IBK企业银行于17日宣布，将与性别平等家庭部共同推进“On-IBK 一起照顾”项目，以支持弱势单身及单亲家庭的生活稳定和自立。企业银行计划在此次项目中投入总计1.6亿韩元，提供住房、生活和育儿等三个领域的定制支持。在住房领域，企业银行将与韩国单亲母亲支持网络合作，提供一对一的住房咨询、搬家费用支持和居住环境改善等服务。通过考虑各家庭的具体情况，提供贴近实际的支持，帮助建立稳定的住房基础。在生活领域，IBK幸福分享基金会将为面临经济困难的单身及单亲家庭提供紧急生活费和金融教育。在育儿领域，将支持使用儿童照顾服务时产生的个人负担费用，以减轻养育负担。企业银行相关人士表示：“希望此次项目能够对单身及单亲家庭的生活稳定和自立基础建设提供实质性帮助，并表示将继续扩大社会贡献活动，积极践行包容性金融。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK海力士的劳资双方已达成今年工资及集体协议（工资协议）修订的初步共识。此次修订的核心是提高现金支付比例，以增强员工的选择权。 SK海力士劳资于9日决定将绩效奖金的基本支付比例从原来的'现金40%·股票60%'调整为'现金50%·股票50%'。员工可以根据个人选择，自由选择股票比例，范围从50%到最高100%，以10%的单位进行选择，扩大了选择的空间。 为减少因绩效奖金支付方式变更带来的混乱，去年基于业绩的绩效奖金中，原定于明年和后年支付的部分将提前支付，以尽量减少制度转型过程中的不确定性。 福利制度也得到了改善。住房贷款相关的额外支持对象由原来的'已婚家庭'扩大到'单亲家庭'，以加强对员工工作与家庭平衡的支持。 SK海力士工会方面表示，将于10日召开工会临时代表大会，并计划于15日至16日进行为期两天的赞成与反对总投票。 此前，劳资双方在上个月达成了6.3%的工资上涨和超额利润分配金（PS）40%以现金、60%以自家股票支付的初步协议，但在上个月25日的工会投票中以仅25票之差被否决。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

南阳乳业为因照顾家庭而在职业探索上遇到困难的青年们开展了咖啡师职业体验项目。 南阳乳业于上个月25日和本月8日，在首尔江南区的白米堂总部，针对13名家庭照顾青年进行了“咖啡师职业体验培训”。此次培训是南阳乳业与世界愿景共同运营的家庭照顾青年综合支持项目“Fill Care”的一部分。 今年是该项目的第三年，旨在为因照顾负担而缺乏职业体验机会的青年们提供利用自家甜品咖啡品牌白米堂的专业基础设施进行的实务经验。 培训课程包括白米堂品牌及职业介绍、咖啡豆提取实操、豆子品尝、个人调配制作等理论与实操相结合的课程。培训结束后，现任咖啡师参与了指导环节，解答了关于咖啡店就业、创业及现场工作的疑问。南阳乳业还为所有毕业生赠送了白米堂的购物券。 南阳乳业不仅仅停留在一次性的体验上，还提供制度性支持，帮助他们实现实际的自立。如果家庭照顾青年申请南阳乳业或白米堂的正式职位，将给予加分。 家庭照顾青年支持自2024年与保健福利部签署合作协议后持续进行。今年上半年，通过Happy Bean活动捐赠了约1000万元。南阳乳业在其Naver智能商店销售的蛋白饮料“Take Fit Max”部分销售额也用于支持社会孤立和隐居的青年，支持对象持续扩大。 南阳乳业品牌团队的张钟镇科长表示：“希望通过此次培训，家庭照顾导致职业探索机会不足的青年们能够直接体验咖啡师职业，并在未来明确自己的职业方向。”他还表示：“未来将继续开展对青年实际有帮助的支持活动。” 此外，南阳乳业以“为全世代提供健康陪伴”为口号，针对婴幼儿、家庭照顾青年、单亲家庭、老年人等开展支持项目。自1985年起，南阳乳业开始生产针对罕见疾病患者的特殊配方奶粉，并持续支持癫痫患者的液态酮生成食品“Ketonia”。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

