SK实创出售引发的后续影响…就业与赔偿问题导致劳资冲突持续
SK实创出售引发的劳资冲突仍在持续。随着出售程序的推进,劳资双方在就业稳定、劳动条件继承和赔偿方案等问题上的分歧依然较大。工会计划在公司未能提出核心要求的进展方案时,扩大上京斗争的规模。 28日,业界消息称,SK实创工会自26日起在首尔钟路区SK西林大厦前进行上京斗争,呼吁SK做出负责任的决策并制定成员保护措施。 此次冲突的核心在于SK实创出售后成员的就业和待遇问题。SK集团正在推进SK实创的出售,以改善财务结构和重组业务组合。SK实创是一家生产半导体核心材料硅晶圆的公司,主要生产设施位于龟尾。 工会并非反对出售本身,而是强调出售后必须明确保障就业和劳动条件。因此,他们提出了三项核心要求:明确就业稳定、完全继承劳动条件和合理赔偿,并与公司进行谈判。 劳资双方正在就SK实创出售后的就业稳定、劳动条件继承和赔偿方案进行协商。27日,公司方面提出了相关方案,但未能达到工会的要求,导致未能达成协议。 工会特别指出,此次出售并非因SK实创经营不善,而是基于集团层面的财务判断,因此在出售过程中也必须制定成员保护措施。他们还认为,出售后投资和就业政策的变化将对主要生产基地龟尾地区的合作企业和产业生态系统产生影响。 工会计划在要求额外方案的同时,继续进行谈判和上京斗争。首先,他们将在9月3日举行大规模上京斗争,届时SK实创的高层管理人员以及SK集团旗下公司的工会和金属工会的联合组织将参与。此前,工会于28日召开了金属工会的对策会议,讨论了目前的谈判情况和未来的应对方向。 SK实创工会表示:“仅仅因为提出了方案,并不意味着成员的生存权和劳动条件得到了保障”,并强调:“在确保明确的就业稳定、完全继承劳动条件和合理正当的赔偿结果之前,我们将继续进行谈判和斗争。”
2026-08-29 03:36:00