釜山金井区、京畿东豆川市和庆南统营市等3个地区被重新纳入人口减少地区名单。 行政安全部于7日宣布，将92个地区重新指定为人口减少地区。这是自2021年首次将全国89个市、郡、区指定为人口减少地区以来的首次更新，时隔5年。 人口减少地区是根据出生率、老年人口、青少年人口和劳动年龄人口等因素，指定那些面临地方消亡风险的地区。被指定的地区将获得地方消亡应对基金及行政、财政特例等支持。 此次重新指定中，除了原有的89个地区外，新增了釜山金井区、东豆川市和统营市。行政安全部表示，重新指定的标准不仅考虑人口规模的增减，还综合考虑了地区的生活条件和经济活力。 在重新指定的地区中，考虑到人口条件改善，光州、釜山东区和大邱西区等3个地区被归类为“人口活力加(+）地区”。这些地区即使人口减少指标有所改善，若突然停止支持，可能会削弱地区的恢复势头，因此将在未来5年内继续提供现有支持。 按地区划分，最多的是全南16个，其次是庆北15个，庆南和江原各12个，全北10个，忠南9个，忠北6个，釜山4个，京畿和大邱各3个，仁川2个。 除了人口减少地区外，18个面临人口减少风险的“人口减少关注地区”也被重新指定。原有的关注地区釜山金井区、东豆川市和统营市被纳入人口减少地区，而釜山北区和庆北的礼泉县、七公县等3个地区则新被指定为关注地区。 行政安全部表示，将支持人口减少地区和关注地区制定符合当地条件的应对策略，并计划将每年1万亿韩元规模的地方消亡应对基金分配给有效的项目。将重点放在与内容结合的实际地区活动和经济活力提升项目上，而不仅仅是设施扩充。 行政安全部部长尹浩中表示：“我们将集中提供符合地方条件的全政府支持，确保人口活力加(+）地区的恢复势头不被打断。” 此外，新增的釜山金井区、东豆川市和统营市的人口分别为206,572人（截至7月）、86,135人（截至上月）和115,838人（截至上月）。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

65岁以上老年人口在今年已超过1100万，老年人的生活和意识在过去10年中发生了显著变化。对父母赡养的责任观念逐渐减少，越来越多的人认为家庭、政府和社会应共同承担责任。同时，能够独立筹备生活费和退休的老年人也在增加。 根据国家数据处于10月1日发布的《2026年老年人统计》中关于“过去10年老年人意识变化”的报告，2024年有53.4%的老年人认为父母的赡养应由家庭、政府和社会共同负责，这一比例较10年前增加了17.7个百分点。 在家务和工作生活的观念上也发生了变化。认为夫妻应公平分担家务的老年人比例为52.0%，较10年前增加了16.7个百分点。2025年，认为工作与家庭生活平衡最重要的比例为49.0%，比10年前增加了8.1个百分点。 在健康管理方面也有变化。2024年，认为自己健康状况良好的老年人比例为29.7%，比10年前增加了8.8个百分点。健康管理方法中，早餐的比例最高，达到91.6%，适当睡眠82.4%，规律运动52.0%，其中规律运动的比例较10年前增加了9.3个百分点。 在经济生活中，老年人更倾向于依靠自己和配偶直接筹备生活费。2024年，自己和配偶筹备生活费的老年人比例为74.7%，比10年前增加了16.2个百分点。相反，依靠子女和亲属支持生活费的老年人比例为13.1%，在同一时期减少了15.5个百分点。 对收入和消费的满意度也有所提高。认为对收入满意的老年人比例为21.3%，认为对消费满意的比例为17.9%，分别比10年前增加了13.7个百分点和8.1个百分点。 准备退休的老年人也在增加。2025年，表示正在为退休做准备的老年人比例为64.4%，比10年前增加了17.5个百分点。主要的准备方式中，使用国民养老金的比例最高，达到53.2%，其次是储蓄和定期存款20.1%，职业养老金10.2%。使用国民养老金的比例比10年前增加了24.5个百分点，而储蓄和定期存款的比例则减少了8.8个百分点。 然而，在社会关系方面，可以获得帮助的人数有所减少。2025年，表示在生病时可以请人帮忙的老年人比例为72.5%，在感到抑郁时可以获得帮助的老年人比例为71.3%，分别比10年前减少了1.4个百分点和1.3个百分点。 对丧葬文化的认知也发生了变化。2025年，偏好火化的老年人比例为87.5%，比10年前增加了19.0个百分点，而偏好土葬的比例为11.7%，减少了16.9个百分点。 从当前老年人的规模及健康、经济状况来看，变化的幅度更加明显。2024年，65岁的预期寿命为21.7年，男性为19.5年，女性为23.7年。65岁以上老年人的人均医疗费用为537万6000韩元，比去年增加了7万韩元。 在收入保障方面，2024年65岁以上老年人的养老金领取率为91.2%，但月均领取金额为73万7000韩元。66岁以上退休年龄层的相对贫困率仍然高达37.7%。 在生活环境方面，老年人的变化也很明显。2025年，65岁以上老年人的互联网使用率为79.2%，即时通讯软件使用率达到96.0%。然而，65岁以上老年驾驶人因事故导致的死亡人数占比为33.1%，比去年增加了2.9个百分点。 主观生活满意度则呈现出不同的趋势。2025年，表示对当前生活满意的65岁以上老年人比例为33.7%，比去年减少了1.8个百分点；而对自身社会经济成就感到满意的老年人比例为29.0%，比去年增加了4.2个百分点。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

