服装制造业者开发生产(ODM)企业韩世实业与弘益大学共同运营的全球时尚人才培养项目'下一代设计学校(NDS)'第二学期课程已正式启动。该课程以行业专家参与的实务为中心，致力于培养全球时尚人才。 韩世实业于9日宣布，'下一代设计学校'第二学期课程已开班。 NDS是去年韩世实业与弘益大学通过产学合作设立的教育项目，企业实务人员与教授共同教授从产品开发到生产管理等时尚产业的实务能力。 此次课程基于实务中心的课程设置，分为两个深入课程：全球时尚专家实务与创职（创造新职业的活动）课程，以及CLO 3D时尚设计与创职课程。 全球时尚专家实务课程于8日由NDS兼职教授、韩世实业副会长金益焕的特讲拉开帷幕。随后，韩世实业的员工将作为讲师参与，进行品牌销售、面料、环境、社会、治理（ESG）管理、研发（R&D）等实务教育。 CLO 3D时尚设计与创职课程则与全球3D服装设计软件公司CLO Virtual Fashion合作开展。学生们将接受以最新趋势为基础的服装设计与制作的实务教育。 课程结束后，将举行发布会和展览会，展示学生们的成果。优秀的结业生在申请韩世实业公开招聘时将获得加分。 金副会长表示：“培养能够在企业现场立即发挥能力的人才非常重要，学生们需要提升对市场趋势的敏感度和研发能力，我们将积极支持他们。” 此外，韩世实业正在进军人形机器人服装市场，扩大业务领域，计划将基于技术的机器人服装市场发展为新的增长动力。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

NH储蓄银行宣布推出最高年利率为6.0%的“NH FIC正确地球定期存款”，限量800个名额。“NH FIC正确地球定期存款”旨在为客户提供实质性的金融福利，同时鼓励日常生活中的环保实践。NH储蓄银行每年设定上半年和下半年的销售限额来运营该产品。特别是为了符合环境、社会和治理（ESG）管理的实践宗旨，客户在加入金融产品的过程中可以自然而然地参与环保活动，从而设置了优惠利率条件。该产品可通过NH储蓄银行的手机银行和互联网银行进行注册，限量销售800个名额。注册期限为12个月，每月可存入1万至30万韩元。基本利率为年4.5%，加上最高1.5个百分点的优惠利率，客户可获得最高年利率6.0%（税前）。优惠利率适用于同意环保实践承诺书、同意农协营销使用、以及满足信用卡使用记录等条件。信用卡需在定期存款新开户后的3个月内消费满10万韩元。NH储蓄银行代表金章燮表示：“通过此次下半年的销售，我们希望为客户提供实质性的利率优惠，同时也为环保实践和ESG价值的传播做出贡献。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

LG电子继去年之后，再次前往缅甸仰光的青少年教育设施，致力于改善教育环境。此次不仅仅是一次设施支持，而是继续填充去年参与建设的建筑，提供职业培训和休息空间。 LG电子于9日宣布，由员工组成的“生活美好（Life's Good）志愿者团队”在7日至11日期间，在缅甸仰光的武田教育中心开展志愿活动。武田教育中心是一个为低收入青少年提供教育和地区发展项目的设施。 志愿者团队将在中心新馆内建设青少年职业培训实习室和休息设施，并参与建筑内外的粉刷、壁画创作及外部围墙的施工。新馆是去年志愿者团队参与建设的建筑。 今年，约30名具有房屋修缮经验或曾获壁画比赛奖项的员工参与了技能捐赠。此外，LG电子大学生对外活动项目“ESG学院”的优秀参与者4人也随行。 生活美好志愿者团队去年有600余名员工以77个团队的形式参与，近五年来参与员工总数已达5000余人。缅甸的志愿活动也不仅仅是一次性的海外支持，而是将员工的专业技能和经验与当地需求相结合。 志愿者团队还向附近的低收入家庭发放了包含大米、牙膏等生活用品的400个礼包。自2019年以来，LG电子一直在以亚洲新兴国家为中心，开展与当地法人员工共同参与的海外志愿活动。 尹大植 LG电子对外合作负责人表示：“我们基于员工的自发参与，持续在国内外开展各种社会公益活动，并将与社区共同成长，向需要帮助的地方提供支持。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