申相镇，京畿道成南市市长，于9月2日表示：“性别平等是每位市民都应享有的公平机会的重要价值。” 申市长将性别平等视为每位市民都应受到尊重并享有公平机会的核心价值，并表示将加强根据家庭形式和生活条件提供定制化支持，促进女性的社会和经济独立。 当天，申市长出席了“2026年性别平等周纪念活动”，祝贺了优秀个人和征文比赛获奖者，并强调了性别平等的意义及成南市的政策方向。 以“与成南共同推进性别平等，深入广泛”为主题的纪念活动，吸引了包括申市长在内的600余名女性团体成员和市民参加。 在致辞中，申市长表示：“祝贺为性别平等和女性福利发展付出努力的优秀个人，以及通过新颖的想法传递性别平等价值的征文比赛获奖者。” 特别是，申市长将性别平等定义为不仅仅是女性政策，而是提升所有市民公平机会和生活质量的市政价值。 申市长指出：“成南市正在加强针对多元文化家庭、单亲家庭、青少年父母和单身家庭的定制化家庭支持体系，同时持续推进女性安全网的强化和职业女性的再就业支持。” 这意味着将扩大考虑不同家庭形式和市民生命周期的支持，支持女性的安全和经济活动参与，从而推动市民能够切实感受到的性别平等政策。 活动通过多样化的项目与市民共同分享性别平等的价值。 活动以祝贺表演开始，随后进行了性别平等和女性发展贡献者的表彰以及性别平等内容征文比赛的颁奖，此外还上演了以性别平等为主题的戏剧和表演。 市政府大厅设有市民可以参与的拍照区和宣传体验展位，征文比赛的获奖作品也进行了展出，为活动增添了意义。 参加纪念活动的市民们一致认为，性别平等不应仅停留在口号上，而应转化为在家庭、工作场所、安全和照护等日常生活中可感知的政策。 一位市民表示：“性别平等不仅是女性的问题，而是家庭、职场和社区中彼此尊重和共享机会的问题，希望能继续扩大关注不同家庭和市民情况的政策。” 另一位市民则表示：“对于抚养孩子或重新开始工作的市民来说，能够实际获得帮助的支持非常重要，希望职业女性的再就业和家庭支持等政策能在现场得到更多宣传和利用。” 到场的市民们在参观征文比赛获奖作品和体验展位时，重温了性别平等的意义，并通过参与性项目，成为市民与行政共同创造性别平等文化的场所。 申相镇市长补充道：“未来，我们将在‘以韩国标准，成南’的市政愿景下，努力建设一个市民能够充分发挥各自能力和梦想的城市。” 同时，申市长计划通过尊重家庭形式和市民多样生活的定制化支持、强化女性安全网和支持职业女性的社会回归等措施，提高性别平等政策的实效性。

韩森在釜山地区的单亲家庭生活设施进行了空间改善，扩大了社会公益活动。 韩森于29日宣布，位于釜山沙河区的单亲家庭生活设施“韩那村”进行了空间改善，并于25日举行了员工与入住家庭的纪念仪式。 新设的咨询室经过精心布置，以便在更安全的环境中进行心理、情感咨询和案例管理、家庭咨询等。学习室和游戏室为入住的母亲们提供了安心育儿所需的储物空间和便利设施。 厨房和卫生间等老旧设施也进行了全面更换。特别是充分考虑了实际使用者的意见和生活模式，提高了功能性和便利性。 在完工仪式现场，举办了问答活动、赠礼仪式和康乃馨杯子蛋糕制作等节目，并进行了家庭快照拍摄。 韩森去年突破了1000户的空间改善项目。今年将“女性及弱势群体家庭的空间改善”作为核心社会公益项目，计划对5个单亲家庭生活设施和成人教育设施进行重新装修。空间名称寓意着希望受益者的生活更加辉煌，命名为“辉煌的泉”。 此外，韩森在今年3月8日“国际妇女节”之际，开展了员工志愿活动，并向单亲家庭赠送了包含生活用品的“自立支持包”。 韩森相关人士表示：“希望此次新装修的空间能为母亲和孩子们带来希望和安宁，未来也将通过空间传递温暖的社会活动。”

IBK企业银行将为中小企业员工和小微企业提供育儿费用支持。企业银行宣布，从20日起实施“IBK育儿补贴”服务。IBK育儿补贴是支持在使用政府“育儿服务”时产生的个人负担费用的制度。此次项目的重点是实质性减轻相对缺乏公司福利的中小企业员工和小微企业的家庭负担。支持对象为2026年上半年使用政府提供的育儿服务并产生个人负担费用的中小企业在职人员及小微企业（持有小微企业确认书的个体经营者）。符合条件的家庭将获得最高150万元的费用支持。在生计和子女抚养上独自承担责任的“单亲家庭”和在“家庭友好认证企业”工作的员工将被优先选定并集中支持。银行行长张敏英表示：“希望此次服务能为在子女抚养上遇到困难的中小企业员工和小微企业家庭提供实质性帮助，并表示作为国有银行将尽责创造一个工作与家庭能够兼顾的照护环境。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

