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中小企业转型为大企业后可维持五年中小企业地位，推动1万亿规模的‘十核项目’政府将引入“毕业延缓”制度，以便中小企业在转型为大企业后仍可维持五年的中小企业地位。同时，政府还将启动规模达1万亿的“十核项目”，以确保中小企业的独立技术。 产业通商部部长金正官于1日在忠南牙山的汉纳微电子召开中小企业座谈会，宣布了《第三次中小企业成长促进基本计划（2026~2030）》。 中小企业仅占全部企业的1.5%，但却贡献了国内销售的15.3%、出口的17.9%和就业的13.9%。在制造业中，中小企业中85%为材料、零部件和设备企业。 政府在2020年制定的第二次中小企业成长促进基本计划中，提出到2024年实现中小企业6000家、出口1200亿美元的目标。实际上，到2024年，中小企业数量已达到6474家，出口额为1227亿美元，超出了目标。 然而，最近中小企业转回小企业的现象增多，而向大企业发展的企业则停滞不前。因此，此次第三次计划的重点似乎已转向“恢复成长阶梯”。 政府计划从2027年到2035年，实施总额为1万亿的“十核项目”。该项目旨在通过中小企业与大学、研究机构的合作，超越单一材料和零部件，获取10项超越技术的系统性成果。 年内将成立由行业和技术、供应链专家组成的规划委员会，挖掘候选项目。将从核心材料、零部件、设备和工艺、成品技术开发到专利、标准、市场渠道、认证及海外拓展等方面进行联动支持。 还将建立企业成长阶段的支持体系。中小企业后备企业将通过产业部的可信性和量产评估，将中小企业研发成果转化为商业化支持，而初创中小企业将扩大金融、研发和设备支持。 特别是即使中小企业首次符合大企业标准，仍可维持五年的中小企业地位，政府将推动中小企业法的修订。初创中小企业在进入中小企业后前三年，将适用中小企业特别税收减免的一半，并计划对新聘研究人员的年薪提供三年内50%的支持。 政府还将致力于地方中小企业的培育。将与五极三特增长引擎相结合，支持地方核心中小企业超过13.7万亿的投资，并计划扩大地方中小企业与大学、研究机构之间的共生型研发。 制造领域的人工智能转型也将扩大，计划到2030年支持约350家中小企业实现人工智能转型。 金正官部长表示：“中小企业是我们经济的中坚力量，连接大中小企业价值链的中间力量。政府将为中小企业成为具备独立技术能力的锚定企业铺设成长阶梯。” 此外，产业部当天还在半导体、显示器、生物、未来汽车等领域，选定了原益控股、自然之道、休美迪克斯、赛汉工业等10家公司为今年的新世界级企业。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-10-01 19:40:20 -
明年青年就业预算增至3.3万亿韩元，AI首份工作支持最长可达2年政府决定将明年青年就业预算扩大至3.3万亿韩元，支持青年从实务经验到首次就业及长期就业的全过程。同时，还将新设一项支持从事人工智能（AI）转型工作的青年，最长可支持2年的工资和职业发展。 就业劳动部于30日在首尔皇家酒店召开了由部长金永勋主持的“2026年第二次青年就业促进特别委员会”，讨论了2027年青年就业政策的方向和主要计划，以及公共机构青年就业义务的履行情况。 根据政府方案，明年青年就业预算将从今年的2.6万亿韩元增加至3.3万亿韩元，增加约7000亿韩元。主要项目包括K-新政学院4895亿韩元、青年首次就业支持制度3793亿韩元、青年游乐场201亿韩元等。 政策将从三个方向推进：扩大实务能力和经验、支持首次就业的稳定以及促进向更好工作的成长。首先，通过大企业直接设计的培训课程K-新政学院等，强化职业培训和工作经验。同时，还将新设“青年游乐场”，为具备能力的青年提供指导、社区和相关部门的就业需求对接。 首次就业支持也将扩大。青年就业跃升奖励金的支持范围将扩大至地区大企业，并增加支持人数。政府与企业将共同推进“首次就业职业支持项目”，支持从事AI转型工作的青年工资和职业发展，最长可达2年。 为了帮助青年在就业后向更好的工作转移，将加强长期就业和职业管理支持。将为在首都圈中小企业就业的青年设立支持金，并将地区青年在职奖励扩大至最高1800万韩元。此外，还计划扩大“综合职业证明服务”，使自由职业者等无论就业形式如何都能获得职业认可。 委员会还检查了公共机构青年就业义务的履行情况。今年上半年，公共机构新聘用人数为12592人，比去年同期增加约2000人。 政府还集中检查了未能重复履行青年就业义务的机构今年的招聘情况及未来的履行计划。 金永勋劳动部部长表示：“青年首次职业是我们社会可持续发展的最可靠投资”，并强调“国家和社会应为青年提供不怕失败、勇于挑战的坚实阶梯。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-30 21:20:20
