光州特别市将于9日实施‘小商户免费共生保险’，旨在帮助小商户稳定经营。 该项目是由金融委员会主办的‘共生保险征集项目’，光州市和全南道于今年2月分别被选中并推进此项业务。 未来三年内，该项目将总计投入400亿韩元。 该项目包括三种保险：民生恢复贷款安心保险、青年小商户安心保险和营业赔偿责任保险。 光州和全南地区的小商户将根据各自的特点获得相应支持。 ‘民生恢复贷款安心保险’针对在光州和全南地区拥有超过1000万韩元贷款的20岁至65岁的小商户。 如果小商户因死亡、癌症、脑出血、急性心肌梗塞或高度后遗症被诊断，保险公司将向贷款银行直接偿还最高1000万韩元的贷款。 无论是否已投保其他保险，均可享受重复赔偿，并且可以免费加入。 从9日起，申请人可通过光州经济振兴共生就业基金会和全南中小企业就业经济振兴院的网站单独申请。 各地区的具体支持对象和加入条件可在网站上查询。 光州和全南地区的招募人数各为5000人，总计1万人，按先到先得的原则招募，预算用完后将提前结束。 ‘青年小商户安心保险’针对在全南地区经营的15岁至49岁的青年小商户。 在死亡或高度后遗症情况下，提供300万韩元的赔偿；在工作中受伤时，根据伤害程度提供20万至40万韩元的慰问金；在生育时提供10万韩元的生育祝贺金。 ‘营业赔偿责任保险’针对在光州地区年营业额不超过30亿韩元的小商户。 如果因营业场所发生意外事故而对他人承担法律责任，针对人身伤害的赔偿最高为每人2000万韩元，每次事故最高3000万韩元，财物损失最高为150万韩元。 ‘青年小商户安心保险’和‘营业赔偿责任保险’的投保小商户将自动加入，无需额外申请。保险金可在事故发生后3年内申请。

无安郡议会的议员们通过5分钟自由发言，提出了关于会山白莲池四季旅游活化、公共产后护理院设立以及应对西南地区半导体重大项目等地方议题的政策建议。 无安郡议会在最近召开的第311次第一次定期会议上，朴昌锡、郑恩京、郑素惠三位议员在5分钟自由发言中提出了关于旅游、出生和高科技产业领域的政策方向。 首先，朴昌锡议员建议设立会山白莲池专门机构和地方园林，以将其从夏季中心旅游地转变为四季常驻旅游地。 朴议员要求建设具有季节特色的花园、生态资源管理、夜间景观、表演和体验项目的扩展。他还主张需要对会山白莲池周边的住宿设施、露营地和游泳池等旅游设施进行综合管理。 他特别强调，通过地方园林的指定，确保稳定的项目基础和品牌竞争力，并为长期发展成为国家园林奠定基础。 朴昌锡议员表示：“会山白莲池的四季旅游景点化是无安郡旅游产业的核心任务，不能再拖延。”并呼吁尽快制定设立专门机构和地方园林的具体路线图。 郑恩京议员提议设立“无安郡公共产后护理院”，以改善出生和育儿环境。 郑议员指出，南岳和五龙地区的出生人口集中，但当地没有公共产后护理院，导致产妇在移动和费用方面面临负担，提出了设立公共设施的必要性。 她要求优先对南岳和五龙生活圈内公共产后护理院的设立可能性进行可行性和需求调查，并提出利用国家和市的公募项目等方式降低县的财政负担，以及与保健所母婴健康事业相结合，建立综合支持体系的建议。 郑恩京议员表示：“公共产后护理院不仅是简单的福利设施，而是对无安未来的投资。”并呼吁行政部门积极考虑，建设一个母亲和孩子健康幸福的生育友好城市。 郑素惠议员主张，无安郡应针对政府的西南地区半导体重大项目，提前制定高科技产业战略。 郑议员强调，应利用地区的可再生能源资源和无安国际机场等竞争优势，具体挖掘无安在半导体、人工智能（AI）、材料、零部件和设备等高科技产业领域的潜力。 为此，她建议制定与可再生能源相关的高科技产业战略，培育无安国际机场作为高科技航空物流枢纽，以及制定从可再生能源到清洁氢的中长期产业战略。 她还指出，需要对企业需求、可再生能源供应能力、电力和水资源条件、航空物流需求等进行事前分析。并提出高科技产业的引入应形成促进地区青年就业和地方企业参与供应链的结构。 郑素惠议员表示：“无安的角色将随着准备的程度而扩大。”