艾皮尔的美容品牌美迪酷在亚马逊的促销活动中创下了历史最高的单日销售额。美国的销售额较去年同期增长约85%，并计划在黑色星期五和圣诞节等年末购物旺季推出新产品和促销活动。 艾皮尔于10月6日至7日（当地时间）参加的亚马逊会员大促销活动中，宣布所有参与国家的单日销售额均创下历史新高。会员大促销是每年10月为亚马逊会员举办的折扣活动。 美国的销售额较去年活动增长约85%。美迪酷在英国、德国、西班牙、意大利和法国等欧洲国家也取得了历史最高的业绩。 在活动期间，美迪酷在美国、英国、意大利和西班牙等四个国家的亚马逊上，整体搜索排名第一。继6月的亚马逊会员日首次在美国亚马逊上获得整体搜索排名第一后，欧洲也取得了搜索排名第一。 在美国亚马逊，美迪酷的13款产品进入了美容类的畅销商品前100名。在欧洲，各国平均有超过16款产品进入前100名，较上次会员日的平均7款有所增加。 具体产品方面，‘零毛孔垫’、‘PDRN粉色肽安瓶’、‘PDRN粉色胶原蛋白面膜’、‘胶原蛋白凝胶霜’等产品销售表现良好。新产品‘PDRN粉色胶原蛋白多效膏’和‘EGF NAD紧致胶面膜’也进入了排名。美容设备的销售额在美国和欧洲也较去年活动有所增长。 自今年初以来，艾皮尔已扩大了美国和欧洲的线下销售渠道，并推出了当地专用产品和快闪店。公司计划在年末购物旺季通过新产品和促销活动来满足当地消费者的需求。 艾皮尔相关人士表示：“此次促销的成果意味着在年末来临之际，不仅在美国，在欧洲也确认了美迪酷的高人气和需求。”并表示：“在即将到来的年末购物旺季，我们将通过差异化的产品和促销活动积极应对全球消费者的需求。” 此外，艾皮尔还在大型零售渠道中不断扩大线下销售网络。美迪酷的PDRN产品系列全球累计销售量截至今年2月已突破5000万件。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

美国职业高尔夫（PGA）巡回赛已确定将于2028年实施的升降级制度的具体细则。 PGA巡回赛于16日（韩国时间）公布了将取代现行竞争体系的“PGA巡回赛冠军系列”的会员类别及其下属的“PGA巡回赛挑战者系列”的参赛资格等细则。 核心内容是两个系列之间的年度升降级系统。最高级别的冠军系列将有约120名选手参赛。赛季结束后，积分排名前90名的选手将保留下赛季的会员资格。未进入前90名的选手中，有20名将降级至挑战者系列，而挑战者系列的前20名将晋级冠军系列。 赛季中也设有升级通道。在挑战者系列中，若选手在一个赛季内获得2场以上胜利，可以在赛季中晋级至冠军系列。此外，在美国大学体育协会（NCAA）冠军赛结束后，排名第一的选手也将立即获得冠军系列的参赛资格。 重大赛事的优待将被缩减。以往，获得重大赛事冠军的选手可获得5年的参赛资格，但从2027年起，重大赛事的冠军将仅获得2年的参赛资格。自冠军系列实施后，重大赛事的参赛优待期限将与普通赛事相同。冠军系列赛事的冠军将确保该赛季及之后两个赛季的参赛资格。不过，至今在重大赛事中获胜并获得5年参赛资格的选手的权利将保持不变。 还将新设提供常规升级之外机会的“最后机会系列”。该系列将在秋季举行，至少包含4场比赛，参赛者包括被降级的冠军系列选手、留在挑战者系列的选手、晋级的康菲巡回赛选手、PGA Q学校的前选手以及大学排名第二至第五的选手，争夺3个冠军系列的参赛资格。 PGA巡回赛首席执行官布莱恩·罗拉普表示：“我们的目标始终是保持根据成绩提供机会的高尔夫独特竞争原则。通过新的参赛资格标准和通往PGA巡回赛的多样化入场途径，我们希望奖励优秀表现，并为选手在职业生涯的任何阶段提供明确的晋升路径，让他们在取得最佳成绩时能够晋级。球迷们将更清楚地理解每场比赛以及整个赛季中选手们所追求的目标和所面临的挑战。” 在2027年作为现行体系的最后一个赛季中，参赛资格标准也将发生变化。目前，前100名的选手可以获得下赛季的参赛资格，但在2027年，只有进入前95名的选手才能参加2028年的冠军系列。 此外，PGA巡回赛将于17日（当地时间）开始比尔特莫尔冠军赛，进入为期10周的8场秋季系列赛。秋季系列结束后，选手需进入前100名才能获得2027年的参赛资格。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

