2027学年度大学入学申请的截止前，发生了前所未有的服务器故障，教育部部长최교진于16日出席国会正式道歉。教育部为查明此次事件的真相，与韩国大学教育协会（대교협）联合成立特别调查组，开始现场调查，特别是在“延长一小时”的过程中，针对竞争情况进行申请的可疑不公正案例，考虑采取“取消接收”的措施。此外，为了彻底改变每年重复的以民间代理机构为中心的申请系统结构，教育部还暗示将进行“公立申请系统”的改革。 최교진部长在16日国会教育委员会全体会议上报告了“大学入学申请系统故障的现状及应对措施”。他对11日发生的申请代理机构“유웨이어플라이”的计算机故障表示歉意，并阐述了救济标准及17所竞争率公开大学的后续措施计划、特别调查组的运营方针等。 최교진部长“感到沉重的责任……考虑改革公立申请系统” 当天的现状报告中，최部长再次低下头，作为入学管理的负责人，他表示：“对给考生和家长带来的不便和担忧，作为入学政策和管理的负责人，我感到非常沉重的责任。我们将尽全力通过彻底的后续措施来消除不安。” 教育部推测此次故障的原因是“在安全系统升级过程中某些功能间的冲突”。考虑到事件的严重性，教育部与대교협联合成立特别调查组，从16日至23日对유웨이어플라이进行大规模现场调查。 최部长强调：“我们将根据特别调查的结果彻底追究责任，并确保在即将到来的正式招生中不再发生类似事件，同时也将考虑长期进行公立申请系统的改革。” 这被解读为承认国家重大事务的大学入学工作完全依赖少数民间公司（유웨이어플라이、진학어플라이）的现行结构的根本局限，并预告了系统的重大改革。 在1200名救济对象中需满足“严格条件”……“不存在不公正” 事件发生后，尽管延长了一小时的申请时间，但未能提交申请的考生人数统计为1200余名。然而，并非所有人都能获得救济。 为了确保考生之间的公平，教育部制定了基于客观计算机数据的严格救济原则。具体救济标准包括：在系统故障时（下午5时50分）有故障错误日志的申请者；有申请大学的申请历史（填写、保存、提交、支付尝试）的人员；如果存在多个申请历史，仅允许最后一次填写（修改）的申请获得救济。 通过유웨이어플라이进行的个别救济申请将于16日结束，若严格按照这三大条件进行审核，实际获得救济的人数预计将大幅减少。 公布17所大学的竞争率……“考虑取消接收” 关于最受关注的“竞争率确认后进行的策略性申请”争议，教育部也坚持强硬立场。根据教育部的调查结果，尽管延长了一小时的截止时间，但仍有17所大学在原定截止时间下午6时公布了竞争率。 公布竞争率的17所大学包括：成均馆大学、汉阳大学（ERICA）、世宗大学、韩国航空大学、京仁教育大学、国立公州大学、国立木浦大学、国立釜庆大学、大邱大学、代新大学、东亚大学、木浦天主教大学、釜山天主教大学、釜山外国语大学、首尔汉阳大学、辛拉大学、汉东大学等。 최部长表示：“我们非常清楚在确认竞争率后提交申请的案例存在很多公正性担忧，我们将对此类案例进行细致分析，如果确认存在不公正，将与相关大学协商考虑取消接收等措施。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

