单股价格相对较低，作为礼物负担较小，加之市场普遍看好其后续上涨空间，从而交易量大幅上升。 KB证券研究中心负责人金东元（音）在报告中指出：“三星电子目前市净率（PBR）为1.5倍，较竞争对手平均低44%，在全球DRAM厂商中估值最低，预计未来股价上涨潜力最大。” 海外股票方面，受人工智能（AI）热潮推动，美国科技股在赠送榜单中占据主导地位，其中特斯拉最受青睐。数据显示，韩国个人投资者赠送最多的海外股票为特斯拉，占海外股票赠送总交易量的10%。英伟达排名第二，占比约9%。其后依次为Palantir（5%）、Alphabet Class A（3.8%）、苹果（3.5%）、IonQ（2.8%）等。 此外，基于特斯拉股票的交易型开放式指数基金（ETF）——Direxion Daily TSLA Bull 2X Shares（TSLL）与YieldMax TSLA Option Income Strategy（TSLY），也双双跻身赠送交易量前十。 “股票赠送服务”是指通过证券公司的HTS（Home trading system）或MTS（Mobile trading system）向他人赠送股票的服务。投资者只需选择所持股票，并输入收礼人的姓名及手机号码，即可赠送。

2025-12-25 13:57:48

据韩国财政学会25日消息，为扩大地方大学毕业生进入公共机构就业、推动地区均衡发展，实施“地方人才招聘义务化”制度。然而，地方大学毕业生的就业率反而出现下滑态势。 一项调查分析显示，制度实施后，地方大学毕业生整体企业就业率较实施前下降约4.1个百分点。即便在实施政策的公共机构，地方大学毕业生就业率比制度实施前低约1.5个百分点。 从工作地点上来看，地方人才招聘义务化制度实施后，地方大学毕业生无论是在毕业大学本地就业，还是跨地区就业，其就业率均出现下降趋势。 分析指出，造成这一结果的主要原因有三个方面。首先，公共机构在制度法定化之前，已经开始大量招聘地方人才。数据显示，2018年规定的法定地方人才招聘比例为18%，但截至2017年，公共机构新招聘人员中非首都圈人才占比已高达53.9%。在此背景下，制度正式实施对招聘结构带来的变化相对有限。 其次，地方大学毕业生与首都圈大学毕业生在就业准备方面的差距也成为重要因素。自2017年起，随着，“盲聘”(blind hiring)和地方人才招聘同步扩大，首都圈大学毕业生在准备国家职业能力标准（NCS）或资格证书等就业事项上更为积极，导致地方大学毕业生在公共机构招聘竞争中未能形成相对优势。 此外，公共机构岗位被视为优质工作岗位，不仅吸引所在地区人才，其他地区求职者也纷纷涌入，整体竞争率上升，加剧了地方大学毕业生的就业负担。 分析强调，为提升地方大学毕业生就业率的同时，切实提高制度成效，有必要重审现行政策。应从长期视角出发，制定强化地方大学生能力的系统性政策。

2025-12-25 11:28:21

最新调查显示，韩国薪资水平已大幅超越日本与中国台湾。尤其在制造业高出20%以上。 据韩国经营者总协会23日发布的相关报告，去年韩国正式员工年平均总薪酬为6.5267万美元。这一数字较日本（5.2782万美元）高出23.7%，较中国台湾（5.3605万美元）高出16.2%。 2011年韩国、日本与中国台湾的薪资水平相近，但此后差距显著拉大。在此期间，韩国正式员工的薪酬增长64.4%，而日本仅增长34.2%。 尤其在大企薪资差距更为突出。韩国大企员工平均薪酬为9.6258万美元，较日本大企业员工（6.0574万美元）高出58.9%。韩国中小企业为5.5138万美元，较日本（4.5218万美元）高出21.9%。 在11个主要行业中，韩国在10个领域的薪资水平超越日本。其中，金融保险业薪资为日本的161.8%，专业、科学与技术服务行业为130.1%，制造业为127.8%，差距显著。相比之下，保健与社会福利业（100.6%）和教育服务业（94.7%）的薪资水平则与日本相近或略低。 在制造业领域，韩国正式员工的年平均总薪酬为6.7491万美元，较日本（5.2802万美元）高出27.8%。而在2011年，韩国薪资（3.6897万美元）低于日本（3.9114万美元）。 与中国台湾相比差距也明显。2011年韩国正式员工平均薪酬（3.6471万美元）较中国台湾（3.4709万美元）仅高出5.1%，去年这一差距已扩大至16.2%。这主要由于同期韩国薪资增长70.8%，而中国台湾增幅为54.4%。 在可比较的17个行业中，韩国在14个行业的薪资水平高于中国台湾。尤其教育服务业是中国台湾的183.5%，供水、污水处理及废弃物处理业（160.3%）以及专业、科学与技术服务行业（143.3%）等领域也具有一定的差距。相反，在不动产业（96.4%）、住宿餐饮业（96.2%）以及保健与社会福利业（81.2%）等领域，中国台湾的薪资水平更高。 在制造业领域，韩国劳动者的薪资为4.0837万美元，较中国台湾（3.3682万美元）高出21.2%。

