韩美战略投资公司为全面开展对美战略投资业务，计划公开招聘37名员工，包括团队负责人和实务人员。
该公司于28日宣布，将同时进行“2026年一般职务经验员工第二次招聘”和“2026年业务职务员工招聘”。招聘人数为一般职务27名，业务职务10名。
实务人员方面，将在战略投资、资金筹集与运用、财务与会计、经营规划与对外合作、人事与总务、合规监督、信息技术（IT）与信息安全等领域招聘20名。此外，还将单独招聘10名支持事务、行政助理和经营管理基础设施建设的业务职务人员。
一般职务实务人员的申请门槛较第一次招聘有所降低。将工作经验要求从原来的3年以上放宽至2年以上，招聘职级也从3~5级调整为4~5级。这一举措旨在在确保实务人员的同时，扩大青年群体的申请机会。
在团队负责人中，总务规划团队负责人和合规监督团队负责人需具备12年以上相关经验，其余团队负责人需具备10年以上经验。合规监督团队负责人还需符合金融公司治理相关法律的合规监督人资格要求。业务职务则无需特别资格要求，具备行政事务经验者将优先考虑。
申请时间为当天14时至下月11日14时，可通过公司招聘官网在线提交。选拔将采用基于国家职业能力标准（NCS）的职务能力中心盲选方式进行。
一般职务的最终合格者将于9月18日公布，并于同月21日任命。业务职务的最终合格者将于9月4日公布，并于9月7日任命。
韩美战略投资公司社长朴钟元表示：“公司作为韩美两国间战略投资的专责机构，期待许多具备专业能力的人才挑战自己，为国家经济创造新的增长基础。”
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
