在农业、林业和食品部下属的主要公共机构中，只有韩国马协会的经营评估较去年有所提升。与此相对，因去年发生致死事故的韩国农渔村公社则受到机构长警告。财政经济部于19日召开第七次公共机构运营委员会，审议并通过了《2025年度公共机构经营业绩评估结果及后续措施》。在农业食品部下属的主要公共机构中，韩国马协会是唯一一个实现等级提升的机构。该协会从去年的普通(C)等级提升至今年的良好(B)等级。在机构长经营合同履行评估中，获得了普通等级。韩国农产品流通公社(aT)也被评为良好(B)等级，维持与去年相同的等级。aT在机构长经营合同履行评估中同样获得普通等级。在农业食品部下属的机构中，韩国农渔村公社因去年机构长任内发生致死事故而受到警告。尽管该公社在机构长经营合同履行评估中获得优秀，但经营评估被评为普通(C)等级。金昌完 公共机构经营评估团准政府机构评估团长表示：“在准政府机构中发生重大事故的有国立公园公团、韩国农渔村公社、韩国资产管理公社、韩国电气安全公社、韩国环境公团等五个机构。”并指出：“经过对事故预防体系、再发生防止对策等的审查，给予这五个机构的工业事故相关指标评估等级为最低等级。”畜产品质量评估院连续两年获得普通(C)等级。该院在机构长经营合同履行评估中也被评为普通。农业食品部下属的主要公共机构中，没有获得不合格(D)或非常不合格(E)等级的机构。政府计划对评估结果为普通(C)以上的机构，根据机构类型和等级，差别发放绩效奖金。相反，对于不合格(D)以下的机构，将要求提交经营改善计划并进行经营改善咨询。此次评估涵盖了31个公营企业和57个准政府机构，共88个公共机构的去年经营业绩。政府在评估中高度重视主要业务和国家政策任务的推进成果，同时也考虑了安全、环保等社会责任、财务健康、生产力等机构运营效率的提升努力。此外，利用人工智能(AI)进行的机构经营创新努力也纳入了评估要素。整体机构评估结果为：优秀(A) 15个，良好(B) 29个，普通(C) 28个，不合格(D) 13个，非常不合格(E) 3个。与去年相比，优秀机构数量保持不变，但不合格以下的机构数量从13个增加至16个。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

去年，公共机构经营评估中安全管理的表现使发电公企业之间出现了明显的差异。韩国南东发电和韩国南部发电获得了优秀（A）评级，而去年发生死亡事故的韩国东西发电和韩国西部发电则仅获得了普通（C）评级。 财政经济部于19日召开了第七次公共机构运营委员会，审议并通过了《2025年度公共机构经营业绩评估结果及后续措施方案》。 在韩国电力公司旗下的五家发电企业中，南东发电和南部发电获得了A评级。中部发电获得了良好（B）评级，而东西发电和西部发电则被评为C评级。特别是东西发电和西部发电被列为去年发生死亡事故的机构，成为机构长警告的对象。 发电五家的表现差异主要体现在安全管理方面。公共企业经营评估团团长金奉焕表示：“安全管理的评估严格依据安全管理程序、运营方式及合作公司的安全情况进行。”他还提到：“安全及灾害管理的综合得分率为58.8%，较去年下降了5.1个百分点。” 他补充道：“发生死亡事故的机构在相关指标上被给予最低分。”同时，他指出，利用人工智能等新技术进行安全管理，或提升涵盖合作公司的预防性安全管理体系的机构则获得了较高评价。 尤其是东西发电在发生死亡事故的机构中被评估得较为严厉。金团长表示：“在公共企业中大约有10个机构发生了死亡事故，其中死亡事故最多的机构是东西发电和韩国道路公社。”他强调：“对此部分进行了严格评估，在安全管理的非量化指标上给予了最低分。” 相对而言，南部发电和南东发电在合作公司安全管理方面获得了良好评价。这是因为公共机构自身的事故较少，而发包工程或合作公司发生的事故较多。金团长提到：“我们重点评估了对合作公司的安全保障努力，南部发电和南东发电通过支持合作公司的安全、提供安全设备租赁和共同培训等措施获得了良好评价。” 政府决定对去年发生死亡事故的15家机构中在任的11位机构长进行警告。这份名单包括东西发电、西部发电、韩国电力公司、韩国煤气公社和韩电KPS等。政府还将要求这15家发生重大事故的机构单独提交安全相关的改善计划。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国广播广告振兴公社（KOBACO）、国立公园公团、韩国国际合作署（KOICA）在今年的公共机构经营评估中获得最低评级“非常不满意”（E）。在所有公共机构中，获得不满意及以下评级的机构总数达到16家，比去年增加了3家。由于业绩不佳和重大事故的发生，机构负责人和审计人员面临大量警告措施，公共机构的经营改善压力预计将加大。 