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‘人员裁减’新闻 2个
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大众汽车将在德国裁减1.9万个工作岗位，因电动车销售不佳面临成本压力德国汽车制造商大众汽车正在按计划推进在德国的人员裁减和成本节约措施。 据路透社11日报道，大众汽车首席执行官奥利弗·布鲁梅将在18日举行的定期股东大会上宣布，计划到今年年底在德国裁减1.9万个工作岗位。 路透社引用布鲁梅首席执行官的股东大会演讲稿草案报道，大众汽车已与工会达成具有约束力的协议，目标是在2030年前在德国裁减超过2.8万个工作岗位。 布鲁梅首席执行官还将说明，大众汽车已在2025年前将德国工厂的成本降低了20%以上。 此次人员裁减是根据大众汽车去年年底与工会及员工委员会达成的重组协议进行的。当时，大众汽车承诺到2030年前以社会责任的方式在德国裁减超过3.5万个工作岗位，并将德国工厂的生产能力减少73.4万辆。 大众汽车预计通过这些措施在中期内每年节省超过150亿欧元的成本。工会协议中还包括到2030年前避免在德国工厂关闭和经营性裁员的内容。 大众汽车面临的成本压力主要源于电动车转型成本增加、与中国企业的竞争加剧、欧洲需求放缓以及德国高昂的生产成本。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-12 22:18:00 -
标准 Chartered 将通过人工智能裁减超过7000名后勤支持人员标准 Chartered（SC）计划在2030年前通过引入人工智能（AI）和自动化，裁减超过7000名后勤和支持部门的员工。这是为了改善成本结构和提升盈利能力而进行的组织重组。 根据18日（当地时间）路透社等媒体的报道，SC在向投资者发布的战略中表示，计划到2030年将企业职能部门的员工减少15%以上。这个15%的裁减比例是基于人力资源、风险管理、合规和运营支持等企业职能部门，而非整个员工队伍。 路透社指出，企业职能部门的裁减规模将涉及约8万名员工中的7000人以上。《金融时报》则报道，裁减人数约为7800人。 裁减将通过引入AI和自动化来推进。SC表示，计划减少重复性工作，提高生产力。SC首席执行官比尔·温特斯（Bill Winters）表示：“我们还将对部分员工进行再培训。” 此次人员调整与提升盈利能力的目标密切相关。SC提出到2028年将有形资产回报率（ROTE）提高到15%以上，并计划到2030年将ROTE提升至约18%。 SC将重点改善资产管理和企业投资银行的盈利能力。公司设定了到2028年将每位员工的收益提高约20%的目标，旨在将资源更多地分配到盈利能力更高的领域，以减少后勤工作。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-05-19 23:21:40
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大众汽车将在德国裁减1.9万个工作岗位，因电动车销售不佳面临成本压力
德国汽车制造商大众汽车正在按计划推进在德国的人员裁减和成本节约措施。 据路透社11日报道，大众汽车首席执行官奥利弗·布鲁梅将在18日举行的定期股东大会上宣布，计划到今年年底在德国裁减1.9万个工作岗位。 路透社引用布鲁梅首席执行官的股东大会演讲稿草案报道，大众汽车已与工会达成具有约束力的协议，目标是在2030年前在德国裁减超过2.8万个工作岗位。 布鲁梅首席执行官还将说明，大众汽车已在2025年前将德国工厂的成本降低了20%以上。 此次人员裁减是根据大众汽车去年年底与工会及员工委员会达成的重组协议进行的。当时，大众汽车承诺到2030年前以社会责任的方式在德国裁减超过3.5万个工作岗位，并将德国工厂的生产能力减少73.4万辆。 大众汽车预计通过这些措施在中期内每年节省超过150亿欧元的成本。工会协议中还包括到2030年前避免在德国工厂关闭和经营性裁员的内容。 大众汽车面临的成本压力主要源于电动车转型成本增加、与中国企业的竞争加剧、欧洲需求放缓以及德国高昂的生产成本。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-12 22:18:00 -
标准 Chartered 将通过人工智能裁减超过7000名后勤支持人员
标准 Chartered（SC）计划在2030年前通过引入人工智能（AI）和自动化，裁减超过7000名后勤和支持部门的员工。这是为了改善成本结构和提升盈利能力而进行的组织重组。 根据18日（当地时间）路透社等媒体的报道，SC在向投资者发布的战略中表示，计划到2030年将企业职能部门的员工减少15%以上。这个15%的裁减比例是基于人力资源、风险管理、合规和运营支持等企业职能部门，而非整个员工队伍。 路透社指出，企业职能部门的裁减规模将涉及约8万名员工中的7000人以上。《金融时报》则报道，裁减人数约为7800人。 裁减将通过引入AI和自动化来推进。SC表示，计划减少重复性工作，提高生产力。SC首席执行官比尔·温特斯（Bill Winters）表示：“我们还将对部分员工进行再培训。” 此次人员调整与提升盈利能力的目标密切相关。SC提出到2028年将有形资产回报率（ROTE）提高到15%以上，并计划到2030年将ROTE提升至约18%。 SC将重点改善资产管理和企业投资银行的盈利能力。公司设定了到2028年将每位员工的收益提高约20%的目标，旨在将资源更多地分配到盈利能力更高的领域，以减少后勤工作。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-05-19 23:21:40
