韩国足球协会为填补男子足球国家队的临时教练空缺，已启动公开招聘程序。

足球协会于30日公布了国家队临时教练及教练组的选拔时间表和具体程序。

此前，足球协会于24日召开了董事会，批准了在9月至11月期间的国际足球联合会（FIFA）A级比赛期间，选任临时教练的方案。

此次招聘是为了寻找因未能通过2026年国际足球联合会（FIFA）北中美世界杯小组赛而辞职的洪明甫前教练的接任者。根据韩国体育会的国家队选拔及运营规定，此次招聘将以公开方式进行。这是首次通过公开招聘方式选拔男女成年国家队的教练。足球协会此前在选拔男子20岁以下（U-20）国家队和奥运代表队的教练时也采用了公开招聘方式。

申请材料的接收时间为30日至下月9日下午5时。足球协会将在审核申请材料和面试后，确定最终候选人排名，并开始合同谈判。由于A级比赛将于9月21日开始，足球协会计划在8月内完成所有任命程序。9月的A级比赛对手尚未确定，而10月的A级比赛期间将与委内瑞拉和乌兹别克斯坦进行友谊赛。

此次招聘的一个显著特点是“团队形式”的组建。申请者需以教练为中心，组成至少5人至最多7人的教练组进行统一申请。教练组包括普通教练、守门员教练、体能教练和分析师等。提交申请后，成员不得更改。

资格要求也进行了具体化。国内教练申请者需持有亚洲足球联合会（AFC）P级（或同等级）教练证书，并具备专业体育教练员2级资格。外国教练申请者需持有国际足球联合会下属大洲联合会颁发的最高等级教练资格。教练组方面，国内教练需具备亚洲足球联合会（AFC）A级及专业体育教练员2级资格，而外国教练需满足相关领域的资格证书及5年以上的执教经验。

申请材料包括资格证书、简历（CV）、自我介绍信和国家队运营计划书。运营计划书需包含球员选拔及管理方案、战术及比赛模型、教练组角色分配等具体蓝图。评估将由足球协会的实力强化委员会和外部评估委员组成的评估委员会参与，以验证专业性和运营能力。

足球协会表示：“鉴于足球界内外对A级国家队教练职务公开招聘的担忧和意见，我们计划在此次公开招聘过程中汇总优缺点。”



※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

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