青瓦台正在为李在明总统与美国总统特朗普的高尔夫会晤做准备，成立了专门的工作组（TF），并加快实务准备工作。 据政治圈消息，该工作组于上月底成立，由礼宾秘书官权赫基担任组长，外交部、国家安全室、总统警卫处、礼宾秘书室和文化体育秘书室参与其中。 这一举措是因为特朗普总统在上个月23日的韩美首脑会谈中指示白宫幕僚长苏西·怀尔斯安排与李总统的高尔夫日程。特朗普总统在6月的七国集团（G7）首脑会议晚宴上也曾承诺与李总统夫妇进行高尔夫会晤。 工作组已经召开了一次面对面的会议，审查了特朗普总统过去与其他首脑的高尔夫会晤案例及活动进行方式。日程确定后，计划向韩国高尔夫协会等体育界征求着装等方面的建议。 会晤的具体时间尚未确定，预计可能会在12月美国迈阿密举行的二十国集团（G20）首脑会议期间实现。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

欧盟(EU)推动的工业加速法(IAA)可能会加强对区域内生产产品的优待措施，韩国政府决定与汽车、电池、钢铁和核电等行业共同应对。 工业通商部于15日在韩国商会召开了由朴正成通商谈判本部长主持的“欧盟工业加速法应对民间联合工作组(TF)”成立会议。会议将有汽车、电池、钢铁、核电等主要行业的企业、协会及相关部门参与。 政府与企业将共享欧盟立法动态及行业影响分析，并讨论共同应对方案。欧盟工业加速法旨在扩大区域内制造业生产能力，增强产业竞争力。自今年3月欧盟委员会发布该法案以来，立法讨论已逐步展开。 根据工业部的说法，7月欧盟理事会草案和9月欧洲议会草案相继发布，显示出对区域内产品优待条件的加强以及对可信合作国的平等待遇承认的缩减。对于韩国企业而言，无法在欧盟市场获得与区域企业相同待遇的可能性成为了焦点。政府认为，特别需要密切关注汽车、电池、钢铁等在欧洲市场活跃的行业所受到的影响。 工业加速法草案中包括扩大公共采购和公共支持中欧洲产品及低碳产品的使用。此外，还提出对电动车、电池、太阳能和关键原材料等战略产业的大规模外资投资施加一定条件。特别是对于符合特定条件的投资超过1亿欧元的项目，要求雇佣欧盟员工的比例达到50%以上。 自法案发布以来，政府已向欧盟提交了四次正式立场文件，并进行了高层协商。上个月9日，工业部部长金正官会见了负责欧盟增长的首席副执行委员，而在同月30日，朴正成通商谈判本部长与负责欧盟贸易的执行委员进行了协商。 政府还向欧盟27个成员国政府和欧洲议会主要议员传达了韩国的立场，特别强调韩国是与欧盟签署自由贸易协定(FTA)的合作国，并为欧洲的投资、就业和供应链建设做出了贡献。 此次工作组的重点是将现有应对措施转变为民间联合体系。韩国贸易协会、KOTRA、行业协会及企业将共享当地立法情况及影响，并利用与欧盟当地法人及合作企业的网络进行应对。 政府预计在年内欧盟理事会和欧洲议会的立场将具体化，并计划在此期间集中开展当地说服活动。朴正成通商谈判本部长表示：“韩国是欧盟的核心FTA伙伴，为欧洲的投资、就业和供应链建设做出了贡献的可信合作国。通过此次工作组，我们将整合民间的能力和网络，积极应对欧盟立法过程，确保我们的企业不受歧视。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国政府将与半导体产业共同推动服务产业的发展，以促进经济增长。明年将投入约4100亿韩元，重点支持地方机场周边的五大旅游区，并扩大对展览产业和基于人工智能(AI)的K美容服务的支持。为确保经济增长的成果能够公平惠及国民，政府还将制定以住房、就业和民生金融为中心的减轻两极化的对策。 李亨日副总理兼财政经济部部长在14日于政府首尔厅舍主持了紧急经济总部会议、经济关系部长会议及服务产业发展工作组(TF)，讨论了上述方案。 