全球跑鞋品牌霍卡（HOKA）在韩国的总代理将更换为伊兰德。美国德克斯正式任命伊兰德为新的韩国分销合作伙伴。 然而，现有总代理Joyworks对德克斯的合同解除表示反对，并已启动国际仲裁，因此围绕国内版权的争端将如何解决备受关注。 伊兰德集团于20日宣布，德克斯已正式任命伊兰德为霍卡品牌在韩国的新总代理。 德克斯在官方声明中表示：“我们正式宣布伊兰德成为霍卡品牌在韩国的新总代理，希望通过与伊兰德的合作，霍卡能够在韩国市场持续增长，并将全力为韩国消费者提供真诚的服务。” 伊兰德在今年初的霍卡国内代理权竞争中最终胜出，之前与无印良品、新世界国际、LF等公司一起被认为是有力的候选者。 伊兰德在将全球体育品牌发展为大型品牌方面的经验被视为其优势。自2008年以来，伊兰德一直运营新百伦在韩国的业务，并在2024年将新百伦的国内销售额提升至超过1万亿韩元。 业界的关注点集中在现有总代理Joyworks与德克斯之间的争端上。 德克斯在今年1月，因前Joyworks代表赵成焕的暴力事件被曝光后，通知Joyworks解除韩国总代理合同。Joyworks对此表示反对，并向美国仲裁协会（AAA）下属的国际争端解决中心（ICDR）申请仲裁。 赵前代表在10日的新闻发布会上声称，导致合同解除的暴力事件是为了夺取霍卡代理权而进行的策划。 而德克斯则通过此次官方声明明确表示将伊兰德作为新的总代理，表明了更换国内业务合作伙伴的意图。 因此，未来的争议焦点将是伊兰德的实际业务启动时间，以及现有Joyworks所持有的库存、门店和分销网络的整理，以及国际仲裁程序的处理结果。 伊兰德集团表示：“与霍卡相关的具体商业计划和细节，以及官方立场将在双方协商完成后予以公布。”

全球跑鞋品牌霍卡（HOKA）在韩国的总代理调性前代表在发生与前交易方关系人暴力事件约八个月后公开露面。 调性前代表承认了暴力责任并表示歉意，但同时声称对方是有预谋地接近，并且事件背后存在争夺霍卡国内版权的利益关系。 调性前代表在10日于首尔中区的科里亚纳酒店召开记者会时表示：“我会勇敢地承认错误，并对不实之处进行澄清。对于因我的错误而造成的不便，再次表示歉意。” 他进一步指出：“事件的本质是调性为了夺取霍卡的国内独占版权，与少数内部参与者和外部势力勾结。”并提出所谓的“策划暴力”和版权夺取的疑虑。 此次事件发生在去年12月，调性前代表在首尔城东区殴打了两名竞争对手凯夫沃克的关系人。 事件在今年1月通过MBC的报道被曝光。当时受害者被介绍为调性的分包商关系人，事件迅速演变为“霸凌暴力”的争议。 随后，调性前代表承认了暴力事实并辞去了代表职务，而持有霍卡品牌的美国德克斯也通知调性终止了国内流通合同。 不过，经过媒体调解委员会的调解，受害者方面对事件的部分报道进行了更正，称当时并非调性的分包商，而是竞争对手。调性与德克斯目前正在就国内流通合同的终止问题进行国际仲裁程序。 调性前代表方面首先主张此次事件被称为“原承包商代表殴打无权分包商关系人”的事实关系并不准确。 暴力受害者为调性前员工任某和过去的交易方关系人陈某，二人共同成立了凯夫沃克，与调性处于竞争关系。 调性前代表表示：“事件的本质并非基于甲乙关系的分包商霸凌，而是利用公司信息创建竞争对手后，出于特定目的诱导暴力的冲突。” 当天最引人注目的是与受害者关系密切的手娜扎用普拉尔代表的证词。手代表自我介绍称与任某、陈某共用办公室并共同开展业务。 手代表表示：“在事件发生之前，任某和陈某多次提到‘要去打’的话。”并称亲耳听到陈某说“打几下就结束”之类的话。 他还公开了与任某的通话录音，说明任某在事件发生时承认了这一说法。手代表表示已将相关内容以公证声明的形式提交给调查机构。 手代表还提到暴力发生后的情况：“在医院见面时，受害者方面表示‘比想象中打得多’。”他说：“我亲眼看到和听到的与世人所知的差距太大，我无法再继续看着不实之事被当作事实。” 调性前代表方面还提出了凯夫沃克在与调性结束交易后，仍与现职员工接触，利用公司资源和交易信息的疑虑。当天公开的KakaoTalk对话中包含了将调性和凯夫沃克合称为“调凯沃克”的表述，以及建议使用个人邮件而非公司邮件的内容。 