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‘保险代理人’新闻 3个
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大型保险代理商数量突破28万,2026年上半年收入佣金超过10万亿韩元韩国大型法人保险代理商(GA)所辖的保险代理人数已超过28万。2026年上半年收入佣金突破10万亿韩元,同时不完全销售率和合同维持率等经营健康性指标也有所改善。根据韩国保险代理商协会于10月15日发布的《2026年上半年大型GA公示分析结果》,截至今年6月底,大型GA所辖的代理人数为281580人,比去年同期增加了32491人(13.0%)。大型GA是指所属代理人数超过500人的法人保险代理商,期间内从72家公司增加至73家公司。收入佣金从去年上半年89811亿韩元增加至今年上半年104518亿韩元,增加了14707亿韩元(16.4%)。其中,寿险收入佣金为57314亿韩元,增长24.8%;财险收入佣金为47204亿韩元,增长7.5%。尽管营业规模扩大,但销售质量也有所改善。不完全销售率从去年上半年0.027%下降至今年上半年0.023%,下降了0.004个百分点。保险合同的维持率整体上升。第13期维持率从87.81%上升至88.15%,增加了0.34个百分点;第25期维持率从72.16%上升至75.85%,增加了3.69个百分点;第37期维持率从55.31%上升至61.54%,增加了6.23个百分点。然而,新合同数量从971万件减少至896万2000件,下降了7.7%。每位代理人的新合同数量也有所减少。今年上半年,每位代理人的新合同数量为32件,比去年同期(39件)减少了7件(17.9%)。相反,每位代理人的新合同金额从1239万韩元增加至1285万韩元,增加了46万韩元(3.7%)。虽然每位代理人的销售件数减少,但按金额计算的生产力有所改善。保险GA协会表示:“未来随着销售佣金制度的改革,长期维持管理为中心的营业体系将逐步建立,合同维持质量有望进一步提升。同时,我们将支持代理人作为合同管理和消费者权益保护的专业人才。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-16 01:40:10 -
信昌宰:佣金分配制将纠正保险业的“金钱游戏”信昌宰教保生命代表董事兼董事会主席强调,长期分配保险代理人销售佣金的佣金分配制将改善以短期业绩为中心的保险销售惯例。 教保生命于10日表示,信主席在8月7日于首尔钟路区教保生命大厦举行的成立68周年纪念仪式上指出:“大多数保险公司在客户维护服务上疏忽,反而为了新合同的销售业绩展开过度的佣金和政策竞争以及代理人争夺。” 信主席诊断出,这种竞争导致了不完全销售、续保合同和孤儿合同的产生,最终受害者是客户。 他表示:“继今年7月实施的GA代理人销售佣金监管后,明年1月实施的保险代理人销售佣金分配期限扩大,将是纠正短期业绩弊端、将沦为‘金钱游戏’的生命保险行业重新回归‘邻里关爱故事’的重要契机。” 佣金分配制是将保险合同签订后集中支付的代理人销售佣金分配到多个年度进行支付的制度。从2027年起,佣金支付期限将扩大至4年,从2029年起扩大至7年。 信主席强调,保险行业需要的是客户合同的长期维护与管理的销售文化,而非单纯扩大新合同。他指出:“我们需要不断培养能够在客户完全投保后,直到客户获得保险金为止,维持合同的‘农夫型’代理人,而不是仅仅增加新合同的‘猎手型’代理人。” 他还补充,必须提高代理人的留存率和保障维持率,建立从保险加入到合同维护、保险金支付全程负责客户保障的服务文化。 信主席表示:“在‘适者生存’的时代,只有最能快速应对环境的企业才能生存。”他强调,教保生命也必须迅速转向以客户和股东价值为中心的价值管理,以满足IFRS17的要求。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-08-10 22:48:00 -
托斯保险推出专属品牌页面以招募保险代理人法人保险代理店(GA)托斯保险推出了专属品牌页面,以加强保险代理人的招募工作。 托斯保险于1日宣布,公开了用于常规招募代理人的品牌页面“新标准”。 “新标准”是首个专为招募而设的页面,旨在基于托斯品牌的信任度,介绍为代理人提供的差异化支持体系和销售环境。 该页面以“托斯设定的保险新标准”为核心信息,重点传达代理人的工作方式和成长环境,采用品牌体验的形式。 公司内部设计团队从规划阶段就参与了信息构建和视觉概念的设计,确保申请者能够直观理解公司的销售环境和成长路径,提升用户体验(UX)。 此外,托斯保险还提供全国各地的办公地点、保险代理培训项目和季节性促销等制度,以支持代理人的适应和成长,增强申请者的积极性。 为了帮助没有保险销售经验的申请者,托斯保险还准备了相关内容,包括优秀代理人的在职反馈和介绍保险代理人职位的说明会申请功能,以提高对职位的理解。 托斯保险相关人士表示:“希望‘新标准’页面能成为希望成为代理人的申请者从初期入门到稳定发展的核心窗口,并将努力使其成为行业内代表性的代理人招募品牌渠道。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-07-01 23:32:00
