劳动部于20日召开了由金英勋部长主持的“2026年第六次就业政策审议会”,审议并通过了相关的就业危机区域及就业危机应对区域的指定方案。
就业危机应对区域制度是为了在行业衰退导致就业冲击在统计上反映之前,政府提前提供支持。该制度于去年7月引入,主要针对主力产业的就业保险投保人数连续三个月低于去年同月,或300人以上的领先企业计划裁员超过10%的情况。
虽然丽水市未满足就业危机区域的指定条件,但考虑到其主力产业石油化工行业的持续低迷,决定将应对区域的指定期限延长至明年8月27日。这是自去年8月28日被指定以来,支持期限再延长一年。
唐津市因钢铁和金属制品制造业就业减少,决定自21日起至明年8月20日指定为应对区域。
包括丽水市和唐津市在内,被指定为应对区域的还有光州光山区、庆尚北道浦项市、忠清南道瑞山市、蔚山南区、全罗南道光阳市、仁川提物区等共8个地区。
被指定为应对区域后,就业维持支持金、职业培训和生活稳定支持将得到扩大。若企业支付休业补助并维持就业,政府的支持比例将从平时的二分之一至三分之二提高至六成至八成。
国民未来学习卡的支持上限将从五年300万韩元提高至500万韩元,自负担比例降低至0%至20%。职业培训生活费贷款上限将从1000万韩元提高至2000万韩元,生活稳定资金贷款上限将从2000万韩元提高至2500万韩元。
在此次审议会上,还讨论了近期的就业形势及应对方向。上个月的就业人数较去年同月增加了10万8000人,但15岁以上的就业率为63.3%,下降了0.1个百分点。青年就业率为44.2%,下降了1.6个百分点,制造业和建筑业的就业人数减少趋势仍在继续。
因此,政府将扩大青年实习和“K-新政学院”,并新设“青年首次就业支持制度(K-青年担保)”。对于中老年群体,将逐步扩大再就业支持服务的义务事业单位,并提供与培训和实习相结合的职业转型支持。
审议会上还讨论了今年财政支持的就业项目评估及改进方案。政府将根据对188个去年财政支持就业项目的评估结果,进行低效项目的改编、相似和重复项目的整合与调整等。
此外,政府将把应对产业转型、增强劳动市场竞争力、加强青年和地区就业支持、应对低出生率和老龄化等包容性增长支持作为重点投资方向,持续推进就业项目的高效化。
金英勋劳动部部长表示:“今天讨论的就业政策方向、就业服务创新、地区就业危机应对方案等,都是为了建设一个人人都能幸福工作的国家的核心任务。”他强调将认真吸纳审议会上提出的意见,确保政策在实际操作中取得实质性成果。
※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。