调性前代表表示：“我甚至在事件后才知道调性员工和凯夫沃克关系人自称为‘调凯沃克’。”并称在交易关系结束后仍在利用调性的资源这一事实是在暴力事件后才发现的。 调性对此表示，已就商业秘密侵犯和背信相关罪名进行起诉。该疑虑目前处于调查阶段，司法机关尚未作出最终判断。 调性前代表对暴力事件报道后，美国德克斯通知终止总代理合同的过程也提出了质疑。他表示：“在报道后，近30家公司联系了美国总部。”并称：“正当竞争随时欢迎，但如果是通过摧毁他人来获取版权的算计，那就应该停止。” 在被问及是否认为某大型企业在事件背后时，他没有直接透露公司名称。调性前代表表示：“从品牌的增长趋势来看，许多大型企业多年来与我们竞争。”并称：“当合同被解除时，最受益的地方可以推测出来。” 不过，在当天的记者会上，并未公开将特定大型企业与暴力事件对手直接关联的客观资料。 调性前代表强调：“这个场合并不是为了找回我的位置。”他表示：“因我个人的失误而引发的事件，已经影响到无关员工的生计。”并称：“我的错误我一定会承担，接受任何惩罚。请不要让员工承担这个惩罚。” 他还对德克斯呼吁：“在韩国市场取得的成功是建立在员工们的真诚努力之上的。”他哽咽着说：“在真相未被揭示之前，员工们失去工作是不应该发生的。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国科斯达克上市公司Joyworks&Co.是鞋类品牌‘霍卡(HOKA)’的线下销售公司。霍卡在2030年代中备受欢迎。然而，Joyworks&Co.的股价却持续下滑。最近一个月，股价下跌约60%，徘徊在600至700韩元之间，已沦为“零钱股”。自7月起，政府加强了“零钱股退市标准”，导致股东们对退市的担忧加剧。尽管公司进行了管理体制改革、股票合并和无偿增资等措施，但股价依然未能反弹。Joyworks&Co.能否逃脱退市的命运？ 根据7月6日的报道，Joyworks&Co.在最近一个月内股价下跌了60.78%。上个月初股价在1740韩元左右，而在7月3日急剧下跌至686韩元，成为科斯达克上市公司中第六大跌幅。市值也从一年前的630亿韩元降至132亿韩元，减少约79%。Joyworks&Co.是霍卡在韩国的总代理，拥有霍卡线下业务的经营权。考虑到霍卡在国内跑步热潮中迅速增长，股价的急剧下跌令人费解。 该公司股价下跌的原因是今年初前代表赵成焕被指控殴打竞争对手的事件引发的。消费者中出现了抵制霍卡的趋势，投资者信心也受到打击。随着争议的扩大，霍卡总代理合同的维持问题也成为关注焦点。公司为应对危机，首先发布了正式道歉，随后在1月7日宣布赵成焕辞职。然而，市场反应冷淡。新任CEO上任后的第一个交易日，股价以收盘价较前一交易日下跌30%降至1000韩元以下。 此后，Joyworks&Co.试图通过业绩改善来扭转局面。公司表示，去年第四季度的销售额和营业利润分别增加了60亿韩元和22亿韩元，称这是成本结构改善和运营效率提升的结果。为了恢复企业价值，公司还采取了一系列措施。4月决定进行5:1的股票合并，并进行了约1436万股的无偿增资。无偿增资公告后，股价一度上涨至2000韩元的后期，交易恢复后更是飙升至3650韩元。 然而，涨势并未持续太久。6月股价再次跌破1000韩元，至上月19日收盘时跌至1000韩元以下，沦为零钱股。尽管今年第一季度的销售额约为212亿韩元，营业利润为34亿韩元，保持盈利，但股价依然未能反弹。 投资者对股价未能恢复的担忧依然存在。投资者社区中，关于交易停止和退市可能性的声音不断增加。特别是从本月起，对市值低于200亿韩元、股价低于1000韩元的企业的退市审查加强，忧虑情绪愈发加剧。 公司正在通过新业务寻求转机。计划于20日召开的临时股东大会上，将大幅增加以核能相关业务为中心的业务目的，包括放射性同位素的销售、运输和处置，以及放射性废物的去污和拆解、电子设备的制造和销售等。业内人士认为，这是通过新业务拓展实现业务多元化和提升企业价值的布局。公司相关人士表示：“相关事项将尽快进行公告。”