韩国银行在连续两次上调基准利率后，市场对其对股市的影响产生了关注。 韩国银行金融货币委员会于27日召开货币政策方向会议，将基准利率从原来的年2.75%上调至3.00%，上调幅度为0.25个百分点。这是继上个月将利率从2.50%上调至2.75%后的连续加息。韩国银行历史上连续加息的案例屈指可数，而此次在加息周期初期连续上调则是首次。 此次韩国银行的决定背景是强劲的经济增长势头。今年第二季度实际国内生产总值（GDP）增长率较上季度增长0.6%，保持正增长。因此，韩国银行将今年的经济增长率预期从2.6%大幅上调至3.3%。明年的增长率也上调至2.9%。 随着韩国银行因经济向好而加快“鹰派”（偏向紧缩货币政策）步伐，股市立即感受到紧张和冷空气。 通常，加息会增加企业的利息负担，并吸收市场流动性，对股市产生负面影响。尤其是连续加息导致资金筹集成本急剧上升，可能引发边际企业业绩恶化的担忧，并导致个人投资者的投资心理萎缩，从而加大KOSPI和KOSDAQ指数的下行压力。 这一消息传出后，在线社区和股市投资者之间就未来股市的影响和经济波动展开了激烈的讨论。 一位网友表示：“正因为这个原因，KOSPI现在又在大幅下跌。”他担心短期内股市下跌会对投资心理造成直接打击。 也有声音指出实体经济和个体经营者的痛苦。大多数网友认为，高利率导致消费萎缩，“只有个体经营者和无房者在受苦”，并批评道：“政府通过消费券等方式撒钱，而韩国银行却在加息，政策步调不一致，导致底层和边际企业受到损害。” 另一方面，也有观点积极看待韩国银行的预防性物价控制决策。有些人认为：“如果现在不控制物价，将来会更严重。”因此对加息的必要性给予了高度评价。另一位网友则表示：“李昌镐行长在物价稳定方面处理得非常干脆，这是为了长期经济稳定而不得不采取的措施。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

一种能够通过消费、人口和资本流动来诊断地方商业竞争力的数据分析模型已问世。 KB金融集团于10日宣布，发布了分析全国主要地方商业增长因素和特征的《2026 KB商业活力洞察》。该分析利用了KB国民银行、KB国民卡和韩国数据银行共同开发的“KB国民商业活力指数”。 该指数结合了金融资产、销售额、租金、空置率等约25个数据，综合分析商业区的可持续性、盈利性、稳定性、吸引力和成长性。其特点在于不仅仅比较销售规模或流动人口，还分析了构成商业区的小商户与顾客、后方需求和外部资本之间的联系结构。 例如，济州的连洞和江陵的交洞展示了地方居民的生活消费与游客的外部消费相结合的“内外需混合型”商业区的潜力。全州的客里单街、丽水的海洋公园和大田的屯山等地则表现出旅游、文化和流通资源吸引外部访客，并使消费向周边行业和地区扩散的“资本转移型”商业区特征。 KB金融期待将“KB国民商业活力指数”作为数据驱动的地方商业预测体系。计划不仅用于诊断商业区现状，还将发展为支持政策制定、小商户经营判断、金融和民间投资的共同数据分析模型。 KB金融相关人士表示：“地方商业的活力是小商户成长、地方就业和居民生活基础的支撑力量。”并表示：“我们将基于金融数据和分析能力，持续提供加强地方商业自生能力和促进区域均衡发展的洞察。”

在如今难以找到优惠信用卡的情况下，'隐藏的优惠卡'在小微企业中口耳相传。IBK企业银行的'小微企业商务Plus卡'在没有任何宣传的情况下，累计发放已达2万张。 根据金融界的消息，自今年3月重新推出以来，企业银行的'小微企业商务Plus卡'在过去5个月内发放了9000余张。截至上周五，自去年7月以来的累计发放量达19965张，预计本周将顺利突破2万张。使用金额约为3000亿韩元。 这一现象的出现，得益于该卡在小微企业社区中逐渐被了解，用户数量稳步增加，而没有进行大规模的市场营销或广告。 商务Plus卡是由中小企业部、信用保证基金中央会和企业银行共同运营的小微企业专用信用卡。基于地方信用保证基金的担保，用户可以申请最高1000万韩元的信用卡，帮助资金周转困难的小微企业解决燃眉之急。 该卡的优惠也相当可观。个人经营者免年费，并可享受最长6个月的免息分期。发卡后一年内，消费金额可享受3%的现金返还，之后为1%。如果持续使用该卡，用户的信用评分也有望提升。 因此，在个体经营者的在线社区中，关于申请资格、额度、税务支付可能性和使用场所等问题的讨论不断涌现。该卡被视为在支付经营所需费用的同时，也能用于税务支付和各种费用处理的必备工具。 尽管小微企业的关注度很高，但企业银行对此产品的定位却被认为是'逆利润'产品。因为它免年费、提供长期免息分期和现金返还优惠，具有较强的政策金融特征。与一般信用卡产品不同，该卡更注重减轻小微企业的资金负担，而非盈利。 金融界人士表示：“在当前难以找到优惠产品的情况下，相对差异化的条件得到了突出表现。随着优惠信息的传播，发放量在没有额外营销的情况下持续增加。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