函阳郡将于19日在崔致远历史公园举办“2026年函阳郡青年日庆祝活动”，与当地青年进行沟通交流。 继最近连续三年获得青年友好宪政奖后，函阳郡还在推进终身教育和小学校复兴项目，努力加强从青年到中老年、学生及家长的区域定居基础。 19日青年日庆祝活动...以“日常与梦想”为主题进行沟通 函阳郡于10日宣布，将于19日上午10时30分在崔致远历史公园举行以“青年，融入函阳：日常与梦想”为主题的“2026年函阳郡青年日庆祝活动”。 此次活动是为了庆祝每年9月第三个星期六的“青年日”，旨在支持当地青年的生活与梦想，并分享彼此的经历。 活动将邀请函阳出身的企业家赵贤泰“杜志”代表、在函阳定居并活动的朴世元“森林姐姐们”代表，以及作为讲师和飞行员、作家的吴贤浩讲师参与。 他们将基于各自的经历，与青年分享在函阳的生活、日常、创造新可能的过程，以及挑战与梦想的故事。吴贤浩讲师最近在KBS 1TV的“人间剧场”中介绍了自己的生活与挑战过程。 活动现场将有包括街头表演、个人色彩诊断、心灵疗愈塔罗咨询、人生四格拍摄等多种青年参与的体验项目。 参与者将获得欢迎咖啡，赵贤泰代表还准备了“끄네끼”的赠送活动，直到准备的物品发放完毕。 预先报名将于18日下午6时截止，通过海报二维码或西京广播网站进行，前100名报名者将获得纪念品，未提前报名的青年和市民也可在活动当天自由参与。 连续三年获得青年友好宪政奖...乌山·庆南地区“沟通奖” 函阳郡于9日在首尔汝矣岛国会议员会馆举行的“2026年第9届青年友好宪政奖颁奖典礼”上，获得优秀基础自治团体“沟通奖”。 这使得函阳郡连续三年获得青年友好宪政奖。 青年友好宪政奖由国会赞助，青年与未来协会主办，旨在评估政策、立法和沟通领域的青年友好度，并授予为创造青年友好环境做出贡献的地方自治团体。 今年的评估按区域进行，主要围绕青年参与机构的运作、青年支持项目、青年相关活动的举办与参与等进行100%定量评估。函阳郡因此被评选为乌山·庆南地区的沟通奖。 函阳郡针对青年人口减少和地方消亡危机，推行多项支持青年定居的政策，同时持续提供青年直接参与和发声的沟通机会。 补习班全年招生...庆南最高龄合格者诞生 函阳郡为帮助错失学习机会的市民获得学历和自我实现，正在全年招募“中高考补习班”的学习者。 此次补习班面向有学习意愿的函阳郡民，包括成年学生、中老年人和多文化家庭，函阳郡将全额支持学费和教材费。 在函阳郡的补习班中，今年有4名60至70岁的学习者顺利通过了补习考试，其中包括庆南最高龄合格者。此外，还有40岁移民女性通过初中、高中补习课程获得护理助理资格，并成功就业于医院，还有学习者进入了晋州广播通信高中和阿林高中等高等学校。 教育安排在每周二和周四的晚上进行，以便学习者能够兼顾生计与学业。初中班从下午5时到7时，高中班从晚上7时到9时，提供从基础阶段到个性化指导的学习。 补习考试每年举行两次，分别在4月和8月，想要报名的市民可前往函阳郡综合社会福利馆一楼的终身教育负责人处申请。 小学校复兴工作正式启动...LH租赁住房9月开工 函阳郡于9日在西上面事务所二楼会议室召开“西上小学校复兴推进委员会”第四次会议，检查项目推进现状。 此次会议重点讨论了改善居住条件和学生安全通学路的建设等未来项目推进方案。 特别是自2024年公募选定后推进稍有延迟的韩国土地住房公社（LH）租赁住房建设项目将于本月开工。 租赁住房计划入驻10户，函阳郡希望通过新居民的引入，为面临学生人数减少困境的西上小学校和地区共同体注入活力。 