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‘创立50周年’新闻 4个
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现代集团创立50周年：以AI重现郑周永精神，展望未来制造与贸易结合“没有路就自己开辟一条路。” 在现代集团创立50周年的庆典上，人工智能（AI）重现了郑周永名誉会长的形象。通过重温这位曾是出口开拓象征的创始人的信息，现代集团展示了未来50年的愿景，计划将公司从单纯的贸易公司转型为结合制造业与全球本地经营的企业。 现代集团于9月30日宣布，创立50周年庆典于9月29日在首尔的格兰哈雅特酒店举行，约600名国内外员工和全球团队成员参加了此次活动。庆典包括郑梦赫会长的致辞、未来愿景的发布以及AI重现的郑周永名誉会长的祝贺词。 在AI视频中，郑名誉会长重申了“在外面赚钱，充实内部”的创业哲学。他强调，在经历无数次失败后，是否再次挑战是至关重要的，现代集团在接下来的50年中也必须继续保持开拓精神。 现代集团于1976年以现代综合商社的名义成立，承担了现代集团的海外出口窗口角色。通过开发澳大利亚德雷顿煤矿、也门马里布油田以及北方贸易的开拓，逐步扩大了业务领域。尽管经历了外汇危机和重组，但在2009年重新回归现代集团，并在2016年实现独立经营。 郑梦赫会长在当天提出，未来的增长方向将以“贸易与制造的融合”为首要支柱。他计划利用现有的贸易网络，扩大对制造企业的收购和直接生产。 现代集团在去年收购了汽车零部件企业鲁奇诺瓦，并计划在未来五年内继续推动国内外中型制造企业的收购。从长远来看，还将考虑在全球市场上获取有影响力的大型制造企业。 第二个支柱是将海外据点发展为实质性的总部，进行“巢（NEST）功能创新”。过去，各地区的海外分支主要支持总部的业务，而未来将扩大各地区独立发掘业务和决策投资的权限。 计划在三年内将新加坡和洛杉矶发展为全球总部，五年内将法兰克福和东京发展为全球总部。随后，将在中国、澳大利亚、中东、西南亚、独立国家联合体（CIS）和中南美洲等10个区域建立各自的总部功能。 现代集团描绘的下一个50年，最终聚焦于摆脱“以首尔总部为中心的综合商社”的模式。通过在贸易基础上结合制造业，并赋予海外据点业务开发和投资功能，计划实现多个总部同时运作的结构。 郑梦赫会长表示：“我希望建立的是一个在任何环境中都能自我变革和成长、持久发展的优秀企业，而不是暂时成为第一的企业。过去的50年是挑战与开拓的历史，未来的50年将是实现百年企业梦想的时光。”
2026-09-30 18:24:20 -
正梦赫现代集团会长：将成为长期生存的顶尖企业现代集团在创立50周年之际，回顾了过去的历史，并宣布了以贸易与制造的融合及建立10个全球总部为核心的下一步增长愿景。 现代集团于29日在首尔大酒店举行了创立50周年纪念活动，国内外600多名员工及全球工作人员出席了此次活动。 在创立纪念日即将到来的前夕，活动包括50周年历史视频播放、正梦赫会长的纪念演讲，以及通过人工智能技术复原的郑周永名誉会长的祝词，最后是未来愿景的发布。 通过人工智能复现的创始人郑周永在视频中强调：“在无数次失败中，重要的是是否再次挑战自己。如果没有路，就要创造一条路。”他鼓励集团持续成长，展现了其特有的挑战和开拓精神。 现代集团于1976年以现代综合商社起步，成为国内首个实现250亿美元出口的企业，并在海外资源开发和连续五年国内单一企业出口第一的记录中引领了韩国贸易史。 经历外汇危机和重组后，现代集团于2009年回归泛现代家族，2016年成立独立经营集团，并于2021年完成现名的统一，最近四年连续创下最大营业利润。 正梦赫会长在纪念演讲中表示：“我们积累的灵活性和恢复力是最宝贵的资产。”并宣称：“我们将成为在任何环境中都能持续发展的顶尖企业，而不是暂时的第一名。” 正会长还发布了未来50年的核心增长战略。他表示，将把现有的贸易网络与制造能力相结合，来多元化业务价值链。去年收购的汽车零部件公司“鲁奇诺瓦”只是开始，未来五年内将持续收购国内外中型制造企业，长期目标是获取大型制造商。 同时，全球区域协作体系“NEST”的功能将大幅增强。海外据点将重组为可以独立投资的第二总部。计划在三年内完成新加坡和洛杉矶的布局，五年内在法兰克福和东京启动，最终形成连接全球10个区域的多极化经营体系。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-30 18:24:00 -
