冲北大学与国立韩国交通大学的‘超级合并’在教育部提交截止前一天陷入‘迷雾’。在‘全球大学30’指定取消的特殊情况下，双方试图通过逐步合并来挽救局面，但最终未能跨越既得利益和利益关系的狭窄壁垒，陷入暂时中断状态。 如果明天（10月2日）截止日期过后，合并未果最终确认，将引发数百亿韩元的政府资助金回收和校内分裂等后果，严重冲击地区高等教育生态系统的忧虑正在加剧。 根据1日教育部和大学方面的消息，经过三年的合并讨论，冲北大学与交通大学最终未能缩小分歧，正走向暂时中断合并的步骤。原本两校计划在上个月29日和30日进行成员的合并赞成与反对投票，但在最后时刻未能达成共识，导致日程全面取消。 冲突的核心在于合并后在校生的毕业证（学位证）标注方式和教职员工晋升人事评价标准等问题。双方试图寻求以明年3月行政合并、2028年3月学术合并为基础的‘逐步合并’方案，但双方立场始终平行。 教育部提出的合并申请书提交期限即将到来，实际上在截止日期内达成共识并提交文件的可能性已不大。 如果合并最终未果，最痛苦的将是巨额的财政损失。两所大学此前以合并为前提被选为‘全球大学30’，但由于业绩不佳，7月时指定被取消，预计将无法按照原计划使用未来五年1000亿韩元的资助金。 问题并未就此结束。如果在截止日期内合并最终无效，之前以合并为前提从教育部预先获得的政府资助金也可能需要全部退还。 教育界预计，如果合并未果，冲北大学将被追回约180亿韩元的资助金，交通大学约130亿韩元。不过，需退还的并非所有已发放的政府资助金，而是用于合并推进的资助金。 在学龄人口减少导致财政困难加剧的情况下，若需退还数百亿韩元的资金，将对大学整体运营造成严重打击。冲北大学在明年的‘打造10所首尔大学’的先导大学追加选拔等主要财政支持项目中，也可能面临连锁性的不利影响。 合并未果的忧虑已经在大学内部表现为极大的分裂和招生指标下降。交通大学部分成员因合并失败危机要求校长辞职，并显示出提前选举新校长的迹象，校内内讧达到顶峰。 更为不利的是，校内冲突的余波直接影响到考生，今年交通大学的提前招生申请人数较去年减少了约4%。 两所大学的申请人数均显著减少。 原本期待通过合并实现地区创新的地方社会也感到失望。冲北道议会等地方政治界和市民社会对大学方面在近三年内仅进行无效争论，导致冲突与不信任、资助金回收危机的惨痛结果进行了严厉批评。 一位地方大学相关人士表示：“在截止日期仅剩一天的情况下，如果没有达成戏剧性的协议，合并未果所带来的责任争论和财政冲击将严重削弱整个忠清地区大学的竞争力。”

水产银行的下一任行长选举暂时未果。尽管在投票中对现任行长和金融委员会金融情报分析院院长李亨周进行了表决，但没有候选人获得所需的4票支持。 据金融界消息，水产银行行长推荐委员会于当天下午1时30分召开会议，讨论下一任行长候选人的选拔，但未能达成结论。 行长推荐委员会由政府推荐的3名委员和水产中央会推荐的2名委员共5人组成。要成为最终候选人，必须获得5名委员中4名以上的同意。仅凭政府或水产中央会的支持无法确定最终候选人。 金融界透露，在当天的投票中，现任行长获得3票，李亨周获得2票。然而，水产方面并未正式确认各候选人的具体得票数。由于两位候选人均未达到最终推荐所需的4票，候选人选拔将推迟到下次会议。 行长推荐委员会计划在未来再次召开会议讨论候选人选拔，具体日程尚未确定。是否对现有候选人进行重新投票，或进行其他程序，将在后续讨论中决定。 水产银行行长的选拔因推荐委员会成员间的分歧而延迟并非首次。2017年，经过两次重新招募，前行长李东彬最终被选为候选人。2020年，首次招募未能决定候选人，随后进行了重新招募，时任副行长金振均当选为行长。 在2022年，首次招募同样未能选出最终候选人。行长推荐委员会通过重新招募，重新组建了候选人名单，并经过面试和会议，最终确定了前行长姜信淑为候选人。每次选拔中要求最终候选人获得5人中4人的同意的结构，成为了变数。 此次会议上，行长推荐委员会成员间的意见协调将是关键。如果没有候选人获得4票支持，可能会重复讨论或进入重新招募，导致选拔日程延长。 根据最终结果，水产银行的行长选拔记录也将被刷新。如果现任行长成功连任，将成为2016年水产中央会独立设立水产银行以来的首位连任行长。 相反，如果李亨周被选为最终候选人，将成为首位担任水产银行行长的现任金融委员会高级官员。自2017年财政经济部出身的前行长李元泰辞职以来，时隔9年将再次出现官员出身的水产银行行长。

