政府扩大K-Tech Pass适用范围,助力企业吸引海外高端人才
政府为帮助高端产业领域吸引海外优秀人才,决定扩大K-Tech Pass(科技通行证)的适用范围。 产业通商部于7月2日宣布,将推出K-Tech Pass的新轨道,包括定性评估型和政府学者引进项目关联型。K-Tech Pass是为高端产业领域的优秀海外人才提供的综合支持项目,包括顶级人才签证(优秀人才居留签证)以及教育、居住、税收等方面的支持。 顶级人才居留签证可在不需前往海外使领馆的情况下,通过在线申请在两周内获得,持有者将享有出入境优待卡,并可在三年后申请永久居留。此外,签证持有者的配偶可获得自由就业的居留资格(F-2),并允许父母和家政服务人员陪同(F-1)居留。 为支持人才的定居,政府将提供最长10年的劳动所得税50%减免、子女在外国学校的超额入学许可、与本国人相同的租房贷款和担保额度,以及金融、通信等服务。 此前,K-Tech Pass的适用对象为与国内高端企业签订雇佣合同的外国人,要求具备世界前100名工科学校的硕士或博士学位,以及来自世界500强企业或全球研究机构的工作经历。此外,年薪需达到人均国民总收入(GNI)的三倍以上,条件相对苛刻。 然而,这种仅依赖定量标准的评估方式被指无法反映企业的实际招聘需求,因为高端产业人才的能力往往难以仅通过学历或薪资来判断。此外,某些特定的工作经验、核心设备操作能力、研发项目经历等专业技能可能不在定量指标之内。 因此,政府引入了定量评估65分、定性评估35分、加分10分的定性评估方式。通过这种定性评估,如果海外人才的技术专业性和岗位需求得到认可,将可以获得K-Tech Pass。特别是对于相对缺乏吸引海外人才能力的中小型企业,将给予10分的加分。 中小型企业在高端人才争夺战中,往往面临品牌知名度和薪酬能力较低的问题。将签证和定居支持政策结合提供,可以在招聘谈判中减轻企业负担,提高海外人才选择来韩国的可能性。 同时,政府还新设了与政府学者引进项目关联型的K-Tech Pass。该项目将向被政府部门选中的海外优秀人才发放K-Tech Pass,以便参与者更容易获得顶级人才签证等优惠。 产业部产业政策官李民宇表示:“与以往的定量评估方式不同,定性评估方式的引入将使更多企业能够吸引优秀的海外人才。我们将竭尽全力确保顶级海外人才能够被引入并在国内企业定居。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-07-02 15:04:00