庆尚南道教育厅因在学校现场建议使用“保护者1、2”代替“家长”或“妈妈、爸爸”的公文而引发强烈反对。随着争议加剧，庆南教育厅最终表示“反映了现场的担忧”，正式撤回了该公文。庆南教育厅于13日表示：“该公文的初衷可能被误解或引发误会，因此根据学校现场的担忧决定撤回。”此前，教育厅于7日以“尊重多样家庭形式为理由”，向各级学校和机构发出公文，建议使用“保护者”代替“家长”，使用“保护者1、2”代替“父母”。教育厅解释称，此举旨在包容单亲、祖孙、跨文化家庭等多样的家庭形式，减少以特定家庭形式为前提的表达。部分人认为这是为了减少“妈妈负责养育，爸爸负责生计”的固定角色认知，并试图在制度上反映单亲、祖孙、同居保护者等多样的保护者形式。然而，公文内容公布后，在线上引发了广泛的反对声音。在一个在线社区中，相关帖子下评论超过1600条，显示出高度关注。网友们纷纷表示：“真是无聊”，“孩子叫妈妈保护者1、保护者2会很搞笑”，“这些人真是无理取闹”，“你没有保护者吗？”，“这个国家怎么会变成这样”，“每次看到这些都觉得民主的终结在眼前”，“国家怎么越来越不合常理了”等等，表达了批评意见。最终，庆南教育厅考虑到现场的混乱和担忧，决定撤回公文，并表示将进一步征求学校现场对相关用语使用和尊重家庭多样性的意见。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

南阳乳业于7日宣布，将与行政安全部合作开展“牛奶包装借用”活动，计划在8月前进行。自本月起，将陆续向全国发放140万个900毫升的“一级早晨牛奶”产品，包装上将包含暴雨应对的行为指南。 此次活动是行政安全部推动的夏季自然灾害预防活动的一部分。通过利用消费者日常接触的牛奶包装，向公众宣传梅雨季节的必要安全措施，如清理雨水排水口、定期查看天气信息、提前确认避难所等，旨在促进安全文化的普及。根据气象厅的消息，今年的梅雨季节已于上月30日在济州和南部地区开始，中央地区则于本月1日启动。 自2019年以来，南阳乳业一直在利用产品包装作为公益传播平台，开展“牛奶包装借用”活动。期间与行政安全部、警察厅、保健福利部、韩国癫痫协会等多家机构合作，传递了犯罪预防、深度伪造性犯罪预防、家庭照顾青年支持、癫痫认知改善等信息。 行政安全部自然灾害应对科科长申日哲表示：“希望通过此次活动，公众能够提前了解梅雨季节的行为指南，并实践安全措施。” 南阳乳业品牌团队科长张钟镇表示：“未来我们将继续通过‘牛奶包装借用’活动，与公共机构合作，开展对消费者有益的公益活动。” 此外，南阳乳业以“为全世代提供健康陪伴”为社会贡献（CSR）口号，持续支持婴幼儿、单亲家庭、家庭照顾青年、老年人等弱势群体。最近，与人口健康福利协会合作，首次开展了职场内孕妇关怀活动，并扩大了为罕见疾病患者生产特殊配方奶粉以及为视障人士提供牛奶包装切割线（缺口）的社会贡献活动。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国土地住房公社(LH)面向无房低收入家庭招募现有住房的租赁优先入驻者。此次供应量为全国4500套，申请时间为6月8日至12日，地点为居民登记地的行政福利中心。 现有住房租赁是指入驻对象在支持额度内自行寻找住房，LH与房主签订租赁合同后，再以较低的价格租赁给入驻者。LH表示，这种方式可以保护租户的押金，并提供稳定的居住环境。 招募对象为生活和医疗补助受益者、单亲家庭、残疾人等无房低收入家庭。供应区域包括首都圈、广域市及人口超过8万的城市。各地区的供应量为：首尔1326套，京畿道1203套，仁川471套，釜山和蔚山358套，大田和忠南302套，大邱和庆北242套，光州和全南241套，庆南136套，全北90套，江原66套，忠北51套，济州14套。 租赁押金支持额度为：首都圈1亿3000万韩元，广域市9000万韩元，其他地区7000万韩元。入驻者需在支持额度内承担租赁押金的2%或5%。月租金根据支持金额适用年利率1.2%至2.2%进行计算。 首次租赁期限为2年，之后可每2年续签最多14次。但在续签时，如果未满足收入和资产标准，租赁押金和租金可能会上涨。如果在续签时年满65岁或为重度残疾人，且符合优先条件，则可以无限制居住。 申请时间为6月8日至12日，共5天。申请者可前往居民登记地的行政福利中心进行登记。LH将在经过资格审核后，于9月公布入驻对象的选拔结果。 此外，LH的现有住房租赁项目自2005年起实施，旨在支持低收入无房家庭的居住需求。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

大桥宣布参与乐天奖学财团的单亲家庭教育支持项目，为全国低收入单亲家庭的孩子提供眼界学习计划。该项目将为223名从幼儿到高中生的孩子提供为期9个月的支持，旨在缩小因经济和环境限制而导致的教育差距。大桥通过提供语文、数学、英语、社会、科学等主要课程的眼界学习计划和数字学习，提升学习效果，并通过咨询和个性化学习设计，帮助孩子们增强核心能力和自主学习习惯。此外，利用全国线下学习渠道，提供上门学习和附近学习中心课程选择，以增强学习的持续性，并帮助缩小地区间的教育差距。大桥相关负责人表示：“很高兴能参与帮助教育机会受限的孩子在稳定环境中成长的项目。我们将继续扩大对教育弱势群体的支持，让更多孩子享有学习机会。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。