青瓦台总统秘书室和国家安全室新任参谋6人申报的财产总额为258亿4482万韩元，平均每人43亿747万韩元。朴智英司法制度秘书申报的财产最多，达到92亿1772万韩元。 政府公职人员伦理委员会于29日0时通过电子官报公开了2026年9月的财产登记情况。青瓦台相关现职公开对象包括朴智英秘书、成基洪宣传沟通首席、韩灿植民政首席、金京子社会首席、金泰根自治发展秘书和姜建作国家安全室第一副主任等6人。申报财产是以7月1日为基准进行的。 财产申报额中，朴秘书之后，成首席为86亿6347万韩元，韩首席为58亿6067万韩元，姜副主任为10亿4150万韩元，金秘书为5亿5398万韩元，金京子首席为5亿748万韩元。 朴秘书申报了与配偶共同拥有的首尔瑞草区半浦宰公寓，价值45亿8000万韩元。还包括首尔龙山区中央公园公寓的租赁权21亿3000万韩元，以及配偶在全北群山、金堤、完州地区的土地份额1亿2779万韩元。 朴秘书家庭的存款为28亿5785万韩元，证券为24亿440万韩元。朴秘书持有韩国电力3853股、韩华海洋1371股、三星电子422股等，配偶则申报了LS电气1321股、理水聚合物1750股、韩国电力5030股等。半浦宰公寓的租赁保证金29亿5000万韩元被列为债务。 成首席申报了与配偶各持50%的首尔江南区大治优胜公寓，价值39亿韩元。母亲名下的首尔阳川区公寓18亿韩元也被包括在内。家庭存款为14亿1605万韩元，证券为13亿6567万韩元。 成首席本人持有三星电子2194股、SK海力士6股、达尔巴全球192股等。比特币0.74个也以7187万韩元申报。配偶则持有美国国债和微软、英伟达、博通等海外股票。 韩首席虽然没有拥有房产，但申报了首尔瑞草区“D.H. Class”的公寓分配权，价值25亿5665万韩元。还拥有首尔江南区开浦洞现代2次公寓的租赁权12亿韩元。 韩首席配偶申报了京畿富川市的邻里生活设施股份14亿6559万韩元和庆南山清郡的林地1亿4410万韩元。韩首席家庭的总债务为10亿350万韩元。 金京子首席是公开对象中唯一拥有两套住房的人。她以个人名义申报了京畿城南市修正区太平洞先京太平公寓1亿6700万韩元和同一区域的多户住宅2亿2200万韩元。两套住房的租赁保证金债务分别为1000万韩元和1466万韩元。 姜副主任与配偶共同拥有的首尔恩平区佛光洞地铁塔公寓申报价值为8亿9000万韩元。存款为2亿340万韩元，债务为7155万韩元。 金泰根秘书申报了蔚山中区太和洞一新公寓，价值1亿1300万韩元。家庭存款为2亿2180万韩元，证券为2亿1887万韩元。配偶持有罗基特医疗1260股、三星电子200股、三养食品26股等。 朴秘书、金泰根秘书和姜副主任分别以独立生活为由拒绝申报其长子的财产。 公职人员伦理委员会将在公开对象的财产申报内容公开后3个月内进行审查。如有必要，审查期限可延长3个月。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在6·3地方选举中，新当选的563名公职人员报告的平均财产为13亿5420万韩元，较2022年地方选举时新当选公职人员的平均财产减少了超过2亿韩元。 29日，政府公职人员伦理委员会公开了包括6·3地方选举当选者在内的1259名公职人员的财产登记情况。此次公开的对象包括563名新当选公职人员、586名退休公职人员和110名非选举公职人员。按职务分类，包括13名地方自治团体首长、9名教育长、98名基础自治团体首长和443名地方议会议员。 按职务分类，教育长的平均报告金额为21亿152万韩元，最高。其次是地方自治团体首长平均19亿9339万韩元、基础自治团体首长16亿9738万韩元、地方议会议员12亿4434万韩元。 