2025-12-23 16:09:44

一项调查显示，今年韩国地方城市公寓交易量较去年减少22.4%，未售出住房数量仍维持在5万套以上。尽管首都圈住房市场出现复苏迹象，地方市场仍面临房价下降、认购不足等困境。业界分析，明年地方住房市场仍将受位置条件、价格及开发利好因素影响，楼盘结构性分化持续深化。 据韩国国土交通部（以下简称国土部）23日发布的住房统计数据，今年1至10月全国公寓交易量为15.4764万套，同比减少15.1%。从地区来看，地方交易量降幅尤为显著。今年首都圈交易量为9.415万套，同比减少9.1%；而地方交易量则从去年同期的8.2898万套降至6.4349万套，降幅高达22.4%。 在房地产市场持续低迷的背景下，住房交易量有所收缩，未售出住房数量却不降反升。以10月底为基准，当月全国未售出住房为6.9069万套，环比增长3.5%，同比增长4.9%。其中，地方未售出住房为5.1518万套，环比增加0.2%。 未售出住房数量在今年上半年一度呈下降趋势，但自8月底起出现反弹，8月环比增长7%至6.6613万套，随后9月增至6.6762万套、10月进一步扩大至6.9069万套，连续三个月上升。尤其竣工后未售房数量达2.808万套，创下自2013年1月以来的最高水平。其中，约84.5%集中在地方城市。 由此看来，今年韩国住房市场地区分化现象持续深化。韩国不动产院数据显示，今年截至11月，全国住房交易价格累计上涨0.75%，首都圈上涨2.39%，但地方则下跌0.8%。 新房认购市场同样呈需求两极化。房地产机构R114统计显示，今年全国公寓平均认购竞争率为7.2比1，首都圈以10.07比1保持两位数水平，而地方仅为4.53比1，不及首都圈一半。 值得注意的是，去年尚未出现平均认购竞争率低于1比1的地区，但今年光州（0.50比1）和济州（0.29比1）相继出现认购不足现象，反映出地方市场需求疲软。 房地产机构R114研究员白世罗（音）表示，非首都圈新房市场在明年仍将延续分化趋势，购房者将继续根据地理位置条件、开发利好因素、房价等因素，对各个楼盘进行筛选。

2025-12-23 15:02:19

近期，韩国各行业接连发生个人信息泄露事故。分析指出，主要企业信息安全投入比重仍处于停滞状态。 企业分析研究机构Leaders Index近日发布的调查结果显示，在营收排名前500企业中，87家企业在信息安全披露综合门户公开资料，其信息技术（IT）部门投资额从2022年的16.4667万亿韩元（约合人民币780.4亿元）增至去年的21.6071万亿韩元，增长31.2%。同期，信息安全投入也从9602亿韩元增至1.2756万亿韩元（32.8%）。然而，信息安全投入占比从5.8%升至5.9%，从比例上来看变化并不显著。 此外，信息安全部专职人员比例仅小幅增加。调查显示，企业信息安全专职人员数量从2022年的3044人增至去年的3723人，增加22.3%。但其在整体信息技术部门中的占比从6.4%升至6.7%。 值得注意的是，近期发生个人信息泄露事故的Coupang、SK电讯和KT等信息安全专职人员占比反而出现下降趋势。具体来看，Coupang信息技术部门规模从2022年的2290人增至去年的3077人，增长34.4%，而信息安全专职人员仅从168人增至211人，增幅为26.2%。因此，信息安全专职人员占比反而从7.3%降至6.9%。 SK电讯信息技术部人员数量增加19.9%，而信息安全专职人员仅增长11%，导致其占比从7.4%降至6.9%。KT信息安全专职人员占比也从6.6%降至4.6%。 Leaders Index相关人士表示，过去三年主要企业的信息安全投入和专员数量有所增长，但从比重上来看几乎没有变化。这说明在扩大信息技术投资的同时，企业并没有同等投入信息安全领域。

2025-12-23 13:52:23