专业建设公积金协会（K-FINCO）于近日宣布，将于2026年下半年进行员工公开招聘，计划选拔来自多个领域的人才，包括新员工和经验丰富的职位，如律师等。
此次招聘分为三个领域：新员工（经济、建筑、土木）、经验职位（IT开发、IT安全）和律师。招聘程序包括书面审核，新员工需参加笔试，之后进行一、二次面试。经验职位和律师在书面审核后进行面试，最终合格者需通过体检。
申请于本月8日开始，截止日期为22日下午9时。申请仅可通过K-FINCO招聘官网进行，邮寄和现场申请不被接受。
新员工的笔试将包括国家职业能力标准（NCS）职业能力评估和专业考试。专业考试可选择管理学、会计学、建筑学或土木学中的一门，定于下月11日进行。
随后，将对新员工笔试合格者及经验职位和律师的书面审核合格者进行两轮面试。最终合格者预计于8月被分配到总部及全国各地的分支机构。
K-FINCO相关人士表示：“我们正在寻找与韩国第一建筑金融合作伙伴K-FINCO共同开创未来的挑战性和创新性人才，希望此次公开招聘能引起大家的关注和支持。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
