尽管三星电子公司和政府多次呼吁恢复对话，工会方面仍拒绝对话，并表示将按照原定计划继续进行总罢工。

15日，三星电子最大的工会——超企业工会三星电子分会（超企业工会）表示，针对三星电子呼吁恢复对话的公文，工会表示“6月7日之后有协商的意愿”，并表示将“认真履行宪法保障的权利”，显示出继续进行总罢工的决心。

6月7日是工会预告的罢工结束日期，这一表态被解读为暗示将继续罢工。由于工会拒绝恢复对话，预计从21日起为期18天的总罢工将正式展开。

当天上午，三星电子公司通过一份标题为“超企业电子分会26-11公文的回复”的公文表示：“公司在3月中央劳动委员会的调解中，提出了现有绩效奖金（OPI）制度的透明化方案，选择营业利润10%和EVA 20%中的一种。”同时表示，“关于制度化和取消上限的要求，建议在维持现有OPI制度的基础上，新增没有上限的特别奖励制度，以实现更灵活的制度化方案。”

接着强调：“为了回应希望达成协议的员工、股东和公众的期待，我们再次无条件提议会面对话。”

对此，超企业工会表示：“我们认为这不是发给我们的公文。”并表示：“随时可以进行谈判，6月可以进行。”

此前，超企业工会于14日重申了其核心要求，包括“绩效奖金透明化、取消上限、制度化”，并向公司发出公文，表示在确认公司有明确的对话意愿后将进行对话。同时要求公司在当天上午10点之前由董事长亲自回复。