韩国工业技术振兴院(KIAT)通过员工参与的廉洁活动，提前阻止在项目管理和预算执行过程中可能出现的腐败和利益冲突因素。 KIAT于24日举行了“反腐败与廉洁日”纪念仪式，庆祝将持续到下月9日的“2026年反腐败与廉洁周”。 今年的廉洁周以“透明、清晰、自信，廉洁！”为口号。KIAT计划将廉洁视为超越规章制度的基本价值，成为所有员工在工作现场必须践行的工作方式。 根据公共机构经营信息公开系统（阿里奥），KIAT今年的主要项目预算约为1兆9958亿韩元。其中，人才培养与基础设施建设9808亿韩元，国际技术合作3378亿韩元，材料与零部件产业支持3152亿韩元，技术转让与商业化1578亿韩元。 KIAT每年执行约2兆韩元规模的产业技术支持项目，负责选择和管理企业、大学和研究机构的课题，因此防止利益冲突和预算执行的公正性直接影响机构的信任。 在廉洁周期间，将举行员工廉洁誓约仪式、廉洁教育、廉洁金钟奖、廉洁征文比赛等参与性活动。目标是提高员工的关注和实践意愿，建立日常践行廉洁的组织文化。 考虑到KIAT作为执行产业技术政策的专业机构，机构还将加强以预防为中心的廉洁管理体系。计划在项目执行过程中提前检查可能出现的腐败和利益冲突因素，提高项目管理和预算执行的透明度。 KIAT院长全允钟表示：“廉洁不是在特殊的日子里才要践行，而是每天在工作中都应遵守的最基本原则。我们将打造一个透明、清晰、自信的组织，互相信任，赢得公众信任的KIAT。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国国民权益委员会将针对包括韩国体育会和足球协会在内的各会员体育组织开展反腐败和廉洁教育，以推动体育界的廉洁文化传播。 国民权益委员会下属的国家廉洁权益教育院于24日在首尔松坡区的韩国体育会举行了针对该会高层及管理者的反腐败和廉洁教育。 国民权益委员会表示：“随着公众对韩国体育会下属各会员体育组织的会长选举及体育组织民主化运营的关注日益增加，此次培训旨在提升韩国体育会高层及管理者的廉洁领导力和应对腐败风险的能力。” 当天的培训将包括《防止不正当请求及收受贿赂法》和《公职人员利益冲突防止法》等核心反腐败法律，以及在工作过程中可能出现的不正当请求和个人利益相关的应对方法。 国家廉洁教育院表示，此次培训将作为起点，继续为足球协会等会员体育组织提供反腐败和廉洁教育，推动体育界整体的廉洁文化传播。 张子哲 国家廉洁权益教育院院长表示：“行政改革需要高层和管理者的廉洁领导力，此次培训希望韩国体育会的高层和管理者能够成为廉洁的榜样，推动廉洁价值观在整个体育界的传播，为公正透明的体育行政奠定基础。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

李在明总统在21日表示：“虽然情况有所改善，但政治界仍然存在的腐败问题需要认真审视并加以清除。” 李总统在当天主持的第一次反腐败政策协商会的开场发言中指出：“希望在我们的国民感受到‘现在真的变了’之前，坚定不移地推进反腐败政策。” 他特别强调：“反腐败没有执政党与在野党，或者‘我方’与‘对方’之分，必须以明确的原则，公正且严格地进行整治。” 李总统还强调了清除公职社会腐败的必要性。他表示：“尽管韩国的经济地位已经大幅提升，但即使取得再辉煌的经济指标，如果政府和公职社会无法获得国民的信任，这些成就也可能像沙堡一样轻易崩溃。”他呼吁：“我们必须首先树立原则和标准，确立负责任的态度。” 他接着指出：“根据2025年的数据，韩国在182个国家中的廉洁度排名第31位。其他领域都在前十名之内，唯独廉洁度排名第31位，这确实有些令人羞愧。” 此外，他表示：“随着经济规模和国力的提升，公共部门的透明度和公职社会的廉洁性需要更严格的标准。国民的期望在提高，不能再以‘过去的事情’或‘过去的惯例’作为借口，必须认真审视是否存在这样的情况，如果有，必须立即纠正。” 李总统同时呼吁要努力根除地方势力的利益干预及民间部门的腐败。 他指出：“建立我们社会的公平与正义原则不是一朝一夕的事情，需要持续和常态化的努力，这一点无需多言。”他要求：“相关部门要以必定回应国民期待的决心，重新投入工作。” 最后，李总统回顾道：“国际社会对我们韩国的政治能力给予了高度评价。虽然经历了一段困难时期，但在国民的力量下，我们没有流一滴血，和平地恢复了民主宪政秩序。” 他进一步表示：“要实现不可替代的韩国，国内秩序必须公正。这是我们反腐败政策的核心目标，希望大家怀着高度的使命感，尽全力以赴。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