湖南大学与国立公州大学的合并计划在成员投票阶段面临重大阻碍。公州大学全体成员对合并持支持态度，而湖南大学则遭遇学生和教职员工的强烈反对，最终投票结果为否决。 两所大学为争取“全球大学30”项目的选拔，采取了合并这一激进措施，但未能达成校内成员的共识，未来项目推进面临严峻挑战。 湖南大学与国立公州大学于9月8日至10日进行了为期三天的“湖南大学-国立公州大学合并申请书提交相关成员投票”。 根据开票结果，湖南大学在反映比例应用后，支持率为46.58%，反对率为53.42%，最终被否决；而国立公州大学的教职员工、学生等全体成员中，支持意见占据主导，显示出两校投票意向的明显分歧。 湖南大学投票否决的主要原因是学生的强烈反对。在湖南大学24346名成员中，有18426人参与投票，投票率为75.68%，其中本科生反对率高达90.71%（12265人）。 教职员工和助教中也有67.29%（469人）表示反对，形成了较大的负面舆论。相比之下，教授中有63.96%（591人）和研究生中有53.56%（1759人）表示支持，校内各职群之间的意见差异明显。 最终结果的反映比例为教授50%、员工和助教30%、本科生15%、研究生5%，支持率为46.58%，反对率为53.42%，因此被否决。 而国立公州大学则对合并持有压倒性的支持意见。在15401名投票对象中，有11824人参与投票，投票率为76.77%。 具体来看，教职员工中71.56%（380人）、员工和助教中62.34%（197人）、学生中59.98%（6584人）均表示支持，所有成员群体均同意推进合并。 此次投票结果使得湖南大学与公州大学原本以合并为前提的“全球大学30”项目面临紧急情况，因为合并申请书必须包含成员的同意。 公州大学一位相关人士表示：“湖南大学被选为‘十所首尔大学建设包支持大学’后，部分成员可能认为‘这样也不错’，‘是否真的需要艰难的合并’。”他对此表示遗憾。 他还分析称：“湖南大学工会要求的薪酬体系改善问题等因素导致教职员工反对意见较大，而学生之间对校园合并的模糊不安感仍然存在。” 湖南大学一位相关人士表示：“教授的支持比例与上次全球项目申请时没有太大变化”，但他也表示：“如果合并最终无效，可能会面临全球支持资金的回收或项目选拔取消等不利后果。” 尽管投票被否决，两校并未完全放弃合并讨论。公州大学的相关人士表示：“虽然被否决，但并不意味着立即停止合并讨论”，并强调：“需要向湖南大学成员充分说明合并的好处和全球项目的宗旨，并再次向表达反对意见的成员进行解释以确认意见（如进行第二次投票）。” 湖南大学方面则表示：“目前尚未制定具体计划”，持谨慎态度。两校将在仔细分析各自的意见收集结果后，近期将就未来的推进方向发布正式声明。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

湖南大学与国立公州大学的合并讨论已正式启动。两校召开了首次合并推进委员会会议，并通过了合并申请书原案，进入了定于下月初的成员投票的详细日程。 湖南大学与国立公州大学合并推进委员会（共同委员会主席：湖南大学校长金正谦，国立公州大学校长林京浩）于26日在世宗共同校园学术文化支持中心召开了“首次合并推进委员会”会议。 会议上，审议通过了“湖南大学与国立公州大学的合并申请书”原案。 原案通过后，两校将向成员公开该合并申请书，并正式开展意见征集程序。公开阅览时间为8月27日中午12时至9月7日中午12时。 委员会将在此阅览期间收集两校职能团体的意见并进行反馈，随后于9月7日召开第二次合并推进委员会，审议合并申请书的进一步补充。 基于补充后的合并申请书，最终将在9月8日至10日的三天内对两校成员进行合并赞成与反对的投票。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

