水产银行于7日宣布，将参与由无限区块链提供的基于区块链的预付电子支付工具的发行和记录管理解决方案的委托测试。 此次测试的核心是实时确认和验证预付电子支付工具的发行余额以及在金融机构中单独管理的预付充值金的存款状态。随着电子金融交易法的修订，预付充值金100%单独管理的义务开始实施，旨在提高存款管理的透明度。 该解决方案的运作方式是，发行机构在发行电子支付工具（如支付货币）后，存款金融机构提供账户和实时余额信息，而无限区块链则将这些信息记录和管理在区块链上。通过这种方式，可以实时对比发行余额和存款规模，确保发行余额不超过信托和存款金。 水产银行在经过上个月的内部审查后，决定参与委托测试，并将在未来一年内进行实证。通过此次参与，水产银行计划吸引预付充值金存款，并为基于数字资产和区块链的新业务参与奠定基础。 水产银行行长新学期表示：“我们将提高预付充值金管理的透明度和可信度，并验证利用区块链技术进行金融服务创新的可能性。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

水产银行下任行长的最终候选人再次未能确定。现任水产银行行长与金融信息分析院（FIU）院长李亨柱之间的行长候选推荐委员会内部投票情况依然僵持，导致任命程序延长。6日，水产银行行长候选推荐委员会召开会议，但未能确定最终候选人。由于在5名委员会成员中没有候选人获得4名以上的支持，最终候选人未能产生。当天的投票情况与第一次会议相同。新行长获得5名委员会成员中的3票支持，而李院长获得2票支持。两位候选人均未能获得成为最终候选人所需的4票。水产银行行长任命困难的原因在于高投票门槛。行长候选推荐委员会由财政经济部、金融委员会、海洋水产部各推荐的3人以及水产中央会推荐的2人共5人组成。必须获得80%即4名以上的同意才能被推荐为最终候选人。在新行长与李院长之间形成的“二强”局面下，委员会成员之间的立场差距难以缩小，导致任命程序延误。尽管行长候选人的讨论持续，但时间并不充裕。新行长的任期至下月17日。水产银行相关人士表示：“下次行长候选推荐委员会会议预计将在本月底或下月初召开”，并指出“在最终候选人推荐后，仍需经过董事会和股东大会程序，因此在下次会议召开时必须得出结论。”然而，如果行长候选推荐委员会的讨论继续僵持，重新征集候选人的可能性也在增加。实际上，自2016年水产银行从水产中央会分离成立以来，2017年、2020年和2022年也曾经历过重新征集候选人的过程。另外，无论新行长还是李院长当选，都会留下“首次”的记录。如果新行长成功连任，他将成为2016年水产银行从水产中央会独立法人以来的首位连任行长。如果李院长当选，他将成为首位来自金融委员会的水产银行行长。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

水产银行的下一任行长选举暂时未果。尽管在投票中对现任行长和金融委员会金融情报分析院院长李亨周进行了表决，但没有候选人获得所需的4票支持。 据金融界消息，水产银行行长推荐委员会于当天下午1时30分召开会议，讨论下一任行长候选人的选拔，但未能达成结论。 行长推荐委员会由政府推荐的3名委员和水产中央会推荐的2名委员共5人组成。要成为最终候选人，必须获得5名委员中4名以上的同意。仅凭政府或水产中央会的支持无法确定最终候选人。 金融界透露，在当天的投票中，现任行长获得3票，李亨周获得2票。然而，水产方面并未正式确认各候选人的具体得票数。由于两位候选人均未达到最终推荐所需的4票，候选人选拔将推迟到下次会议。 行长推荐委员会计划在未来再次召开会议讨论候选人选拔，具体日程尚未确定。是否对现有候选人进行重新投票，或进行其他程序，将在后续讨论中决定。 水产银行行长的选拔因推荐委员会成员间的分歧而延迟并非首次。2017年，经过两次重新招募，前行长李东彬最终被选为候选人。2020年，首次招募未能决定候选人，随后进行了重新招募，时任副行长金振均当选为行长。 在2022年，首次招募同样未能选出最终候选人。行长推荐委员会通过重新招募，重新组建了候选人名单，并经过面试和会议，最终确定了前行长姜信淑为候选人。每次选拔中要求最终候选人获得5人中4人的同意的结构，成为了变数。 此次会议上，行长推荐委员会成员间的意见协调将是关键。如果没有候选人获得4票支持，可能会重复讨论或进入重新招募，导致选拔日程延长。 根据最终结果，水产银行的行长选拔记录也将被刷新。如果现任行长成功连任，将成为2016年水产中央会独立设立水产银行以来的首位连任行长。 相反，如果李亨周被选为最终候选人，将成为首位担任水产银行行长的现任金融委员会高级官员。自2017年财政经济部出身的前行长李元泰辞职以来，时隔9年将再次出现官员出身的水产银行行长。

