李在明总统强调，必须将应对低出生率和老龄化的人口政策转向提高国民生活质量，并根据人口结构变化重新设计社会经济系统。他特别要求在出生率和人口规模等量化指标的基础上，综合考虑劳动、福利、住房和教育等方面的应对措施。李总统在青瓦台主持国民主权政府人口战略愿景发布仪式及首次人口战略委员会会议时表示：“现在是追求质的增长的人口政策大转型的时候了。”他进一步指出：“最终，整个韩国的社会经济系统必须根据人口变化进行根本性重新设计。”他强调：“我们所制定的人口政策不仅是劳动政策，也是福利政策，同时也是就业、住房政策和教育政策。”李总统诊断称，过去20年间历届政府虽然扩充了制度基础并投入了大量财政，但人口问题反而变得更加复杂，结构性加深。他指出，除了低出生率、老龄化和劳动年龄人口减少外，还必须应对多样的家庭形态和移民增加的问题。他将个人负责育儿的环境、对未来的不安、机会不足以及机会差距集中在少数人身上等问题视为导致人口问题的综合社会问题。他解释说，只有在无论身处何地、与谁同住的情况下，家庭能够共同成长和幸福，才能为解决人口问题开辟出契机。李总统呼吁，国家应进一步加强对婚姻、出生和育儿的照顾责任，并制定综合性措施以改善劳动环境。他还要求建立一个无论世代、地区和生活方式如何，所有人都能受到尊重并幸福生活的系统。他还提到，最近出生人数有所反弹，今年1月至7月的结婚人数较去年增长了6.1%，并强调这一趋势应持续下去。他认为，人工智能革命也是重新设计产业、就业、教育和照顾等社会系统的机会。人口战略委员会是根据上个月10日实施的人口战略基本法，扩展和改组的低出生率与老龄化社会委员会，负责审议和调整中长期人口政策目标和投资方向。青瓦台表示，举办此次活动是为了分享人口愿景路线图和首次国家人口战略基本计划的主要内容，旨在共同处理青年、出生、育儿、地区以及老年和移民问题。政府、民间委员及各界代表、人口政策国民参与团等均出席了此次会议。政府计划将国民参与团100人的建议经过部门审查后纳入政策。

李在明总统将于14日发布应对人口结构变化的新国家人口战略及政策方向。青瓦台于13日表示，李总统将在当天下午于青瓦台迎宾馆举行以“韩国，改变人口的棋局！”为主题的国民主权政府人口战略愿景发布会。此次活动将有120余名来自政府、民间的人口战略委员会委员、人口政策国民参与团代表，以及来自商界、宗教界、学界等社会各界的相关人士出席。活动中，将首次公开根据上个月10日实施的人口战略基本法，由低出生率与老龄社会委员会扩编的人口战略委员会制定的“第一国家人口战略基本计划”的主要内容。政府计划将政策重心从提高出生率转向综合性的人口战略，涵盖青年、出生与育儿、地区、老年、年龄科技及移民等多个方面。人口战略委员会将负责分析和预测中长期人口结构变化，设定政策目标和推进方向，制定五年基本计划及年度实施计划，调整投资方向和政策评估等。委员会成员人数将从原来的25人扩大至40人以内。科学技术信息通信部、外交部、法务部、文化体育观光部、产业通商部、中小企业部的部长，以及人口战略与社会政策首席秘书等将新加入，讨论国家间人口流动与移民政策、新兴产业培育、收入与就业基础等问题。委员会下还将设立社会战略、经济战略、协调评估、移民等四个专业委员会。移民专业委员会将负责海外优秀人才引进及移民安置与融合政策的统筹与协调。活动中还将围绕两个主题进行国民参与讨论。第一个主题是涵盖青年、出生、育儿和地区政策的“无论谁在哪里都能怀有希望、选择理想生活的社会”。第二个主题是涉及老年、年龄科技和移民政策的“人人受到尊重、共同生活的可持续社会”。此次活动也标志着人口政策国民参与团100名成员的正式活动开始。国民参与团旨在为公众直接设计人口政策提供一个公共讨论的平台，提议的意见将由相关部门审议并纳入政策中。参与团由20岁和30岁各30人，40岁和50岁以上各20人组成。政府表示，综合考虑性别、地区、生命周期和经验，确保了代表性和多样性。国民参与团计划于17日和下月21日举行两次讨论会，并于12月召开成果报告会。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