在公开的选举公职人员中，财产总额最高的是庆尚北道奉化郡郡守崔基荣，报告约349亿2000万韩元。崔郡守报告了321亿韩元的本人及家庭名下的股票。此外，报告的财产还包括本人名下的奉化郡公寓、配偶名下的首尔道谷洞塔楼公寓的租赁权、京畿道果川市的公寓分配权等价值约35亿韩元的建筑和价值18亿韩元的存款。 在地方自治团体首长中，蔚山市市长金相旭以50亿2000万韩元的财产报告金额居首。其次是大邱市市长秋庆浩（42亿8000万韩元）和京畿道知事秋美爱（36亿1000万韩元）。 在教育长中，庆南教育长权顺基以103亿6000万韩元的财产报告金额最高；在地方议员中，首尔市议员尹裕珍以156亿4000万韩元的财产报告金额最高。 同时，选举以外的主要公职人员的财产也一并公开。青瓦台的司法制度秘书朴志英报告92亿1000万韩元，宣传沟通首席秘书成基洪报告86亿6000万韩元，民政首席秘书韩灿植报告58亿6000万韩元。 朴秘书的财产中，约67亿韩元的房地产占据了很大一部分，包括本人和配偶名下的首尔瑞草区公寓和龙山区公寓的租赁权。此外，配偶名下的群山、金堤、完州土地和约24亿韩元的证券也被报告。 成首席秘书报告了本人和配偶名下的代治洞公寓及母亲名下的阳川区公寓。韩首席秘书则显示其拥有的财产包括首尔江南区公寓的租赁权和配偶名下的京畿道富川市的邻里商业设施，价值约52亿韩元。 此外，真相与和解过去史整理委员会常任委员李浩中报告超过105亿韩元，统一研究院院长权满学报告83亿韩元，国立国乐院院长徐承美报告54亿韩元，国土研究院院长林在满报告35亿韩元。 政府公职人员伦理委员会此次财产公开是以7月1日为基准，针对本人、配偶及直系亲属所持有的房地产、存款、股票等进行的。现任公职人员在连任成功的情况下不在此次公开对象之列。基础议员的财产由各市、道公职人员伦理委员会单独公开。 政府公职人员伦理委员会将在接下来的三个月内对公开对象的财产报告进行审查。如有必要，审查期限可延长三个月。如发现虚假报告或重大过失导致的财产遗漏，将受到警告、整改措施或罚款等处分。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国总理办公室对无党派议员韩东勋提出的监视指控表示否认，称“A科长是在公开场合即兴提问”。 据政治圈消息，总理办公室在10日表示，“韩议员所称的‘议员监视’或总理指示等完全不属实”。并强调，“无论理由如何，现任公职人员在国会议员记者会上未说明身份提问是不当行为，因此对此进行了严厉警告”。 此前，韩东勋在本会大政府提问前，于国会本馆的罗滕大厅与记者进行问答，期间总理办公室的A科长提问称：“（韩议员）在脸书上说总理在指挥调查，您真的认为是指挥调查吗？”对此，韩议员询问其身份，A科长回答称“普通人”，随后离开现场。 对此，韩议员在脸书上表示：“总理办公室在声明中不仅没有对我道歉，反而进行了无理的指责，称员工是无缘无故单独行动，因此用警告来掩盖。”他指出：“总理办公室为何对员工两次谎称‘普通人’的事情连解释都做不到。这是因为他们知道这是监视和（公职人员）政治中立的违反，所以才谎称‘普通人’以掩盖其身份。” 他还表示：“总理办公室谎称任何人都可以进入罗滕大厅。如果按照总理办公室的说法，戒严军也能进入罗滕大厅吗？”并指出：“此次的解释实际上意味着总理办公室将继续进行类似的监视行为，必须揭示背后的真相。”