65岁以上的老年人口在今年已超过1100万，占总人口的21.6%。预计老年人口比例将继续快速增长，2036年将超过30%，2050年将超过40%。 根据国家数据处发布的《2026年老年人统计》，今年65岁以上的老年人口为1112万5000人。按性别划分，女性老年人口比例为23.9%，高于男性的19.2%4.7个百分点。 从地区来看，前南道的老年人口比例最高，达28.6%。其次是庆北（27.6%）、江原（27.1%）、全北（26.7%）、釜山（25.9%）、庆南（23.7%）等，均高于全国平均水平。全国范围内，老年人口比例高于平均水平的地区共有9个。 随着老年人的预期寿命增加，医疗费用负担也在上升。根据2024年的数据，65岁的预期寿命为21.7年，男性为19.5年，女性为23.7年。与经济合作与发展组织（OECD）平均水平相比，男性多0.8年，女性多1.9年。 同年，65岁以上老年人每人的医疗费用为537万6000韩元，比去年增加了7万韩元。个人负担费用也为125万6000韩元，增加了4000韩元。健康检查的参与率为68.9%，比去年下降了0.4个百分点。 在收入保障方面，老年人家庭的净资产有所增加。2025年，65岁以上老年人家庭的净资产为4亿9279万韩元，比去年增加了2685万韩元。 然而，退休年龄层的相对贫困率仍然较高。2024年66岁以上退休年龄层的相对贫困率为37.7%，比去年下降了2.1个百分点。基尼系数为0.377，收入五分位比为6.9倍。65岁以上老年人的养老金领取率为91.2%，月均领取金额为73万7000韩元。 参与社会活动的老年人也不少。2025年，65岁以上老年人的志愿者参与率为8.9%，团体参与率为64.1%。65至79岁老年人的终身教育参与率为26.0%。 老年人的数字使用也在扩大。去年，65岁以上老年人的互联网使用率为79.2%，即时通讯软件使用率为96.0%。在使用的通讯软件中，KakaoTalk的使用率为99.5%，Naver Band的使用率为9.2%。 在交通安全方面，行人事故的死亡和受伤率有所下降，但老年驾驶者事故的比例却在上升。2025年，65岁以上老年人每10万人中因行人交通事故死亡率为5.9人，比去年减少了0.3人，受伤率为105.2人，减少了4.1人。 相反，因老年驾驶者事故导致的死亡者中，65岁以上老年驾驶者所占比例为33.1%，受伤者比例为23.4%，分别比去年增加了2.9个百分点和1.9个百分点。 主观生活满意度有所下降。2025年，表示对自己当前生活满意的65岁以上老年人比例为33.7%，比去年减少了1.8个百分点。表示对自己社会经济成就满意的老年人比例为29.0%，比去年减少了4.2个百分点。 此外，在19岁以上的成年人中，认为受到人权侵犯或歧视最多的群体是“老年人”，占比为11.9%。这一比例仅次于残疾人（16.7%）和经济贫困群体（15.1%）。

55至79岁老年人口已超过1700万，占15岁以上总人口的37%。其中，70%的老年人希望未来继续工作，平均希望工作年龄为73.6岁。 国家数据处于8月5日发布了《2026年5月经济活动人口调查老年人附加调查结果》。 截至今年5月，55至79岁老年人口为1701万7000人，比去年增加57万人，占总人口（4598万4000人）的37.0%。 老年经济活动人口（就业者+失业者）为1036万2000人，比去年增加35万2000人。非经济活动人口为665万5000人，增加21万8000人。 老年就业者为1012万5000人，增加34万4000人；失业者为23万8000人，增加7000人。经济活动参与率为60.9%，就业率为59.5%，失业率为2.3%，均与去年持平。 按年龄段来看，55至64岁就业率为71.5%，比去年同期上升0.4个百分点；65至79岁就业率为47.8%，上升0.6个百分点。 老年就业者主要从事卫生与社会福利服务业（14.8%）和制造业（12.0%）。职业方面，简单劳动者（22.3%）和服务业从业者（15.3%）比例较高，而管理者（2.1%）和销售人员（8.7%）比例相对较低。 然而，继续在主要工作岗位上工作的比例仅为30.5%。虽然比去年上升0.4个百分点，但仍有70%的人已离开了工作时间最长的岗位。最长工作岗位的平均工作年限为17年7.1个月，比去年增加0.5个月。 目前仍在最长工作岗位上的人的平均年龄为62.6岁，而离职时的平均年龄为53.0岁，比去年增加0.1岁。 离开主要工作的原因中，因业务不景气、停工、休业（24.9%）占比最高，其次是健康恶化（22.1%）和家庭照顾（15.2%）。 过去一年中，领取养老金的老年人口为896万9000人，占总人口的52.7%，比去年增加1.0个百分点。月均养老金为88万元，增加2.1%。男性为113万元，女性为61万元，分别增加1.1%和4.3%。 希望未来继续工作的老年人口为1178万2000人，比去年增加36万1000人。然而，工作希望比例为69.2%，比去年下降0.2个百分点。 他们希望的工作年龄平均为73.6岁。在选择工作时，工作量和工作时间（30.8%）、工资水平（20.3%）、继续工作可能性（16.3%）是最重要的考虑因素。 希望的月均工资中，300万元以上（23.3%）占比最高，200万至250万元之间（18.0%）紧随其后。尤其是希望300万元以上的比例比去年上升1.8个百分点。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。