卫生福利部将于8月20日完成国立大学医院移交，推动区域医疗核心医院发展
从8月20日起，全国的国立大学医院和国立大学牙科医院的主管部门将由教育部转交给卫生福利部。卫生福利部借此机会将国立大学医院定位为区域医疗的“最终责任者”，并通过大规模的财政投资和放宽监管，推动其成为‘五极三特’国家均衡发展的核心医院。 21年期盼的移交……重症与必需医疗能力大幅提升 卫生福利部于19日表示，随着‘国立大学医院设立法’和‘国立大学牙科医院设立法’修正案将于20日实施，国立大学（牙科）医院的主管部门将统一归入卫生福利部。这一事项自参与政府时期就开始讨论，经过21年终于取得成果。 卫生福利部计划以此次移交为契机，全面增强国立大学医院的临床、研究、教育和公共政策等四大功能，推动其成为‘五极三特’国家均衡发展的核心医院。 首先，在临床领域，为提升重症与必需医疗的诊疗能力，将大幅增加必要科室的人力资源，并扩大对长期在职人员的奖励。特别是针对妇产科、儿科、胸外科等不受欢迎的科目，计划在四年内集中增补460名国立大学医院的核心人员。通过不统一的支持，结合‘五极三特’地区的医疗需求和医院的优势，集中支持特化领域，为当地居民提供无需前往首都圈即可获得高水平治疗的基础。 建立研究与教育联动网络，赋予公共政策控制塔角色 为增强研究能力，将进行大规模的基础设施投资。通过国立大学医院与国立癌症中心之间的联动，构建出可与首都圈大型医院相媲美的临床数据系统。这将为参与新药和先进治疗技术的开发提供基础，并支持与生物、人工智能等地区战略产业相关的特化研发，推动地区产学研医创新生态系统的发展。 为培养未来医疗人才，教育基础设施也将进行大幅调整。计划在所有国立大学医院设立模拟实习基础的先进技能教育‘临床教育训练中心’，并新建‘地区医生支持中心’，系统性支持从学生到专业医生的全过程。 此外，作为统筹地区内诊疗合作的公共政策‘控制塔’的地位也将得到加强。卫生福利部将扩大专门组织的人力，并将国立大学医院院长提升为市、县必需医疗委员会的共同委员会长，承担地区内必需医疗事务协调的核心角色。 解除束缚，腾飞发展……推动其他公共机构指定解除 制度性支持也将正式启动。为灵活地吸引优秀医疗人才，最大化医院运营的自主性，卫生福利部将与相关部门协商，积极推动‘其他公共机构指定解除’。 为有效指挥此项工作，卫生福利部于7月21日新设‘国立大学（牙科）医院政策科’，专门负责国立大学医院的培育，制定中长期发展战略，并综合推进临床、研究、教育和公共政策功能的财政投资和制度改善。 卫生福利部第二次官李亨勋强调：“此次移交不仅仅是管理国立大学医院的部门发生变化，而是卫生福利部作为卫生医疗专业部门，真正将国立大学医院发展为五极三特的核心医院的新起点。”政府也承诺：“将负责任地支持国立大学医院承担重症与必需医疗的最终治疗责任，培养优秀医疗人才，并引领未来医疗技术的发展。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-19 21:04:20
