赵熙大大法院院长表示将努力解决大法官空缺问题，但未提出青瓦台再提请要求的解决方案。国政审查中，关于人事僵局的解开并未显现出任何线索，导致空缺长期化可能会增加上诉审的处理负担。 据法律界消息，赵院长在10月6日下午10时50分的国会法制司法委员会大法院国政审查总结发言中表示：“对于大法官空缺给国民带来的不便和担忧，再次表示歉意，并将尽全力确保大法院的完整构成。” 因健康问题在白天离开国政审查会场的赵院长，深夜返回并作出上述表态。在总结发言后，针对执政党议员关于再提请的质询，他并未给出具体回答。虽然承认了解决空缺的必要性，但并未明确是维持现有提请还是提名新候选人。 此次发言难以解读为接受青瓦台的再提请要求。赵院长在国政审查中表示，提名候选人是其宪法上的权力和义务，国会或总统无权干预提请权。与解决空缺的承诺相对，关于提请权的既有主张仍然保持不变。 争议的核心在于如何处理对孙奉基大邱地方法院副院长的提请。青瓦台要求重新提名其他候选人，但赵院长表示没有接受这一要求的宪法依据和理由。在双方的权力解释上存在分歧，国政审查中也未提出折衷方案。 未来人事的关键在于青瓦台与大法院能否通过协商找到交集。如果无法协调对现有候选人的立场或达成新候选人提名程序的共识，当前的僵局可能会持续。即使改变方向提名新候选人，候选人选择及国会人事听证、同意等后续程序仍需进行，因此空缺不会立即得到解决。 空缺的影响不仅限于人事争议。空缺状态持续时间越长，剩余的大法官需要承担的案件负担越重，支持上诉审快速处理的人力资源也可能减少。然而，仅因空缺而推迟特定案件的审理或判决并不能一概而论，需单独审视各个案件的争议和审理进展情况。 对于等待上诉审判决的当事人来说，人事僵局可能会加大法律不确定性。民事和商业争议的确定延迟将导致债权回收或损害赔偿责任的不确定性，刑事案件也将因当事人地位长时间未确定而增加负担。因此，关于解决空缺的讨论超越了机构间的权力争斗，直接关系到受审权。 政治界的压力正在加大。朴均泽民主党议员在国政审查中批评赵院长拒绝再提请，并以个人意见为前提提及弹劾。弹劾主张与解决空缺的人事程序无关。尽管政治争论扩大，但如果候选人协商没有进展，解决人事僵局将仍然困难。 赵院长对工作推进费和鼓励金的执行问题表示，将根据国民的期望检查预算执行标准和程序。关于大法官空缺问题，预计将在10月26日的综合国审中接受进一步质询，讨论如何通过何种程序和协商填补空缺。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

赵熙大大法院长未明确回应是否维持对孙奉基大法官候选人的提名，并表示将通过国政审查解释拒绝青瓦台再提名的原因。 赵大法院长在28日上午前往首尔瑞草区大法院的途中，对记者询问是否维持对孙候选人的提名时表示：“希望每天都能轻松一点。”并称：“如上次所说，若有疑问，将通过公报官进行传达。” 他进一步指出：“青瓦台对大法官的请求仅仅是‘请再提名’。”并表示：“我们只给出结论，听说大家有很多疑问。” 同时，他补充道：“这些内容将通过国政审查进行讨论，如有必要，将通过公报官进行传达。”当天他并未进一步说明拒绝再提名的具体背景。 赵大法院长于上月18日提名了孙奉基担任大法院法官，接替前大法官卢泰岳。青瓦台于同月28日表示，未与大法院长进行实质性协商便单方面提交了书面提名，要求再提名。 随后，赵大法院长于本月22日表示无法回应再提名请求，理由是青瓦台所发公文中未列出具体的再提名理由和宪法依据，且未能找到其他正当化的依据和理由。 青瓦台对此反驳称，大法院长的提名权高于总统的任命权的认知违反宪法，并批评赵大法院长歪曲了总统的再提名请求未遵循宪法的文书主义和部门制度。 对此，赵大法院长于23日解释称：“并不是说8月28日的公文存在形式上的瑕疵。”他接着表示：“公文的表述必须明确列出依据和理由，才能确保其效力，并按照宪法和法律程序进行。” 国会法制委员会当天下午将在全体会议上对法院行政处进行紧急现况质询，讨论拒绝再提名的经过。此外，执政党正在推动在下月6日举行的大法院国政审查中将赵大法院长作为一般证人选拔。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