并强调应制定专门推进体系和分阶段实施计划，确保无安的阳光和风能转化为企业和就业机会，并将成果回馈给县民。 林允泽无安郡议会议长表示：“希望议员们提出的关于旅游、出生和高科技产业的政策建议能够切实反映在县政中，推动可持续的无安发展，让县民切实感受到。” 此外，在无安郡议会第311次第一次定期会议上提出的此次5分钟自由发言，围绕会山白莲池旅游活化、出生支持基础扩充以及未来高科技产业应对等无安郡的中长期发展相关议题展开。人们关注无安郡将如何评估议员们提出的项目的可行性和资金保障方案。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

汉华M&S向生育员工每名子女支付1000万元的“育儿同行支持金”受益家庭已超过500个。自去年1月实施该制度以来，受益员工人数迅速增加。 截至本月，汉华M&S表示，共有513个家庭获得了育儿同行支持金。其中，生活解决方案部门有374个家庭，技术解决方案部门有139个家庭。今年1月制度实施一周年时，受益家庭为280个，8个月内增加了233个家庭。 育儿同行支持金是向生育员工家庭每名子女支付税后1000万元的制度。没有生育次数限制，若生育双胞胎则可获得2000万元。该制度于去年1月在金东宣汉华M&S未来战略总负责人主导下，开始于汉华百货和汉华酒店及度假村等8个子公司，目前已扩展至包括汉华愿景和阿沃家在内的16个子公司。 各子公司的受益员工中，阿沃家人数最多，达到174人。其次是汉华酒店及度假村91人，汉华半导体49人，汉华愿景46人，汉华百货38人。 员工们将支持金用于购房、育儿用品和车辆购买等。3月生育双胞胎的阿沃家负责人金信英表示，考虑到家庭成员的增加，她计划将支持金用于新房的购置。4月生育的金志秀汉华愿景员工也利用支持金最近搬入新家。 汉华百货的刘正贤代理用育儿同行支持金购买了婴儿推车，而迎来第二个孩子的汉华百货的金泰允代理则将原有车辆更换为7座大型车辆。 员工们对该制度的满意度也很高。在对513名受益者进行的问卷调查中，99%的受访者表示育儿同行支持金对工作与家庭的平衡提供了实质性帮助。认为支持金对考虑追加生育有积极影响的比例也比去年7月提高了约10个百分点，达到了95%。 支持对象还包括海外驻外人员。3月获得孩子的金建朝阿沃家美国法人在美国洛杉矶获得了育儿同行支持金，成为海外员工获得支持金的首例。 金法人表示：“美国的医疗费用和产后护理费用比韩国贵两倍以上，负担非常大，但由于公司的支持，母亲和孩子都迅速恢复了健康。”他还表示：“不仅是金钱上的支持，公司和员工们给予的鼓励和支持也让我感到很大的力量。” 汉华M&S相关人士表示：“在500个家庭员工的生育和育儿过程中，我们深刻体会到工作与家庭平衡的重要性。未来我们将继续提供多样化的支持，以促进员工与公司的共同发展。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩总理在2日表示：“我们应思考如何提升女性在人工智能(AI)和高附加值领域的角色”，并承诺将致力于建设一个根据能力享有平等机会的性别平等社会。 韩总理当天上午出席在首尔汝矣岛国会举行的“女性权利通告日”128周年纪念仪式时指出：“不仅要关注工作与家庭的平衡，还应探讨扩大女性在组织决策过程中的参与。” 她指出，尽管女性的教育水平和社会参与有所提高，但劳动市场的结构性差距依然存在。 她提到：“虽然有说法称女性在某些方面超过男性，但我国在经济合作与发展组织(OECD)成员国中，性别工资差距最大，这一不光彩的称号不应被忽视。”她还指出，许多女性不得不在工作与生育、工作与育儿之间做出选择，导致职业生涯中断。 她强调：“我将持续关注建设一个每个人都能根据自身能力获得机会的性别平等社会。” 女性权利通告是1898年在首尔北村由女性们提出的，要求教育权、选举权和职业权的我国首个女性人权宣言。为此，每年的9月1日被定为法定纪念日“女性权利通告日”。 当天的主题发言中，韩国女性政治研究所常务代表朴英善指出，女性在组织内的决策参与仍然不足，并提出提高女性高管代表性的立法任务。 