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‘员工福利’新闻 2个
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现代集团会长现正恩向6590名员工赠送夏季保养食品现正恩现代集团会长向全体员工家庭赠送夏季保养食品，以表彰他们在炎热天气中的辛勤付出。 现代集团于20日宣布，现会长在三伏天前后向6590名员工发送了参鸡汤和牛肉保养食品。这些保养食品共计约4万份，分别送往国内5469名和海外1121名现代集团员工家庭。 现会长在随附的信中表示：“在持续的高温天气中，感谢大家在各自岗位上尽职尽责。”她还提到：“公司的成长和客户的信任最终源于员工的健康。” 她进一步表示：“由于大家的奉献和努力，现代集团在困难的经营环境中依然稳步前行，并在各个业务领域取得了显著成果。” 现代集团的夏季保养食品赠送活动已持续21年，是现会长以员工为中心的管理理念的代表性福利项目。 现会长一直重视员工的健康、沟通和工作环境的改善。最近，她创建了一个名为“和谐空间（H-Harmony）”的综合休息区，以促进集团公司员工之间的自然沟通与交流，并在去年改善了公司女性专用的恢复与休息空间“母性保护室”，持续扩大以员工为中心的福利措施。 现代集团相关人士表示：“企业的可持续竞争力最终源于人，我们将努力创造一个让员工更快乐工作和共同成长的环境，并通过各种制度和项目持续增强良好的企业文化。” 与此同时，现代集团正在以主力的电梯业务和现代无忧为中心，培育智能物流业务作为未来的增长支柱。现代无忧正致力于推动物流自动化和电梯安全门等领域的国内外业务扩展。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-20 19:12:00 -
三九国际公司荣获韩国记录文化大奖最高记录奖三九国际公司于26日在首尔中区韩国新闻中心举行的“韩国记录文化大奖”颁奖典礼上获得了最高记录奖。 韩国记录文化大奖旨在表彰在各个领域取得杰出记录并为国家和社会发展做出贡献的个人、企业和组织。该活动由韩国记录振兴院主办，世界和平爱好联盟和KRI韩国记录院赞助。 公司方面表示，此次获奖是对三九国际公司以成员为中心的福利文化和社会责任实践的认可。 作为一家专业的委托管理公司，三九国际公司在去年为1965年出生的1134名成员举办了9场回甲宴，覆盖了首都圈、忠清地区、庆尚地区和全罗地区等全国范围。 该回甲宴创下了“单一企业在单一年份内举办最多人数的回甲福利活动”的记录，并于今年4月获得KRI韩国记录院的官方认证。 具本勋三九国际公司环境、社会、治理（ESG）委员会主席表示：“我们将以以人为本的企业文化为基础，进一步加强全国现场成员的福利制度，成为履行社会责任的企业。” 此外，三九国际公司基于“以人为本”的管理理念，持续推进人权管理、员工福利、合作伙伴ESG管理和社区共生活动。为此，公司于2021年成立了ESG委员会，并从2023年起运营以实务为中心的ESG推进组织，以加强可持续经营体系。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-27 01:08:00
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现代集团会长现正恩向6590名员工赠送夏季保养食品
现正恩现代集团会长向全体员工家庭赠送夏季保养食品，以表彰他们在炎热天气中的辛勤付出。 现代集团于20日宣布，现会长在三伏天前后向6590名员工发送了参鸡汤和牛肉保养食品。这些保养食品共计约4万份，分别送往国内5469名和海外1121名现代集团员工家庭。 现会长在随附的信中表示：“在持续的高温天气中，感谢大家在各自岗位上尽职尽责。”她还提到：“公司的成长和客户的信任最终源于员工的健康。” 她进一步表示：“由于大家的奉献和努力，现代集团在困难的经营环境中依然稳步前行，并在各个业务领域取得了显著成果。” 现代集团的夏季保养食品赠送活动已持续21年，是现会长以员工为中心的管理理念的代表性福利项目。 现会长一直重视员工的健康、沟通和工作环境的改善。最近，她创建了一个名为“和谐空间（H-Harmony）”的综合休息区，以促进集团公司员工之间的自然沟通与交流，并在去年改善了公司女性专用的恢复与休息空间“母性保护室”，持续扩大以员工为中心的福利措施。 现代集团相关人士表示：“企业的可持续竞争力最终源于人，我们将努力创造一个让员工更快乐工作和共同成长的环境，并通过各种制度和项目持续增强良好的企业文化。” 与此同时，现代集团正在以主力的电梯业务和现代无忧为中心，培育智能物流业务作为未来的增长支柱。现代无忧正致力于推动物流自动化和电梯安全门等领域的国内外业务扩展。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-20 19:12:00 -
三九国际公司荣获韩国记录文化大奖最高记录奖
三九国际公司于26日在首尔中区韩国新闻中心举行的“韩国记录文化大奖”颁奖典礼上获得了最高记录奖。 韩国记录文化大奖旨在表彰在各个领域取得杰出记录并为国家和社会发展做出贡献的个人、企业和组织。该活动由韩国记录振兴院主办，世界和平爱好联盟和KRI韩国记录院赞助。 公司方面表示，此次获奖是对三九国际公司以成员为中心的福利文化和社会责任实践的认可。 作为一家专业的委托管理公司，三九国际公司在去年为1965年出生的1134名成员举办了9场回甲宴，覆盖了首都圈、忠清地区、庆尚地区和全罗地区等全国范围。 该回甲宴创下了“单一企业在单一年份内举办最多人数的回甲福利活动”的记录，并于今年4月获得KRI韩国记录院的官方认证。 具本勋三九国际公司环境、社会、治理（ESG）委员会主席表示：“我们将以以人为本的企业文化为基础，进一步加强全国现场成员的福利制度，成为履行社会责任的企业。” 此外，三九国际公司基于“以人为本”的管理理念，持续推进人权管理、员工福利、合作伙伴ESG管理和社区共生活动。为此，公司于2021年成立了ESG委员会，并从2023年起运营以实务为中心的ESG推进组织，以加强可持续经营体系。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-27 01:08:00