郡政府将根据租赁住房建设进度召开居民说明会，分享项目推进情况，并收集关于学生安全通学路建设和居住条件改善的居民意见。 庆南小学校复兴项目旨在应对因学生人数减少而导致的乡镇小学校危机和农村地区人口减少。 通过租赁住房建设和居住条件改善，支持外地学生和家长的迁移与定居，旨在为小学校和地区共同体注入活力。 西上小学校复兴推进委员会由函阳郡、函阳教育支援厅、西上小学、校友会、家长会及当地居民等17人组成，讨论项目的主要方向和具体推进方案。 函阳郡的方针是将青年定居与市民的终身学习、学生和家长的农村定居支持相结合，以应对人口减少和地方消亡问题。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国股市的市值排名在一年内发生了显著变化。数据显示，超过一半的交易股票在市值排名上波动超过100名。在市值前100名的公司中，有11只新进入榜单，显示出上市公司市值的变化十分明显。市值排名上升幅度最大的公司是加温电线。 根据韩国交易所的数据，比较了去年9月5日和今年9月7日的KOSPI和KOSDAQ上市公司的市值排名，发现2778只交易股票中，有1554只（55.9%）的排名发生了超过100名的变动。 排名上升超过100名的股票有699只，而排名下降超过100名的股票则有855只。排名波动超过200名的股票达到972只，波动超过300名的股票有615只，波动超过500名的股票也有287只。 在市值前列的公司中，排名的变化也十分明显。在过去一年中，市值前100名的公司中有11只被替换。 表现突出的公司包括主成工程。去年其市值排名为246位，今年跃升至78位，提升了168名，成功进入前100名。加温电线则从301位上升至89位，提升了212名。 大宇建设也从去年的218位上升至今年的85位，提升了133名。HD现代建设机械从211位上升至91位，提升了120名。去年未进入前100名的LG显示器从112位上升至57位，GS从110位上升至62位，现代Autoever从104位上升至65位。伊水佩塔西斯也从103位上升至81位，成功进入前100名。山一电气从130位上升至98位，韩美制药则从115位上升至99位。 相反，已有的市值前100名公司中也有不少被挤出榜单。佩普特龙从去年的73位下降至今年的136位，下降了63名；法玛里萨奇从81位下降至131位。LG显示器也从85位下降至115位，跌出前100名。 过去一年市值排名的大幅波动，意味着各个股票的价格差异化显著。在市值前100名中，11只股票的更替频繁，显示出高位股票的排名变化。 这种趋势在近期的股市中仍在持续。姜振赫，新韩投资证券的高级研究员表示：“底部的利好消息改善了市场投资情绪，三星电子和SK海力士等半导体大盘股表现强劲；而金融和汽车等非半导体行业则表现疲软。在KOSDAQ市场，受人工智能基础设施的推动，半导体材料、零部件和设备的股票表现良好。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

政府的国家均衡发展核心项目‘打造10所首尔大学’的国家代表重点国立大学最终选定了釜山大学、全南大学和忠南大学。这三所大学将在今年获得每所700亿韩元的巨额预算，明年起增至每所800亿韩元，持续五年，承担与各地区战略产业相关的核心人才培养的重要角色。 今年700亿，明年800亿……超常规的‘支持套餐’ 教育部于1日在政府首尔大厦召开发布会，宣布釜山大学、全南大学和忠南大学被选为2026年‘打造10所首尔大学’支持高校。该项目旨在将重点国立大学培养为区域发展的中心和优秀人才聚集的产学研合作平台。 被选中的三所大学将获得超常规的支持。将战略产业和人工智能（AI）领域打包支持，从本科到研究生、研究所全面资助。 具体而言，支持包括：△战略产业的产学研一体化品牌学院和融合研究院支持（400亿韩元）；△培养人工智能专业人才的AI重点大学建设（100亿韩元）；△与地方大学共享资源的五极三特共享大学额外支持（100亿韩元），套餐预算总计达到600亿韩元。