随着中坚企业金融需求的增加，政府和金融机构将在下半年扩大贷款支持的对象和规模。特别是将超过一半的支持企业选定为出口中坚企业，以增强其出口竞争力。产业通商部与我们银行于9日宣布，已选定45家中坚企业作为“崛起领袖300”专属贷款项目的下半年支持对象，并确定了总计5480亿韩元的支持计划。“崛起领袖300”是产业部与我们银行自2023年起共同推进的中坚企业金融支持项目。每年分上下半年两次选定企业，截至今年上半年已对225家企业提供了约2万亿韩元的贷款支持。今年下半年共有64家公司申请，比上半年增加了28家，因此支持企业从上半年的35家增加到下半年的45家，支持规模也从4660亿韩元扩大到5480亿韩元。特别是，出口中坚企业的支持对象从上半年的18家增加到下半年的28家。中坚企业虽然仅占国内企业的1.5%，但却承担了整体出口的17.9%。产业部与我们银行在7月发布项目公告后，通过出口、技术、环境、社会、治理（ESG）、人工智能（AI）转型等四个领域的专业机构推荐和金融审查，选定了支持企业。推荐机构包括韩国贸易投资振兴公社（KOTRA）、韩国工业技术振兴院、韩国中坚企业联合会、韩国工业智能化协会。入选企业包括科尔玛控股、狮子化学、斯达芯片科技韩国等。入选企业每家可获得最高300亿韩元的贷款和最高1.0个百分点的优惠利率。同时，还将提供反映企业需求的定制咨询等非金融服务。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩银行于近日宣布，成功发行了规模为6亿欧元（约合9444亿韩元）的绿色担保债券，期限为3年6个月。 担保债券是以发行机构持有的优质资产作为担保的债券，投资者拥有对担保资产的优先索赔权和对发行机构的双重偿还请求权。 此次债券的信用评级分别获得穆迪和惠誉的最高等级，分别为“Aaa”和“AAA”。票面利率为年利率3.4116%。 最终发行利率是以欧元债券的基准利率——中期掉期利率（MS）加上19个基点（1个基点=0.01个百分点）确定的。MS是将浮动利率转换为固定利率时使用的掉期利率，是欧元计价债券的基准利率。 在此次发行之前，新韩银行在伦敦、慕尼黑、卢森堡、哥本哈根等欧洲主要城市进行了路演。向当地投资者介绍了新韩银行的财务状况、担保债券计划及ESG战略，成功吸引了投资需求。 最初新韩银行的发行目标为5亿欧元，但在路演后的需求预测中，订单达到了目标金额的约3.8倍，达到19亿欧元。因此，新韩银行决定将最终发行规模扩大至6亿欧元。 新韩银行相关人士表示：“在市场波动和不确定性持续的情况下，通过与欧洲当地投资者的直接沟通，确认了对新韩银行的高度关注。”并表示：“未来将持续发行与ESG相关的债券，扩大全球投资者基础。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

DB集团的金炳恩晋升为DB保险副总裁。根据金融界的消息，金炳恩是DB集团创始人金俊基的侄子，也是DB集团名誉会长金南浩的表亲。他于本月被任命为DB保险的经营企划室室长。金炳恩出生于1976年，2011年加入东部火灾保险后，经历了法人业务、海外支持等多项工作。2021年，他作为法人营销负责人晋升为高管，2022年晋升为常务，现再次晋升为副总裁。金炳恩毕业于首尔大学法学系。他计划利用自己的专业背景，继续在董事会及治理结构内部规范、环境责任透明经营（ESG）、组织管理等方面开展工作。此外，此次人事变动似乎是因前DB保险经营企划室室长朴济光被任命为DB生命新任代表董事而进行的后续人事调整。朴新任代表预计将在16日的DB生命股东大会和董事会上最终被任命为代表。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

K-美容创作者团体Leferi因其在环境、社会和治理（ESG）经营创新及推动韩国化妆品全球化方面的贡献，获得了卫生福利部长的表彰。 Leferi在首尔中区的The Plaza酒店举行的“2026化妆品日纪念仪式”上，作为引领K-美容全球化的创业和中小企业，因对国家经济增长和发展的贡献而获此殊荣。 Leferi建立了全球首个美容YouTube创作者培养系统，并与谷歌韩国、腾讯、韩国罗纳德·麦当劳之家等合作。 Leferi表示：“我们基于各领域的专业人才，通过与政府部门和公共机构的合作、参与大型公共活动等方式，实践ESG经营。同时，我们也在日本和美国等海外市场拓展，促进K-美容全球化和国家经济增长。” 为了提高对化妆品产业重要性的认识，并增强对安全性和国际竞争力的关注，政府将化妆品法制定日9月7日定为化妆品日。食品药品安全处在当天以“自信的K-美容，绽放光彩”为主题举行了纪念仪式，并宣传了去年K-美容在全球化妆品出口中排名第二的成就。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

中小企业振兴公团于9月7日宣布，针对即将于19日至25日举行的“青年周”，将在全国19个青年创业指导学校开展24个针对青年创业者的定制化项目。 此次活动旨在加强青年创业者之间的网络联系，提高对青年政策的关注和理解。 中小企业振兴公团计划提升青年创业者的投资吸引能力和市场竞争力，并开展多种环境、社会责任和公司治理（ESG）活动，以促进与地方社区的沟通。 青年创业指导学校将推出包括：△与冲北和全北青年创业指导学校联合提供投资吸引机会的“双重影响展示日” △加强与地方投资机构的联系的“江原青年创业指导学校机构联合投资吸引（IR）” △深科技创业指导学校技术交流会 △庆北青年创业指导学校入校企业的ESG活动等24个项目。 中小企业振兴公团人力成长副社长赵汉桥表示：“此次活动在青年周期间举行，将提升青年创业者的竞争力，并在现场传播与地方社区共生的ESG价值。我们将积极推动青年沟通平台的建立，并形成对青年政策的社会共识。” 此外，自2011年开校以来，青年创业指导学校已成为青年创业的专业平台，今年选拔了950名优秀青年创业者，分为基础课程和深度课程（全球、深科技），开展各领域的专业定制化项目。 通过这些定制支持，去年在全球最大IT展会CES 2026上，毕业企业中有26家公司获得28项奖项，并培养出5家独角兽企业（2家预备独角兽和3家初创独角兽）及3家上市公司，证明了其在初创企业培养方面的卓越成就。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