大教举办创立50周年庆典，展望百年企业愿景大教在创立50周年之际，提出了迈向百年企业的愿景。 大教于7月9日在首尔龙山区的首尔龙城举行了创立50周年庆典。 大教始于50年前的韩国公文数学研究会，提出了符合学习者水平和速度的“眼高度”教育理念，推动了国内教育服务的变革。 未来，大教将通过AI和数字化基础的未来教育、老年生活护理、文化内容等领域扩展学习的范围，提供新的教育价值。 此次庆典旨在重温创立50周年的意义，并分享未来50年的发展方向。活动吸引了600多名大教集团员工参加，并进行了YouTube直播。 庆典以创立纪念视频开场，随后是大教集团创始人姜英中名誉会长的致辞和姜浩俊大教代表董事的CEO信息。 此前，大教在韩国能力协会咨询（KMAC）主办的“韩国最受尊敬的企业”评选中，自2011年首次获选以来，连续16年获得教育服务领域的第一名。 姜英中名誉会长表示：“大教能够在过去50年中克服无数危机和变革，走到今天，得益于所有成员和客户的支持。”他期待“未来也能深入理解客户，创造迈向百年教育企业的新50年历史。” 接着，姜浩俊代表董事指出：“大教的过去50年是为了守护教育本质而不断进化的过程。”他表示：“在教育范围扩展到文化和经验领域的时代，大教将始终扎根于教育，首先思考时代所需的学习。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-10 21:44:00 -
LIG D＆A庆祝创立50周年，LG集团高层齐聚LIG防务与航空航天公司（LIG D＆A）为庆祝创立50周年，LG集团的高层领导齐聚一堂。 据相关行业消息，1日，在首尔某地举行的LIG D＆A创立50周年非公开庆祝活动上，LG集团会长具光谟、GS集团会长许泰洙、LS集团会长具子恩、LIG会长具本相、LX集团会长具本俊、LT集团会长具本植等人悉数到场。 这是LG集团的高层领导首次齐聚LIG的庆祝活动。 LIG D＆A成立于1976年，最初名为金星精密工业，2004年并入LG集团，随后更名为LIG集团。今年在创立50周年之际，正式更名为LIG D＆A。 LIG D＆A计划基于新名称，加强在卫星系统、下一代航空武器系统和无人平台等未来国防领域的投资，力争引领下一代战场环境。 在最近的50周年庆祝活动上，LIG D＆A的代表申益贤表示：“50这个数字不仅仅是时间的流逝，更是从金星精密工业到LIG D＆A，我们共同建立的‘信任的深度’和‘成长的记录’。我们将全力以赴，以开放与合作的精神，完成在全球范围内不可替代的‘综合防御解决方案’。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-03 02:20:00
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现代集团创立50周年：以AI重现郑周永精神，展望未来制造与贸易结合
“没有路就自己开辟一条路。” 在现代集团创立50周年的庆典上，人工智能（AI）重现了郑周永名誉会长的形象。通过重温这位曾是出口开拓象征的创始人的信息，现代集团展示了未来50年的愿景，计划将公司从单纯的贸易公司转型为结合制造业与全球本地经营的企业。 现代集团于9月30日宣布，创立50周年庆典于9月29日在首尔的格兰哈雅特酒店举行，约600名国内外员工和全球团队成员参加了此次活动。庆典包括郑梦赫会长的致辞、未来愿景的发布以及AI重现的郑周永名誉会长的祝贺词。 在AI视频中，郑名誉会长重申了“在外面赚钱，充实内部”的创业哲学。他强调，在经历无数次失败后，是否再次挑战是至关重要的，现代集团在接下来的50年中也必须继续保持开拓精神。 现代集团于1976年以现代综合商社的名义成立，承担了现代集团的海外出口窗口角色。通过开发澳大利亚德雷顿煤矿、也门马里布油田以及北方贸易的开拓，逐步扩大了业务领域。尽管经历了外汇危机和重组，但在2009年重新回归现代集团，并在2016年实现独立经营。 郑梦赫会长在当天提出，未来的增长方向将以“贸易与制造的融合”为首要支柱。他计划利用现有的贸易网络，扩大对制造企业的收购和直接生产。 现代集团在去年收购了汽车零部件企业鲁奇诺瓦，并计划在未来五年内继续推动国内外中型制造企业的收购。从长远来看，还将考虑在全球市场上获取有影响力的大型制造企业。 第二个支柱是将海外据点发展为实质性的总部，进行“巢（NEST）功能创新”。过去，各地区的海外分支主要支持总部的业务，而未来将扩大各地区独立发掘业务和决策投资的权限。 计划在三年内将新加坡和洛杉矶发展为全球总部，五年内将法兰克福和东京发展为全球总部。随后，将在中国、澳大利亚、中东、西南亚、独立国家联合体（CIS）和中南美洲等10个区域建立各自的总部功能。 现代集团描绘的下一个50年，最终聚焦于摆脱“以首尔总部为中心的综合商社”的模式。通过在贸易基础上结合制造业，并赋予海外据点业务开发和投资功能，计划实现多个总部同时运作的结构。 郑梦赫会长表示：“我希望建立的是一个在任何环境中都能自我变革和成长、持久发展的优秀企业，而不是暂时成为第一的企业。过去的50年是挑战与开拓的历史，未来的50年将是实现百年企业梦想的时光。”