李副总理对国际货币基金组织(IMF)日前将韩国今年经济增长率的预测从2.6%上调至3.3%表示：“这表明包括半导体出口良好在内的我们经济的强劲增长，已获得国际社会的认可，能够压倒中东战争带来的负面影响。” 他指出：“我们需要与半导体共同发展的第二、第三增长引擎，服务产业将成为新的增长动力。”服务产业不仅能创造大量就业机会，还能促进青年就业和地方经济的活力，因此政府计划通过发展服务产业来实现经济增长与民生改善的双重目标。同时，他请求国会协助尽快通过已提案的服务产业发展基本法。 政府将改变目前以仁川机场为入境点、主要集中在首都圈的旅游结构，直接通过地方机场入境，前往各地方。 围绕9月选定的金海、 대구、 청주、 양양、 무안机场等超广域五大旅游区，政府计划通过财政支持、法规特例和AI实证等措施，力争到2029年接待500万名入境游客。 与五大旅游区相关的明年财政投入规模将达到约4100亿韩元，包括中央和地方政府的资金。根据2027年的政府方案，将包括地方机场、港口、邮轮入境、交通、住宿、支付便利改善等27个项目，涉及8个部门。 政府还将考虑与即将提案的超级特区法相关的法规特例应用。为了解决游客在现场遇到的交通和语言问题，政府将利用AI技术开展停车拥堵分析和多语言翻译等实证项目。 展览产业方面，政府计划到2030年培育5个以上国家和地区代表性展览。将首次举办与AI相关的“K Connect AI”展览，结合韩国电子展和半导体展等高科技产业展览，同时也将扩大K食品和美容的代表性展览。 政府将选择与五极三特增长引擎相关的地方代表性展览，支持其策划能力和海外拓展。同时，计划指定展览产业发展区，以促进地方生态系统的形成。 政府将扩大基于AI的皮肤诊断、定制化化妆品和医疗美容等高附加值K美容服务的支持。将皮肤数据银行改造为适合AI学习的形式，并合理化相关法规，以便一名调配管理师能够管理多家门店。 为了提高外国人的支付便利性，标准二维码的推广店铺将从今年的4万家增加到明年的8万家。明年上半年将在忠北的青州开设K美容学院，每年培养1900名专业人才。 为降低医疗旅游签证的申请门槛，政府将在明年上半年推进医疗和健康旅游目的的签证审查要求和程序的改善试点项目。同时，政府决定将原本仅限于医疗和生物领域的海外市场拓展支持，扩大至美容服务领域。 关于减轻两极化的对策，李副总理表示：“我们已经启动了住房、就业和民生金融等三大核心社会政策的制定工作。”他表示，将与各部门和国家研究机构共同努力，制定能够让国民切实感受到的两极化对策。 为了激活内需，国家级的折扣节“韩国盛大节”将于29日开始，持续到下个月15日，为期18天。在活动期间，数字温暖商品券的折扣率将从7%提高到10%，并将发放总额为17亿韩元的共生消费彩票，同时对农、畜、渔产品提供最高50%的折扣。具体细节将在本月内公布。 此外，在当天的会议上，还检查了第11次石油最高价格的指定方案和中东战争相关的应对情况。政府计划在霍尔木兹海峡和红海等中东地区紧张局势再次升级的情况下，综合考虑国际油价和国民负担等因素，于16日下午6时公布石油最高价格。新价格将于17日0时起生效。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在韩国型发射器虎鹤号第五次发射成功约一周后，宇航局的国政审查指出，支撑产业化转型的执行体系仍显不足。执政党和在野党议员对下属机构的不透明合同、低轨道卫星通信网络跨部门协商机制的薄弱运营等问题进行了质询。 13日，在首尔汝矣岛国会举行了针对宇航局的科学技术信息广播通信委员会国政审查。 宇航局局长吴泰石表示，将把政策重心从研发转向产业培育。