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大型保险代理商数量突破28万,2026年上半年收入佣金超过10万亿韩元韩国大型法人保险代理商(GA)所辖的保险代理人数已超过28万。2026年上半年收入佣金突破10万亿韩元,同时不完全销售率和合同维持率等经营健康性指标也有所改善。根据韩国保险代理商协会于10月15日发布的《2026年上半年大型GA公示分析结果》,截至今年6月底,大型GA所辖的代理人数为281580人,比去年同期增加了32491人(13.0%)。大型GA是指所属代理人数超过500人的法人保险代理商,期间内从72家公司增加至73家公司。收入佣金从去年上半年89811亿韩元增加至今年上半年104518亿韩元,增加了14707亿韩元(16.4%)。其中,寿险收入佣金为57314亿韩元,增长24.8%;财险收入佣金为47204亿韩元,增长7.5%。尽管营业规模扩大,但销售质量也有所改善。不完全销售率从去年上半年0.027%下降至今年上半年0.023%,下降了0.004个百分点。保险合同的维持率整体上升。第13期维持率从87.81%上升至88.15%,增加了0.34个百分点;第25期维持率从72.16%上升至75.85%,增加了3.69个百分点;第37期维持率从55.31%上升至61.54%,增加了6.23个百分点。然而,新合同数量从971万件减少至896万2000件,下降了7.7%。每位代理人的新合同数量也有所减少。今年上半年,每位代理人的新合同数量为32件,比去年同期(39件)减少了7件(17.9%)。相反,每位代理人的新合同金额从1239万韩元增加至1285万韩元,增加了46万韩元(3.7%)。虽然每位代理人的销售件数减少,但按金额计算的生产力有所改善。保险GA协会表示:“未来随着销售佣金制度的改革,长期维持管理为中心的营业体系将逐步建立,合同维持质量有望进一步提升。同时,我们将支持代理人作为合同管理和消费者权益保护的专业人才。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-10-16 01:40:10 -
信昌宰:佣金分配制将纠正保险业的“金钱游戏”信昌宰教保生命代表董事兼董事会主席强调,长期分配保险代理人销售佣金的佣金分配制将改善以短期业绩为中心的保险销售惯例。 教保生命于10日表示,信主席在8月7日于首尔钟路区教保生命大厦举行的成立68周年纪念仪式上指出:“大多数保险公司在客户维护服务上疏忽,反而为了新合同的销售业绩展开过度的佣金和政策竞争以及代理人争夺。” 信主席诊断出,这种竞争导致了不完全销售、续保合同和孤儿合同的产生,最终受害者是客户。 他表示:“继今年7月实施的GA代理人销售佣金监管后,明年1月实施的保险代理人销售佣金分配期限扩大,将是纠正短期业绩弊端、将沦为‘金钱游戏’的生命保险行业重新回归‘邻里关爱故事’的重要契机。” 佣金分配制是将保险合同签订后集中支付的代理人销售佣金分配到多个年度进行支付的制度。从2027年起,佣金支付期限将扩大至4年,从2029年起扩大至7年。 信主席强调,保险行业需要的是客户合同的长期维护与管理的销售文化,而非单纯扩大新合同。他指出:“我们需要不断培养能够在客户完全投保后,直到客户获得保险金为止,维持合同的‘农夫型’代理人,而不是仅仅增加新合同的‘猎手型’代理人。” 他还补充,必须提高代理人的留存率和保障维持率,建立从保险加入到合同维护、保险金支付全程负责客户保障的服务文化。 信主席表示:“在‘适者生存’的时代,只有最能快速应对环境的企业才能生存。”他强调,教保生命也必须迅速转向以客户和股东价值为中心的价值管理,以满足IFRS17的要求。※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-08-10 22:48:00 -
托斯保险推出专属品牌页面以招募保险代理人法人保险代理店(GA)托斯保险推出了专属品牌页面,以加强保险代理人的招募工作。 托斯保险于1日宣布,公开了用于常规招募代理人的品牌页面“新标准”。 “新标准”是首个专为招募而设的页面,旨在基于托斯品牌的信任度,介绍为代理人提供的差异化支持体系和销售环境。 该页面以“托斯设定的保险新标准”为核心信息,重点传达代理人的工作方式和成长环境,采用品牌体验的形式。 公司内部设计团队从规划阶段就参与了信息构建和视觉概念的设计,确保申请者能够直观理解公司的销售环境和成长路径,提升用户体验(UX)。 此外,托斯保险还提供全国各地的办公地点、保险代理培训项目和季节性促销等制度,以支持代理人的适应和成长,增强申请者的积极性。 为了帮助没有保险销售经验的申请者,托斯保险还准备了相关内容,包括优秀代理人的在职反馈和介绍保险代理人职位的说明会申请功能,以提高对职位的理解。 托斯保险相关人士表示:“希望‘新标准’页面能成为希望成为代理人的申请者从初期入门到稳定发展的核心窗口,并将努力使其成为行业内代表性的代理人招募品牌渠道。”※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。
2026-07-01 23:32:00