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‘青拉总部’新闻 2个
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韩亚金融集团在青拉总部开幕，开启新的百年韩亚金融集团在青拉总部举行开幕仪式，正式宣布完成历时15年的韩亚金融城建设。 韩亚金融集团于2日在仁川青拉总部以“一个真心，共同开启未来”为主题举行开幕仪式。活动中，仁川广域市市长朴灿大与韩亚金融集团会长含英柱及其他内外宾和集团员工共同出席。 含会长表示：“青拉总部的开幕是韩亚金融城建设的成果，也是将全集团及员工的能力朝一个方向汇聚的重大转折点。我们将通过大胆的挑战和不断的创新，开启韩亚金融集团的新百年。” 朴市长在致辞中强调：“尽管金融环境和经济形势多次变化，韩亚金融始终信守承诺。现在，韩亚金融已成为仁川的企业。” 自2012年起，韩亚金融集团在仁川青拉国际城市推进韩亚金融城建设项目。继2017年建立综合数据中心、2019年开设韩亚全球校园后，今年青拉总部的开幕标志着金融城建设的圆满完成。 青拉总部建筑为地下7层、地上15层，总建筑面积约12万8000平方米。从上个月开始，韩亚金融控股及10家主要关联公司的约2200名员工正在逐步迁入。包括现有综合数据中心的员工在内，预计在青拉工作的金融和IT人员将达到约4000人。 韩亚金融计划将青拉聚集的金融子公司的业务能力与综合数据中心的IT基础设施相结合，加速人工智能转型（AX）等数字创新。通过扩大金融与技术之间的合作，发掘新的金融服务和未来的增长动力。
2026-10-02 18:28:00 -
哈纳银行与劳动部合作培养青年人才，启动学院项目哈纳银行与劳动部合作，致力于培养金融行业的青年人才。哈纳银行于25日宣布，已被劳动部选定为'K-新政学院'的运营机构。哈纳K-新政金融学院是哈纳银行自主策划的教育项目，旨在为求职者提供与在职人员共同进行的免费实务培训，专注于金融行业的就业需求。培训将于7月14日至10月16日在哈纳银行大田总部进行。课程内容包括：金融行业及银行职务理解、数字金融与人工智能（AI）应用、环境、社会、治理（ESG）及可持续金融、项目实习与展示等。此外，还将开展包括哈纳金融集团青拉总部（HQ）参观项目、哈纳全球校园现场体验、哈纳银行在职人员专题讲座及密切辅导等多种现场联动项目。申请资格为对金融与数字领域感兴趣的未就业青年（年龄在15至34岁之间，预计于8月毕业的大学生）。特别是对于长期未参与求职活动或经济活动的青年，将给予优先考虑，以帮助他们顺利进入社会。根据国家数据处的'2026年5月就业动态'，全国青年（15至29岁）就业人数较去年减少了25万5000人，创下自2021年1月以来的最大降幅。报名截止日期为7月4日，申请可通过哈纳金融集团官方网站等渠道进行。哈纳银行相关人士表示：“未来我们将继续扩大与青年和社区共同成长的共赢项目。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-25 17:48:00
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韩亚金融集团在青拉总部开幕，开启新的百年
韩亚金融集团在青拉总部举行开幕仪式，正式宣布完成历时15年的韩亚金融城建设。 韩亚金融集团于2日在仁川青拉总部以“一个真心，共同开启未来”为主题举行开幕仪式。活动中，仁川广域市市长朴灿大与韩亚金融集团会长含英柱及其他内外宾和集团员工共同出席。 含会长表示：“青拉总部的开幕是韩亚金融城建设的成果，也是将全集团及员工的能力朝一个方向汇聚的重大转折点。我们将通过大胆的挑战和不断的创新，开启韩亚金融集团的新百年。” 朴市长在致辞中强调：“尽管金融环境和经济形势多次变化，韩亚金融始终信守承诺。现在，韩亚金融已成为仁川的企业。” 自2012年起，韩亚金融集团在仁川青拉国际城市推进韩亚金融城建设项目。继2017年建立综合数据中心、2019年开设韩亚全球校园后，今年青拉总部的开幕标志着金融城建设的圆满完成。 青拉总部建筑为地下7层、地上15层，总建筑面积约12万8000平方米。从上个月开始，韩亚金融控股及10家主要关联公司的约2200名员工正在逐步迁入。包括现有综合数据中心的员工在内，预计在青拉工作的金融和IT人员将达到约4000人。 韩亚金融计划将青拉聚集的金融子公司的业务能力与综合数据中心的IT基础设施相结合，加速人工智能转型（AX）等数字创新。通过扩大金融与技术之间的合作，发掘新的金融服务和未来的增长动力。
2026-10-02 18:28:00 -
哈纳银行与劳动部合作培养青年人才，启动学院项目
哈纳银行与劳动部合作，致力于培养金融行业的青年人才。哈纳银行于25日宣布，已被劳动部选定为'K-新政学院'的运营机构。哈纳K-新政金融学院是哈纳银行自主策划的教育项目，旨在为求职者提供与在职人员共同进行的免费实务培训，专注于金融行业的就业需求。培训将于7月14日至10月16日在哈纳银行大田总部进行。课程内容包括：金融行业及银行职务理解、数字金融与人工智能（AI）应用、环境、社会、治理（ESG）及可持续金融、项目实习与展示等。此外，还将开展包括哈纳金融集团青拉总部（HQ）参观项目、哈纳全球校园现场体验、哈纳银行在职人员专题讲座及密切辅导等多种现场联动项目。申请资格为对金融与数字领域感兴趣的未就业青年（年龄在15至34岁之间，预计于8月毕业的大学生）。特别是对于长期未参与求职活动或经济活动的青年，将给予优先考虑，以帮助他们顺利进入社会。根据国家数据处的'2026年5月就业动态'，全国青年（15至29岁）就业人数较去年减少了25万5000人，创下自2021年1月以来的最大降幅。报名截止日期为7月4日，申请可通过哈纳金融集团官方网站等渠道进行。哈纳银行相关人士表示：“未来我们将继续扩大与青年和社区共同成长的共赢项目。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-06-25 17:48:00