Naver工会提议将各子公司进行的集体谈判整合为企业集团的统一谈判，这引发了包括竞争对手Kakao在内的游戏行业的紧张气氛。 华纺食品工会IT委员会副主席兼Naver分会主席吴世允在12日国会会议厅举行的“IT行业统一集体谈判结构探讨会”上表示：“Naver分会与包括Naver在内的15家公司签署了集体协议，每年进行150次谈判，双方各有超过100名谈判代表，投入超过1000小时进行谈判。” 他指出：“由于在同一企业集团内就相似议题进行各自的谈判，导致时间和成本消耗相当大。”并表示：“尽管劳动条件相同，但由于各法人之间存在微妙差异，子公司员工的失落感也在加剧。” 吴主席主张，IT企业的经营结构使得母公司在业务和管理上实际上控制着各子公司。他表示，统一谈判并不意味着要统一所有子公司的工资和福利，而是以企业集团的层面进行共同适用的劳动条件谈判，个别公司的事务则单独进行谈判。 作为讨论会的专家小组成员，韩国劳动研究院高级研究员朴明俊表示：“减少法人间重复的谈判和协调程序，可以降低整体谈判成本，并为适用于各子公司的共同原则提供基础，从而更稳定地管理法人间的冲突。” 包括Naver在内的主要IT企业对统一谈判表示担忧。在各子公司经营不同业务的情况下，难以对盈利子公司和亏损子公司的工资进行差异化补偿，这可能加大人力成本的均衡压力。此外，特定子公司发生的冲突可能导致整个集团的联合罢工或工作停滞。 争议的焦点在于母公司是否对子公司的劳动条件具有实质性的控制权。如果承认母公司的控制力，就意味着不承认各子公司首席执行官的独立经营权，可能引发经营权侵犯的争论。 尤其是拥有多个子公司的Kakao以及拥有多个开发工作室和子公司的游戏行业，因其类似的子公司结构，若此次统一谈判讨论扩大，可能导致劳资关系急剧紧张。 另一方面，此次统一谈判的讨论源于Naver的子公司Naver Jet。Naver已就工资上涨5.3%达成工资协议，但Naver Jet因市场不景气而决定冻结薪资。随后，工会要求总部水平的薪资上涨，谈判未果。京畿地方劳动委员会介入调解，但未取得实质性成果而结束。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

유해란的女子高尔夫大满贯三连胜纪录挑战遗憾未果。 在8月2日（当地时间），유해란在英国英格兰兰开夏郡的皇家리덤和圣安斯高尔夫球场（标准杆71杆）举行的赛季最后一场大满贯赛事AIG女子公开赛的最终第四轮中，打出3个小鸟、4个柏忌和1个双柏忌，总成绩为3个柏忌，74杆。 最终，유해란以1个小鸟的总成绩283杆，名列并列第六。 在此之前，유해란连续赢得KPMG女子PGA锦标赛和阿蒙迪埃维昂锦标赛，状态正佳，挑战本赛季大满贯三连胜。女子高尔夫历史上，只有1950年的贝比·扎哈里亚斯、1961年的米基·怀特、1986年的帕特·布拉德利和2013年的朴仁妃四位选手在一年内赢得三场大满贯赛事。其中，三连胜的纪录仅有扎哈里亚斯和朴仁妃两人拥有。 在第二轮结束时，유해란曾独自领先，令人期待她的伟大纪录。然而，从第三轮开始，她的击球状态出现问题，影响了她的表现。 在最后一轮以并列第二名、落后领先者3杆的情况下，유해란在首洞（标准杆3杆）顺利抓到小鸟，开局良好。然而，在第三洞（标准杆4杆）出现了第一个柏忌，第五洞由于开球落入沙坑，导致双柏忌，失去了杆数。尽管在第七洞（标准杆5杆）和第十三洞（标准杆4杆）又抓到小鸟，但在第十一洞（标准杆5杆）、第十七洞（标准杆4杆）和第十八洞（标准杆4杆）又出现了柏忌，逐渐远离了争冠行列。 由于未能夺冠，유해란在本赛季各项主要头衔的竞争中也将主导权拱手让给了美国选手内莉·科达。在争夺“安妮卡大满贯奖”的竞争中，유해란的得分停留在130分，而在本次比赛中并列第四（总成绩2个小鸟282杆）的科达则以140分领先。此外，在CME环球积分赛、年度最佳球员和平均杆数等方面，유해란均位列第二。 本次比赛的冠军由日本选手久贺纪获得，她以总成绩5个小鸟279杆与德国选手埃斯特·亨泽莱特并列，经过18洞的加时赛，保持了标准杆，最终夺冠。 作为非会员身份参赛的久贺纪获得了生涯首个大满贯冠军，奖金为150万美元（约合2170万元人民币），并获得了美国女子职业高尔夫（LPGA）巡回赛的参赛资格。 此外，AIG女子公开赛连续第二年由日本选手夺冠，去年则是山下美优获胜。 在第三轮独自领先的韩裔美国选手诺·艺琳在最后一天失去了3杆，以总成绩4个小鸟280杆获得第三名。泰国选手基诺·提提昆与科达并列第四。 在韩国选手中，金孝周和林珍熙以总成绩1个柏忌285杆并列第16名。金世英以4个柏忌288杆获得并列第29名，申智恩、高真荣和杨喜荣则以8个柏忌292杆并列第47名结束比赛。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

