教保生命的子公司SBI储蓄银行将在时隔13年后更换名称，新名称为'教保SBI储蓄银行'。这一更名将结合教保生命的金融子公司基础与SBI控股的数字金融能力，预计将扩大业务协同效应。 据金融界消息，SBI储蓄银行将于11月1日起更名为教保SBI储蓄银行。随着名称的更改，官方网站地址和标志等也将逐步更新。现有客户所持有的金融产品及合同权益将保持不变。 SBI储蓄银行此次更名是自2013年从现代瑞士储蓄银行更名为SBI储蓄银行以来的第一次。当时，日本SBI控股收购了该公司，因此更换为SBI的名称。 此次更名是由于教保生命在4月以约9000亿韩元收购了SBI储蓄银行50%加1股的股份，成为最大股东的后续工作。SBI控股仍持有40%的股份，作为主要股东，因此新名称反映了两家公司的共同管理体制。 此外，教保生命最近将教保安信资产管理完全并入，并更名为'教保资产管理'，同时推进与教保人寿的合并，正在加速金融子公司的重组。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SBI储蓄银行与KakaoPay和韩国信用评估公司（KCB）合作，致力于扩大中低信用者的金融供应。 SBI储蓄银行于17日宣布，与KakaoPay和KCB签署了“扩大中低信用者金融供应的合作协议（MOU）”。 此次协议旨在提高金融脆弱群体的金融可及性，因为仅凭现有的信用信息难以充分评估其信用状况。 SBI储蓄银行将利用KakaoPay的替代信用评估模型“KakaoPay评分”作为信贷审查策略，并与KCB的信用评估基础设施相结合，增强审查能力。计划将KakaoPay基于个人数据的替代信息应用于信用评估，从多方面评估客户的还款能力，并推出应用KakaoPay评分的新金融产品。 SBI储蓄银行相关人士表示：“此次协议的意义在于为那些未能通过传统信用评估方式获得充分评估的客户提供新的金融机会。”他还表示：“我们将通过利用替代信用信息的审查策略，持续提高中低信用者的金融可及性。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

金融监督院将在上个月对OK储蓄银行进行检查后，于年末对SBI储蓄银行展开检查。这是对行业内排名前两位的储蓄银行的管理情况进行的连续审查。国际结算银行（BIS）标准下，自有资本比率低于建议值的NH储蓄银行被要求制定资本扩充等健全性改善计划。根据10日金融界的消息，金融监督院已于上月底开始对OK储蓄银行的检查。金融监督院重点检查了OK储蓄银行的手续费体系。自年初以来，金融监督院加强了内部控制，以防止储蓄银行行业的不当行为，例如随意处理客户的贷款撤回申请。去年，OK储蓄银行因高逾期率接受了金融监督院的现场检查。2024年底，OK储蓄银行的逾期率为9.05%，高于当时行业平均的8.52%。虽然到2025年底降至5.80%，但在今年6月底又上升至6.58%。此次检查主要关注手续费问题。金融监督院还计划于年末对SBI储蓄银行进行定期检查。SBI储蓄银行今年上半年的整体逾期率为4.52%，较去年同期上升了0.19个百分点，但仍低于资产排名前五的储蓄银行的平均水平6.19%。然而，房地产项目融资（PF）的逾期率为20.05%，较去年同期激增了13.33个百分点。因此，PF项目的整理、准备金的积累以及逾期债权的管理等房地产相关信贷的健全性将成为主要检查对象。金融监督院还在加强对健全性指标未达到建议水平的储蓄银行的管理。金融监督院要求自有资本比率低于建议值11%的NH储蓄银行制定包含资本扩充和资金筹措方案的健全性改善计划。截至今年6月底，NH储蓄银行的BIS比率为10.95%。储蓄银行行业面临的健全性压力持续存在，主要是因为房地产项目融资的不良风险仍未得到解决。根据对79家储蓄银行今年上半年经营公告的全面调查，房地产相关行业的贷款逾期率超过10%的有40家，占总数的一半以上。房地产相关行业包括房地产项目融资、建筑业和房地产行业。KB储蓄银行、想象人储蓄银行和大明储蓄银行等三家逾期率超过30%。资产排名前五的储蓄银行，包括SBI、OK、韩国投资、欢迎和艾库恩储蓄银行，房地产相关行业贷款的逾期率截至今年6月底为12.58%，较去年年底的9.82%上升了2.76个百分点。业内人士表示，尽管房地产项目融资的整理工作仍在进行，但由于地方房地产市场的长期低迷，剩余项目的风险反而加深。一位储蓄银行行业的相关人士表示：“在房地产市场复苏缓慢的情况下，市场利率上升，逾期率的压力持续存在。虽然对新贷款采取保守态度，但市场环境恶化导致现有贷款也出现不良。”

