新韩银行的外卖应用‘叮咚’会员数量已突破1000万。为庆祝这一里程碑，新韩银行将为客户和加盟店提供折扣券和补贴等活动。 新韩银行于14日宣布，‘叮咚’会员人数已超过1000万。自2022年1月正式推出以来，‘叮咚’凭借低中介手续费、消费者折扣优惠及对小微企业的支持不断扩大服务。 特别是与地方政府合作，强化了与地方货币支付和地区折扣优惠的结合，增强了地方基础服务。加盟店的中介手续费约为2%，降低了小微企业使用平台的负担。 为庆祝会员达到1000万，新韩银行从今天起将开展为期一个月的客户参与活动。用户在‘叮咚’应用中点击加盟店的‘推荐’按钮并撰写文字评论，将获得1000元折扣券；若提交照片或视频评论，则可获得2000元折扣券。此外，从推荐加盟店的客户中抽取1000名，将额外赠送1万元折扣券。 同时，还将对加盟店提供支持。客户推荐数量最多的前1000家加盟店将获得应用内认证徽章和10万元的补贴。新入驻的加盟店在12月31日前将免除中介手续费。 新韩银行还将利用‘叮咚’积累的订单和销售数据为金融服务提供支持。上个月，基于加盟店的实际销售和营业表现，推出了最高可支持1亿元的‘叮咚优秀加盟店贷款’，将其纳入信用评估和贷款额度的计算中。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

新韩银行与中国人民大学签订奖学金支援协约 新韩银行为100名中国学生提供学费 新韩银行（行长申相勋）3日表示，新韩银行向中国人民大学成绩优秀的学生提供全额奖学金，并与人民大学签订”新韩银行革新人才奖学金支援”的协议。 通过签订此次协约，中国人民大学100名优秀学生将在未来5年从新韩银行得到全额学费，并可体验新韩银行的实习职员生活，及毕业后聘用时可享受优先待遇。 参加本次签约仪式的人士有新韩银行行长申相勋和中国人民大学校长纪宝成等学校领导。 另一方面，新韩银行从1997年开始支援中国延边第一中学、龙井高级中学、珲春高级中学、吉林市朝鲜族中学等中国东北地区4个中学的优秀学生奖学金，并计划在设立中国当地法人同时，扩大支援奖学金的范围。 新韩银行行长申相勋表示，考虑到作为企业的社会责任，除支援奖学金外还将进行志愿者活动，积极参与各项社会贡献，力争真正成为中国社会重要的一员。

照片1：中国当地法人揭牌仪式，图为参加仪式的韩国驻华大使辛正承（左五）、新韩银行申相勋行长 （左四）、中国银行监督委员会裘骆红处长（左二）、北京市朝阳区程连元区长（左三） 照片2：中国当地法人揭牌仪式结束后，银行职员留影纪念 新韩银行中国当地法人成立 在中国国内设有5家分行 与工行签订业务协助协议 新韩银行（行长申相勋）2日表示，在中国北京成立中国当地法人（新韩银行（中国）有限公司（Shinhan Bank China Ltd.）），并举行揭牌仪式。 参加揭牌仪式的人士有韩国驻华大使辛正承、新韩银行行长申相勋，北京市副市长陈虹、中国金融监督委员会处长裘骆红、北京市金融事务局主任霍学文及在中韩国人团体、顾客代表等。 目前新韩银行（中国）有限公司在北京、上海、天津、青岛、滨海等地区设有分行，并将在中国国内以主要城市为中心设立新的分行，计划在年底再增设4家分行。 随当地法人的正式设立，新韩银行不仅以进军中国的韩国企业和侨民为对象开展业务，还将以中国企业和中国人为对象，开展人民币业务，并通过提供多种多样的信用卡、PB业务、衍生商品等金融服务，进一步扩大业务范围并提高服务水平，计划在中国国内实现reedingbank目标。 在揭牌仪式之前，新韩银行行长申相勋和中国工商银行行长杨凯生已经就有关业务签订业务协助协议，保证互相协助相关业务。 当初计划为祝贺中国当地法人开业举行招待会，但因四川汶川发生大地震及考虑陷入痛苦中的受灾民众，新韩银行果断取消举办了招待会的计划，并把全部招待费（300万人民币、韩币约4亿5千万）捐献四川地震灾区。 新韩银行有关人士表示，这次设立的中国当地法人将会通过国际化举措，来确保新的成长动力，为推进全球战略发展提供新的挑战平台。 记者洪海燕

新韩银行职员们通过拔杂草活动来展示固守文化财产的使命感。 　　自2004年7月7日，新韩银行成立了“新韩银行社会服务团队”以后，通过对生活贫困户的帮助等成长为一个成熟企业，并以此来回报社会，通过企业利益的社会还原，为了扮演好社会成员的角色，从而备加努力。去年一年的人员1万2980名，共进行了1231次社会服务活动。 　　新韩银行社会服务团队是在行长李相勳的带领下，银行全员自发组成的一个志愿者服务团，他们通过在社会福利、学术界教育、环境保护、文化艺术等领域持续不断的志愿者服务活动，把志愿者服务活动当作企业文化的一个轴心，让银行变得更加美丽。　　 　　自2004年5月以来，新韩银行开始支援全体职员及顾客们的有效的志愿者服务活动，以及参与志愿者服务活动，为了赋予志愿者服务动机，新韩银行开始运营志愿者社会福利活动认证中心。从此，志愿者服务活动作为新韩银行的企业文化开始占有一席之地。从2004年至今每月员工们都要实施名为“美丽的下午”的志愿者服务活动， 并向水灾、雪灾、台风等受灾地区派遣新韩银行的志愿者服务团。　　 　　作为新韩银行志愿者服务团的代表活动之一就是“固守文化财产”活动，然而这里面的“固守宫殿”的活动不单纯是想管理以及保全文化财产，而且还为了能让下一代正确的了解历史和文化，为他们提供一个可以用心去感受，更加生动的实地学习的机会。 　　 　　今年，新韩银行将把全国的分行分成56个志愿者服务团地区，每个地区指定一个文化财产，预计全国56个文化财产均用新韩银行的名字来守护。　　 　　并且从今年开始，新韩银行设定一个名为“开打幸福未来的新韩银行”的中长期战略计划，在这一战略计划下，通过“温暖的人间、明朗的人间、共同生存的人间”等标语，设定了“未来世代、幸福空间、环境指向、分享文化”等4大战略方向，并重点继续推进相关业务。　　 　　另外，环境领域是新韩银行可持续经营发展的一环，因此新韩银行将在这一领域展开一系列社会贡献活动。如会为全国18个公立公园和冠岳山龙山战争纪念馆等的树木贴标签，并计划于每年召开全国环境照片募集展。　　 　　除此以外，公司因引导员工们参加1社1山装饰运动，以及天然纪念物和动植物保护等运动，从而受到好评。并且，今年将共同参与到已经加入CDP5(Carbon Disclosure Projsct5)署名机构等，为了减少二氧化碳排出量而设立的国际机构。