加上所有重点国立大学基本获得的预算（100亿韩元），今年每所大学约将投入700亿韩元的财政。 教育部大学支持官李周熙在发布会上表示：“明年将增加先进领域共享大学项目，套餐选定大学将获得每所约800亿韩元的支持，与前一年相比，选定大学的预算将增加约1000亿韩元。” 为何选择这三所大学？……“与地方产业完美融合” 由教育部及其他九个部门组成的实务委员会重点评估了各大学是否提出了与地方产业基础相结合的具体且可行的创新计划。 釜山大学描绘了引领东南地区制造和海洋产业人工智能转型（AX）创新的蓝图。计划新设创新制造融合大学，并与LG电子、汉华等合作设立合同专业，目标是培养世界前100名的学院。此外，国内最大规模的AI大学新设计划也获得了高度评价。 全南大学则提出了专注于西南地区先进半导体和未来能源领域的新设先进融合大学计划。将与三星和韩国电力等扩大与安科（Amkor）半导体封装共同研究所的合作，并与全南光州特别市的成立相结合，制定了系统的超大区域发展战略。 忠南大学则提出了新设NEXUS科学技术大学的计划，计划与韩国科学技术院（KAIST）和大德特区的政府出资研究机构共同开展教育和研究。与中部地区的超级项目相结合，计划建立Naver Cloud AI共同研究所，因其可行性和影响力获得了良好评价。 教育部长崔敎镇：“将打造区域消亡危机的成功模型” 教育部表示，由于大规模投资的实施，将严格进行绩效管理。将成立专门的绩效管理委员会，第一年评估组织建设，第二至第三年评估项目运营绩效，最终将严格评估毕业生就业率和地区定居率等，并与财政差异支持挂钩。此外，针对其他重点国立大学，未来将根据超级项目的进展情况和准备情况，在预算审议过程中讨论是否给予额外支持。 教育部长崔敎镇强调：“如果不解决首都圈集中和地区消亡的危机，就无法保证可持续发展和未来竞争力。被选定的三所大学作为引领均衡发展的代表大学，必须尽快证明地方人才可以在不离开首都圈的情况下接受最高水平的教育并成长的成功模型。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国四大防务企业入选美国军事专业杂志评选的“2026防务企业前100名”。根据1日的报道，韩华去年总防务销售额为104亿3763万8339美元（约合14万2880亿8000韩元），排名第16，较去年第22位上升了6位。总防务销售额也从2024年的68亿1734万7000美元增加了近40亿美元。去年，韩华的防务业务占其整体销售额的20%。LIG Nex1（现LIG D&A）排名第52，较去年第53位上升了一位。去年总防务销售额为30亿2923万3095美元（约合4万1467亿2000韩元）。现代罗特姆从去年的第67位上升至第61位，而韩国航空宇宙工业（KAI）则从62位下降至第74位。这四家公司连续两年共同跻身《防务新闻》前100名。排名第一的是美国洛克希德·马丁，去年总防务销售额为721亿3700万美元（约合98万7483亿韩元），其次是RTX、通用动力和诺斯罗普·格鲁门等美国企业，分别位列第二至第四。第五位是英国的BAE系统，第六位是美国的波音。中国军工企业中国航空工业集团（AVIC）排名第七。其余全球前10名包括美国防务公司L3哈里斯（第8位）、意大利的莱昂纳多（第9位）和欧洲的航空航天企业空客（第10位）。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