Homeplus工会与大股东MBK合伙人之间的会谈于当天取消。根据民主劳动总联合会超市产业工会Homeplus分会的消息，原定于14日下午3点在首尔江西区Homeplus总部举行的与MBK合伙人副会长金光日的会谈未能进行。MBK方面于当天上午通过电话通知推迟会谈，并表示将另行安排时间。此前，工会在10日于MBK总部进行静坐抗议后，获得了与金副会长会谈的承诺。此次会谈计划要求提供2000亿韩元的紧急运营资金（DIP）以及对撤销重整程序决定的立即上诉。工会已向MBK方面发出公文询问会谈取消的原因，并计划召开记者会。与此同时，由于运营资金耗尽，Homeplus自13日起在全国范围内暂停大卖场营业。这是因为在撤销重整程序决定后未能获得紧急运营资金，导致正常营业变得困难。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

6·3地方选举投票用纸短缺引发的잠실 개표소封锁抗议在16日持续进行，国民力量与体育团体尝试进入，但因部分市民的反对而未能成功。目击的市民表示：“为了无法取出体育器材的青少年运动员，应该打开大门。”而另一部分市民则认为：“不透明，不应该打开入口。”随着进入尝试的失败，封锁持续的可能性也在增加。 自从잠실 개표소使用的手球场被封锁已过去12天，警方当天上午与体育团体一起尝试进入，但因参与封锁抗议的市民抗议而撤退。 国民力量代表张东赫在了解到警方与市民对峙的情况后赶到现场进行调解。他表示，在与警方和体育团体协商后，决定进入场馆。他在下午2时左右在手球场2-1入口前解释：“已协商让体育团体能够带来所需物品。”同时补充道：“广播公司摄像机和各体育团体的两名工作人员、国民力量的议员将一同进入。” 参与抗议的市民要求透明公开内部情况，要求两台摄像机进入并确认被带出的物品。张代表在与警方协商后同意了这一要求。市民们聚集在2-1入口前观察情况，迅速聚集的市民为了占位发生了身体冲突。在此过程中，也有市民质问：“你们为什么要进入？” 部分市民甚至直接封堵了入口。周围的市民试图劝说打开手球场入口，但未能成功。张东赫代表在得知这一情况后表示：“我提出了合理的替代方案，并得到了大多数市民的同意。但如果有一位市民阻挡大门，我会尊重那位市民的意愿。”他表示会尝试劝说，但如果劝说无效，今天的工作将难以进行。张代表在入口前发言后，回到后方观察情况。 最终，经过2小时30分钟的等待，门依然没有打开。张代表表示：“情况不佳，相关人员撤离。”随后，警方和体育团体也撤离。实际上，尝试进入잠실 개표소的行动以失败告终。参与抗议的市民高喊“舞弊选举，重新选举”，并唱国歌，返回各自的抗议位置。 当天关于是否允许进入잠실 개표소，参与抗议的市民意见不一。一位70多岁的女性表示：“广播公司摄像机要进来，不知道该怎么办。”并称：“应该封堵入口。那位封堵入口的年轻人做得很好。”而在入口前的一些市民则表示：“也应该让YouTuber进来。”对入口开放表示不信任。 相反，一位60多岁的女性表示：“今天听说（击剑运动员）要参加比赛，既然只是想带出器材，就应该允许进入。”她还补充道：“（体育团体）工作人员也是国民，应该保护他们。”另一位70多岁的女性也强调：“体育团体没有错。” 当天对잠실 개표소的进入尝试已是第12天，封锁可能会进一步延长。警方在11日表示：“将对非法行为采取严厉应对。”当天，郑成浩法务部长也表示：“将对以侵犯公民权利为借口进行的过激行为和非法行为进行严厉应对。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