政府将制定《劳动者权利基本法》，以保护平台劳动等新型劳动者。该法旨在为年轻人进入劳动市场和中年人继续就业提供世代共生的方案，并加快消除工业事故和拖欠工资的步伐。 金英勋劳动部部长在国会气候能源环境劳动委员会的国政审查中表示：“产业结构变化后，工作方式也会改变，工作方式改变后，保护劳动者的方式也应随之改变。”他强调：“我们将实现与劳动相伴的真正增长。” 金部长指出，人工智能（AI）的普及、低出生率与老龄化、平台劳动的增加等是劳动市场的主要变化。因此，政府将集中政策力量于四个方向：确保所有公民的工作机会、保障工作场所的基本权利、缓解劳动市场差距、确保劳动不被边缘化的产业转型。 首先，支持青年群体的首次职业形成，并将需要AI转型（AX）的企业与青年连接。对于中年群体，将扩大再就业机会。金部长表示：“我们将与国会共同制定青年新入职与中年人继续工作的世代共生方案，并准备支持企业在现场的落实。” 通过育儿时间的10点上班制和短期育儿假，减轻在职父母的负担。上个月经过劳资及专家讨论制定的工作与家庭平衡账户新设和失业保险合理化等就业保险制度改革，也将通过后续立法和下位法令的修订推进。 政府还将致力于减少工业事故和消除拖欠工资。今年上半年，工作场所的事故死亡人数比去年同期减少了11.8%，创下统计以来最低水平。金部长表示：“我们决不能放弃任何一个生命，将更加努力。”他补充道：“我们将加强对小型企业的技术和财政支持，并对重复发生同类事故的企业进行从原因分析到改进措施实施的管理。” 还将推进修订后的《工业安全卫生法》的实施和现场落实。对于重复发生拖欠工资的企业，将进行全面调查和预防监督，并指导本月开始实施的法定形式上调真正落实拖欠工资的消除。 政府还将加快解决劳动市场的双重结构。自修订《劳动法》实施以来，积极支持原承包与分包的谈判，并改善临时合同和根据雇佣形式的差别等不合理的惯例。 为了使政府能够发挥模范雇主的角色，还将改善公共部门非正式员工的待遇和承包惯例。通过上个月18日成立的公务员委员会，推动对公共部门劳动者的就业和待遇问题进行社会对话。 政府还将加强对平台劳动等新型就业保护体系的建设。金部长表示：“不能因为工作的形式发生变化而让保护处于盲区。”他强调：“我们将积极支持《劳动者权利基本法》在年内的制定。” 通过K-劳动福利会议所，建立涵盖各种形式劳动者的社会安全网。支持从青年到中年提升AI能力的职业培训，并加强对中小企业劳动者的AI培训。 关于包括大型特区劳动特例在内的主要劳动议题，将通过社会对话寻求解决方案。金部长表示：“自9月以来，针对大型特区法劳动特例的单次社会对话也在进行中。”他指出：“结果并未预设，但政府将成为对话的助力者，以便通过对话达成结果。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

由于低出生率和老龄化导致的劳动年龄人口减少，以及人工智能（AI）普及、脱碳、全球供应链重组等结构性转型同时进行，韩国经济的长期增长基础面临考验。为了维持增长动力，迫切需要进行大胆的结构改革。 李在元韩国银行经济研究院院长在最近接受《亚洲经济》采访时指出，从长期和结构的角度来看，当前最能代表韩国经济的关键词是“转型”。他表示：“我国的劳动年龄人口已经进入下降阶段，不仅是人口结构的转型，AI普及带来的数字转型、应对气候危机的脱碳转型以及以经济安全为中心的全球供应链重组也在同时进行。” 他进一步强调：“由于半导体的繁荣和贸易条件的改善，实际收入大幅增加。关键在于如何利用这次繁荣所带来的收入和时间。”他指出：“在巩固半导体技术优势的同时，还需提高服务业和中小企业的生产力，改善劳动市场的双重结构和资本配置的低效。如果延迟转型，现有的优势可能会减弱，但如果能够有效利用当前的繁荣，将结构变化转化为新的飞跃的契机。” 关于当前经济形势，他分析认为虽然已进入复苏阶段，但行业间的温差依然存在。