临时军于8月1日宣布，为了在夏季假期期间预防公职人员的纪律松懈，营造廉洁的组织文化，将于本月底前发布“廉洁警示”。 此次廉洁警示旨在防止公职人员在假期期间可能出现的腐败行为和损害形象的事件，提高警惕性。 主要内容包括：△禁止与职务相关者的私人接触（如旅行、高尔夫等） △禁止接受职务相关者的假期费用、住宿便利等任何金钱和便利 △禁止在假期中出现过度饮酒、酒后驾驶、赌博、暴力、性犯罪等损害形象的行为 △禁止以假期为借口延误或搁置民事事务处理等。 临时军将通过内部行政公告板与全体员工分享廉洁警示的内容，并将进行特别监察以加强公职纪律。 此外，若发现违规行为，将严肃追究责任。 临时军军长韩得洙表示：“廉洁是公职人员维护市民信任的最基本价值”，并希望“在假期期间，所有员工都能保持公职责任感和廉洁意识，共同营造受市民信赖的公职文化。” 除了发布廉洁警示外，临时军还在积极开展多项措施以推广廉洁文化，包括：△对全体员工进行廉洁教育 △运营清廉委员会 △设立公职人员腐败和公益举报中心 △廉洁信息接力等。 根据国民权益委员会的廉洁度评估，临时军在2024年和2025年获得了三级评价。 烟叶干燥场新建……增强生产基础 临时军于8月2日宣布，为了稳定烟叶种植农户的生产基础和提高质量，成功完成了“2026年烟叶共同利用设施建设支持项目”。 该项目旨在为烟叶提供稳定的干燥条件。 临时军投入3600万韩元等，总投资1亿4500万韩元，为全北烟草生产合作社新建了358.8平方米（约108坪）的烟叶干燥场，建立了共同利用设施基础。 新建的烟叶干燥场将提高干燥作业的效率，并尽量减少因气候条件导致的质量下降，为高质量烟叶的生产奠定基础。 烟叶是指不切割而直接晾干的烟草叶，根据KT&G 2025年综合报告，国产烟叶的收购量从2021年的8013吨下降到2022年的7224吨，2023年为6240吨，2024年为5876吨。去年收购量反弹至6773吨。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新商镇市长在29日强调：“无霸凌的组织文化始于相互尊重和关怀的小实践。” 新市长为推动组织内的反霸凌和相互尊重文化，积极开展上班途中的现场沟通活动。 当天上午，新市长在市政府的网络大厅和正门入口处，与员工一起开展了“零霸凌(ZERO)”上班途廉洁活动。 此次活动旨在让机构负责人亲自走到员工的上班现场进行沟通，改善权威主义的组织文化，营造相互尊重和关怀的健康公务文化。 新市长手持“零霸凌(ZERO)”标语牌，与每位上班的员工打招呼并进行击掌鼓励。 此外，从正门入口到电梯之间的空间还设置了“廉洁走秀”，传递尊重、关怀、沟通和廉洁的实践信息。 现场还通过标语活动传递反霸凌的信息，并向员工提供应援饮料，形成全体组织成员都是廉洁实践主体的共识。 特别是此次活动超越了形式化的廉洁教育，市长亲自走到现场，与员工进行眼神交流和沟通，意义更加深远。 新市长再次强调，为实现第九届民选市政的公正、廉洁和以市民为中心的行政方向，将积极推动内部组织文化的改善。 参与活动的员工对机构负责人在上班途中进行鼓励和沟通的举动表示积极反应。 一位员工表示：“平时在工作空间中不容易近距离见到市长，今天在上班途中亲自问候和鼓励，让我感受到作为组织成员被尊重的感觉。我认为小小的关怀和沟通将成为改变组织氛围的契机。” 市民们也对此次活动表示积极评价，认为廉洁的行政应从内部组织文化开始。 一位市民表示：“公共机构要赢得市民的信任，内部也必须建立公正和尊重的文化。市长亲自参与廉洁实践的举动对市民来说也是一个良好的信息。” 此次“零霸凌(ZERO)”活动反映了新市长的市政理念，即公务内部的变化将引导市民中心的行政，预计将成为城南市向更加透明和受信任的行政机构迈进的组织文化创新契机。 另一方面，新商镇市长补充道：“机构负责人要率先垂范，积极与员工沟通，创造相互尊重的廉洁组织文化，努力使城南市成为更加受信任的城市。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

