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‘公务员养老金公团’新闻 2个
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新韩银行与公务员养老金公团签署“退休公务员数字支持”合作协议新韩银行于16日宣布与公务员养老金公团签署了“退休公务员人工智能（AI）及数字金融能力提升与金融消费者保护的合作协议”。 此次协议旨在支持退休公务员更便捷、安全地使用AI金融服务。 协议签署仪式上，朴贤珠新韩银行消费者保护集团负责人和朴在京公务员养老金公团养老金总部负责人等双方相关人员出席。 双方将开展针对退休公务员的定制化金融教育项目，包括金融诈骗预防、AI应用、数字金融及资产管理等，并共同推动金融消费者保护文化的宣传活动。 特别是新韩银行计划利用AI及数字金融教育中心“新韩学而知”提供体验式金融教育，并开展涵盖养老金领取后的资金管理和金融产品理解等内容的定制化资产管理教育。 此外，双方还将结合公务员养老金公团常绿志愿者团等退休公务员的社会参与活动，将“新韩学而知”空间作为交流的中心。 新韩银行相关人士表示：“我们将提供实质性的教育，帮助退休公务员更稳定地适应变化的AI及数字金融环境，并将持续扩大与公共机构的合作，以促进金融消费者保护和数字包容。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-17 00:52:00 -
公务员养老金公团与KOICA机构长被建议解职，7家机构获最低评级公务员养老金公团和韩国国际合作署(KOICA)的机构长在政府的公共机构长评估中获得最低评级，成为解职建议的对象。在时隔13年后单独进行的机构长评估中，SR、韩国石油公社、国家铁路公团等7家机构长被评为“非常不合格”。 财政经济部于19日召开第七次公共机构运营委员会，审议并通过了《2025年度公共机构经营业绩评估结果及后续措施方案》。 此次评估针对88家国有企业和准政府机构的去年经营业绩，以及82家国有企业和准政府机构机构长的经营合同履行情况。政府为加强机构长对经营创新的责任，进行了机构评估和单独的机构长评估，并将结果与人事和绩效奖金挂钩。 在机构长评估中，获得优秀评级的仅有6人。普通评级52人，不合格17人，非常不合格7人。不合格及以下的机构长共24人。 获得最低评级“非常不合格”的机构包括SR、韩国石油公社、公务员养老金公团、韩国能源公团、国家铁路公团、韩国人力资源公团和韩国国际合作署等7家。 政府决定对目前在职的公务员养老金公团和韩国国际合作署的两位机构长提出解职建议。国家铁路公团、SR、韩国人力资源公团、韩国石油公社和韩国能源公团的机构长已不再在职，因此不在解职建议之列。 获得不合格评级的机构长包括大韩旅游休闲、济州国际自由城市开发中心、韩国矿业公团、韩国广播广告振兴公社、韩国铁路公社、韩国土地住房公社、国立生态院、邮政金融开发院、邮政物流支援团、韩国就业信息院、韩国国土信息公社、韩国奖学金基金、韩国退伍军人福利医疗公团、韩国石油管理院、韩国植物园管理院和韩国互联网振兴院等17家。 政府计划对17名不合格评级的机构长中在职的12人进行警告。涉及的机构包括国立生态院、大韩旅游休闲、邮政金融开发院、邮政物流支援团、韩国就业信息院、韩国矿业公团、韩国国土信息公社、韩国退伍军人福利医疗公团、韩国石油管理院、韩国植物园管理院、韩国互联网振兴院和韩国残疾人就业公团。 获得优秀评级的机构包括韩电KDN、国民健康保险公团、韩国贸易保险公社、大韩贸易投资振兴公社、韩国工业技术规划评估院和韩国农渔村公社等6家。 机构长的绩效奖金也将根据评估结果进行差异化发放。然而，机构评估等级为不合格及以下的机构长将无法获得绩效奖金。 财政经济部表示，此次机构长评估是为了加强公共机构的责任经营体系。政府不仅对机构进行经营评估，还将单独考量机构长的经营合同履行情况，并将其纳入人事和薪酬考量之中。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-20 00:08:00