他表示：“韩国经济虽然进入了复苏阶段，但这种复苏并未均匀扩散到整个经济，准确地说是‘强但范围狭窄的复苏’。”他补充道：“由于出口增长带来的收入首先表现为企业利润，然后扩散到投资、工资、合作企业的销售和家庭消费，现在更重要的是复苏的范围扩展得有多快，而不是复苏是否发生。” 李院长指出，韩国经济的一个弱点是“缺乏将劳动和资本重新配置到高生产力企业和行业的能力”。他建议：“在企业部门，不应仅仅因为是中小企业就长期给予支持，而应根据生产力提升和成长潜力进行差异化支持。”他强调：“现在是结构改革的黄金时期，因为一旦老龄化和财政负担加重，改革的成本和阻力将大幅增加。现在由于半导体繁荣带来的收入大幅增加，正是承担改革短期成本的时机。” 关于房地产资金集中问题，他强调了资金向生产性投资的配置必要性。他表示：“即使是相同规模的民间信贷，若分配给企业部门的比例高于家庭部门，长期增长率也会更高，尤其是当资金分配给年轻的中小企业和高生产力企业时，增长效果会更显著。” 他预测，超高龄化将缩小中央银行的货币政策操作空间。他指出：“在经济衰退时，基准利率接近有效下限，降息的空间减少，而养老金、医疗等刚性支出和政府债务增加的情况下，升息可能会大幅增加政府的利息支出。”他表示：“在需要降息时缺乏降息空间，而在需要升息时财政负担加重，形成双向约束。” 他认为，AI的引入具有提升宏观生产力的巨大潜力，但效果和实现时点仍然不确定。关于AI对劳动市场和收入分配的影响，他表示：“职业整体消失的可能性不大，更可能的是构成职业的工作将被重组。”他预测：“对于年轻人来说，‘职业的第一阶梯’可能会减弱，但由于能够快速掌握AI，生产力提升的可能性也很大。” 李在元生于1975年，毕业于美国威斯康星大学数学与经济学专业，并获得普林斯顿大学经济学硕士和博士学位。此后，他曾担任美国罗格斯大学教授、联邦储备委员会（FRB）圣路易斯联邦储备银行客座研究员、弗吉尼亚大学教授，并于2023年被任命为韩国银行经济研究院院长兼首席经济学家，成为引人注目的年轻领导者。

今天，李在明总统与文在寅前总统的午餐会超越了简单的前后任总统的礼遇。青瓦台表示，李在明总统将于7月1日上午11时30分与文在寅前总统共进午餐。这次会面的关注点在于时机。执政党内部，正与郑青来前民主党代表的连任挑战趋势相交织，党内路线和领导力之间的微妙紧张局势持续存在。郑前代表已辞去代表职务，并在8·17党代会前，实际上已进入连任挑战的程序。此外，作家柳时敏的所谓“扩建与重建论”也引发了热议。柳作家比喻称，李在明总统的外延扩展行动，核心支持群体所渴望的是扩建，而总统似乎想要进行重建。围绕这一发言，执政党内部也出现了“现在是彼此谨言慎行的时候”，强调团结与合作的声音。然而，考虑到当前韩国面临的局势，争论应提升到更高的层面。问题不在于谁更能代表核心支持群体，而在于韩国是否能够应对人工智能时代、中美战略竞争、乌克兰战争、中东战争、供应链重组、低出生率与老龄化、地方消亡、产业重组等复杂危机。现在的政治不能仅停留在内部的序列斗争上，国家需要重新设计。在这一点上，韩国已进入重建的时代，而非简单的扩建。当然，重建不应否定过去。文在寅政府留下了资产，也有其局限性。卢武铉政府留下了民主的自豪感，金大中政府留下了和平与信息化的遗产。李在明政府需要做的不是摧毁这些历史，而是在其基础上重新构建符合新时代的国家运营体系。修复老旧的管道，加强摇摇欲坠的支柱，必要时增建新的层次，这才是真正的重建。在此，文在寅前总统的角色不可小觑。文前总统仍然是民主改革阵营的象征性资产。他的支持群体至今仍保持着强大的凝聚力。前代表赵国、金御准、郑青来前代表、作家柳时敏等被称为“文赵脱离”的人士，各自以不同方式拥有强大的影响力。如果他们仅将李在明总统视为制衡的对象，民主党将自我削弱。相反，如果他们为国家治理的成功建设性地贡献力量，民主党将重新获得作为执政力量的稳定性和扩展性。现在，李在明总统所需的不是盲目的赞美，而是负责任的支持和高尚的建议。文在寅前总统作为拥有国政经验的前任总统，深知总统职务的分量与孤独。