韩大熙，京畿道军浦市市长，27日强调：“为了让新任公务员以健康的身体和心态投入工作，我们设立了假期制度。”
当天，韩市长表示：“我们最近修订了军浦市地方公务员服务条例，为在职时间超过1年但不足5年的公务员提供3天的特别假期。”
韩市长新设的“新生跃进假”旨在提升低年限公务员的士气和再充电，值得关注。
这一制度的目的是减轻公务员在职业生涯初期适应工作和组织的压力，让低年限员工能够通过充分休息，以新的活力和热情回归工作。
低年限公务员对这一制度的设立表示欢迎。
一位公务员表示：“刚开始公务员生涯，适应工作和组织的过程并不容易，现在有了短暂的再充电机会，令人期待。充分休息后能更好地集中精力工作。”
市民们也普遍持积极态度。
一位市民表示：“公务员也需要适当的休息，才能为市民提供更友好和积极的行政服务，希望员工的休息能提升市民的行政服务。”
韩大熙市长补充道：“员工的幸福感和满意度将转化为组织的活力，从而为市民提供更好的行政服务，我们将努力营造良好的工作文化。”
此外，韩市长表示，未来将继续支持员工的工作与生活平衡，加强代际沟通与团结，持续发掘和推进健康活力的公务文化相关制度。
※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