2026-09-30 18:24:20 -
正梦赫现代集团会长：将成为长期生存的顶尖企业
现代集团在创立50周年之际，回顾了过去的历史，并宣布了以贸易与制造的融合及建立10个全球总部为核心的下一步增长愿景。 现代集团于29日在首尔大酒店举行了创立50周年纪念活动，国内外600多名员工及全球工作人员出席了此次活动。 在创立纪念日即将到来的前夕，活动包括50周年历史视频播放、正梦赫会长的纪念演讲，以及通过人工智能技术复原的郑周永名誉会长的祝词，最后是未来愿景的发布。 通过人工智能复现的创始人郑周永在视频中强调：“在无数次失败中，重要的是是否再次挑战自己。如果没有路，就要创造一条路。”他鼓励集团持续成长，展现了其特有的挑战和开拓精神。 现代集团于1976年以现代综合商社起步，成为国内首个实现250亿美元出口的企业，并在海外资源开发和连续五年国内单一企业出口第一的记录中引领了韩国贸易史。 经历外汇危机和重组后，现代集团于2009年回归泛现代家族，2016年成立独立经营集团，并于2021年完成现名的统一，最近四年连续创下最大营业利润。 正梦赫会长在纪念演讲中表示：“我们积累的灵活性和恢复力是最宝贵的资产。”并宣称：“我们将成为在任何环境中都能持续发展的顶尖企业，而不是暂时的第一名。” 正会长还发布了未来50年的核心增长战略。他表示，将把现有的贸易网络与制造能力相结合，来多元化业务价值链。去年收购的汽车零部件公司“鲁奇诺瓦”只是开始，未来五年内将持续收购国内外中型制造企业，长期目标是获取大型制造商。 同时，全球区域协作体系“NEST”的功能将大幅增强。海外据点将重组为可以独立投资的第二总部。计划在三年内完成新加坡和洛杉矶的布局，五年内在法兰克福和东京启动，最终形成连接全球10个区域的多极化经营体系。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-30 18:24:00 -
大教举办创立50周年庆典，展望百年企业愿景
大教在创立50周年之际，提出了迈向百年企业的愿景。 大教于7月9日在首尔龙山区的首尔龙城举行了创立50周年庆典。 大教始于50年前的韩国公文数学研究会，提出了符合学习者水平和速度的“眼高度”教育理念，推动了国内教育服务的变革。 未来，大教将通过AI和数字化基础的未来教育、老年生活护理、文化内容等领域扩展学习的范围，提供新的教育价值。 此次庆典旨在重温创立50周年的意义，并分享未来50年的发展方向。活动吸引了600多名大教集团员工参加，并进行了YouTube直播。 庆典以创立纪念视频开场，随后是大教集团创始人姜英中名誉会长的致辞和姜浩俊大教代表董事的CEO信息。 此前，大教在韩国能力协会咨询（KMAC）主办的“韩国最受尊敬的企业”评选中，自2011年首次获选以来，连续16年获得教育服务领域的第一名。 姜英中名誉会长表示：“大教能够在过去50年中克服无数危机和变革，走到今天，得益于所有成员和客户的支持。”他期待“未来也能深入理解客户，创造迈向百年教育企业的新50年历史。” 接着，姜浩俊代表董事指出：“大教的过去50年是为了守护教育本质而不断进化的过程。”他表示：“在教育范围扩展到文化和经验领域的时代，大教将始终扎根于教育，首先思考时代所需的学习。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-10 21:44:00 -
LIG D＆A庆祝创立50周年，LG集团高层齐聚
LIG防务与航空航天公司（LIG D＆A）为庆祝创立50周年，LG集团的高层领导齐聚一堂。 据相关行业消息，1日，在首尔某地举行的LIG D＆A创立50周年非公开庆祝活动上，LG集团会长具光谟、GS集团会长许泰洙、LS集团会长具子恩、LIG会长具本相、LX集团会长具本俊、LT集团会长具本植等人悉数到场。 这是LG集团的高层领导首次齐聚LIG的庆祝活动。 LIG D＆A成立于1976年，最初名为金星精密工业，2004年并入LG集团，随后更名为LIG集团。今年在创立50周年之际，正式更名为LIG D＆A。 LIG D＆A计划基于新名称，加强在卫星系统、下一代航空武器系统和无人平台等未来国防领域的投资，力争引领下一代战场环境。 在最近的50周年庆祝活动上，LIG D＆A的代表申益贤表示：“50这个数字不仅仅是时间的流逝，更是从金星精密工业到LIG D＆A，我们共同建立的‘信任的深度’和‘成长的记录’。我们将全力以赴，以开放与合作的精神，完成在全球范围内不可替代的‘综合防御解决方案’。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-03 02:20:00