财政经济部于19日召开第七次公共机构运营委员会，审议并通过了《2025年度公共机构经营业绩评估结果及后续措施》。 此次评估涵盖了31家公营企业和57家准政府机构，共计88家机构。评估结果显示，没有机构获得卓越（S）评级。获得优秀（A）评级的有15家，良好（B）29家，普通（C）28家，不满意（D）13家，非常不满意（E）3家。 不满意及以下的机构总数为16家，比去年增加了3家。优秀机构数量与去年持平，为15家，但普通评级的机构从31家减少至28家，不满意评级的机构从9家增加至13家。 按类型划分，公营企业中优秀6家，良好10家，普通10家，不满意4家，非常不满意1家。准政府机构中，优秀9家，良好19家，普通18家，不满意9家，非常不满意2家。 公营企业的不满意及以下机构从去年的7家减少至今年的5家。相反，准政府机构在同一时期内从6家增加至11家。整体不满意及以下机构的增加主要源于准政府机构的表现不佳。 获得非常不满意评级的机构包括：韩国广播广告振兴公社、国立公园公团、韩国国际合作署等3家。不满意评级的机构包括：株式会社SR、济州国际自由城市开发中心、国民体育振兴公团、韩国国土信息公社、韩国矿业公团、韩国产业人力公团、韩国石油公社、韩国电梯安全公团、韩国研究基金会、韩国互联网振兴院、韩国资产管理公社、韩国海洋交通安全公团、韩国环境产业技术院等13家。 获得优秀评级的公营企业包括：韩国南东发电、韩国南部发电、韩国水力发电、韩国电力公社、韩国造币公社、韩电KDN等6家。在准政府机构中，获得优秀评级的有：健康保险审查评价院、国民养老金公团、劳动福利公团、大韩贸易投资振兴公社、存款保险公社、韩国燃气安全公团、韩国交通安全公团、韩国贸易保险公社、韩国产业技术振兴院等9家。 政府表示，主要业务执行到位或积极落实国家政策的机构、在员工和合作伙伴安全事故预防方面表现优异的机构、利用人工智能（AI）取得创新成果的机构获得了较高的评价。相反，主要业务执行成果不佳或财务和安全管理不力的机构则被评为不满意及以下。 根据经营评估结果，后续措施也将随之而来。评估等级为不满意及以下的16家机构需提交经营改善计划，政府将对这些机构进行经营改善咨询。2027年度的经常性开支也将削减0.5%至1%。 机构负责人的人事措施也将随之进行。在评估中获得非常不满意评级的7名机构负责人中，目前在职的公务员养老金公团和韩国国际合作署的2名负责人被列入解雇建议名单。国家铁路公团、SR、韩国产业人力公团、韩国石油公社、韩国能源公团的评估对象负责人已不再在职，因此不在解雇建议名单中。 因业绩不佳而受到警告的措施也将实施。在评估中获得不满意评级的17名负责人中，12名在职的负责人将面临警告。相关机构包括：国立生态院、韩国大韩乐园、邮政金融开发院、邮政物流支援团、韩国就业信息院、韩国矿业公团、韩国国土信息公社、韩国退伍军人福利医疗公团、韩国石油管理院、韩国水木园管理院、韩国互联网振兴院、韩国残疾人就业公团等。 去年发生死亡事故的15家机构中，11名在职的负责人将受到警告。相关机构包括：国立公园公团、韩国燃气公社、韩国农渔村公社、韩国东西发电、韩国西部发电、韩国水资源公社、韩国资产管理公社、韩国电力安全公社、韩国电力公社、韩国环境公团、韩电KPS等。因当时负责人已不在职，仁川国际机场公社、韩国道路公社、韩国铁路公社、韩国土地住房公社不在警告名单中。 在审计评估中获得不满意（D）评级的6家机构中，现任的韩国产业人力公团常任审计员也被列入警告名单。不满意评级的审计机构包括：国民健康保险公团、大韩贸易投资振兴公社、韩国旅游公社、韩国广播广告振兴公社、韩国产业人力公团、韩国石油公社等。 政府计划根据此次评估结果差异化发放绩效奖金。评估等级为普通及以上的机构员工将根据机构类型和等级获得绩效奖金，而不满意及以下的机构则在绩效奖金发放和预算上将受到不利影响。评估等级为不满意及以下的机构负责人将不发放绩效奖金。 在职务导向薪酬体系改革中，优秀机构将获得2026年度职务薪酬资金的0.1个百分点的额外拨款。相关机构包括：住房城市保证公社、韩国南东发电、韩国铁路公社、韩国贸易保险公社、韩国原子能环境公团等5家。 财政部表示，在此次评估中，主要业务和国家政策等机构本职工作的执行努力和成果被高度重视。同时，强化了安全、环保等社会责任的评估，同时综合考虑了财务健康、生产力等机构运营效率的提升努力和AI利用的创新成果。 政府相关人士表示：“对于业绩不佳的机构，将通过制定经营改善计划和咨询来引导其改善，并将确保公共机构在本职工作上尽职尽责，产生民众能够感受到的创新成果。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。