他强调：“我们将把宇航产业发展为国家未来产业，降低发射成本，同时计划在2035年前建立韩国型低轨道卫星通信网络。” 他还表示：“我们将加快2029年发射月球轨道通信卫星和2030年发射小型月球着陆器的进程，并在2032年掌握独立的月球着陆技术。” 吴泰石还表达了对相对被忽视的航空产业的培育意愿。他提到：“我们将与全球民航机共同推进下一代民航机的联合开发，并努力进入全球供应链，同时将正式推进混合垂直起降机的开发。” 在问询中，涉及到人工智能宇宙数据中心、可重复使用发射器开发现状、低轨道卫星网络建设现状等问题。也有指出宇航局下属机构内部控制不足的意见。 民主党议员李珠熙指出，宇宙人工智能数据中心建设所需的验证卫星发射计划在2030年进行。她要求：“应提前实证日程。” 吴泰石回应：“宇宙人工智能数据中心市场正在迅速扩大，迫切需要尽快进行实证。”并请求在预算审议过程中关注验证卫星的预算。 可重复使用发射器的开发时间表也被公开。民主党议员李正汉指出，下一代发射器开发项目正在进展中。吴泰石表示：“我们将在2028年展示基础的可重复使用技术，并在2032年前完成可重复使用的下一代发射器硬件，之后将通过实际运用来提升相关技术。” 以2035年为目标建立的韩国型低轨道卫星通信网络被指出面临国内发射器不足的障碍。民主党议员李延熙询问：“我们正在考虑投入总共512颗卫星的方案，国内产业是否能够承担？” 吴泰石回答：“仅靠虎鹤号和下一代发射器无法发射全部卫星，在初期建设阶段将利用海外发射器。” 民主党议员金南国指出，韩国型低轨道卫星通信网络建设的跨部门协作机制未能正常运作。他提到：“科学技术信息通信部、宇航局、国防部、国防采购厅等参与的跨部门工作组（TF）自今年3月成立以来，尚未召开过总理主持的全体会议。” 对此，吴泰石表示：“虽然实务委员会召开了多次会议，但总理主持的会议尚未召开。”并指出：“会议记录由科学技术信息通信部主导，需进行确认。” 下属机构的不透明合同惯例也被提上日程。李延熙议员指出：“宇航局的审计结果显示，前现职员工所创办或收购的企业共获得498亿韩元的合同，其中一家企业连续六年获得卫星地面系统运营和维护服务合同，金额达到286亿韩元。”她还指出：“有迹象显示，员工的亲属和朋友所创办的公司获得了合同信息，并获得了24亿韩元的合同。” 吴泰石表示：“需要关注因单一来源合同或没有竞争对手而导致合同集中于特定公司的情况，并将与航空宇宙研究院和天文研究院制定防止再发生的对策。” 国家宇宙委员会的跨部门协调功能也被提及。李珠熙议员指出：“支持人员仅有3人，无法支撑跨部门协调功能。”并提到：“在12项议决事项中，有11项是在没有政府委员出席的情况下处理的。” 对此，吴泰石表示：“国家宇宙委员会需要设立常设秘书处，已开始与行政安全部等相关部门进行讨论。”他还强调：“目前担任副主席的民间人士将考虑由科学技术副部长共同担任副主席。” 此外，关于虎鹤号的重复发射、独立的宇宙监测能力的获取、第2宇宙中心选址、航空宇宙研究院和天文研究院研究人员的待遇改善等问题也进行了讨论。

随着政府决定将位于首都圈的44个中央行政机构迁至世宗市，世宗地区社会纷纷表示欢迎。 行政安全部于13日宣布，法务部、性别平等家庭部、外交部、统一部、国防部等44个中央行政机构及其所属机构将于2027年至2031年逐步迁移至世宗市。对此，世宗市立即表示：“与40万世宗市民一起，真诚欢迎这一决定。” 世宗市市长赵相浩在政府发布后立即召开紧急记者会，表示：“我们真诚欢迎政府具体化迁移对象和时间表的决策，这一决定不仅是几个机构的迁移，而是如总统所说的‘经济首都首尔，行政首都世宗’的第二首都时代的重大决策。” 他还补充道：“机构迁移的效果将提高国家治理效率，缓解首都圈的集中，促进国家的均衡发展。” 