国政不是选举运动，国政不能仅依靠支持群体的凝聚。必须振兴经济，管理外交，维护安全，开拓未来产业。如果李在明总统选择中道扩展和务实路线，这不是背叛，而是治理的必然。政党依靠支持群体的热情运作，但国家必须对全体国民的生活负责。民主党若想真正生存，必须承认这一差异。选举时的民主党与执政后的民主党应有所不同。反对党的语言与执政党的语言也应有所不同。批评是必要的，但如果批评变成内部消耗战，国政动力将减弱。改革是必要的，但如果改革脱离了民众生活，走向阵营逻辑，中间选民将会背离。郑青来前代表的角色也应重新理顺。郑前代表是一位具有强烈改革性和大众号召力的政治家。然而，执政党代表的职位不仅仅是代表支持群体的呐喊。它还应支持总统的国政运作，调和党内冲突，并向全体国民展示执政党的责任感。如果郑前代表再次挑战党权，其核心标准应是：是否有助于李在明总统的国政成功，是否有助于民主党的国民化，是否有助于韩国的国家改造。柳时敏作家的问题提法也有值得关注之处。核心支持群体所感受到的不安与疏离感绝非小事。然而，政治的语言应更加广泛。如果李在明总统谈论重建，那就不应是将现有支持群体驱逐的重建，而是要建造一个让现有租户与新住户共同生活的国民之家。这个家应当容纳民主党老支持群体、新流入支持群体、中间选民、青年群体、产业现场的国民以及地方的国民。人工智能时代的国家与过去的国家不同。现在，国家必须在教育、产业、国防、行政、媒体、金融、医疗、交通、能源等方面全面重新设计。半导体与人工智能数据中心、物理人工智能与机器人、数字政府与假新闻应对、区域均衡发展与人才培养并非孤立的政策，而是国家生存战略的一部分。在这样的时代，若执政力量沉迷于内部争论，国民将感到失望。国民会问：你们是否有意修复国家，还是在争论谁是主人。因此，文在寅前总统与李在明总统的午餐会至关重要。在这个场合中，传达的信息不应是简单的祝福，而应是为了国政成功的合作、民主改革阵营的团结、国民团结的政治、以及人工智能时代国家改造的必要性。前任总统应帮助现任总统的成功，而现任总统应尊重前任总统的历史与支持群体。这才是政治的品格。民主党生存的道路也在于此。民主党并非某一特定势力的私有物。金大中的和平与人权、卢武铉的参与民主、文在寅的烛光政府、李在明的务实改革不应相互斗争，而应汇聚成一条大河。如果这条河流分裂，政权将削弱；如果这条河流汇聚，国家将向前发展。现在所需的不是扩建与重建的争论，而是重建韩国的国家改造的勇气。修复陈旧的制度，恢复崩溃的信任，开启人工智能时代的新增长点。在这条道路上，文在寅前总统、李在明总统，以及被称为“文赵脱离”的人士应当成为互补的关系，而非相互排斥的关系。民主党若想生存，‘文赵脱离’应当帮助李在明总统。李在明总统也应尊重文在寅时代的资产与支持群体。郑青来前代表也应超越党权的得失，关注国政成功的宏大道路。柳时敏作家也应超越知识分子的批评，共同思考国家改造的宏大框架。韩国如今正处于大混乱的世界中。敌我界限模糊，技术、安全与经济交织在一起。在这样的时刻，政治不应缩小，而应做出更大的政治。民主党也不应缩小，必须成为包容全体国民的执政党。希望文在寅前总统与李在明总统的今天午餐会成为这一起点。从扩建走向重建，从派系走向国家，从阵营走向未来，这才是当前韩国政治应走的道路。※ 本文利用生成型人工智能撰写，并经过编辑审核。

在人工智能(AI)转型、低出生率、老龄化及地区消失等社会剧变的背景下，政府与学界共同探讨为未来世代制定新的社会保障政策蓝图。 卫生福利部于26日在首尔皇家酒店与韩国保健社会研究院、韩国社会福利学会共同召开了‘第一次未来社会保障论坛’。此次论坛不仅是一次性活动，更是为了积极应对未来社会风险，探索中长期社会保障政策方向的核心公共讨论平台。 政府（卫生福利部）、国策研究机构（韩国保健社会研究院）与学界（韩国社会福利学会）形成三角合作关系，计划在年末之前分为三个核心分会场进行深入讨论。 在当天举行的首次论坛上，集中讨论了三个主要议题，各领域的专家积极发言，展开热烈讨论。 