考利亚银的经营权争夺在会长崔允範与英丰·MBK之间愈演愈烈，临时股东大会将于9月召开。双方在舆论战中互相质疑对方的经营能力和信任度，近期更是因股东大会说明资料的‘虚假与扭曲’问题，甚至提及刑事控告，冲突升级。 英丰·MBK在20日声称，考利亚银在临时股东大会前发布的议案说明资料中包含虚假与扭曲的内容，并预告将采取法律行动。 他们指出，考利亚银在股东大会说明资料中歪曲了其投资企业的经营案例，向股东提供了不实信息，损害了MBK及其投资企业的信用。部分提到的投资企业也已向考利亚银发出公文，要求删除相关内容并防止再次发生。 MBK的相关人士表示：“考利亚银现任管理层，包括崔允範董事，毫无顾忌地将与股东大会议案无关的外部企业牵扯进来，扭曲事实并损害名誉。”他强调：“如果考利亚银不立即删除该虚假资料，并继续进行不当的投票权引导，我们将采取一切可能的法律措施，以维护股东权益和市场信任。” 对此，考利亚银迅速反击，强调英丰·MBK在指责‘虚假与扭曲’的同时，并未具体说明说明资料中哪些内容与事实不符，以及支持其观点的客观依据。 考利亚银表示，说明资料的内容是基于金融监管机构的公告、公开信息及媒体报道等已公开资料编写的。关于MBK投资企业的企业复苏申请、信用评级下降、乐天卡的背信事件及客户信息泄露等问题，说明资料中提到的事项均为外界已知的信息。 考利亚银特别指出，此次临时股东大会的核心议案是董事和审计委员的选任，MBK过去投资企业的经营案例与股东大会并非无关。MBK作为过去的控股股东或主要投资者，其在企业中的决策和管理监督情况是股东判断董事选任等所需的重要信息。 双方的争论愈演愈烈，背后是临时股东大会前的选票竞争。考利亚银计划于9月9日召开临时股东大会，推动相关章程修改和审计委员选任。 独立董事4名将适用集中投票制。双方各自提名了2名候选人。目前，考利亚银方面的董事会成员为9名，英丰·MBK方面为5名。市场普遍认为，独立董事4席将由双方各自分配2席。 因此，实际的选票竞争将集中在审计委员会的独立董事1席上。该董事的选任将适用所谓的‘3%规则’，即最大股东及其关联人的投票权合计最多只认可3%。 从持股比例来看，英丰·MBK方面占据优势，但由于3%规则的限制，最大股东的投票权受到限制，因此普通股东和机构投资者的选择将可能决定胜负。 考利亚银的最大股东MBK·英丰自2024年9月以来与考利亚银会长崔允範就公司经营权展开争夺。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

伊朗强硬派领导层在对与美国的停战谈判持怀疑态度的背景下，正在增加导弹和无人机的生产，并强化伊朗伊斯兰革命卫队（IRGC）的权力，以应对长期战争和进一步冲突的准备。 《华尔街日报》16日报道，引用伊朗及阿拉伯国家的官员消息称，伊朗强硬派领导层在过去两个月中，已重新调整军事和安全机构，以应对战争升级，并增强攻击能力。 美国总统唐纳德·特朗普于6月17日与伊朗签署了谅解备忘录（MOU），随后开始了霍尔木兹海峡重新开放和停战的后续谈判。然而，伊朗强硬派领导层怀疑美国和以色列是为了减轻全球经济压力，并为未来更大规模的攻击争取时间而进行谈判。 因此，伊朗在与美国的谈判之外，做好了战争升级的准备。IRGC加强了对正规军的控制，将在伊朗-伊拉克战争和过去国内抗议镇压中积累经验的强硬派安置在军事和安全要职。同时，伊朗还扩大了反间谍活动，并加快了导弹和无人机的生产。 阿拉伯情报机构监听到的伊朗与也门、伊拉克等亲伊朗武装力量之间的通信中，也捕捉到了这一战略变化。分析认为，伊朗正在准备扩大战争，以提高美国及其地区盟国所需承担的成本。 IRGC已向控制也门胡塞反叛军地区派遣指挥官，与伊拉克的亲伊朗民兵共同讨论对沙特阿拉伯施加压力的方案。还在红海附近部署了导弹、海上武器和无人机发射台，并向胡塞提供了沙特港口和能源设施的目标信息。 对海湾国家的威胁也在加大。《华尔街日报》报道称，IRGC警告称，如果美国攻击伊朗的能源设施，将会摧毁海湾国家的能源设施，并将具体攻击目标名单传达给阿拉伯国家的官员。 