함평군对300余名公职人员进行了以实际行政工作中可能遇到的案例为中心的反腐·清廉教育。 位于全南光州的함평군于9月7日上午在함평博览会公园主题影像馆举行了‘2026年下半年公职人员反腐·清廉教育’。 此次教育活动吸引了300余名公职人员参加，重点在于超越简单的法律法规传达，展示公职现场可能发生的情况，并分享正确的判断标准。 讲座由国家清廉权益教育院注册的清廉教育专业讲师韩有娜担任，她是올바른研究所的代表。 韩代表基于在清廉·反腐领域14年的实务经验，以‘守护我们日常生活的清廉’为主题进行了为期2小时的教育。 主要教育内容包括公职人员在工作过程中必须熟知的利益冲突防止法、禁止请托法和公务员行为规范等。 特别是通过将各项法律法规应用于实际工作中可能出现的案例，帮助公职人员自行判断和应对可能被忽视的利益冲突或请托问题。 教育还强调了清廉不仅限于法律法规的遵守，还与公职人员日常工作态度相结合。 通过分享在工作过程中做出的小判断和行为如何影响行政公正，并最终与市民对公职社会的信任直接相关，强调了日常清廉实践的重要性。 함평군表示，通过此次教育，公职人员不仅能够准确理解反腐相关法律法规，还能在工作过程中将清廉作为一种原则和标准，推动组织文化的传播。 李南五县长表示：“清廉不是空洞的口号，而是公职人员在日常中遵守原则、公正执行工作的微小实践开始的。”他还表示：“将持续推动多样的教育和清廉政策，使公职人员能够自然而然地践行清廉价值，建立受市民信赖的公职文化。” 同时，함평군还在教育的同时检查腐败易发领域，推动在公职社会全面建立清廉文化的相关政策。计划通过县长主导的清廉协商体、清廉民官协商体的运作，以及针对民众的‘清廉快乐电话’调查等，检查和改善行政过程中可能出现的腐败因素。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

海南县的1237名公职人员参与了反腐倡廉誓约，承诺实施公正和透明的行政管理。 海南县于1日举行了全体员工的反腐倡廉誓约仪式，并于2日表示，分享了在公务员队伍中建立清廉文化和预防腐败的决心。 此次誓约旨在提高公职人员的清廉意识，并重申在履行职务过程中应遵循的公正和透明原则。 在誓约仪式上，员工代表与海南县县长名贤官共同宣读了《反腐倡廉誓约书》。截至2026年8月，海南县全体员工共提交了1237份清廉誓约书。 誓约书中包括以下内容：△优先考虑公正和透明的职务执行，而非个人利益；△排除与职务相关的金钱、宴请、便利提供及不当请求；△对所有利益相关者进行公正的工作处理；△防止偏袒行政和不当特权；△通过日常清廉实践预防不正之风和不正当行为。 特别强调公职人员在工作过程中应公正对待利益相关者，自觉警惕不当请求和特权的可能性，以遵守公务伦理。 誓约仪式后，参与的员工通过卡片展示了清廉实践的决心。卡片上写有海南县作为行政运营原则的“公正、公平、公开”和“清廉”等字句。 名贤官县长表示：“在清廉行政的基础上，更进一步，努力实现让民众满意的行政。”他还呼吁“包括县长在内的所有公职人员要互为镜子，齐心协力建设一个清洁的海南县。” 此外，海南县还在推动清廉文化的传播方面开展了多种反腐倡廉项目，包括清廉金钟、清廉话剧、清廉现场音乐会、清廉信函、健康节日活动和清廉警示等。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

