KGM与工会达成17年无争议的薪资协议
KG移动(KGM)在今年的薪资和集体协议中最终达成一致,连续17年实现无争议的协议。 KGM于29日进行的薪资谈判初步协议的工会成员投票中,协议获得通过,31日宣布2026年薪资谈判最终结束。 KGM与工会自6月开始进行初步会面,经过18轮谈判达成初步协议。协议内容包括基本工资提高7万5000韩元和生产激励金(PI)等,总计支付360万韩元。 通过此次协议,KGM自2010年以来连续17年实现无争议的薪资谈判。双方计划基于稳定的生产和全球市场的拓展,专注于销售增长和盈利能力的提升。 KGM相关人士表示:“今年的薪资谈判让我们意识到公司的成长将促进福利的扩大,基于公司的长期发展和稳定,我们能够解决彼此的立场差异。” 此外,KGM是继韩国通用汽车之后,国内五大整车制造商中第二个确认达成劳资协议的企业。目前尚未达成协议的企业包括现代汽车、起亚和雷诺韩国等。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-07-31 19:00:00