最大호市长鼓励优秀公务员,强调亲切与诚实是信任的起点
最大호,京畿道安阳市市长,于30日在民政现场与市民沟通,鼓励积极工作的优秀公务员,并要求加强以市民为中心的民政服务。 当天,最大市长在三楼接见室与干部公务员及2026年第三季度优秀公务员6人举行了“与优秀公务员的座谈会”,表达了这一立场。 此次座谈会旨在鼓励在市民友好和快速的民政应对中表现出色的公务员,并分享民政现场的困难和服务改善方案。 第三季度“最佳亲切公务员”包括南贤宇比山3洞主办官、权智熙满安区民政服务科主办官、金裕京仁德园洞主办官。 “民政里程碑优秀公务员”包括徐智妍安阳3洞主办官、尹恩珠环境政策科主办官、白敏珠东安区民政服务科主办官。 与会者分享了在民政处理过程中遇到的困难和市民的各种需求,并讨论了提高民政满意度的改善方案。 与会公务员一致认为,从民政人的角度出发,充分解释的态度、部门间的协作以实现快速处理,以及将重复的民政问题与行政改善相结合的努力,是提高市民满意度所必需的。 优秀公务员们分享了从市民的角度看待民政问题,并简明易懂地解释行政程序,同时强调部门间的协作和积极的工作处理对提高市民满意度的重要性。 最大호市长鼓励道:“公务员们从市民的角度再思考一次,负责任地开展工作,他们的亲切和诚实是建立行政信任的动力。” 他还强调:“我们将更加倾听民政现场的声音,努力提供市民能够感受到的更好的民政服务。” 此外,最大市长计划每季度选出优秀公务员进行表彰,并将现场公务员的意见纳入民政行政改善中,以增强以市民为中心的行政服务。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-02 00:20:10