
朴洪根计划预算处部长在首尔中区韩国新闻中心主持的‘中长期战略委员会全体会议’上。 [照片=计划预算处]
朴洪根计划预算处部长于20日访问韩国劳动总联(韩国노총),表示将在明年的预算案编制和中长期国家发展战略制定过程中,反映劳动界的声音。
朴部长当天在首尔汝矣岛的韩国劳动总联总部与韩国劳动总联委员会主席金东明及工会领导层进行了会谈。此次会议旨在听取劳动与福利领域的现状,并寻求政策对策。
金东明主席提出了以下建议:改善公务员劳动者的待遇、考虑长期照护人员的职业认定、支持护理劳动者的替代人员等。此外,他还建议分离就业保险母性保护项目、扩大健康保险国库支持、加强护理事业支持及职业灾害预防政策等劳动与福利制度的整体政策。
对此,朴部长表示:“政府正在基于今年4月发布的公共部门非正规职工待遇改善对策,积极努力缓解劳动市场差距和解决就业不稳定问题。”他还指出:“我们将应对出生率低、老龄化以及以人工智能(AI)为中心的产业转型等结构性变化,增强就业基础和社会安全网,同时保持财政的可持续性。”
他进一步强调:“我们将在明年的预算案编制及自9月起运作的公务员委员会过程中,细致审视劳动者待遇改善等问题。”
计划预算处表示,未来将继续与包括劳动界在内的各界沟通,扩大对改善劳动条件和社会安全网等民众切身相关领域的财政投资。
朴部长当天在首尔汝矣岛的韩国劳动总联总部与韩国劳动总联委员会主席金东明及工会领导层进行了会谈。此次会议旨在听取劳动与福利领域的现状,并寻求政策对策。
金东明主席提出了以下建议:改善公务员劳动者的待遇、考虑长期照护人员的职业认定、支持护理劳动者的替代人员等。此外,他还建议分离就业保险母性保护项目、扩大健康保险国库支持、加强护理事业支持及职业灾害预防政策等劳动与福利制度的整体政策。
对此,朴部长表示:“政府正在基于今年4月发布的公共部门非正规职工待遇改善对策,积极努力缓解劳动市场差距和解决就业不稳定问题。”他还指出:“我们将应对出生率低、老龄化以及以人工智能(AI)为中心的产业转型等结构性变化,增强就业基础和社会安全网,同时保持财政的可持续性。”
他进一步强调:“我们将在明年的预算案编制及自9月起运作的公务员委员会过程中,细致审视劳动者待遇改善等问题。”
※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。