由于绩效奖金等补偿标准问题，卡卡欧的劳资对峙持续，面临罢工危机。全国化学纤维食品产业工会卡卡欧支会（以下简称卡卡欧工会）在5月20日通过了罢工赞成投票，进一步加大了施压力度，而卡卡欧则计划在调解期间达成和解。 根据21日的信息技术（IT）行业消息，卡卡欧总部及卡卡欧支付、卡卡欧娱乐、DK Tech和XL Games等五家公司于5月20日举行了‘2026年薪资谈判胜利誓师大会’，并进行了工会成员的罢工赞成总投票，结果通过了罢工提案。 卡卡欧劳资双方在5月18日举行的第一次调解会议上，将第二次调解日期延长至27日。如果第二次调解失败，卡卡欧总部工会将获得争议权。此前，四家子公司因薪资协议谈判未果，向京畿地方劳动委员会申请调解，但在第一次调解会议上调解中止，已获得争议权。 卡卡欧劳资双方在之前的薪资协议谈判中，未能就绩效奖金等补偿结构达成一致。此外，随着卡卡欧子公司的整顿工作持续，工会内部对就业稳定性也表示担忧。 卡卡欧工会在5月20日于京畿城南市板桥站广场举行的誓师大会上提出了四项共同要求。这些共同要求包括：△经营改革与责任经营 △就业稳定与共同体安全网建设 △公平的绩效补偿与利益分配 △普遍的劳动环境与福利体系建设。 工会认为，薪资谈判的困难不仅在于补偿体系，还包括就业不稳定和以管理层为中心的绩效分配结构。因此，工会计划在薪资谈判之外继续讨论共同要求。 业界消息称，卡卡欧工会去年曾要求将卡卡欧的营业利润的13%至15%作为绩效奖金。然而，卡卡欧工会在5月20日表示：“共同要求与各子公司进行的薪资集体谈判无关，我们并未以营业利润为依据要求绩效奖金。” 卡卡欧的业绩改善在劳资双方之间也存在视角差异。工会认为，在子公司整顿和成本效率化过程中，员工的努力已转化为盈利能力的改善，因此需要进行绩效分配的讨论。 相对而言，卡卡欧则表示，由于AI投资等不确定性仍然存在，因此在扩大补偿方面必须谨慎。此外，最近卡卡欧的盈利能力改善被分析为主要受益于子公司效率化和成本结构重组，而非激进的业务扩展。 卡卡欧最近加快了对卡卡欧游戏、卡卡欧医疗和门户网站Daum运营公司AXZ等子公司的股权和管理权转让工作。实际上，卡卡欧的子公司数量从2023年9月的142家减少至目前的93家。 预计27日的进一步调解结果将成为卡卡欧罢工的最大分水岭。如果卡卡欧的情况确实导致罢工，将对卡卡欧目前运营的服务，如卡卡欧聊天等，以及下半年计划中的卡卡欧人工智能（AI）新业务计划和项目进度产生影响，备受关注。 卡卡欧正在推进基于其主力服务——聊天工具卡卡欧聊天的对话、搜索、推荐和支付等功能的AI代理项目。如果罢工成为现实，可能会对AI代理平台等新业务的推进造成负担。卡卡欧总部外的四家子公司则运营着金融、游戏等业务。 卡卡欧相关人士表示：“由于在5月18日劳资双方同意延长调解期限，因此在剩余时间内，公司将持续努力达成和解，并确保目前运营中的服务和项目计划不受影响。” 此外，此次卡卡欧罢工的现实化是否会影响其他IT企业的劳资关系也引起关注。 在5月20日的誓师大会上，除了卡卡欧外，参与的还有包括NAVER、Nexon和Neople等在内的全国化学纤维食品工会IT委员会。由于去年Neople工会因绩效奖金分配问题进行过罢工，因此IT行业围绕绩效补偿体系的劳资冲突可能再次浮现。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