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新韩银行与公务员养老金公团签署“退休公务员数字支持”合作协议
新韩银行于16日宣布与公务员养老金公团签署了“退休公务员人工智能（AI）及数字金融能力提升与金融消费者保护的合作协议”。 此次协议旨在支持退休公务员更便捷、安全地使用AI金融服务。 协议签署仪式上，朴贤珠新韩银行消费者保护集团负责人和朴在京公务员养老金公团养老金总部负责人等双方相关人员出席。 双方将开展针对退休公务员的定制化金融教育项目，包括金融诈骗预防、AI应用、数字金融及资产管理等，并共同推动金融消费者保护文化的宣传活动。 特别是新韩银行计划利用AI及数字金融教育中心“新韩学而知”提供体验式金融教育，并开展涵盖养老金领取后的资金管理和金融产品理解等内容的定制化资产管理教育。 此外，双方还将结合公务员养老金公团常绿志愿者团等退休公务员的社会参与活动，将“新韩学而知”空间作为交流的中心。 新韩银行相关人士表示：“我们将提供实质性的教育，帮助退休公务员更稳定地适应变化的AI及数字金融环境，并将持续扩大与公共机构的合作，以促进金融消费者保护和数字包容。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-17 00:52:00 -
公务员养老金公团与KOICA机构长被建议解职，7家机构获最低评级
公务员养老金公团和韩国国际合作署(KOICA)的机构长在政府的公共机构长评估中获得最低评级，成为解职建议的对象。在时隔13年后单独进行的机构长评估中，SR、韩国石油公社、国家铁路公团等7家机构长被评为“非常不合格”。 财政经济部于19日召开第七次公共机构运营委员会，审议并通过了《2025年度公共机构经营业绩评估结果及后续措施方案》。 此次评估针对88家国有企业和准政府机构的去年经营业绩，以及82家国有企业和准政府机构机构长的经营合同履行情况。政府为加强机构长对经营创新的责任，进行了机构评估和单独的机构长评估，并将结果与人事和绩效奖金挂钩。 在机构长评估中，获得优秀评级的仅有6人。普通评级52人，不合格17人，非常不合格7人。不合格及以下的机构长共24人。 获得最低评级“非常不合格”的机构包括SR、韩国石油公社、公务员养老金公团、韩国能源公团、国家铁路公团、韩国人力资源公团和韩国国际合作署等7家。 政府决定对目前在职的公务员养老金公团和韩国国际合作署的两位机构长提出解职建议。国家铁路公团、SR、韩国人力资源公团、韩国石油公社和韩国能源公团的机构长已不再在职，因此不在解职建议之列。 获得不合格评级的机构长包括大韩旅游休闲、济州国际自由城市开发中心、韩国矿业公团、韩国广播广告振兴公社、韩国铁路公社、韩国土地住房公社、国立生态院、邮政金融开发院、邮政物流支援团、韩国就业信息院、韩国国土信息公社、韩国奖学金基金、韩国退伍军人福利医疗公团、韩国石油管理院、韩国植物园管理院和韩国互联网振兴院等17家。 政府计划对17名不合格评级的机构长中在职的12人进行警告。涉及的机构包括国立生态院、大韩旅游休闲、邮政金融开发院、邮政物流支援团、韩国就业信息院、韩国矿业公团、韩国国土信息公社、韩国退伍军人福利医疗公团、韩国石油管理院、韩国植物园管理院、韩国互联网振兴院和韩国残疾人就业公团。 获得优秀评级的机构包括韩电KDN、国民健康保险公团、韩国贸易保险公社、大韩贸易投资振兴公社、韩国工业技术规划评估院和韩国农渔村公社等6家。 机构长的绩效奖金也将根据评估结果进行差异化发放。然而，机构评估等级为不合格及以下的机构长将无法获得绩效奖金。 财政经济部表示，此次机构长评估是为了加强公共机构的责任经营体系。政府不仅对机构进行经营评估，还将单独考量机构长的经营合同履行情况，并将其纳入人事和薪酬考量之中。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-20 00:08:00