大法院已开始根据青瓦台对大法官候选人再推荐的要求进行后续程序的审查。是否重新组建大法官候选人推荐委员会并再次进行候选人推荐程序成为关键问题。 据法律界消息，法院行政处正在审查青瓦台要求替换手봉基大邱地方法院首席法官的其他大法官候选人的应对方案。 大法院将考虑是否可以重新启动今年1月成立的推荐委员会，或是需要组建新的推荐委员会，从头开始程序。根据法院组织法第41条之2第8款，推荐委员会推荐大法官候选人后即视为解散。 因此，关于是否可以直接重新推荐原推荐委员会推荐的三名候选人中的一人，存在不同的解读。大法院尚未就再推荐的接受与否或具体后续程序发表正式立场。 青瓦台当天决定不向国会提交对手首席法官的任命同意案，理由是赵熙大大法院院长在未与青瓦台进行实质性协商的情况下，书面推荐手首席法官，未能确保程序的完整性。 不过，关于与手首席法官同时被推荐的金成洙首尔高等法院首席法官的任命同意案，仍将按计划提交国会。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国最高法院法院行政处已对去年1月发生的‘首尔西部地方法院暴动事件’的参与者提起民事诉讼，要求赔偿11亿韩元的损失修复费用。 法院行政处在26日表示：“我们已向首尔中央地方法院提起诉讼，要求对参与西部地方法院暴动并已确认有罪的5人索赔11亿7589万韩元的物质损失修复费用及延迟损害赔偿。”诉讼的原告为大韩民国，主管机关为法院行政处。 首尔西部地方法院暴动事件发生在去年1月19日，当时尹锡悦前总统的逮捕令被发出，尹前总统的支持者闯入法院大楼，破坏建筑物，并袭击试图制止他们的警察。 法院行政处指出：“西部地方法院的玻璃窗、出入口、外墙、内部办公设备和计算机设施等多处设施遭到严重破坏，所属公务员也受到严重的精神冲击。”并表示：“暴动事件造成了巨大的损失。” 此外，法院行政处强调：“这是一种针对国家司法行为的集体暴力和破坏行为，严重损害了作为维护公民基本权利和法治的最后堡垒的法院功能和权威，绝不仅仅是简单的物品损坏或暴力行为。” 同时，法院行政处指出：“对该事件的参与者追究法律责任是绝对必要的，因为这直接威胁到宪法秩序和司法独立。” 此次诉讼是在法院相关国家诉讼工作支持的职务诉讼支持中心经过法律审查后提起的。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

从下半年开始，租赁合同前，租客可以一次性确认优先保证金、抵押权、欠款等租赁诈骗的风险信息。 国土交通部于18日召开了与相关部门联合的会议，检查今年3月发布的《租赁诈骗防止对策》的实施情况和未来计划。此次会议包括国土部、法务部、行政安全部、金融委员会、国税厅、法院行政处、住房城市保障公社、韩国房地产院、韩国信用信息院等机构的参与。 政府计划整合分散的登记簿、确定日期、户籍信息、建筑物登记、租赁交易信息、国税和地方税欠款信息、信用信息等，建立一个综合信息系统，使租客在签约前能够轻松确认风险。 该服务预计将在9月通过住房城市保障公社（HUG）的安心租赁应用提供。系统将基于非法建筑物的情况、市场价格与保证金及优先保证金的比较等，显示房屋风险和房东的欠款及信用信息，分为“安全、注意、风险”三种状态。然而，确认房东的欠款和信用信息需要房东的同意。 政府正在组建一个由9个相关机构和15个部门组成的工作组（TF），推进数据整合、系统开发和信息提供的依据。目前，已确定通过各种信息网络整合的57种信息，并将开始正式的网络整合工作。 同时，政府还将推动修订《住房租赁保护法》，将优先权发生的时间从原来的“次日0时”调整为“立即”。如果制度得到改善，将建立一个可以以时、分、秒为单位比较登记权利和租客优先权发生时间的系统。 国土部计划以安心租赁应用服务为起点，未来还将与多房、直房、KB房地产、Naver支付房地产等民间房地产平台进行信息整合的方案研究和协议推进。 国土部第一副部长金义卓表示：“作为社会灾难的租赁诈骗，只要正确确认优先权利并避免风险，就能大幅减少。”他还表示：“将把分散在行政网络中的信息整合为租客在实际签约过程中可以使用的信息，确保租客能够安心签约。” 另一方面，5月份又确认了618起租赁诈骗受害者，使累计确认案件数增至39121件。政府在收购9033户LH受害住房的同时，继续提供居住、金融和法律支持，推进受害者的居住稳定对策。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

