“最低时薪10000韩元” 【图片来源 网络】 据韩国统计厅6日发布的经济活动人口调查结果，今年4月韩国15岁到19岁兼职生仅仅只有18万9千名，与去年同期相比减少了7万6千名。减少幅度约为29%。 韩国统计厅从1982年7月开始施行经济活动人口调查，28.2%的减少幅度是1982年7月之后出现的最大数值。 去年9月，这一年龄段兼职生就业增加率为4.1%。但是从去年10月开始出现6.5%的负增长。去年10月以后减少幅度不断扩大。 2017年10月到2018年4月的增长分为-6.5%，-9.6%，-12.3%，-13.2%，-15.2%，-10.7%，-28.6%。 分析认为这是由于文在寅政府实行最低时薪，导致用人方人力成本增加，从而兼职生的就业机会大幅度减少。据统计，韩国15岁到19岁兼职生中，有76.1%是临时工。这些兼职岗位主要分布在批发零售、饭店、餐馆、酒店等服务业。 根据去年雇佣劳动部的数据，目前韩国29岁以下非正规职时薪为9678韩元。但是很多用人方会以“未成年人”为理由，降低薪资。所以15到19岁的兼职生的实际时薪会更低。 韩国政府有关人士认为，“最低时薪”只是对兼职生就业率产生影响的一小部分，实际上的原因是00后人口减少，劳动力不足。 但是对于这个说法，有指责表示，人口减少对就业率的影响是一个长期的过程，而不会像目前这样在几个月之间“骤减”。 韩国延世大学经济学教授成太胤分析说，最低时薪突然增加会使劳动力市场变得“僵硬”。即使现在不解雇青少年劳动力，在目前最低时薪大幅上涨的情况下，青少年找兼职工作也将会变得更加困难。 韩国发展研究院4日公布的《最低时薪上调对就业影响》报告书中提到，若最低时薪上调15.3%，明年韩国社会上将有9.6万个工作岗位消失。2020年这一数字可能会达到14.4万。