工业部减少无效工作五个月后,超半数员工感受组织文化改善
产业通商部在减少无效工作项目中,超过一半的员工感受到组织文化的改善。24日,产业部在政府世宗大厦大礼堂举行了由部长主持的第二次市政厅会议,约500名员工参加。会议讨论了自去年11月以来推进的减少无效工作项目的成果和未来任务,并对取得“真实成果”的员工进行了表彰。在过去五个月中,53%的员工认为项目改善了组织文化和工作习惯,远高于18%的否定回答。具体改善包括:宣传效率提升(65%)、减少待命加班(61%)、通过视频报告减少不必要出差(58%)、简化活动和报告(58%)。会议还分享了2月与韩国生产性本部进行的组织诊断结果,显示41.6%的工作时间用于应对紧急事务和对外合作。产业部计划进一步发掘和改善后续任务。在与部长的对话中,员工提出了关于工作环境的多种意见,包括建立以工作表现为中心的晋升文化、支持员工能力发展、消除育儿休假者的隐性和显性不利等。同时,首次特别成果奖励仪式也在会上举行,产业部向8个项目的46名员工颁发了总计6800万韩元的奖金。团体奖项中,对美团队获得了4000万韩元,个人奖项中,M.AX项目的政策基础建设贡献者获得了500万韩元。金正宽部长表示:“在短短半年内取得的变化意义重大,将把员工节省的时间转化为公众能感受到的成果。”他还强调:“员工的声音是下一次创新的起点,将积极反映在制度改进中。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-04-24 23:54:34