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‘市民信任’新闻 1个

成南城市开发公司新任总裁上任，预示着以现场为中心的管理

随着京畿道成南城市开发公司迎来新任总裁，未来的经营方向和市民感知的变化引起了广泛关注。 20日，该公司表示，李在律新任总裁已正式就任第七任总裁，任期至2029年8月，为期三年。李在律新任总裁毕业于延世大学法学专业，曾在京畿道和行政安全部等部门担任重要职务。他曾担任安全行政部安全管理总部长、总统秘书室灾难安全秘书官、京畿道行政第一副知事等职务，在行政和安全领域积累了丰富的经验。在就任之际，他提出的核心方向是基于市民信任的国有企业运营。李总裁提出的公司未来愿景是“在市民信任的基础上，建设成南的未来城市公共企业”。为此，他计划加强伦理经营和透明的经营体系，同时兼顾公共性和盈利性。市民最关心的部分是与实际生活密切相关的公共服务变化。该公司运营着市民日常使用的公共设施，如公共停车场、体育设施和图书馆等。公司官网也明确表示将把市民意见纳入经营中，强化以客户为中心的服务。因此，在新总裁的领导下，设施的便利性和安全性，以及市民不便之处的改善速度将成为主要评估标准。特别是，李总裁在就职演讲中强调的“重大事故零”目标和安全管理的加强也引起了关注。对于使用体育设施和公共设施的市民来说，安全直接关系到服务质量，因此现场中心的安全管理体系是否真正得到加强备受关注。组织运营的变化也是主要关注点。李总裁表示将建立公平的人事体系，营造沟通的组织文化。如果国有企业内部的组织文化得到改善，不仅可以提高工作效率，还可能对面向市民的行政服务产生影响，因此未来的推进过程至关重要。新管理层还需解决在财务健康与公共性之间保持平衡的问题。该公司不仅负责城市开发，还管理停车场、体育设施、图书馆等多种公共设施。过去的公司资料中也曾将服务质量、客户满意度和市民参与作为主要经营课题。在停车设施的便利性、体育设施的服务、公共设施的安全与管理水平、以及民意处理速度等与市民生活直接相关的领域，是否会出现变化将是关键。另一方面，李在律总裁在就任后立即开始了解公司的主要业务和现状，并计划未来亲自访问各个项目现场，推动以现场为中心的工作。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-20 22:32:00

成南城市开发公司新任总裁上任，预示着以现场为中心的管理

随着京畿道成南城市开发公司迎来新任总裁，未来的经营方向和市民感知的变化引起了广泛关注。 20日，该公司表示，李在律新任总裁已正式就任第七任总裁，任期至2029年8月，为期三年。李在律新任总裁毕业于延世大学法学专业，曾在京畿道和行政安全部等部门担任重要职务。他曾担任安全行政部安全管理总部长、总统秘书室灾难安全秘书官、京畿道行政第一副知事等职务，在行政和安全领域积累了丰富的经验。在就任之际，他提出的核心方向是基于市民信任的国有企业运营。李总裁提出的公司未来愿景是“在市民信任的基础上，建设成南的未来城市公共企业”。为此，他计划加强伦理经营和透明的经营体系，同时兼顾公共性和盈利性。市民最关心的部分是与实际生活密切相关的公共服务变化。该公司运营着市民日常使用的公共设施，如公共停车场、体育设施和图书馆等。公司官网也明确表示将把市民意见纳入经营中，强化以客户为中心的服务。因此，在新总裁的领导下，设施的便利性和安全性，以及市民不便之处的改善速度将成为主要评估标准。特别是，李总裁在就职演讲中强调的“重大事故零”目标和安全管理的加强也引起了关注。对于使用体育设施和公共设施的市民来说，安全直接关系到服务质量，因此现场中心的安全管理体系是否真正得到加强备受关注。组织运营的变化也是主要关注点。李总裁表示将建立公平的人事体系，营造沟通的组织文化。如果国有企业内部的组织文化得到改善，不仅可以提高工作效率，还可能对面向市民的行政服务产生影响，因此未来的推进过程至关重要。新管理层还需解决在财务健康与公共性之间保持平衡的问题。该公司不仅负责城市开发，还管理停车场、体育设施、图书馆等多种公共设施。过去的公司资料中也曾将服务质量、客户满意度和市民参与作为主要经营课题。在停车设施的便利性、体育设施的服务、公共设施的安全与管理水平、以及民意处理速度等与市民生活直接相关的领域，是否会出现变化将是关键。另一方面，李在律总裁在就任后立即开始了解公司的主要业务和现状，并计划未来亲自访问各个项目现场，推动以现场为中心的工作。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-20 22:32:00

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