朴常务代表表示，将加强现行目标，即公共机构高管中女性比例达到20%以上的有效性，并为常务高管设定单独的女性比例目标。同时，计划将企业董事会的性别多样性标准改为根据董事会规模设定的最低比例，并要求公开未登记执行高管的性别现状。 此外，参加当天活动的还有国会副议长南仁顺、性别平等家庭部部长元敏京、国会性别平等家庭委员会主席金正才、前国会议长金振杓、宪政会长郑大哲、前社会副总理黄宇余等。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

明年的卫生福利部预算规模创历史新高，达到152万亿韩元。为了保护经济困难的低收入群体，政府将建立坚实的福利保障，同时投入巨额预算以拯救面临崩溃的地方医院。此外，针对年轻家庭的全面经济支持计划——‘未来应对基金’也将新设，预示着社会体制的改善。 卫生福利部于1日表示，2027年度预算总支出规模为148万7697亿韩元，比今年的预算增加了8.2%。加上明年新设的‘未来应对基金’相关福利预算（3万6630亿韩元），整体规模将达到152万4328亿韩元，较今年总额大幅增长10.9%。 强化福利保障……‘中位数收入’提升6.7% 此次预算案中最引人注目的亮点是‘中位数收入’的历史性提升。中位数收入是指将全国所有家庭的收入按顺序排列后，正好位于中间的家庭收入。这个标准是政府决定向哪些人提供多少福利的重要依据。 政府决定将明年的中位数收入提升6.7%。这是自2015年推出个性化福利制度以来的最大幅度提升。标准的提高将使那些之前因收入略高而无法获得福利的人也能得到支持。已经领取基本生活保障的四口之家，每月将最多增加13万9000韩元，极大缓解生活压力。 针对老年人的基本养老金也进行了调整，以确保最贫困的群体能够得到更多的支持。对于收入处于下层30%的348万名老年人，除了物价上涨的补贴外，每月还将增加3万韩元，最高可领取38万韩元的养老金。 拯救地方医院的行动……投入1.26万亿韩元 为了解决人们生病时不得不奔赴首尔大医院的困境，政府设立了名为‘地区必需医疗特别账户’的1万2600亿韩元特别基金。 这笔资金将专门用于拯救地方医疗。距离首都圈越远的医院将获得更多的支持，优先帮助地方公共医疗机构。此外，地方政府将获得更大的自主权，可以根据当地最需要的医疗服务进行规划和实施，而不是由中央政府单方面指示。 对于承诺在地方工作10年的‘地区医生选拔型’医学生490名，将全额支持他们的学费和生活费，帮助优秀医生扎根地方。 应对低出生率的特别措施……通过‘未来应对基金’支持生育 为了解决低出生率问题并支持年轻人的生活，设立的‘未来应对基金’也备受关注。 卫生福利部将于明年整合现有的分散的生育和养育补贴，推出‘生育支持金’。生育第一个孩子可获得1000万韩元，第二个孩子1200万韩元，第三个及以上的孩子1500万韩元，分一年支付。如果居住在面临人口危机的地方，还将额外增加500万韩元的奖金。 此外，针对0至12岁（小学毕业前）的儿童，将每月发放20万韩元（现金10万韩元+地方爱心商品券10万韩元）的‘儿童基本津贴’，以减轻抚养孩子家庭的负担。 同时，政府将为45万1000名即将满18岁（2009年出生）的年轻人支付他们的首笔国民养老金保险费（约4万2000韩元），帮助他们开始为未来储蓄。 卫生福利部长郑恩京表示：“我们将进一步加固保护国民生命的社会安全网，扩大社区照护，同时加强地区、必需和公共医疗，确保无论居住在哪里，国民的基本生活和健康都能得到保障。我们努力反映必要的预算，以推动实现保护国民生命的福利国家。”