世宗市计划全力支持政府方针的顺利实施，设立专门负责迁移机构及工作人员安置的“行政首都支持科（暂定）”，并组建以副市长为首的专门工作组，全面推进办公楼的保障、居住支持和生活条件的改善。 赵市长表示：“目前已确定约2600个工作空间的规模，并与行政安全部进行了共享。”他还表示：“将根据各机构的规模和特点，及时提供符合迁移时间的空间，并在必要时迅速推进用途变更或区域规划的变更等程序。” 地方政治界和教育界也纷纷响应。 世宗教育厅长姜美爱通过社交媒体表示：“欢迎中央行政机构的进一步迁移，将支持迁至世宗的学生按照自己的节奏成长，发挥各自的特长找到职业方向。” 共同民主党世宗市党也发表声明，称：“这是全面实现已故前总统诺穆贤的均衡发展理念、将世宗市建设成为行政首都的突破性和历史性契机。” 与此同时，迁移对象中的主要机构也开始进行内部整顿。金融委员会委员长李亿权当天表示，将组建内部专门工作组，以应对金融委员会迁至世宗市的相关事宜，并收集员工的意见和需求，反映在相关部门的协商过程中。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

随着金融委员会迁往世宗的决定，金融委员会主席李亿权召开了紧急干部会议，并指示组建工作组以收集员工的意见。由于明年下半年迁移在即，员工的担忧加剧，因此决定汇集内部意见并与相关部门进行协商。 根据金融当局的消息，李亿权主席在当天下午的紧急干部会议上讨论了金融委员会迁往世宗的应对方案。 李亿权表示，政府发布的《第二次中央行政机构迁移推进方案》是根据国土均衡发展和行政首都完成的国家目标而推进的。他强调在迁移过程中要充分关注员工可能面临的困难，并收集他们的意见。 在去年9月政府组织改革讨论时，李亿权对在金融市场稳定和实体经济支持等本职工作中表现出色的员工表示感谢，并要求他们在此次迁移过程中继续履行职责，灵活应对。 金融委员会计划以新振昌秘书长为中心组建工作组，汇集员工的困难和建议。收集到的意见将反映在未来与相关部门的迁移协商中。 当天，在新秘书长的主持下，还召开了紧急员工座谈会，回答员工对迁移计划的提问，并听取内部意见。 此前，行政安全部宣布将金融委员会及其下属的金融情报分析院（FIU）纳入第二次中央行政机构迁移的对象。这两个机构计划在明年下半年利用租赁的办公楼进行迁移。 自去年政府组织改革讨论以来，金融委员会面临着迁往世宗的问题，组织运营的不确定性持续存在。此次迁移决定使得工作地点的变更成为现实，员工的生活条件和工作连续性保障等问题将成为未来的主要任务。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

共同民主党在8·17大会过程中对“新天地介入”进行调查，结果显示新天地教徒确实有作为党员加入的情况。 民主党在13日的公告中表示，关于新天地教徒的党员加入，“调查已基本结束并向最高层报告”，并称“内容公开的程度和后续应对正在讨论中”。 党领导层正在考虑召开全体会议以讨论该事项的后续措施。 此前，曾是党代表候选人的金敏锡在7月提出了新天地介入的疑虑。金代表在当选后组建了党员整顿工作组（TF），并指示最高委员朴善元处理双重党籍、幽灵党员和非自愿入党等问题。 他在7日出现在党YouTube频道民主党TV时表示：“新天地相关调查由朴最高委员负责，实际上已基本结束”，并提到“正在考虑如何公开报告等问题”。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩大熙，京畿道军浦市市长，于9日表示：“物流综合体迁移是城市转型的第一步”，并将再开发、重建、GTX-C金正站周边开发、铁路地下化及物流综合体迁移列为民选第九届军浦市政府的核心项目。 