小微企业联合会于27日向劳动部提交了关于“2027年适用最低工资方案”的异议书。

劳动部于16日公布了明年适用的最低工资为每小时1万700韩元，并要求在当天起10日内提交异议书。

小商会在异议书中指出，明年的最低工资方案将使小微企业的支付能力达到极限，呼吁重新审议。

根据小商会的说法，明年最低工资的实施将使每位员工的月薪增加约7万9000韩元，年增约95万韩元，雇佣4名员工的企业在包括四大保险的雇主负担部分后，每年将增加超过1000万韩元的额外人力成本。

目前，10名小微企业主中有4人的月平均营业利润甚至未达到200万韩元，这样的人力成本增加对许多小微企业来说是难以承受的。

同时，小商会还要求重新审议忽视行业间支付能力差异的统一适用政策。

宋致荣小商会会长在提交异议书前，于当天在世宗劳动部大楼前召开记者会，指出：“在收益减少和经济低迷的双重压力下，此次涨幅将加速小微企业的裁员，实属雪上加霜的决定。”

他进一步强调：“为了保护濒临崩溃的小微企业的生存权和防止就业危机，必须重新审议2027年适用的最低工资方案。”

※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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