金融监督管理局引进6名检察官和1名警察,增强调查能力
金融监督管理局通过引进多名具有检察和警察调查经验的人才,增强了对资本市场不公正交易的调查能力。金融监督管理局自今年4月获得认知调查权以来,一直在推进调查经验者的招聘工作。 根据金融监督管理局的消息,在2026年第二次专业及经验职(4·5级)招聘中,最终录取了6名检察官和1名警察等7名具有调查经验的人士,并于18日被分配到调查局和资本市场特别司法警察(特事警)。 在检察官中,除了有丰富资本市场和证券金融犯罪调查经验的首尔南部检察院出身人员外,还有来自高位公职者犯罪调查处(公职处)的人员。 自4月底开始的此次经验招聘中,最终录取人数为56人,虽然低于原定的60人,但在调查领域中,计划招募的7人全部到位。 金融监督管理局首次单独招聘具有调查经验的人士。此前,金融监督管理局主要通过引进律师、会计师等具备法律和金融会计专业知识的人才来增强调查能力。然而,随着今年4月获得认知调查权,调查专业性的重视程度显著提高。认知调查权使金融监督管理局在不需要证券期货委员会的单独控告和通知的情况下,可以通过调查审议委员会的决议将调查案件转为特事警的调查。 调查职群的工作范围与一般金融监督工作有所不同,负责资本市场不公正交易和金融犯罪的调查、取证、嫌疑人讯问、申请逮捕令、移送检察院等工作。申请资格也限制为具有公共、经济、金融及资本市场不公正交易相关调查工作经验3年以上的人士。 此次经验招聘还加强了调查人员的补充。最终录取者中约20人被分配到调查局。考虑到目前约40名调查局人员被派往联合调查组等,似乎是为了增强对不公正交易的调查能力。 金融监督管理局表示:“金融产品和交易结构的专业性与检察和警察出身人员的调查经验相结合,将使得在不公正交易案件的证据获取和调查衔接方面的应对能力显著提高。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-08-26 01:32:10