当天上午，韩市长在市政府别馆会议室召开了民选第九届上任100天的记者会，他表示：“未来的军浦市政将以过程和结果来评估，而不是仅仅依靠口头承诺，100天的承诺将转化为4年的成果，必将证明这是开启军浦100年的转型。” 韩市长特别强调，物流综合体迁移是军浦转型的第一步，并要求政府层面进行正式审查和支持。 他解释道：“由于国家主导的各类开发项目，军浦市整体面积的24%以及不包括开发限制区的56%的土地被利用，导致市政府自主开发的土地大幅减少。” 他还指出：“由于物流综合体的存在，军浦市民长期承受着交通拥堵、噪音、灰尘和城市隔断等负担，现在是改变这一结构的时候了。” 他呼吁政府从国家物流和国土政策的角度对物流综合体迁移进行正式审查，并采取措施和负责任的费用分担来解决市民所承受的损失。 韩市长认为，迁移后的新址应建设成结合高科技产业、居住和文化的未来型综合区域，需要政府层面的支持。 他还要求建立一个常设协商机制，以便政府和军浦市能够持续讨论金正站周边的综合开发和铁路地下化等广域议题。 随着民选第九届的成立，韩市长设立了城市整备局，专门负责再开发、重建和山本新城市的整备工作。 他表示：“将迅速而确实地改变老旧的原市中心和山本新城市，使其成为未来型的居住和经济空间，并将尽量减少程序延误，积极应对居民间的冲突。” 目前，军浦10区的拆迁工作正在进行中，整合重建9-2区已开始选择施工单位的程序。 借助GTX-C的开工，计划将金正站周边打造为军浦新的城市中心。 韩市长强调：“金正站不仅是一个交通枢纽，而是一个人们聚集、创造就业、文化和商业繁荣的城市中心。” 他构想连接南北断裂的空间，营造以步行为中心的连接轴，同时重新布局车站周边的城市功能。 他还推进新分担线延长，已获得义王市的支持，并达成了四个地方政府间的共识，决定共同应对国家铁路网的反映。 铁路地下化将作为城市空间重组的项目推进，而不仅仅是交通项目。 韩市长还表示，将连接因地面铁路而断裂的生活圈，并将铁路上方的空间转变为市民的新城市空间。 为此，他计划与政府、京畿道及相关机构协商，推动军浦的铁路地下化项目纳入国家计划和制度。 在行政运营方面，韩市长强调扩大市民参与和增强财政健康的重要性。 他正在组建财政战略工作组，检查收入和支出结构，并制定财政恢复路线图。 此外，韩市长还计划成立军浦市公论委员会，公开讨论再开发、重建、金正站周边开发和物流综合体迁移等主要议题。 同时，民选第九届的承诺已确定为五大战略和90个项目，并将设立承诺履行评估小组，以便市民能够检查承诺的履行过程。 韩市长最后表示：“计划已经制定，现在需要的是市民能够感受到的快速而确实的变化，我将坚持不懈地说服中央部门、国会和京畿道。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

教员集团于8日表示，正在逐步提升员工的人工智能（AI）应用能力，并为全面应用AI打下基础。张平顺教员集团主席指出，AI是今年教育业务的核心增长战略，强调必须建立能够在AI时代教育领域领先的体系并付诸实施。他特别提到，将久负盛名的“公文”和“红笔”积累的学习数据与AI结合，可以更好地理解每位会员，并提供更精细的学习管理和咨询服务。教员集团目前正在为员工提供AI实务应用培训，并支持工作所需的AI服务订阅费用，以营造员工能够在工作中应用AI的环境。基于此，集团计划探索根据职务和工作特性应用AI的方式，并逐步建立各领域所需的基础和运营体系。教员集团于今年6月成立了“AI工作组”，以全面推进集团的AX转型。AI工作组负责具体化集团的AI转型方向和主要任务，挖掘和推进各业务及工作领域的AI应用项目，主导集团层面的AX转型。