SBI储蓄银行于9日宣布，成为国内首家获得客户满意经营系统国际标准“ISO10002”认证的银行和储蓄银行。 ISO10002是国际标准化组织（ISO）制定的客户满意经营系统标准规范，授予具备系统化、公正处理客户需求和投诉流程的组织。在国内，由工业和信息化部下属的韩国生产性本部认证机构进行审核并颁发认证。 SBI储蓄银行表示，此次认证是基于其在客户投诉处理流程和客户满意管理体系方面的认可而获得的。 SBI储蓄银行计划借此认证提高投诉处理程序的可信度，预防客户不满，并加强快速投诉解决机制。 SBI储蓄银行代表金文石表示：“我们将客户中心经营视为核心经营价值，致力于全公司范围内的努力以提升客户满意度。我们会更加倾听客户的声音，将其视为企业成长的重要资产，努力成为受信赖的金融公司。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SBI储蓄银行于近日推出了一款名为‘生活停车账户’的存取款账户，旨在帮助用户管理生活费用和小额闲置资金。 该账户对200万元以下的余额提供最高年利率7.7%的利息，属于非面对面的普通存款产品。用户可通过西达银行应用程序进行注册。 基本利率为年2.7%，在满足特定条件的情况下，最高可享受额外5.0个百分点的优待利率。优待条件包括：新客户可享年4.0个百分点，39岁以下客户可享年0.5个百分点，注册便捷支付账户的客户也可享年0.5个百分点。 若满足所有优待条件，200万元以下的余额将适用最高年利率7.7%。新客户的优待利率将在开户日起一年内有效，利息每月1日支付。 SBI储蓄银行目前还提供无条件的最高1亿元年利率2.7%的停车账户。此次新产品特别为收入和金融资产相对较少的青年和普通客户设计，旨在帮助他们在日常生活中获得额外的利率优惠。 为庆祝产品的推出，银行还将开展一项活动。新客户在开设生活停车账户后，将获得价值1万元的Naver Pay积分。如果推荐人代码被分享并且朋友注册该产品，推荐人和注册客户均可获得奖品。推荐人优惠最高可达5万元，活动持续至10月31日。 SBI储蓄银行相关人士表示：“我们推出此产品是为了为日常使用的生活费用和小额闲置资金提供高利率优惠，未来将持续推出有助于客户日常金融生活的产品和优惠。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SBI储蓄银行为庆祝连续五年获得企业信用等级A级而推出的定期存款特别销售产品，在5个工作日内便已售罄。 SBI储蓄银行于8月5日表示，自上月29日起销售的定期存款特别产品的3000亿韩元额度已全部售罄。 此次特别销售是为了庆祝SBI储蓄银行连续五年获得韩国信用评价和NICE信用评价的企业信用等级A级而设立的。 该产品通过全国各营业网点、网上银行及移动应用“西达银行”进行销售，提供的利率比现有产品高出最多0.5个百分点，具体取决于存款期限。 以12个月到期为例，最高利率为年利率4.1%。由于高利率存款产品的需求激增，销售开始后5个工作日内3000亿韩元的额度便已售罄。 SBI储蓄银行表示，此次特别销售不仅为现有客户提供了优待利率，同时也吸引了新客户。 SBI储蓄银行相关人士表示：“我们基于连续五年获得A级的外部信任，为客户提供优惠，因此推出了此次特别销售。未来，我们将继续推出具有竞争力的产品和服务，履行作为民生金融机构的责任。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