国家铁路公团于近日任命了负责技术型招标工程设计审议的第12期设计审议分委员会，共135名委员。 国家铁路公团于2日宣布，向第12期技术咨询设计审议分委员会的委员颁发了任命书，并举行了廉洁誓约研讨会。 此次任命的设计审议委员是通过今年3月的公开招募选拔产生的，委员由铁路规划、土木结构等9个领域的内外部专家组成，共135人，负责从今年7月到明年3月对公团实施的技术型招标工程的设计文件进行评估。 在研讨会上，公团进行了廉洁誓约仪式，并分享了为防止投标参与者与审议委员之间的腐败行为而于去年4月制定的《廉洁举报奖励制度》的运营标准及拟修订事项。 设计审议分委员会的委员将参与南部内陆铁路相关工程的设计审议。本月将进行南部内陆铁路第10标段的基本设计技术提案审议，9月将进行第1、7、9标段的实施设计技术提案工程审议。 南部内陆铁路共有14个标段，其中10个标段已于去年12月开工，其余4个标段计划在今年经过设计审议后，选定实施设计合格者，即中标者。在大型铁路项目中，技术型招标的比例不断扩大，设计审议的专业性和透明性被视为影响项目质量和公平竞争的关键因素。 国家铁路公团代理董事长李安浩表示：“设计审议是确保铁路建设安全性和可靠性的重要过程，希望大家在高专业性和廉洁意识的基础上，努力营造公平的招标文化。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

中小企业技术信息振兴院于近日宣布，今年发掘了4个领域的35项廉洁自律实践课题。 廉洁自律实践课题是伦理经营实践项目的一部分，旨在通过公共机构或团体自愿选择和遵守实践课题，推动反腐败和廉洁活动的组织文化传播。中小企业技术信息振兴院各部门负责至少一项实践课题，积极推进伦理经营的实施。 今年的代表性课题包括：发送中小企业技术信息振兴院的廉洁信息、对支持企业和评审委员等利益相关者进行廉洁教育、对研究经费使用进行突击检查等。 金英信院长表示：“作为公共机构，我们将继续履行社会责任，努力推动廉洁组织文化的传播。” 此外，中小企业技术信息振兴院于2017年成为国内首个获得反腐败管理体系国际标准“ISO37001”认证的研究管理专业机构，并于去年12月通过了该认证的后续审核。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

国家铁路公团加快实现电气铁路“RE100”目标，并加强反腐合作。 24日，公团在地方财政会馆签署了提升审计专业性和反腐合作的四方协议。 该协议旨在扩大公共部门内部审计机构的合作，传播廉洁文化。国家铁路公团、韩国地方财政公会、私立学校教职员年金公团、韩国南东发电的代表参与了信息共享。 会议讨论了预防性审计体系的提升、反腐活动的有效性及审计专业性的提高。 国家铁路公团常任审计官柳炳浩表示：“此次协议是共享审计能力和加强反腐合作的重要起点。我们将继续努力建立公正的审计体系，增强内部控制，成为公众信赖的廉洁公共机构。” 同时，公团在大邱举行的“韩国电气学会电气设备分会学术大会”上，提出了实现电气铁路RE100的下一代技术方向。 公团计划通过与韩国铁路技术研究院等合作，开展将可再生能源与铁路电力系统相结合的研究项目。 国家铁路公团代理理事长李安浩表示：“我们将结合可再生能源和人工智能等先进技术，提高铁路电力设备的效率和稳定性，引领环保铁路交通时代。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。