政府决定在明年的预算案中设立规模为162.3万亿韩元的“未来应对基金”。该基金将通过单独储备半导体行业的额外税收，投资于青年、地方、增长动力、教育和人才等领域，以灵活应对税收缺口等财政状况的变化。然而，因设计允许在国会事前批准外，政府可在一定范围内变更超过100万亿韩元的余款，因而引发了财政运作中政府权限过大的担忧。 政府于1日召开了由李在明总统主持的国务会议，审议通过了包含上述内容的“2027年预算案”。 企划预算处长朴洪根表示：“未来应对基金是将大规模税收用于生产性支出的战略投资平台，也是提高财政运作效率的财政稳定化工具。” 未来应对基金的规模确定为162.3万亿韩元。政府解释称，已储备的额外税收超过了过去10年国内税收的趋势线。基金的最低储备规模和存续期限尚未确定。根据半导体行业的情况和业务支出规模进行运作，主要项目可在国会事前批准外的30%范围内进行变更。 企划处相关人士表示：“未来应对基金兼具业务性基金和金融性基金的特性，但考虑到余款比例较大，因此适用了金融性基金的30%标准。” 基金中直接投资于业务的金额为45.4万亿韩元，104.4万亿韩元作为余款储备。其余的12.5万亿韩元计划从未来应对基金转移至一般会计和公共资金管理基金，以减少国债的新发行。 明年的业务将主要集中在青年、增长动力、地方、教育和人才四大领域。将从就业、创业到住房、资产、婚姻和生育等各个成长阶段进行综合支持，同时也将投资于全球人工智能（AI）三强跃升、股权投资型研发（R&D）和后半导体新兴产业的培育。 四个账户中规模最大的为地方账户，总规模为15.3万亿韩元。计划开展地方未来增长支持基金（3.5万亿韩元）、国民生活便利综合中心（1.5万亿韩元）、农业人工智能转型（AX）实证（2亿韩元）等项目。 通过14.2万亿韩元规模的增长动力账户，将开发前沿级人工智能（AI）（4.7万亿韩元），并推进全民AI（25亿韩元）项目。此外，自主驾驶实证城市建设（80亿韩元）、供应链稳定化（20亿韩元）等项目也将纳入增长动力账户。 此外，青年账户和教育与人才账户分别分配了13.3万亿韩元和10.1万亿韩元。政府计划通过婚姻、生育、养育三种套餐（3.8万亿韩元）、普惠型公共租赁住房（1.4万亿韩元）、未来人才成长资金（7000亿韩元）等项目，强化生命周期的支持。 明年的余款预计将达到约104.4万亿韩元。企划处相关人士表示：“如果在今年9月的税收重新预测中，国内税收收入增加，将会追加储备2026年的增加部分；如果政策上认为有必要，可以在不进行追加预算案的情况下，通过基金变更进行灵活应对。” 此外，政府还计划通过基金应对税收缺口。对此，若仅通过基金应对大规模税收缺口而不与国会讨论，可能会引发政府权限过大的担忧。 因此，企划处表示，未来应对基金的应对能力高于一般会计。企划处副处长赵勇范表示：“如果发生税收缺口，需要在税收调整中进行追加，而进行税收调整又需再次向国会报告；我们将根据未来应对法规定的变更范围，迅速进行财政补强，以实现稳定的财政运作。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

轮胎银行积极表达对为国民安全奉献的消防公务员的感谢。轮胎银行于31日宣布，选定大邱七星119安全中心的权正炫消防警官为第53位“消防英雄”，并亲自前往工作地点颁发感谢状。“消防英雄”项目自2022年起开始，由轮胎银行与全国消防安全公务员工会签署合作协议后实施，每月选出全国消防员。此次颁发感谢状的权正炫消防警官自1991年入伍以来，活跃于火灾、坍塌、爆炸、交通事故等各种灾难现场，努力保护国民的生命和财产，是一位经验丰富的消防员。他在负责区域内参与了1995年商人洞煤气爆炸、2003年大邱地铁事故、2005年和2016年西门市场火灾等重大灾难现场，救助了无数生命。在近35年的工作中，他出动超过1万5000次，救助生命超过4500人。轮胎银行相关人士表示：“我们将继续为仍在不分昼夜为国民安全努力的消防公务员共同努力。”此外，轮胎银行还通过邻里关爱接力、鼓励生育活动等多种项目扩大社会贡献活动。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