<教育&视线>关注公立教育的崩溃、学龄人口的减少以及动荡不安的大学入学制度，深入分析中小学及高等教育的相关问题，探讨当前教育的紧迫课题与挑战。同时，我们也在寻找可持续的替代方案。有时，我们会以冷静而温暖的视角审视我们的社会。 地方大学的危机正如不可逆转的潮流袭来。学龄人口的急剧减少直接导致了废校危机，大学的生存问题不仅是个别私立学校或特定学校的问题，而是整个地区的生存课题。最近，国立大学之间的合并讨论也成为了维护地方公立教育堡垒的艰难自救之策。然而，以克服危机的合理性为出发点的合并之旅在各处遭遇了激烈的阻力。 最近，大学界的一个热点话题是忠北大学与国立韩国交通大学的合并推进过程，这一现实清晰地展现出来。两所大学为了推动大学结构改革和全球大学30项目，达成了合并的共识，备受期待，但在进入校名制定、相似与重复学科的重组、大学总部及核心功能的配置等具体任务时，教授、教职员工和学生等成员之间却面临尖锐的冲突与对立。 这不仅仅是忠北大学与国立韩国交通大学的问题。大田和忠南的忠南大学与国立公州大学在校名确定和总部分散配置的难题上通过让步取得了良好的开端，但全南地区的国立木浦大学与国立顺天大学却因医学院的引进和附属医院位置的主导权争夺，经历了谈判破裂的痛苦。 对既得利益的执着与‘集体自利主义’的沙堡 这些案例中，成败的关键因素是什么呢？关键在于是否实现了超越简单外在结合的‘物理结合’，而达成心灵和愿景的‘化学整合’。古语有云‘同床异梦’，同样的床上却做着不同的梦，表面上挂着地方大学生存和地区发展的名义，内心却沉迷于‘我们是否会受损’的受害意识或‘维护我的既得利益和主导权’的思维，那么任何合并都不过是沙堡而已。 国立木浦大学与国立顺天大学的谈判破裂，将被铭记为地方36年夙愿的全南国立医学院新设的绝佳机会的流失。大学的围墙与地方政府之间的利益争夺陷入了‘地方自利主义’的泥潭，放弃了未来的巨大利益。 更进一步，正如忠北大学与国立韩国交通大学的案例所揭示的，合并的真正门槛在于法律协议之后的开始。围绕职级和身份保障的教职员工之间的冲突、学科合并及校园迁移引发的教授与学生之间的利益对立等‘成员间的自利主义’若得不到解决，合并将只能是表面上的痛苦反复。相反，忠南大学与国立公州大学所展现的让步与分散战略证明，放下既得利益时，才能真正建立共赢的桥梁。 沟通与让步的治理，化学结合的核心条件 在学龄人口减少和地方消亡危机的背景下，大学合并已成为一项不可或缺的任务。要使合并不仅仅是简单的势力分配，而是真正取得成果，必须满足以下条件。 首先，‘超越成员间自利主义的真诚沟通与心理整合’是最重要的。大学名称或总部位置的协议仅仅是序幕。学科重组、员工组织整合、学生学籍继承等实质性利益交织的任务中，若不放下各自的自利主义，冲突随时可能重现。 ‘提出地方特色的校园特化愿景’也是不可或缺的。一所校园侧重研究，另一所校园则专注于产学合作或特化学科，明确分工，只有在两所大学的所有成员都能认可的情况下，才能产生协同效应。 地方政府与地方社会的‘打破地方自利主义与建立合作框架’也是必不可少的因素。大学合并不应被视为特定地方政府的利益计算。若沉迷于地方自利主义，大学和地区都无法逃脱共灭的命运。 为‘更大的整体’展现让步与合作的智慧 《左传》中记载了春秋战国时期鲁国的历史，其中提到‘除旧布新’一词，意为‘抛弃旧的，展开新的’。这是当前我们的大学与地方社会所迫切需要的美德。 在人口减少的巨大潮流中，若不抛弃对既得利益和归属感的执着、对职域自利主义和地方自利主义的旧有包袱，就无法迎来新的未来。大学合并不是目的地，而是结构改革与创新的起点。 期待为了生存而进行的大学间结合不仅仅停留在外在的膨胀，而是成为照亮地方与青年未来的真正教育创新的开端。为此，大学当局、教职员工、学生以及地方政府都应摆脱自利主义的视野，展现出为了‘更大的整体’而进行的艰难让步与合作的智慧。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。