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함평군公职人员300人重温‘清廉’…以案例为中心的反腐教育

金屋见 기자 2026-09-07 16:36
通过实际工作案例讲解防止利益冲突法和禁止请托法 李南五县长表示“微小的判断和实践将转化为市民的信任”
9月7日上午‘2026年下半年公职人员反腐·清廉教育’在함평博览会公园主题影像馆举行,300余名公职人员参加了此次活动。
9月7日上午‘2026年下半年公职人员反腐·清廉教育’在함평博览会公园主题影像馆举行,300余名公职人员参加了此次活动。[照片=함평군]


함평군对300余名公职人员进行了以实际行政工作中可能遇到的案例为中心的反腐·清廉教育。

位于全南光州的함평군于9月7日上午在함평博览会公园主题影像馆举行了‘2026年下半年公职人员反腐·清廉教育’。

此次教育活动吸引了300余名公职人员参加,重点在于超越简单的法律法规传达,展示公职现场可能发生的情况,并分享正确的判断标准。

讲座由国家清廉权益教育院注册的清廉教育专业讲师韩有娜担任,她是올바른研究所的代表。

韩代表基于在清廉·反腐领域14年的实务经验,以‘守护我们日常生活的清廉’为主题进行了为期2小时的教育。

主要教育内容包括公职人员在工作过程中必须熟知的利益冲突防止法、禁止请托法和公务员行为规范等。

特别是通过将各项法律法规应用于实际工作中可能出现的案例,帮助公职人员自行判断和应对可能被忽视的利益冲突或请托问题。

教育还强调了清廉不仅限于法律法规的遵守,还与公职人员日常工作态度相结合。

通过分享在工作过程中做出的小判断和行为如何影响行政公正,并最终与市民对公职社会的信任直接相关,强调了日常清廉实践的重要性。

함평군表示,通过此次教育,公职人员不仅能够准确理解反腐相关法律法规,还能在工作过程中将清廉作为一种原则和标准,推动组织文化的传播。

李南五县长表示:“清廉不是空洞的口号,而是公职人员在日常中遵守原则、公正执行工作的微小实践开始的。”他还表示:“将持续推动多样的教育和清廉政策,使公职人员能够自然而然地践行清廉价值,建立受市民信赖的公职文化。”

同时,함평군还在教育的同时检查腐败易发领域,推动在公职社会全面建立清廉文化的相关政策。计划通过县长主导的清廉协商体、清廉民官协商体的运作,以及针对民众的‘清廉快乐电话’调查等,检查和改善行政过程中可能出现的腐败因素。





※ 本报道经人工智能(AI)系统翻译与编辑。

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