现代建设正式启动首都圈广域快线铁路C线（GTX-C）工程，项目在多年延误后恢复正常。由于原材料价格上涨和总投资争议，项目曾一度停滞。通过仲裁，部分费用增加得到认可，成为项目恢复的转折点。 GTX-C项目原计划多次推迟，主要原因是工程费用上涨。疫情后，钢筋、水泥等建材价格急剧上升，导致原计划的总投资难以支撑工程。 此外，利率上升也增加了民间投资者的融资压力。由于大部分资金依赖借贷，金融成本的增加使项目的可行性受到影响。 政府与企业间关于总投资增加的协商长期未果。企业要求反映物价上涨，政府则因财政负担和公平性问题持谨慎态度。最终，仲裁机构决定增加部分费用，项目得以重启。 现代建设自上月30日起投入人力和设备，进行前期准备工作，计划年内完成融资后正式施工。GTX-C线路全长86.46公里，从京畿道杨州德亭站出发，经首尔清凉里和三成站，至水原站，预计开通后主要路段通行时间缩短至20分钟。 该项目是16家建设公司参与的大型民间投资项目，现代建设为主导，负责1、3、4标段的施工。线路大部分为地下40米以下的深隧道，需确保安全性并减少对现有地铁和城市基础设施的干扰。 现代建设计划应用多种先进挖掘技术，如盾构机、抓斗机、掘进机等，并利用自主开发的隧道智能安全系统（HITTS）降低施工风险。业内人士认为，GTX-C项目的重启将显著改善首都圈交通效率。 现代建设相关人士表示：“我们将与政府及相关机构紧密合作，确保GTX-C按时开通，改变首都圈交通版图。我们将充分利用技术和经验，减轻市民通勤负担，促进地区均衡发展，打造精品铁路。” ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

尽管美伊第二轮停火谈判未果，但市场乐观情绪仍在，韩元兑美元汇率下跌。27日，首尔外汇市场上韩元兑美元汇率开盘报1477.6韩元，较前一交易日下跌6.9韩元，目前交易价格为1477.4韩元。25日，伊朗取消了美国特使的访问，原定在巴基斯坦举行的美伊第二轮停战谈判因此搁浅。美国总统特朗普在社交媒体上表示，取消了代表团前往巴基斯坦的行程，称“时间浪费太多”。他还表示，“所有的牌都在我们手中”，如果伊朗愿意谈判，只需打个电话。特朗普在接受媒体采访时表示，谈判失败并不意味着与伊朗的战争将重启。上周日，比特币价格上涨，显示出面对谈判失败的风险偏好情绪影响有限。经济学家闵京元表示，国内股市可能因个人和机构的买入而小幅上涨，汇率受月底结算和股市利好影响，可能继续承压下行。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

因担心国家核心技术外流，私募基金MBK合伙人试图出售斗山机床的计划被日本政府阻止。此举可能对MBK和永丰围绕高丽锌的管理权争夺产生重大影响。据《日本经济新闻》23日报道，日本政府根据外汇管理法，建议MBK停止收购日本机床公司“牧野铣床制造所”。机床属于军民两用的双重用途物资，被指定为外汇管理法中的“核心行业”。因此，海外投资者在获取股份前需接受日本政府审查。日本政府认为牧野制造的机床具有军事用途，可能用于导弹、潜艇等防御装备，因此建议停止收购。被建议的企业需在10天内决定是否接受，否则日本政府可能下达停止命令。内阁官房长官木原实在例行记者会上表示：“22日已建议停止投资，这是基于国家安全可能受到威胁的审议结果。”日本对技术外流的敏感反应源于40年前的“东芝机床科科姆事件”，当时日本企业非法向苏联出口高性能机床，提升了苏联潜艇技术。此次日本政府的决定符合全球对核心技术和战略产业的监管趋势。美国、中国等主要国家因经济安全原因，限制外国资本对核心技术和战略产业的影响力。MBK基金中包含中国和中东资本，这也可能影响了日本政府的判断。MBK的核心技术外流担忧在韩国也曾被提出。2019年，MBK试图将斗山机床出售给中国，但因担心高精度五轴加工中心设计和制造技术外流，遭到韩国政府反对，最终未能成功。之后的海外出售尝试也未果，最终于2021年出售给韩国企业DTR汽车。继韩国之后，日本政府也阻止了MBK的收购和出售计划，这可能加剧围绕高丽锌管理权争夺的相关争议。高丽锌是韩国唯一一家基于国家核心技术和先进战略技术生产关键矿物的企业，收购主体可能对供应链稳定性和国家基础产业产生重大影响。尤其是随着美国田纳西州冶炼厂建设的推进，韩美供应链合作的重要性日益增加，韩国和美国政界都在密切关注MBK对高丽锌管理权的争夺。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。