在停火期间，IRGC也加快了军事力量的增强。IRGC发言人霍赛因·莫赫比上个月对塔斯尼姆通讯社表示：“我们充分利用了停火期间，增强了军事能力，提高了导弹生产速度，并改善了精确度。” 最高领导人莫兹塔巴·哈梅内伊最近重新调整了军事和安全机构，扩大了IRGC的影响力。曾在伊朗-伊拉克战争期间领导IRGC的莫辛·雷扎伊被任命为最高国家安全委员会（SNSC）秘书，自3月以来实际上指挥IRGC的阿赫迈德·巴希迪被正式任命为总司令，并被赋予对“敌人进行强力攻势行动”的任务。 IRGC还在考虑包括先发制人攻击在内的进一步冲突升级方案。《华尔街日报》报道称，破坏波斯湾海底互联网电缆、在科威特和巴林等地制造政治不安，以及对科威特进行地面行动等选项都在讨论之中。 这种强硬立场也影响了霍尔木兹海峡的谈判。谈判调解者表示，伊朗外交官在本月初同意逐步重新开放阿曼和海峡的方案，但在革命卫队阻止后，重新开始了对船只的攻击。 由于伊朗未能放弃冲突升级的立场，特朗普总统已转变战略，观察制裁和美国海军的海上封锁是否能改变伊朗的立场。 在伊朗内部，目前有观点认为当前的谈判局势是另一场冲突前的短暂平静。伊朗首席谈判代表穆罕默德·巴盖尔·加利巴夫的战略顾问梅赫迪·穆哈马迪最近将谈判僵局形容为“暴风前的宁静”，并表示“伊朗正在为一场巨大的对决做准备。” 与伊朗政府关系密切的国防专家穆罕默德·哈桑·桑塔拉希也表示：“在伊朗内部，广泛存在一种观点，认为真正的战争尚未开始”，并认为迄今为止的冲突被解读为在更大对决前逐步削弱对方力量的“香肠战术”。

特朗普总统对持续五个月的伊朗战争失去了耐心，越来越倾向于采取军事压力而非外交解决方案。随着战争的持续导致美军伤亡和经济负担加重，白宫和共和党内部对即将到来的11月中期选举可能产生的不利影响表示担忧。 《华尔街日报》在23日（当地时间）援引美国政府官员和特朗普总统的亲信报道称，“特朗普总统最近对伊朗领导层表现出强烈愤怒”。 一位高级政府官员表示，“特朗普总统已进入对伊朗的‘报复模式’”。他认为伊朗只会对军事压力作出反应，因此除了继续空袭外别无选择。 特朗普总统原本预计与伊朗的冲突将在数周内结束，但战争已持续五个月。4月时他宣布停火，并在6月签署了恢复霍尔木兹海峡通航的谅解备忘录。然而，停火状态并未持续太久。 特朗普总统最近对与伊朗的谈判能否带来持久和平表示怀疑。他对代表伊朗领导层进行谈判的对象不明确表示不满，并向幕僚表达了每当谈判有进展时，伊朗便再次发动攻击的担忧。 特朗普的女婿贾里德·库什纳和特使史蒂夫·维特科夫仍然认为与伊朗达成协议是可能的。然而，其他幕僚则认为“签署和平协议的可能性较低”，更倾向于继续军事行动。 美国与伊朗在最近两周内相互进行空袭及导弹、无人机攻击，冲突升级。亲伊朗的也门武装组织胡塞袭击了两艘沙特阿拉伯油轮，国际油价随之飙升。特朗普总统警告称，“如果胡塞的攻击持续，将对伊朗实施‘大规模军事惩罚’”。 美国正在为可能的冲突升级向中东地区增派部队、战斗机、医疗人员和武器。然而，尽管经历多次空袭，伊朗仍保持其军事能力，若行动持续时间过长，可能会加大美军弹药储备和国内舆论的压力。 白宫发言人卡罗琳·莱维特表示，“美国与伊朗签署了谅解备忘录，但伊朗却违反协议并攻击商船，导致美军伤亡”，并指出“特朗普总统将继续施加代价，直到伊朗以他认为有意义的方式回到谈判桌”。 随着战争的持续，美国国内的政治压力也在加大。能源价格和生活成本上升，十多名美军阵亡，一些幕僚担心伊朗战争将恶化特朗普总统的支持率和共和党在中期选举中的前景。 特朗普总统仍坚持阻止伊朗拥有核武器的立场。他认为持续的强力轰炸能够削弱伊朗的抵抗意志。 共和党众议员迈克尔·麦考尔表示，“特朗普总统似乎认为自己给了和平一个机会”，并指出“现在他又回到了原本的军事行动计划上”。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