李在明总统在执政第二年的改组中，提名了30、40岁的政治人物作为部长候选人。1990年出生的容惠仁基本收入党议员被提名为性别平等家庭部部长候选人，1985年出生的李素英共同民主党议员被提名为中小企业部部长候选人，使得此次改组的年龄层显著降低。 李总统于30日提名了包括经济副总理兼财政经济部部长在内的6个部门的部长候选人。 经济副总理兼财政经济部部长候选人是李亨日财政部第一次长，法务部部长候选人是金承元民主党议员，国防部部长候选人是前韩美联合司令部副司令姜信哲，国土交通部部长候选人是洪志善国土部第二次长。中小企业部由李素英议员担任，性别平等家庭部则由容惠仁议员担任。 此次提名中，特别引人注目的是36岁的容候选人。 如果1990年4月出生的容候选人通过国会人事听证会并被任命，她将成为韩国首位90后部长。她是第21、22届国会的再选议员，目前担任基本收入党院内代表。 成为部长候选人的容候选人过去在国会的出勤情况再次被提及。 容候选人在2021年7月生下第一个孩子后，曾将59天大的儿子放在婴儿车中，前往国会出勤。当时，她呼吁通过所谓的“国会会议室带孩子法”，允许有24个月以下婴儿的国会议员带孩子进入会议室。 她主张，产假和育儿不应成为议政活动的障碍，需要制度性支持。她认为，不仅国会议员，地方议员也应创造能够兼顾生育、育儿与议政活动的环境。 随后，她作为国会女性家庭委员会委员，参与了与性别平等家庭部相关的女性、家庭、照顾等政策领域的工作。 青瓦台也将这种议政活动作为提名的背景。强勋植总统秘书室长评价容候选人“在防止数字性犯罪和促进工作与家庭平衡等方面为社会弱势群体发声”，认为她是推动性别平等政策的合适人选。 另一位年轻的部长候选人是41岁的李素英议员。 1985年出生于釜山的李候选人毕业于成均馆大学法学系，并于2009年通过第51届司法考试。她曾作为律师和气候、能源领域的专家工作，后来进入政界，2020年在京畿道议王·果川当选，进入国会。2024年总选举中成功连任。 在国会中，她担任产业通商资源中小企业委员会委员和预算决算特别委员会干事，负责产业和中小企业政策。李总统此次改组中提名她为中小企业政策的部长候选人。 容候选人和李候选人的提名使得此次改组的年龄层显著降低。 此次提名的6个部门部长候选人平均年龄为50.5岁。尤其是36岁的容候选人和41岁的李候选人显著降低了平均年龄。 去年李在明政府第一届内阁的提名结束时，19名部长候选人和留任部长的平均年龄为60.1岁。当时40岁以上的只有2人。 由于并非整体内阁更换，因此简单比较第一届内阁与此次6个部门候选人的平均年龄存在局限性。然而，首位90后部长候选人容惠仁与40岁出头的李素英同时亮相，使得此次改组的年轻化趋势更加明显。

政府计划在明年投入43.3万亿韩元，以支持青年的就业、住房和资产形成。这一预算比今年增加了50%以上，旨在根据出生到资产形成的成长阶段提供支持。政府于28日在青瓦台举行了由总统主持的“青年预算拆箱（UNBOXING）2027”活动，发布了“青年成长阶段综合投资推进战略”。政府决定将青年政策分为就业与创业、教育与住房、资产、生活与文化三个领域进行支持。因此，青年相关的综合投资规模将从今年的28.2万亿韩元扩大到明年的43.3万亿韩元，增幅达到53.5%。政府估计，如果在出生、教育、就业、资产形成、住房和婚姻等各个阶段获得政策支持，18岁时可获得最高1亿4057万韩元，34岁时可获得最高1亿9582万韩元。这是以2027年在地方优待地区出生的第一个孩子，父母收入为基准中位收入100%为假设的数字。就业支持也将得到加强。通过K-新政学院支持5万人的职业能力提升，并通过大学生首次就业项目为6万人提供就业机会。中小企业和中坚企业的招聘奖励金将支持到每年720万韩元。还将建立一个名为“职业银行”的系统，以系统性管理自由职业者的经历和资格等。在创业领域，通过“青年创业套餐”支持从教育到融资的全过程。对创业初期的青年，将支持其月保险费的60%至80%，为其在休业或倒闭后重新创业提供基础。住房和资产形成的支持也将扩大。将向青年群体提供新设的普惠型公共租赁住房的50%以上，并新供应青年普惠型租赁住房。