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中小企业转型为大企业后可维持五年中小企业地位，推动1万亿规模的‘十核项目’
政府将引入“毕业延缓”制度，以便中小企业在转型为大企业后仍可维持五年的中小企业地位。同时，政府还将启动规模达1万亿的“十核项目”，以确保中小企业的独立技术。 产业通商部部长金正官于1日在忠南牙山的汉纳微电子召开中小企业座谈会，宣布了《第三次中小企业成长促进基本计划（2026~2030）》。 中小企业仅占全部企业的1.5%，但却贡献了国内销售的15.3%、出口的17.9%和就业的13.9%。在制造业中，中小企业中85%为材料、零部件和设备企业。 政府在2020年制定的第二次中小企业成长促进基本计划中，提出到2024年实现中小企业6000家、出口1200亿美元的目标。实际上，到2024年，中小企业数量已达到6474家，出口额为1227亿美元，超出了目标。 然而，最近中小企业转回小企业的现象增多，而向大企业发展的企业则停滞不前。因此，此次第三次计划的重点似乎已转向“恢复成长阶梯”。 政府计划从2027年到2035年，实施总额为1万亿的“十核项目”。该项目旨在通过中小企业与大学、研究机构的合作，超越单一材料和零部件，获取10项超越技术的系统性成果。 年内将成立由行业和技术、供应链专家组成的规划委员会，挖掘候选项目。将从核心材料、零部件、设备和工艺、成品技术开发到专利、标准、市场渠道、认证及海外拓展等方面进行联动支持。 还将建立企业成长阶段的支持体系。中小企业后备企业将通过产业部的可信性和量产评估，将中小企业研发成果转化为商业化支持，而初创中小企业将扩大金融、研发和设备支持。 特别是即使中小企业首次符合大企业标准，仍可维持五年的中小企业地位，政府将推动中小企业法的修订。初创中小企业在进入中小企业后前三年，将适用中小企业特别税收减免的一半，并计划对新聘研究人员的年薪提供三年内50%的支持。 政府还将致力于地方中小企业的培育。将与五极三特增长引擎相结合，支持地方核心中小企业超过13.7万亿的投资，并计划扩大地方中小企业与大学、研究机构之间的共生型研发。 制造领域的人工智能转型也将扩大，计划到2030年支持约350家中小企业实现人工智能转型。 金正官部长表示：“中小企业是我们经济的中坚力量，连接大中小企业价值链的中间力量。政府将为中小企业成为具备独立技术能力的锚定企业铺设成长阶梯。” 此外，产业部当天还在半导体、显示器、生物、未来汽车等领域，选定了原益控股、自然之道、休美迪克斯、赛汉工业等10家公司为今年的新世界级企业。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-10-01 19:40:20 -
明年青年就业预算增至3.3万亿韩元，AI首份工作支持最长可达2年
政府决定将明年青年就业预算扩大至3.3万亿韩元，支持青年从实务经验到首次就业及长期就业的全过程。同时，还将新设一项支持从事人工智能（AI）转型工作的青年，最长可支持2年的工资和职业发展。 就业劳动部于30日在首尔皇家酒店召开了由部长金永勋主持的“2026年第二次青年就业促进特别委员会”，讨论了2027年青年就业政策的方向和主要计划，以及公共机构青年就业义务的履行情况。 根据政府方案，明年青年就业预算将从今年的2.6万亿韩元增加至3.3万亿韩元，增加约7000亿韩元。主要项目包括K-新政学院4895亿韩元、青年首次就业支持制度3793亿韩元、青年游乐场201亿韩元等。 政策将从三个方向推进：扩大实务能力和经验、支持首次就业的稳定以及促进向更好工作的成长。首先，通过大企业直接设计的培训课程K-新政学院等，强化职业培训和工作经验。同时，还将新设“青年游乐场”，为具备能力的青年提供指导、社区和相关部门的就业需求对接。 首次就业支持也将扩大。青年就业跃升奖励金的支持范围将扩大至地区大企业，并增加支持人数。政府与企业将共同推进“首次就业职业支持项目”，支持从事AI转型工作的青年工资和职业发展，最长可达2年。 为了帮助青年在就业后向更好的工作转移，将加强长期就业和职业管理支持。将为在首都圈中小企业就业的青年设立支持金，并将地区青年在职奖励扩大至最高1800万韩元。此外，还计划扩大“综合职业证明服务”，使自由职业者等无论就业形式如何都能获得职业认可。 委员会还检查了公共机构青年就业义务的履行情况。今年上半年，公共机构新聘用人数为12592人，比去年同期增加约2000人。 政府还集中检查了未能重复履行青年就业义务的机构今年的招聘情况及未来的履行计划。 金永勋劳动部部长表示：“青年首次职业是我们社会可持续发展的最可靠投资”，并强调“国家和社会应为青年提供不怕失败、勇于挑战的坚实阶梯。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-30 21:20:20