三星生物制剂在以“超差距”战略取得历史最高业绩的同时，面临着日益严重的工会风险。在劳资双方持续对峙的情况下，工会正在推动退出三星集团超企业工会，寻求独立路线，冲突升级。 据业内消息，三星生物制剂工会计划于16日至18日召开大会，明确未来的应对方向，并于24日至28日进行关于是否退出三星集团超企业工会的投票。如果超过半数的工会成员参与投票，并且投票中有三分之二以上支持退出，三星集团超企业工会的退出将成为现实。 朴在成，三星生物制剂工会主席表示：“由于三星集团内各个子公司的利益结构不同，推动共同议题的实现非常困难。”他补充道：“在制定谈判策略时，我们逐渐确定了退出超企业工会的方向，计划在本月第四周通过电子投票进行。”工会方面认为，这将进一步增强工会内部的团结力，并确保独立地位。 三星生物制剂对此次退出超企业工会的决定未发表具体立场。关于劳资谈判，三星生物制剂表示：“我们将努力尽快结束谈判。” 不过，也有观点认为，三星生物制剂工会的这一决定不会对未来的劳资谈判产生重大影响。朴钟植，韩国劳动研究院研究员指出：“三星集团超企业工会过去并没有进行过值得关注的共同活动，退出超企业工会是否能增强三星生物制剂工会的团结力是两个不同的问题。” 自去年12月至今年3月，三星生物制剂与工会进行了13轮关于工资和集体协议的谈判，但在工资增长率等问题上未能缩小分歧。最终，双方于3月正式宣布谈判破裂，立场差距依然较大。劳资之间的法律争议仍在继续，关于争议行为的临时禁令案件尚未安排追加审理日期，法庭要求双方在7月3日前提交书面材料。 长期化的劳资风险也给约翰·林代表带来了巨大压力。约翰·林在任期间被认为将三星生物制剂提升为全球合同生产（CMO）市场的领导者，并成功连任三届。实际上，公司凭借生产能力的扩大和大型订单，每年都在刷新历史最高业绩，实现了“超差距”战略。 然而，内部的劳资冲突若持续加剧，可能会对公司的增长战略造成阻碍。生物药品的合同生产业务核心在于客户信任和生产稳定性，因此，罢工或生产中断的可能性将对全球客户的应对产生影响。 也有声音批评工会的斗争理由薄弱，认为三星生物制剂在行业内维持着最高水平的薪酬和就业稳定性。实际上，去年公司的总离职率仅为1.9%，在国内主要制造和生物企业中处于较低水平。 一位生物行业人士表示：“约翰·林面临着同时解决‘超差距增长’和‘劳资稳定’这两个任务的局面。”他指出：“未来的劳资关系解决方案将成为三星生物制剂中长期增长轨迹的重要变量。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

Webzen与Hound13围绕《DragonSword》的发行争议升级为法律纠纷。双方在服务方向上意见不一，导致用户困惑加剧。21日，Webzen在公告中称，Hound13未事先协商便准备在Steam上发行游戏，并表示将采取法律行动。Hound13计划停止现有在线服务，转为单机游戏独立发行。冲突始于2月的合同解除争议。Hound13称Webzen未支付合同款而解约，Webzen则表示已预付投资并进行额外支持，因服务表现不佳而进行协商。Webzen随后暂停支付并进行退款以保护客户。Webzen指责Hound13未与发行商协商便准备Steam发行，认为此举可能导致用户混乱。Webzen已申请确认发行权效力的诉讼，并申请禁止Hound13自行发行。Hound13则在官网公告中表示，正在将《DragonSword》改为单机游戏，并计划在6月的Steam Next Fest上发布试玩版，7月正式发行。游戏系统将全面改版，角色获取方式将从概率型改为任务型，并通过游戏内货币获取角色。Hound13已在Steam上以‘DragonSword : Awakening’名义开设页面，并计划通过Steam、Discord、YouTube等渠道发布更多信息。双方的不同服务方向导致用户困惑加剧，若Steam发行继续进行，可能引发服务中断或退款问题。此次争议或将成为发行商与开发商间合同结构和权利范围冲突的案例，尤其在法律争议中将在线服务转为单机游戏的情况罕见，未来法律判决和服务方向备受关注。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。