第一分会场以‘人工智能转型（AX）时代的社会保障方向与角色’为主题，探讨了AI对社会的影响及社会保障体系的重构方向。首先发言的韩国保健社会研究院博士金基泰以‘技术变革、社会风险与社会政策的应对’为题，分析了技术进步带来的新社会风险。接着，韩国劳动研究院博士张智妍发言，强调了根据劳动市场变化全面改革制度的必要性。 第二分会场以‘地方分权时代，中央与地方合作构建社会保障体系’为主题。韩国市长协会专业委员金义培发表了‘社会保障领域中央与地方政府间职能与角色分配方案’，强调合理的权力分配；韩国合作社研究所所长郑智英则提出了‘振兴地方社会经济的方案’，为加强地方福利基础提供了解决方案。 最后的第三分会场以‘实现基本社会与未来社会保障发展方向’为主题，围绕收入、照护、医疗等多个方面进行了详细发言。在收入部分，韩国保健福利人材院院长殷敏秀发表了‘实现基本社会的替代性收入保障政策’，韩国保健社会研究院博士金成雅则讨论了‘青年收入与资产不平等的现状与课题’。 在照护部分，韩国保健社会研究院博士黄珠熙发表了‘基本服务与照护的适用及政策方向’，医疗部分则由韩国保健社会研究院博士申炫雄以‘基本医疗概念的确立与方向设定’为题，提出了构建基本服务体系的政策建议。 卫生福利部表示，将以此次论坛为契机，积极发掘未来社会保障政策课题，并通过与学会的研究合作，计划在今年12月发布最终的‘未来社会保障政策建议书’。 卫生福利部部长郑恩京在开幕词中指出：“在AI数字转型、人口结构变化、地区消失危机等急剧社会环境变化中，必须准备超越现有制度补充的社会保障体系，以前瞻性应对未来社会的风险。”她强调：“青年世代面临脱劳动、收入空白、孤立等结构性风险，必须继续讨论保障青年基本生活和支持社会参与的方案。” 她还补充道：“此次论坛中提出的各种意见，将积极审议并具体化，以确保在未来的社会保障政策与制度改进中得到实际反映。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

金融行业强调创新和速度。然而，并非所有企业都能通过激进扩张获得成功。有时，原则、内涵和长期视角更具竞争力。正蒙允现代海上会长正是这种经营哲学的代表人物。自1988年担任代表董事以来，他在近40年的时间里将现代海上发展成为国内领先的损害保险公司。现代海上如今已成长为资产超过50万亿的金融集团，并围绕损害保险本业建立了稳定的业务基础。在保险行业面临IFRS17体制、实损保险改革、低出生率与老龄化、数字化转型等巨大变革的背景下，正蒙允会长的金融企业家精神愈发受到关注。他的领导风格更注重可持续增长，而非华丽的创新；更关注盈利能力和健康性，而非外形扩张；更重视长期竞争力，而非短期业绩。 坚守保险本质的正蒙允经营哲学 描述正蒙允会长最恰当的词是“原则”。 他被认为是现代家族中最为低调的领导者之一。他不喜欢媒体曝光，也不是那种向市场传递强烈信息的风格。相反，他更专注于赋予专业管理者权力，并建立一个组织能够自主运作的系统。 现代海上的成长过程很好地展示了这种经营哲学。在经历了外汇危机、全球金融危机、低利率时代和新冠疫情期间，现代海从未参与过激进的外形竞争。相反，他们专注于增强保险本业的竞争力。 保险并非制造业。它不是一个生产商品的行业，而是一个积累信任的行业。客户购买的不是保险产品，而是为未来风险提供的安全网。保险公司的竞争力最终取决于客户对公司的信任和合同的维持时间。 正蒙允会长对此深有体会。 现代海在儿童保险、长期保险和汽车保险领域保持了稳定的竞争力。尤其是“好与好儿童保险”已成为行业代表性的长寿品牌。这是因为他们专注于根据客户生命周期开发产品，而非短期销售。 他一直在考虑生存优先于增长的经营方式。他知道，金融行业在繁荣时期并不显现实力，而是在危机时刻真正的竞争力才会得到验证。 正蒙允的金融企业家精神在于基于原则和健康性的可持续增长，而非华丽的创新。 危机中更显内涵经营 最近，损害保险行业面临多重挑战。 实损保险的损失率在上升，汽车保险因降价和异常气候影响而盈利能力下降。