大象公司在中秋节来临之际，提前一个月向243家中小合作伙伴支付了400亿韩元的结算款。这一举措旨在减轻合作伙伴在节日期间因原材料费用和人工成本等资金需求增加所带来的负担。 大象于7日宣布，为了促进中小合作伙伴的资金运作和减轻节前的资金压力，提前支付了400亿韩元的结算款。随着在中秋节前约3周完成付款，合作伙伴能够更加灵活地运用资金。 此次提前支付的对象是与大象公司有交易的243家中小合作伙伴。大象公司在原定支付日期的基础上，提前最多30天完成了款项的支付。 大象公司首席执行官任正培表示：“为了在中秋节期间为合作伙伴的资金运作提供实质性帮助，我们提前支付了结算款。”他强调：“未来，我们将继续以‘尊重’为核心价值，开展多种共生合作活动，与合作伙伴共同成长。” 大象公司正在开展多种支持项目，以实现与中小合作伙伴的可持续共同发展。除了合作伙伴金融支持制度外，还提供环境、社会、治理（ESG）咨询、国内外市场开拓、员工培训及福利支持等多方面的服务。此外，每年举办的‘GWP AWARDS’活动也在分享过去一年中的共同成长成果，并奖励优秀合作伙伴，持续加强合作伙伴关系。 值得一提的是，今年的中秋假期为9月24日至27日，共计4天。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

考勒亚银与MBK伙伴及永丰的管理权争夺战持续，双方将在9日的临时股东大会上就独立董事4人和独立审计委员1个名额展开再次投票对决。 据业内消息，考勒亚银将于9日上午10时在首尔龙山区的蒙德里安酒店召开临时股东大会。 此次股东大会将处理修改章程以扩大独立审计委员的选举，以及在集中投票制下选举4名独立董事和根据大股东投票权3%限制规则选举1名独立董事等议案。 目前，考勒亚银董事会由支持最会长的9人和MBK、永丰的5人组成。在这种情况下，因6月法院的职务执行停止决定，无法履行独立董事职责的李相勋、李亨圭、金京元、李在镕等前外部董事辞职，需重新选举独立董事。 独立董事候选人有4人，分别是支持最会长的上明大学经济金融学部教授徐恩淑和汉阳大学法学院名誉教授李亨圭，以及支持MBK、永丰的成均馆大学法学院教授李俊峰和律师沈惠燮。由于最会长与MBK、永丰的投票权差距不大，预计双方各自将有2人进入董事会。 问题在于负责监督公司会计和内部控制的审计委员职位。由于可以接触到公司的主要业务执行信息，在管理权争夺的情况下，确保审计委员的重要性与确保董事会主席的职位同样重要。 此次审计委员的选举将适用根据修订公司法规定的'3%规则'，即将最大股东及其特殊关系人的投票权合并计算，最多只承认3%。MBK、永丰与最会长及其特殊关系人，以及考勒亚银的主要股东如汉华集团、LG化学等的投票权也被限制在3%。 因此，MBK、永丰要求尽可能扩大最会长的特殊关系人范围。例如，梅里茨金融集团为收购贝恩资本持有的考勒亚银2.01%的股份而成立的P23伙伴，被主张为最会长的特殊关系人，声称在此次临时股东大会上无法单独行使投票权。 因此，国民养老金等机构投资者、外国人及小股东的投票意向将对独立审计委员的选举结果产生重大影响。影响他们决策的咨询公司意见至关重要。如果根据咨询公司的意见选出白仁圭，考勒亚银董事会将以12比7的比例继续保持最会长的优势。 目前，考勒亚银董事会推荐的德勤安信合伙人白仁圭与MBK、永丰推荐的前APG资产管理公司新兴市场投资部代表朴裕京正在竞争中，全球两大投票权咨询公司ISS和Glass Lewis已对白候选人表示支持。 此外，伊根琼斯代理服务、PIRC、Sustainalytics、ESG研究所及韩国投票权咨询等5家国内外咨询公司也支持白候选人，表示对最会长及考勒亚银董事会决策的支持。 相反，韩国ESG标准院是唯一对朴候选人表示支持的机构，支持MBK、永丰。 业内普遍认为，咨询公司的决策与考勒亚银企业价值提升密切相关，认为在美国建立冶炼厂的计划需稳定推进，因此倾向于支持最会长一方。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。