去年国内外建筑工程总额减少近29万亿韩元，降至335万亿韩元。下降幅度为7.9%，是自1998年外汇危机以来的最大降幅（当时为-12.9%）。这主要是由于民间建筑市场的低迷和海外工程的萎缩所致。 根据国家数据处于28日发布的《2025年建筑业调查结果》，去年建筑工程总额为335万亿韩元，比前一年减少了28.8万亿韩元。建筑工程总额指的是调查年度内实际完成工程的进度款。 建筑工程总额在2024年较前一年增长了1.3%，但去年又出现了大幅下降。国内工程总额为297万亿韩元，比前一年减少了18.8万亿韩元（6.0%）。首都圈的工程总额为138.7万亿韩元，减少了12.1万亿韩元（8.0%），而非首都圈为158.3万亿韩元，减少了6.7万亿韩元（4.1%）。 按地区划分，京畿道的工程总额为79.3万亿韩元，减少了11.8%。仁川减少了10.0%，而首尔则为41.3万亿韩元，增长了1.3%。在非首都圈中，世宗市减少了22.4%，大邱减少了19.9%，庆南减少了12.5%。 按工程类型划分，公寓和办公室等建筑工程总额为212.2万亿韩元，减少了18.4万亿韩元（8.0%），占国内建筑工程总额下降的主要部分。包括高速公路和普通铁路的土木工程总额为47.2万亿韩元，减少了2.0%。工业设备的工程总额为30.1万亿韩元，增长了2.3%。 民间部门的低迷尤为明显。民间工程总额为204.2万亿韩元，比前一年减少了21.5万亿韩元（9.5%）。而公共部门的工程总额为92.5万亿韩元，增加了2.7万亿韩元（3.0%），在一定程度上抵消了民间的下降。 在公共部门中，中央政府机构的工程总额增长了10.3%，地方自治团体增长了4.0%，公共团体增长了7.5%。而国有企业的发包工程总额则减少了1.5%。 按行业划分，专业行业建筑业的工程总额为181.5万亿韩元，减少了8.6%。这一降幅大于综合建筑业的1.5%。消防设施工程总额减少了12.2%，机械设备减少了10.9%，专业建筑减少了10.3%。 海外工程总额为38.1万亿韩元，比前一年减少了10万亿韩元（20.8%）。美洲的工程总额下降了45.2%，欧洲下降了39.4%，亚洲下降了23.5%。而中东的工程总额为16.7万亿韩元，增长了5.8%。 前100大建筑公司的总工程额为106.1万亿韩元，减少了8.2%。国内工程总额减少了1.0%，略有下降，但海外工程总额则急剧下降了20.1%。前100大企业占据了整体海外工程总额的92.1%。 有工程业绩的建筑企业数量为89,590家，比前一年增加了489家（0.5%）。尽管工程量大幅减少，企业数量仍在增加。 去年建筑合同总额为307.1万亿韩元，比前一年减少了1.2万亿韩元（0.4%）。国内合同额因建筑合同增加而增长至277万亿韩元，增长了4.0%，但海外合同额为30.2万亿韩元，急剧下降了28.1%。按地区划分，中东地区的合同额减少了52.0%。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国出口向头部企业集中的趋势进一步加剧。今年第二季度，韩国出口额排名前五的企业占全国出口总额的50.2%，首次突破五成。在三星电子、SK海力士等半导体企业出口强劲增长带动下，头部企业对整体出口增长的拉动作用进一步增强。 韩国国家统计门户（KOSIS）19日公布的数据显示，今年第二季度，韩国前五大出口企业出口额合计1382.1亿美元，占同期全国出口总额2755.1亿美元的50.2%。自2015年开始统计相关季度数据以来，这一占比首次超过50%。 韩国出口集中度近年来持续上升。去年第二季度，前五大企业出口占比首次突破30%，达到30.7%，此后连续攀升，今年第一季度升至43.4%，第二季度再创历史新高。今年第二季度前五大企业的出口规模，也已超过去年同期前100大企业1160.6亿美元的出口总额。 从增量来看，第二季度韩国整体出口额同比增加1003.8亿美元，其中前五大企业贡献844.3亿美元，占整体出口增量的84.1%，较第一季度提高2.4个百分点。 与此同时，前五大企业出口额在前十大出口企业中的占比由第一季度的86.6%升至90.8%，排名第6至第10位企业出口额仅增长5.8%。 除前五大企业外，其他企业第二季度出口额合计1373亿美元，同比增长13.1%。其中，排名第6至第100位企业增长15.7%，第101位及以后的企业增长10.4%。尽管均保持两位数增长，但与前五大企业157.0%的增速相比仍有明显差距，韩国出口增长向头部企业集中的趋势进一步凸显。