过去，集团专注于为员工提供AI应用的基础设施，而未来将加快“AI应用内化”的步伐，让员工基于积累的应用经验，积极将AI应用于各自的工作中，取得成效。特别是在下半年，集团将选拔各组织中负责AX执行的“AI冠军”，并开展专门的培养项目，以系统性地增强他们的专业能力。AI冠军将作为各组织中直接挖掘和执行AI应用项目的AX实务领导者，负责推广符合职务特性的AI应用模型，并主导组织内的AI应用。同时，集团还计划持续挖掘和分享通过AI应用取得的优秀案例，并建立能够在全公司范围内推广的体系。为了鼓励员工自发应用AI，并促进优秀案例的传播，集团还将研究多种支持和激励措施。教员集团相关人士表示：“集团AX的最终目标是将AI应用从一次性任务转变为员工工作方式的自然内化。我们将以AI冠军为中心，建立员工自主挖掘和执行AX项目的基础，持续推广优秀案例，营造自发的AX创新组织文化。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩华海洋与原材料工会的工资及集体协议谈判持续时间较长，同时与分包工会的首次集体谈判也即将开始。原材料工会的罢工以及分包工会的高空抗议引发了当地社区的广泛关注。 根据劳动界的消息，韩华海洋与由原材料工人组成的全国金属工会韩华海洋分会于当日下午进行了第27次工资谈判。 在此次谈判中，韩华海洋向工会提出了基本工资增加13万8689韩元及一次性奖金750万韩元的第三次提案。基本工资的增加包括基础工资11万5000韩元和晋升及职级提升2万3689韩元，适用时间为今年3月1日。 一次性奖金包括达成协议奖金450万韩元、共生激励金100万韩元及AX创新奖励金200万韩元，总计750万韩元。工会大会通过协议后，承诺在银行营业日内5天内支付。 福利方案也有所扩大。公司提出每年发放100万韩元的福利积分，并将入学前子女的支持金从每月10万韩元提高至30万韩元。还包括部分增加的喜庆金、丧葬服务及退休人员再雇用方案等。对于1966年出生的员工，允许在退休后通过聘用合同工作一年，直到61岁。 此外，如果今年工资谈判达成协议，将给予一天的特别休假，并提出成立由劳资实务谈判小组组成的“绩效奖金制度改善工作组（TF）”，计划在今年年底前运行。TF将根据营业利润、销售额、营业利润率、安全指标等客观指标制定绩效奖金支付标准。 工会要求基本工资增加14万9600韩元、奖金900%、延长退休年龄及改善绩效奖金支付制度等。仅从基本工资的增加金额来看，工会的要求与公司第三次提案之间的差距缩小至1万911韩元。然而，在奖金和绩效奖金支付方式等方面，双方仍存在分歧。 此前，公司在第二次提案中提出基本工资增加10万韩元、一次性奖金650万韩元及每年100万韩元的福利积分。此次第三次提案中，基本工资和一次性奖金的规模均有所提高，旨在缩小与工会的差距。 自6月4日首次见面以来，劳资双方已进行了26次谈判，但尚未达成协议。工会上个月停止了巨型起重机的运作，继续进行罢工。 除了与原材料工会的工资谈判外，与分包工会的集体谈判也将正式开始。韩华海洋计划于8日下午2时在公司内部与全国金属工会巨济统营高城造船分包工会及威利夫分会等进行首次集体谈判。 这是分包工人向原材料公司韩华海洋提出集体谈判要求约7个月后的首次谈判。 此次谈判是在中央劳动委员会裁定威利夫所属工人也应纳入韩华海洋的集体谈判对象后进行的，而韩华海洋对此提出的法院执行停止申请于1日被驳回。 在谈判延迟期间，金属工会巨济统营高城造船分包工会的强仁锡会长等6名工会成员在韩华海洋巨济工厂进行了高空抗议。他们表示将持续抗议，直到集体谈判结束。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。