托斯（Viva Republica）与SBI储蓄银行合作推出面向中低信用用户的中高利率信用贷款产品。 托斯于20日宣布，将于27日推出“SBI包容贷款与托斯”。 该产品针对信用评分较低或金融交易历史不足，难以使用正规贷款的客户，年利率从7.9%起，最高可达13.5%。 特别的是，该产品利用了托斯的替代信用评估模型“托斯评分”。托斯评分不仅分析传统信用评估中使用的金融交易信息，还包括账户交易、信用卡使用、投资和保险缴费历史等客户的整体金融活动，以评估信用度。 通过这种方式，可以更全面地判断金融交易记录不足的社会新鲜人或家庭主妇等客户的还款能力。 托斯计划借此合作，扩大与SBI储蓄银行的数据驱动金融合作，联合开发多种金融产品，以提高中低信用用户的金融可及性。 托斯代表李承建表示：“通过此次合作，希望那些贷款门槛较高的客户能够获得符合自身条件的利率机会，并将继续努力让更多客户平等享受金融的好处。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SBI储蓄银行于6日宣布，获得韩国信用评价公司的企业信用评级'A'及评级展望'稳定'。在此之前，上周SBI储蓄银行已从NICE信用评价公司获得'A'的企业信用评级，现又在韩国信用评价公司获得同样评级。这使得SBI储蓄银行成为首家在国内主要信用评级机构中连续五年保持'A'企业信用评级的单一储蓄银行。韩国信用评价公司表示，基于其行业最高水平的市场地位、良好的资本比率和流动性，以及在紧急情况下可能获得的教保生命集团的支持，给予其'A'评级。此外，基于良好的损失吸收能力和风险管理能力，该公司在不利的经营环境中也能保持稳定的财务健康，因此将评级展望评为'稳定'。SBI储蓄银行相关人士表示：“连续五年获得国内主要信用评级机构的'A'企业信用评级，再次证明了我们的稳定性和可信赖性。我们将继续努力提升客户和市场的信任。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

教博生命董事长新昌才的次子新中贤晋升为SBI储蓄银行常务，并将领导新设的未来成长室。自教博生命将SBI储蓄银行纳入旗下以来，第三代继承人直接负责该子公司的未来成长战略，标志着集团内的管理幅度扩大。 SBI储蓄银行于2日宣布进行了组织重组和高管人事调整。在此次人事中，新中贤担任常务并被任命为未来成长室负责人。 新中贤是教博生命董事长新昌才的次子。他毕业于美国哥伦比亚大学，曾在日本SBI控股旗下的SBI保险和SBI住信银行工作，2020年加入教博生命。此后，他负责数字战略部门，涉及产品、数据和平台相关工作。 新中贤于今年4月调任SBI储蓄银行的协同团队负责人。协同团队是为发掘教博生命与SBI储蓄银行之间的合作项目而新设的组织。此次组织重组后，协同团队与未来愿景团队一起归入新设的未来成长室。 未来成长室将负责加强SBI储蓄银行的核心竞争力、发掘新业务、制定数字创新路线图以及建立全球合作体系等任务。教博生命集团与SBI储蓄银行之间的协同创造也是主要任务之一。 此次人事调整被解读为具体化教博生命集团的储蓄银行业务战略，同时扩大新中贤的管理参与范围。尽管SBI储蓄银行在行业中排名第一，但整个储蓄银行行业面临着健康管理和盈利能力下降的压力，因此亟需寻找新的增长动力。 SBI储蓄银行计划通过此次组织重组和人事调整，主导未来金融战略的制定，并主动提升数字转型能力。预计与教博生命集团的协同创造和业务竞争力的增强将进入实质性轨道。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SBI储蓄银行正在加快内部控制的强化。该银行计划在今年下半年开发新的内部控制系统，以实现各项业务检查程序的自动化。 SBI储蓄银行于16日宣布，已完成责任结构图和内部控制系统的建设，并已进入试运行阶段。正式引入时间定于7月2日。 为了建立和引入责任结构图，SBI储蓄银行自去年7月起与三一会计事务所进行了为期约4个月的咨询项目。通过这一过程，银行为责任结构图奠定了基础，并完成了内部控制系统的设计，以便管理责任。目标是通过制定责任结构图和相应的内部控制管理措施，降低和防止金融法规违反的风险。 在试运行期间，员工将明确认识到在责任结构体系下需要履行的内部控制等管理义务的标准和程序，并计划从7月开始通过内部控制系统对相关义务进行全面管理。 通过这一措施，内部控制体系将得到进一步加强，员工的内部控制活动也将更加高效和系统化。此外，下半年还将通过进一步系统的升级，推动各项业务检查程序的自动化。 SBI储蓄银行相关人士表示：“通过引入责任结构图和建设内部控制系统，我们能够提高组织的透明度和业务的责任性。这不仅有助于增强客户的信任，也是加强可持续伦理经营基础的重要契机。”