青年租金和租赁保证金返还保证的保证金支持也将扩大。资产形成支持包括“我们孩子自立基金”、“青年未来储蓄”和“ISA所得扣除”等。为准备就业和创业的青年，将通过“青年机会资金”在存款期间免除利息，以支持其初步自立。还将制定支持青年生活和家庭形成的政策。为6000名孤立青年提供恢复计划，为3000名弱势青年提供量身定制的工作经验。为服兵役者设立的军内就业准备储蓄，月缴纳上限为55万韩元，政府将提供100%的配套支持。为了支持婚姻和生育，推出生涯一次性支付100万韩元的“婚姻支持金”和在生育时分四次支付1000万至2000万韩元的“儿童抚养支持金”。计划从明年7月起实施对0至1岁儿童每月最高60万韩元，2至12岁儿童每月最高30万韩元的“儿童基本津贴”。还将设立以追加税收为资金来源的“未来应对基金”，以支持青年的就业、创业和住房、资产形成。政府计划在年内收集青年及国民的意见，制定中长期国家发展战略。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

今年上半年出生婴儿数量超过14万名，创下历史最大增幅，30岁人群的增加推动了整体出生率的提升。然而，由于老龄化，整体人口数量出现自然减少。 根据国家数据处于8月26日发布的2026年6月人口动态报告，今年1至6月累计出生婴儿数量为145804名，比去年增加了15.4%。自2024年第二季度以来，出生婴儿数量已连续9个季度呈增长趋势。 季度出生指标也保持改善。今年第二季度出生婴儿数量为70791名，是自2019年以来第二季度的最高值。同比增长率为15.8%，创下历史最高记录。 女性一生预计生育的平均出生婴儿数，即总生育率，在第二季度为0.88名，比去年同期增加了0.11名。女性各年龄段的生育率较去年均有所上升，其中25至29岁增加0.7名，30至34岁增加11.0名，35至39岁增加10.7名。 国家数据处相关人士表示：“随着新冠疫情后婚姻数量的恢复，以及30岁女性人口的增加，出生率有所提升。”同时，社会调查中对生育的积极认知变化也起到了综合影响。 今年上半年死亡人数为178822名，第二季度死亡人数为85772名，比去年增加1254名（1.5%），这被解读为老龄化持续导致死亡人数增加。因此，整体人口规模在上半年自然减少了33018人。 作为出生的先行指标，婚姻数量也有所增加。第二季度婚姻数量达到62065件，为2018年以来的最高水平，同比增加4.9%。自2024年第一季度以来，季度婚姻数量已连续10个季度增长。 国家数据处相关人士指出：“30岁以下人口的增加，以及对婚姻的积极认知变化，可能影响了婚姻数量的增加。”同时也可能存在一些政策效果。 6月出生婴儿数量为23111名，同比增加15.6%，为7年来的最高数字，并且连续两年呈增长趋势。各省市的出生婴儿数量均有所增加，其中京畿道（6915名）、首尔（4350名）、仁川（1481名）位居前列。 6月的总生育率为0.88名，比去年增加0.11名。按出生顺序统计，第一胎的出生比例比去年增加2.3个百分点，而第二胎和第三胎及以上则分别减少1.2个百分点和1.1个百分点。 然而，死亡人数创下历史新高。6月死亡人数为27794名，比去年增加550名（2.0%）。 6月婚姻数量为21075件，同比增加14.0%，增幅为2017年以来6月的最高水平。自2024年2月以来，婚姻数量已连续27个月同比增长。 同日发布的2026年7月国内人口移动统计显示，上个月国内移动人数为468000人，同比减少15.5%。人口移动率为10.8%，比去年同期下降2.0个百分点。 省内移动占66.1%，省间移动占33.9%。顺移人数较多的地区为京畿道（5106人）、仁川（2547人）、忠南（704人）。而首尔则出现6108人的顺流出，庆南（-813人）、釜山（-661人）等10个省市也出现了顺流出。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。