自IFRS17实施以来，资本管理的负担也大幅增加。 实际上，现代海在2025年的净利润为5611亿韩元，同比下降45.6%。长期保险的盈亏为3381亿韩元，下降了60.9%，而汽车保险则出现908亿韩元的亏损，转为亏损状态。流感等呼吸道疾病的传播和异常气候导致的损失率上升都对此产生了影响。 然而，仅凭业绩来评估公司还为时尚早。 现代海未来的盈利能力指标——保险合同利润率（CSM）为8万9017亿韩元，同比增加7.9%。偿付能力比率（K-ICS）也达到了190.1%，比一年前上升了33.1个百分点。这是通过扩大长期债券购买和改善投资组合来提高资本健康性的结果。 这体现了正蒙允式经营的特点。 即优先考虑长期竞争力而非短期业绩。 由于去年的业绩恶化，现代海未支付经营绩效奖金。相反，管理层首先承担了责任。这表明金融公司的核心资产最终是信任。 保险公司更应重视长期健康性，而非短期业绩。 今天的利润与十年后是否能支付保险金的能力更为重要。 正蒙允会长在数十年间一直强调的正是这一点。 他认为，保险行业的本质在于管理风险，而非承接风险。 因此，现代海选择了稳定的增长，而非急剧的扩张。 最终，现代海已成为国内损害保险行业的代表企业。 不拒绝创新 将正蒙允会长视为保守的经营者只是片面看待他。 他比任何人都更清楚变革的必要性。 尤其是数字化转型和基于数据的金融是现代海未来必须解决的课题。 保险行业是受AI影响最大的行业之一。 AI可以预测客户的风险，检测保险欺诈，分析事故发生的可能性并计算保险费。未来，AI将负责保险金支付审核和客户咨询。 正蒙允会长为应对这些变化，持续推动数字能力的提升。 现代海正在扩大基于AI的损失评估系统和数据分析能力，并加快数字保险平台的建设。这不仅仅是为了降低成本，而是为了提升风险管理能力的战略性举措。 这与保险业的本质密切相关。 AI使得风险预测更加准确。 保险行业最终是一个预测未来的行业。 谁更可能发生事故，哪些疾病会增加，哪些新风险会出现的预测能力决定了竞争力。 在AI时代，保险公司的竞争力在于数据的利用能力。 正蒙允会长虽然不以技术创新为主打，但始终在持续投资，以确保现代海不落后于变革的潮流。 他重视原则，但并不拒绝创新。 在原则之上构建创新是他的方式。 在稳定性上增添创新 保险行业正进入结构性转型期。 低出生率减少了新客户，高龄化增加了保险金支付的负担，AI和大科技公司正在动摇传统保险公司的商业模式。 在这样的变革中，现代海未来需要解决的课题十分明确。 第一是加强资本健康性。 第二是加速数字化转型。 第三是挖掘新的增长动力。 正蒙允会长至今一直以稳定性为基础推动公司成长。 未来是一个需要在稳定性上增添创新的时代。 现代海要想超越50万亿金融集团，迈向下一代金融集团，必须积极利用AI、数据和数字技术。 然而，在这个过程中，有一点是不会改变的。 那就是保险的本质。 保持客户的信任，履行承诺。 这正是正蒙允会长在近40年间所坚守的价值。 他的金融企业家精神最终可以用一句话来总结。 保险不是数字，而是信任的行业，而信任源于原则。 :SWOT分析: 强项（Strength）拥有国内损害保险行业的顶尖品牌和稳定的客户基础。长期保险和汽车保险领域竞争力强，已成长为资产50万亿规模的金融集团。正蒙允会长的长期经营经验和稳定的风险管理能力也是其强项。弱项（Weakness）2025年净利润为5611亿韩元，同比下降45.6%。汽车保险转为亏损，实损保险负担持续，数字化转型速度被评估为慢于部分竞争对手。机会（Opportunity）基于AI的保险创新、数据利用的扩大、数字保险平台的建设可能成为新的增长机会。高龄化带来的健康护理和老年保险市场的扩大也是积极因素。威胁（Threat）低出生率和保险市场增长放缓、实损保险制度改革、异常气候导致的损失率上升持续构成压力。大科技公司的金融进入和AI竞争加剧也是威胁因素。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。