用惠仁基本收入党的议员被提名为性别平等家庭部部长，过去的经历再次受到关注。尤其是在进步倾向的在线社区中，针对用议员的批评帖子不断涌现，引发广泛关注。 30日，进步倾向社区“克里昂”上关于用议员的帖子纷纷而至。 首先被重新提及的是2023年“机场贵宾室使用”争议。 用议员当时与家人一起前往济州旅行，使用了金浦机场的贵宾室。然而，根据国土交通部的规定和韩国机场公公司的贵宾室运营规范，贵宾室的使用原则上应与公务活动相关。此外，即使是公务使用，申请人的父母也不在使用对象之列。 在争议发生后，用议员方面表示，已在申请表中标注“公务外使用”并正式申请，且在没有机场方面的特别通知下获得批准使用。随后，根据机场公公司的通知支付了使用费，用议员也表示“应更仔细地确认规定”，并对此表示歉意。 2024年，关于用议员连续参选的比例代表特权争议也浮出水面。 用议员在第21届总选举中以基本收入党比例代表身份进入国会，随后在第22届总选举中再次以共同民主联合比例代表候选人身份参选。当时，一家媒体报道了这一争议，前青瓦台政务首席李哲熙表示，虽然比例代表连任并非不可能，但用议员的情况“说服力不足”。 2025年，国会听证会上用议员的发言再次被提及。 在去年的2月内乱国政调查特委第三次听证会上，用议员在质询前首都防卫司令官李镇宇时使用了“身为首都防卫司令官”这样的表述。听到这一言论的国民力量党议员姜善英大声反驳，双方议员间发生了激烈争论。用议员也以反驳的方式回应了姜议员的言辞，争论持续，特委主席还对姜议员进行了口头警告。 这些过去的案例与下届内阁人选的传闻交织在一起，在线上关于用议员的政治倾向和未来政策走向的讨论不断涌现。 尤其是在被归类为进步倾向的各类在线社区中，围绕用议员的批评性帖子引起了关注。 一些网民认为，用议员在基本收入扩展和女性、性别政策等方面积极发声，预示着未来性别平等政策或性别相关法规可能会扩大。 一位网民表示：“如果出现这样的女性主义部长，我认为会对女性友好，但这样的政策越多，男性就越会对女性产生怀疑，保持距离，开始仇恨。”并称“男女冲突和仇恨的新一季即将来临”。 其他网民也表示：“从未通过自己的劳动赚过一分钱的人谈论基本收入，真是可笑”，“同居人财产分割再次被提及，真是传奇。”等反应。 与此同时，用议员近期也在积极发声政治时事。2025年6月，她对继承共同民主党比例代表议员职务的前青瓦台社会经济秘书长崔赫镇提出开除要求，并强烈批评其为“破坏民主的政治骗子”。 然而，目前在网上传播的“如果用惠仁成为部长，将推行这样的政策”的内容，很多并非经过确认的政府政策或用议员的正式承诺。实际的人选及政策方向仍需通过官方公告进行确认。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

原敏京性别平等家庭部部长在李在明政府成立一周年之际，提出了建立交往暴力应对体系、引入就业平等公示制、推行公共卫生巾等作为第二年重点任务。特别是计划推动建立专门分类和统计针对女性的杀害犯罪的“女性杀害”统计。 原部长在11日于首尔钟路区政府首尔厅舍举行的记者团座谈会上表示：“政府的123个国政课题中明确将‘性别平等’列为国家的推进战略”，并评价道：“性别平等已成为国家运营的基本战略，而非各个部门的碎片化项目。” 他列举了过去一年取得的成果，包括修订日本军‘慰安妇’受害者保护法、数字性犯罪受害者综合支持团体于5月成立、抚养费预支付制度、高危青少年专门人员增员、扩大儿童照护服务等。 作为国民主权政府第二年的核心任务，首先提出了“加强性别平等政策治理”。计划实质化性别平等委员会的控制塔功能，并扩展各部门的性别平等专门部门。通过“青年共存·共感委员会”，计划共同讨论女性的结构性歧视和男性的性别角色负担问题。 还将推动引入公共卫生巾“大家的卫生巾”，以减轻卫生用品的费用负担。通过引入大家的卫生巾，不仅提升国民的健康权，还将有助于减轻购买卫生巾的负担。 为了让国民享有稳定的日常生活，将加强对“性别暴力”的应对。将尽快支持交往暴力应对法律的制定，并普及针对跟踪和交往暴力高风险迹象的“红旗”通知。这是为了让受害者能够及早识别危险信号，及时获得必要的保护和支持。 原部长表示：“关于性别暴力和女性杀害（女性杀害）统计的必要性，许多人提出了建议，联合国（UN）也有相关指引，因此将与国家数据处进行协商，并与相关部门协调内容。” 数字性犯罪应对体系也将进一步升级。将提升基于人工智能（AI）的儿童和青少年在线性剥削的预防阻断系统，并基于对非法拍摄物品传播网站的分析，强化对不响应删除和重复发布行为的制裁。同时也将推动关闭和屏蔽非法有害网站。 在家庭和照护领域，将集中于扩大儿童照护人员的供给和改善待遇。通过提高儿童照护津贴等措施，着手确保照护人员，并支持今年实施的儿童照护服务资格制度和民间注册制的落地。 单亲家庭的支持也将扩大。根据将于10月实施的修订抚养费执行法，取消抚养费预支付对象的收入标准，并建立国家支付的抚养费最终回收的体系。 在儿童和青少年领域，计划在年内建立基于AI的危机青少年发现系统，并逐步建立与青少年咨询1388、警方和急救室相结合的综合咨询体系。同时，性别平等部还计划于2027年实施企业性别工资现状公开的“就业平等公示制”，以解决性别工资差距。 关于刑事未成年人（触法少年）标准的建议书提交延迟一事，原部长表示：“由于国务会议的议题较多，先进行的议题被优先处理，导致报告延迟。”并表示：“在公论化过程中，面对如此重要的问题，我们的社会似乎只是敲锣打鼓，能够迈出讨论的第一步是有意义的。” 对于5日法院判决同性伴侣也应被视为事实婚姻的法律保护对象，原部长表示：“我们正在密切关注此事。在制定政策时，也应仔细考虑司法机关的判断。” 关于男女青年性别歧视认知差距，原部长表示：“去年参加了五次的对话音乐会，发现女性谈论性别暴力和工资差距等结构性歧视，而男性则谈论兵役负担和性别角色期待带来的困难。” 他进一步指出：“（性别冲突）是竞争社会不安感的复杂和结构性现象，解决起来也不容易。”并表示：“下半年计划通过青年共存共感委员会再推进三次公论化。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国国内的性别社会地位认知出现明显分歧。根据韩国研究公司对全国1000名18岁以上成年人进行的“2026年性别认知调查”结果显示，仅23%的男性认为女性是社会弱势群体，低于四分之一。而认为自身为弱势群体的男性比例达到33%，是女性同意率（11%）的三倍。在社会环境评价中，34%的人认为韩国社会对女性更友好，高于认为对男性更有利的29%。这是首次女性友好认知超过男性。性别间的认知差异尤为明显，尤其在年轻群体中。18至29岁女性中，68%认为社会对男性更友好，而40岁以下男性中，超过40%认为对女性更友好。总体来看，37%的受访者认为性别间没有差异。韩国研究公司表示，难以断定某一性别在社会上占据绝对优势。此次调查显示，韩国社会中性别认知差异明显，尤其在年轻一代中更为突出。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。