“广告费0元”却诈骗数百万，个体经营者受害的广告代理’进行报道。

随着明年的最低工资谈判的深入，劳动界提出了时薪12000韩元的要求。这一水平比今年的最低工资10320韩元高出16%以上。从劳动界的角度来看，这是一个可以合理提出的要求。生活成本上升，房租和公共费用的负担也加重，最低工资劳动者的生活越来越艰难，这一点不容否认。 然而，最低工资争论中总是缺少一个问题，那就是：工资由谁来提高？ 最低工资上升后，劳动者的收入会增加，但这笔费用必须由某人承担。对于大企业来说，可以通过提高生产力或规模经济来部分吸收这些成本。问题在于我们经济的现实。国内大多数企业都是小型个体经营者和中小企业。便利店、餐馆、咖啡馆、社区超市和小型制造企业在韩国的就业中占据了相当大的份额。 近年来，个体经营者面临的现实并不乐观。在新冠疫情的后遗症尚未消退之际，高利率和高物价接踵而至，消费疲软也持续加长。租金、电费和食品原材料价格不断上涨，但许多商家的销售额却未能恢复到以前的水平。 在这种情况下，如果最低工资大幅上涨，经营者的选择并不多。他们可能会提高价格、减少工作时间、放弃新招聘，甚至最终选择关店。实际上，在街头随处可见“出租咨询”的横幅，已不再是陌生的事情。 每当最低工资争论重复时，我们通常以劳动者与雇主的对立来进行分析。然而，现实并非如此简单。社区餐馆老板与兼职员工的关系，与大企业与工会的关系截然不同。许多个体经营者每天工作超过十二小时，却收入低于普通上班族。他们同样是担忧生存的弱势群体。 因此，当前的最低工资争论更像是乙与乙之间的冲突，而非甲与乙的对立。劳动者希望获得更高的工资，而个体经营者则表示难以再承受。双方的观点都没有错。问题在于，国家将应由其解决的负担转嫁给市场中最脆弱的环节。 更根本的问题是生产力。工资最终只有在生产力的支持下才能持续上涨。美国和德国等发达国家之所以能够维持高工资，是因为劳动生产力高。相反，如果在没有提高生产力的情况下，单纯通过政策提高工资，负担将集中在小型企业上。 反对最低工资上涨本身并没有理由。劳动者的生活应该得到保护，低工资问题也需要解决。然而，忽视经济能够承受的速度和现实，仅仅进行数字竞争并不可取。最低工资是为社会弱势群体设立的制度，而不应成为牺牲其他弱势群体的制度。 最低工资委员会需要思考的，不仅仅是时薪12000韩元是否合理的问题。更重要的是，这一数字在实际操作中会产生什么样的影响，以及这笔费用将由谁来承担。劳动者的生计固然重要，但个体经营者的生存同样是重要的社会价值。 目前，韩国经济正面临内需萎缩、消费疲软和高利率的三重困境。在这样的时期，所需的不是口号，而是平衡感。最低工资不仅仅是数字问题，更是人的问题。而在这些人中，不仅有劳动者，还有今天依然在开店、叹息的无数小商户和个体经营者。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