随着以解散检察院为核心的检察改革法案预计将在10月实施，检察官的流失现象加速。辞职、休假和特检派遣人数增加，申请经验法官职位的检察官人数也创下历史新高。 根据法律界的消息，2026年法官任命程序中，检察官出身的申请人数已超过去年创下的48人的历史最高纪录。检察院内部消息称，申请人数已接近280人，初审合格者也有100多人。 法院行政处表示：“具体数字无法公开，预计将在今年10月招聘程序结束后公布。” 近年来，检察官出身的法官申请人数持续增加。2018年为7人，2019年12人，2020年22人，2021年26人，2022年36人，2023年28人，2024年25人，随后在去年达到48人，创下历史新高。今年的申请人数再次超过这一纪录。 法律界分析认为，检察院解散和重大犯罪调查厅、起诉厅的成立在约5个月后即将到来，组织的不安感加剧。围绕检察调查的国政调查和操控起诉特检法案的提出，以及对组织的批评舆论不断增加，导致内部士气下降。 实际上，检察官的流失以多种形式持续发生。根据法务部的统计，今年截至上个月，共有69名检察官辞职。从去年开始的1年4个月内，共有244名检察官离开检察院。1至3月休假的检察官也有57名，已接近去年全年休假人数132的半数。 特检派遣人员也在增加。自李在明政府成立以来，已派遣67名检察官到连续组建的特别检察团队中。如果民主党推动的操控起诉特检得以实现，还可能再派遣30名检察官。 辞职、休假和派遣人数的同时增加，使得基层检察院的人力缺口忧虑加剧。部分检察院的工作人员人数已减少到编制的半数。检察院内外普遍担忧，如果通过经验法官任命进一步流失人力，检察工作将不可避免地受到影响。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

住房城市保障公社(HUG)将推出非公寓房屋市场的价格信息和优质租赁房源认证服务。由于租赁诈骗案件集中在非公寓市场，HUG旨在减少信息不对称，提前防范保障事故。HUG计划超越传统保障机构的角色，成为涵盖住房供应、住房金融和数据服务的公共平台机构。 崔仁浩在5月7日于世宗市举行的就任100日记者见面会上表示：“我们将利用公社拥有的700亿条数据，服务于国民的住房安全。”他强调，将提供公信力高的非公寓房屋市场价格，以保护低收入群体和住房弱势者。 HUG推出的“安心公寓价格”将结合评估数据和实际交易信息，计算出各地区、各年份的合理价格，并通过地图可视化服务提供。非公寓市场因交易案例少、个别房源差异大，租客难以判断合理租金。 HUG还将推出优质租赁房源认证服务，综合考虑保证金、优先债权和地区平均负债率等因素，为相对低风险的房源颁发认证标志。通过与Naver房地产、直房等房产科技平台的数据联动，租客可在签约前确认风险。 “安心租赁”应用程序也将升级。HUG计划与国土交通部、行政安全部、国税厅、法院行政处、韩国房地产院和信用信息院等六个机构的信息联动，增强基于人工智能的风险评估服务。目前，该应用程序已累计下载100万次，使用次数达到280万次。 租赁保障审核结构也将发生变化。目前租客在支付尾款后进行保障审核，HUG计划在支付定金后进行预审核，以确认保障可能性。崔社长表示：“引入预审核后，事故预防率将显著提高。” 不过，HUG尚未考虑将房东信用等级直接纳入租赁保障审核。HUG表示：“目前租赁保障是租客申请的结构，因此并未单独关注房东信用等级，租客能否轻松获得保障更为重要。” HUG还提出了住房供应支持措施。今年，HUG计划将“安心租赁住房”的供应量从去年的1800套增加到3000套，购置对象也将从非公寓房屋扩展至150套以上的公寓。崔社长提到：“考虑到首尔的租赁困难，我们正在内部讨论进一步扩大安心租赁的购置。” 此外，HUG将加强青年安心住房和建设租赁住房的支持。HUG与首尔市合作改善青年安心住房的租赁保障制度，支持在竣工后仍未招募到租客的10个项目，约2000套的快速入住。预计到2028年，仅在首尔将促进约1.8万套的供应。 建设租赁住房的保障延续标准和评估方式也进行了调整。以前超出负债率时需提供相应担保，而现在可在不增加资金负担的情况下延续保障。HUG预计这将改善约1000个项目、26万套建设租赁住房的供应条件。 HUG还提出了稳定PF市场的方案，将PF保障特例的保障限额从50%提高至70%，并取消施工顺序限制。HUG设定了到2027年为中小建筑公司提供2万亿韩元的PF特别保障目标，截止到4月底已实现90%的目标。崔社长表示：“我们将努力扩大PF特别保障，不受目标限制。” 地方未售房屋的解决也是重要任务。HUG将扩大竣工前未售房屋的安心购入项目，并加强对竣工后未售房屋的CR REITs抵押保障支持。崔社长提到：“目前地方竣工后未售房屋约3万套，其中1万套正在审核中。”他表示：“我们将努力实现今年的目标，基于已有的3000套、8500亿韩元的保障支持成果。” 此外，HUG还计划在年内推出包括住房再生迁移费、分担金保障、公共整治项目贷款保障、老年福利住房租赁保证金保障和信托费用偿还权流动化保障等四个新产品。崔社长强调：“我们将建立严密的保障体系，促进住房供应。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。