公职人员、教师和警察等公共部门劳动者聚集在市中心，要求恢复实际工资和改善劳动环境。他们指出，工资增长低于物价上涨率以及过重的工作负担加速了公职人员的流失，呼吁政府立即采取对策。 据联合新闻报道，由全国公职人员劳动组合（全公劳）、韩国公职人员劳动组合总联合（公劳总）、全国教师劳动组合（全教组）、警察公职人员职场协商会（警察职协）和全国民主邮局总部等五个团体联合组成的“公职人员·教师生存权争取共同斗争委员会”（以下简称公斗委）于11日下午在首尔中区崇礼门附近的道路上举行了“7·11公职人员·教师劳动者大会”。主办方估计参与人数超过1.4万。 公斗委提出的四项核心要求是：△2027年公职人员工资提高7.1%并实现津贴的现实化；△通过退休即发放养老金来解决收入空白；△保障政治基本权利；△消除恶性投诉，创造安全的劳动环境。 全公劳委员会长李海俊表示：“我们将为改变将责任和痛苦一味转嫁给基层公职人员的选举制度而斗争。国家危难时，总是我们公职人员首先站出来。为了2027年公职人员工资提高7.1%，让我们团结一致，奋力斗争。” 公劳总委员会长公柱石指出：“截至去年，已有9000多人，今年4100人，明年包括教师在内将有6800人面临退休后养老金收入空白。”他还提到：“因公过劳直接导致的血管疾病已有139人因公殉职，下一位可能就是你。” 公劳总任实军公职人员劳动组合事务处长表示：“去年选举时，所有选举事务问题都被推给我们，强制动员时甚至用低于最低工资的津贴。”他补充道：“附近城市的公寓售价为6000万韩元，若只靠工资存钱，至少需要17年。” 全教组委员会长朴永焕表示：“电视剧《参教》很受欢迎，虽然没有人同意以暴力解决问题，但现场的确已经到了临界点。必须解决恶性投诉和儿童虐待举报问题。” 消防公职人员劳动组合光州总部委员会长金华中强调：“民营企业与公职人员的工资差距每年都在扩大，必须争取7.1%的工资提升和取消加班津贴的减额调整。” 当天，参与者还集体向李在明总统的官方社交媒体账号发送了呼吁改善公职人员待遇的直接信息（DM）。 公斗委表示，如果在目前进行的公职人员工资委员会讨论中，工资提升和津贴改善方案未能得到合理采纳，他们将继续在政府明年预算案确定之前举行更多集会和夏季大规模抗议活动。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

政府为促进中央部门、地方自治团体和民间企业之间的人事交流，向参与的公职人员提供特别晋升和缩短晋升周期等优待措施。 行政安全部表示，包含上述内容的《地方公职人员任用令》修订案于23日在国务会议上通过，将于30日起实施。 此次修订案是4月青瓦台发布的“公职能力提升工作组”成果的一部分。负责国家项目或地方问题解决的“核心人事交流”职位的工作人员，以及负责投资引进的“民间企业专责公职人员”将获得晋升优待。 在该职位工作的公职人员，在交流期间可在最长1年的范围内，减免晋升所需最低年限的一半。此外，工作满一年且表现优秀的人员将获得特别晋升的机会。同时，原本仅适用于人事交流者的“计算公职人员待遇时，交流期间的经历100%减免”政策也将同样扩展至民间企业专责公职人员。 对评估和绩效奖金的不利影响也将被彻底消除。人事交流者将与普通公职人员分开评估，工作成绩评定至少为“优”等级，绩效奖金至少为“A”等级以上。优秀表现者还将获得单独支付的特别绩效奖金。 地方公职人员的招聘制度也将进行部分改善。从2027年起，8级公开竞争招聘考试的韩国史科目将与9级相同，替换为韩国史能力认证考试3级以上。此外，优秀人才推荐招聘制度的适用级别将从原来的8级以下扩大至7级。 低收入群体进入公职的门槛也将降低。9级公招低收入群体的分类招聘对象新增自立准备青年和保护期延长青年，同时，适用于基础生活补助者和单亲家庭支持对象的资格维持期限标准也将从2年放宽至1年。 行政安全部部长尹浩中表示：“此次措施通过项目基础的人事交流，为参与大型国家项目的公职人员提供了优厚的激励，以帮助更成功地推进项目。”他还表示：“未来将积极改善地方人事制度，以扩大公职社会的开放性和提升活力。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。