不久前，我在故乡的街道上走，数了数每栋建筑上贴的‘出租咨询’纸条。曾经在我中学和高中时代坚守多年的店铺，如今也纷纷关门，让我深刻感受到个体经营者所面临的现实。 现场的困难从数字中也得到了印证。根据去年年底的数据，借款的个体经营者中有60%在三家以上金融机构借款，成为多重债务者。这表明，他们依赖于多个金融机构的资金来维持生计，同时偿还现有贷款，形成了日复一日的生存结构。 针对此，政府提出了‘包容性金融’的解决方案，旨在扩大对弱势群体和个体经营者的金融支持，以确保他们不被排除在金融服务之外。通过市民金融稳定基金，政策性产品如新希望种子贷款、阳光贷款和青年未来连接贷款等的利率也大幅降低。同时，针对中低信用者的信用评估体系改善讨论也在进行中。 扩大包容性金融本身无疑是必要的政策方向。在经济放缓和消费萎缩的背景下，防止弱势群体被挤出制度性金融，发挥最低限度的金融安全网作用，具有重要意义。对于那些诚实还款、积累信用的借款人来说，政策性市民金融为他们提供了从政策性金融转向制度性金融的‘梯子’，这一点也是积极的。 然而，包容性金融的讨论如果仅停留在‘扩大贷款’本身，则需引起警惕。目前，个体经营者面临的并非单纯的流动性不足，而是消费萎缩和成本负担增加同时出现的结构性困难。 实际上，2月份国会未来研究院对3088名全国个体经营者进行的调查显示，因‘原材料和材料费用负担’和‘同行业竞争加剧’而感到困难的比例分别为68.7%和66.2%。认为‘难以获取新客户’的回答也达到了65.9%。在这种情况下，如果仅重复短期贷款的供给，金融支持可能会被用作维持现有债务的手段，而非重建的跳板。 因此，包容性金融应超越单纯的贷款支持，帮助金融弱势群体实现实质性的自立。金融委员会在1月份宣布了‘向包容性金融的重大转型’，将弱势群体的制度性金融安置和自立设定为核心价值。为了使这一宣言转化为实际成果，必须建立个体经营者等金融弱势群体的重建和恢复的结构。 首先，需要制定政策，使其能够在变化的内需市场和社会结构中重新生存。不能仅仅增加贷款总量，而应聚焦于弱势群体的实质性重建和恢复。对于诚实还款的人，可以减轻利息负担，对于难以承受的债务，应迅速进行调整。对于难以持续经营的人，支持其转型为工资劳动者或有序关闭业务可能更为有效。 提高个体经营者生存能力的非金融支持也是必不可少的。应提供数字转型培训和销售渠道支持，以帮助他们适应以外卖平台和在线流通为主流的环境。在行业转型或再就业过程中，必要的职业培训和生活稳定支持也应予以考虑。包容性金融的成功与否，应以市场上有多少人能够重新参与经济活动来评估，而非单纯看资金供应的多少。只有这样，包容性金融才能真正成为有效的金融政策。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

KT宣布，其专为小商户设计的平台‘老板易’在推出11个月后，用户数量突破10万，正在加速基于人工智能转型（AX）的小商户平台业务扩展。该平台不仅提供简单的通信服务，还整合了商户运营、员工管理、营销和安全等多项支持，旨在攻占小商户的数字化转型市场。 KT在11日表示，‘老板易’自去年6月推出以来，用户数量已突破10万。该平台通过一个应用程序提供商户运营、业务增长和基于AI的工作支持功能。 与以往小商户服务市场主要围绕支付、订单、宣传和销售管理等单一功能不同，‘老板易’的特点在于其整合支持商户运营的全面结构。KT在近期AI和基于云的企业间交易（B2B）业务扩展的背景下，将小商户AX平台业务视为新的增长领域。 当天，KT还公开了新服务——考勤管理功能。该服务支持员工的出勤记录、工作时间管理、自动工资计算、工资单提供和工作检查功能，旨在将小型商户手动处理的考勤和工资计算工作数字化。 特别是该功能针对难以引入独立人事管理系统的个体经营者和小型商户。KT预计，通过该功能可以系统化管理工作记录和工资信息，从而减少员工之间的工资争议和运营混乱。 目前，‘老板易’除了考勤管理外，还提供桌面点餐服务‘高点餐’管理、AI电话管理、CCTV和安全管理、创业信息提供、销售分析报告等多种功能。此外，还支持基于生成型AI的服务，如AI图像制作、AI店铺音乐生成和AI咨询功能。 近期，餐饮业和个体经营市场面临人力成本上升、招聘困难和运营成本增加等问题，数字化转型需求不断扩大。因此，通信行业也在积极发展面向小商户的AX业务，包括AI电话、自助点餐机和机器人服务等，作为未来的增长领域。 KT通过将自有的AI和通信基础设施与现有的小商户产品相结合，增强了平台的锁定效应。KT还为使用其小商户产品的客户提供免费考勤管理服务，‘老板易’的注册客户在使用KT小商户产品时，最多可享受6个月的免费服务。 KT将于15日起举办为庆祝‘老板易’用户突破10万的活动，为小商户提供店铺升级资金和团体服制作支持等福利，活动将通过抽奖形式进行。 通信公司的小商户平台竞争正从单纯的支付和通信服务扩展到基于AI的运营平台竞争。未来，结合商户运营数据和AI功能的定制化商圈分析、自动营销和运营优化服务的竞争将更加激烈。 KT设备事业本部常务董事孙正燮表示：“我们计划通过‘老板易’为小商户提供‘让工作更轻松，结果更好’的AI定制化AX体验，并将持续增强小商户服务，以降低运营负担，提高销售和竞争力。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。