今年第二季度，出口额在半导体的推动下持续增长，十大企业的贸易集中度超过55%，显示出大企业集中现象进一步加剧。 根据国家数据处和海关厅于21日发布的《2026年第二季度企业特性别贸易统计（初步）》报告，十大企业的贸易集中度为55.3%，较去年同期上升17.0个百分点，创下相关统计以来的最高水平。 前100大企业的贸易集中度也较去年上升10.0个百分点，达76.3%。这表明出口进一步向大企业集中。 今年第二季度的出口额为2755亿美元，比去年增长57.3%，出口企业数量为69906家，较去年同期增加2.0%。 按企业规模来看，第二季度大企业、中型企业和小型企业的出口额均呈现增长趋势，但增长幅度差异明显。大企业的出口额同比增长81.8%，而中型企业和小型企业的增长仅为10.9%和13.1%。 大企业的出口主要由信息通信（IT）部件、IT产品、矿产品等资本品和原材料推动。 从行业来看，矿业制造业（增长64.9%）的增长尤为显著。由于半导体的繁荣，电气电子行业的增长率达109.8%，石油精炼和化学产品的出口也表现良好。此外，零售业增长14.3%，其他行业增长0.1%。 在从业人员规模方面，大企业与小型企业的贸易额差距明显。今年第二季度，员工人数在250人以上的企业出口额同比增长67.4%。而员工人数在10至249人和1至9人的企业分别仅增长19.3%和8.5%。 按国家来看，东南亚、中国和美国等地的出口均有所增加。美国的大企业、中型企业和小型企业的出口均增长，较去年同期增长64.3%。中国的大企业和小型企业的出口增长率为78.2%。东南亚的大企业、中型企业和小型企业的出口均匀增长，较去年增长85.1%。 今年4月至6月的进口额为1899亿美元，同比增长22.4%，进口企业数量增加3.5%，达到161277家。 大企业的进口主要集中在原材料、资本品和消费品，增长27.2%。中型企业则以资本品和原材料为主，增长19.0%；小型企业的资本品、原材料和消费品均有所增加，增长13.9%。 进口额中，矿业制造业的增长尤为显著。以电气电子和石油化工为主的矿业制造业同比增长25.9%。零售业增长17.7%，其他行业增长13.5%。 按企业规模来看，员工人数在250人以上的企业进口额同比增长26.8%；10至249人的企业增长12.6%；1至9人的企业增长15.8%。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

两南无于8日宣布，将在2026年9月23日前，在大邱中区东城路更现代大邱8楼试运营Upbit客户服务台。这是两南无首次在首尔以外地区运营线下客户服务台。此举旨在摆脱以往以非面对面服务为主的模式，吸引数字资产使用较少的群体和地方客户。此次客户服务台为首次使用Upbit或对使用方法有疑问的客户提供一对一咨询和新用户注册指导。对于不习惯使用非面对面服务的客户，现场将提供直接的指导。两南无表示，将根据试运营的结果，进一步考虑扩大客户接触点的方案。在运营期间，还将举行多项现场活动。首次在Upbit注册的客户将获得价值1万韩元的比特币兑换券，而每月将从新注册客户中抽取1名，共计3名，赠送价值100万韩元的比特币兑换券。此外，前100名到访客户还将获得Upbit品牌周边产品。两南无相关人士表示：“我们设立客户服务台是为了扩大与地方客户的接触，促进更紧密的沟通，希望对Upbit服务或数字资产感兴趣的客户能够毫无顾虑地前来访问。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。