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‘重复领取者’新闻 1个

同一工作场所频繁辞职与再入职，失业救济金领取者达6.5万人

根据国会气候能源环境劳动委员会成员金素希国民力量议员办公室从就业劳动部获得的资料，去年在同一工作场所频繁辞职与再入职并领取失业救济金的人数达到了6.5万人。2022年在同一工作场所辞职与再入职的领取者为5.8万人，2023年增至6.6万人，2024年则记录为6.7万人。尽管去年略有减少，但连续三年保持在6万人以上。失业救济金是针对自愿失业的就业保险参保者，在寻找新工作期间提供的生活支持制度。若在离职前18个月内的保险单位期间超过180天，则可以领取，领取次数没有额外限制。重复领取的规模也在增加。近五年内领取失业救济金超过三次的人数从2022年的10.2万人增加到2023年的11万人，2024年达到11.3万人。去年也记录为11.3万人，而截至今年7月，已统计为7.7万人。去年，领取失业救济金超过三次的人员共获得了5997亿5400万韩元，平均每人约530万韩元。领取超过五次的人数也从2022年的1.3万人增至去年1.5万人。去年发放给他们的金额为610亿8600万韩元，个人最高领取次数为7次。然而，重复领取或在同一工作场所再入职本身并不属于不当领取。此外，虚假申报离职原因或在领取失业救济金期间隐瞒就业事实等不当领取行为仍在持续被查出。整体失业救济金不当领取的查出案件从2022年的23869件减少到2023年的22892件，但在2024年增至24418件，去年再次增加至25105件。劳动部的计划调查显示，自2022年至去年，有412人因自愿辞职却伪装成合同到期或被建议辞职等非自愿离职而领取失业救济金，查出不当领取金额为3100万韩元。金素希议员表示：“仅靠简单的行政指引或监控无法阻止11万人次的滥用现象”，并指出“政府不仅需要引入减额方案，还需将仅180天的参保要求提高至12个月等进行根本性的制度改革。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-29 18:24:10

同一工作场所频繁辞职与再入职，失业救济金领取者达6.5万人

根据国会气候能源环境劳动委员会成员金素希国民力量议员办公室从就业劳动部获得的资料，去年在同一工作场所频繁辞职与再入职并领取失业救济金的人数达到了6.5万人。2022年在同一工作场所辞职与再入职的领取者为5.8万人，2023年增至6.6万人，2024年则记录为6.7万人。尽管去年略有减少，但连续三年保持在6万人以上。失业救济金是针对自愿失业的就业保险参保者，在寻找新工作期间提供的生活支持制度。若在离职前18个月内的保险单位期间超过180天，则可以领取，领取次数没有额外限制。重复领取的规模也在增加。近五年内领取失业救济金超过三次的人数从2022年的10.2万人增加到2023年的11万人，2024年达到11.3万人。去年也记录为11.3万人，而截至今年7月，已统计为7.7万人。去年，领取失业救济金超过三次的人员共获得了5997亿5400万韩元，平均每人约530万韩元。领取超过五次的人数也从2022年的1.3万人增至去年1.5万人。去年发放给他们的金额为610亿8600万韩元，个人最高领取次数为7次。然而，重复领取或在同一工作场所再入职本身并不属于不当领取。此外，虚假申报离职原因或在领取失业救济金期间隐瞒就业事实等不当领取行为仍在持续被查出。整体失业救济金不当领取的查出案件从2022年的23869件减少到2023年的22892件，但在2024年增至24418件，去年再次增加至25105件。劳动部的计划调查显示，自2022年至去年，有412人因自愿辞职却伪装成合同到期或被建议辞职等非自愿离职而领取失业救济金，查出不当领取金额为3100万韩元。金素希议员表示：“仅靠简单的行政指引或监控无法阻止11万人次的滥用现象”，并指出“政府不仅需要引入减额方案，还需将仅180天的参保要求提高至12个月等进行根本性的制度改革。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-09-29 18:24:10

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