Sh水产银行与信用保证基金携手扩大面向个体经营者和小微企业的非面对面担保贷款服务。 水产银行于25日宣布，已与信用保证基金签署了“非面对面·数字金融活跃化工作协议”。 根据协议，水产银行计划将信用保证基金的非面对面担保系统与移动应用“合作银行”相结合，预计在明年上半年推出“易-一（Easy-One）”担保产品。 该产品推出后，客户无需前往营业网点即可通过水产银行的移动应用申请担保贷款。通过信用保证基金的担保书基础预审，客户可以确认支持的可能性，然后进行咨询、贷款协议及执行，全部过程均可非面对面完成。 两家机构通过建立非面对面担保服务，计划扩大对企业的金融支持，并在未来进一步开发基于数字的针对小微企业的金融服务。 水产银行行长新学期表示：“通过此次协议，期待能提高难以前往营业网点的个体经营者和小微企业的金融使用便利性，并将持续扩大与小微企业的共生非面对面金融服务。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

水产银行于27日表示，今年上半年税前净利润暂时统计为2034亿韩元。这比去年同期增加了70亿韩元（约3.6%）。总资产为70兆韩元，比去年年底增加了6.7兆韩元。水产银行计划在下半年专注于非利息收入和新业务的开发。公司于24日在首尔松坡区水产银行总部召开了2026年第三次经营战略会议，讨论了非利息业务的活跃化及信贷健康性提升方案、金融行业事故案例以及下半年内部控制方向。今年初启动的内部新业务开发项目“秀出我的创意”也进行了前10个创意的发布和现场投票。水产银行计划从下半年开始尽快将员工在银行各个业务领域直接发掘的这些项目进行商业化。新学期水产银行行长表示：“与众不同的视角和更快的决策在此时显得尤为重要，我们将努力在客户的视角下推出更大、更新的水产金融。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

青年未来储蓄的各银行利率水平已公开。所有机构的基本利率均为年5%，但根据各银行的优惠利率，最高利率可达年7%和年8%。如果再加上政府贡献金和利息收入免税优惠，优惠型的实际加入效果预计可达到最高年19.4%的单利储蓄水平。 金融委员会于29日表示，青年未来储蓄的各机构已在银行联合会消费者门户网站上公布了各自的优惠利率细节。青年未来储蓄是一款3年固定利率产品，基本利率为年5%，并在此基础上增加2~3个百分点的机构优惠利率。 提供最高年8%利率的机构包括5大银行（KB国民、信贷、 하나、我们、NH农协）和企业银行、邮政事业本部等7家机构。这些机构在基本利率5%的基础上，最多可增加3个百分点的优惠利率，提供最高年8%的利率。 水产银行、iM银行、釜山银行、光州银行、全北银行、庆南银行、Kakao银行等的最高优惠利率为2个百分点，最高利率为年7%。 还有共同的优惠利率。对于年总收入3600万韩元以下或综合所得2600万韩元以下的青年，提供0.5个百分点的优惠利率；对于完成“为青年提供财务咨询”课程的青年，提供0.2个百分点的优惠利率。其余机构的优惠利率则根据薪资转账、信用卡使用、自动转账等金融交易记录而有所不同。 考虑到政府贡献金和利息收入免税优惠，实际加入效果更为显著。金融委员会表示，青年未来储蓄的实际加入效果与一般型的最高年13.2~14.4%的单利储蓄相当。优惠型的最高年18.2~19.4%的单利储蓄加入效果也被估算出来。 例如，若每月存入50万韩元，3年后本金为1800万韩元，享受年8%利率的一般型用户可获得政府贡献金108万韩元和利息230万韩元，届时总共可领取2138万韩元。优惠型用户则可获得政府贡献金216万韩元和利息239万韩元，总共可领取2255万韩元。 青年未来储蓄计划于下月22日推出。除Toss银行外的14家机构将在6月22日推出，而Toss银行则因系统建设计划预计在今年12月推出。Toss银行的利率将在推出时另行公布。 申请将于6月22日至7月3日的两周内进行。在首个5个工作日，即6月22日至26日，将根据出生年份末尾数字实施5部制。6月22日可由出生年份末尾为1和6的青年申请，23日为2和7，24日为3和8，25日为4和9，26日为5和0的青年可申请。6月29日至7月3日则不受出生年份限制，所有人均可申请。 申请后，将依次进行资格和收入审核。金融委员会及相关机构计划尽快提供详细的申请流程、收入审核方式、从青年跳跃账户转至青年未来储蓄的流程及申请前的准备事项等信息。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。