主页搜索
搜索
选择时间
搜索范围
全部的
‘再就业’新闻 3个
-
新起点基金14万7000人债务调整…平均本金减免74%通过新起点基金签署债务调整协议的小商户和个体经营者已达到14万7000人。与会者呼吁在债务调整后应扩大信用恢复和就业、经营改善的后续支持。 22日，韩国资产管理公司（韩国资产管理公司）在首尔江南区的韩国资产管理公司阳大塔召开了新起点基金利用客户与咨询实务者的座谈会。 座谈会上，分享了债务调整后的生活变化和咨询案例。一位受益者表示：“通过债务调整减轻了本金和利息的偿还负担，成功再就业。”但他也提到：“虽然我认真履行协议，但由于过去的逾期记录，信用等级较低，限制了我的创业和就业。”因此，他请求缩短信用恢复的时间。 与会者建议，除了债务调整外，还需要支持经营环境改善和就业转型的政策。由于金融机构的贷款门槛依然较高，建议应扩大公共小额信贷的供应。 现场的咨询实务者表示，与小商户联合会进行的经营改善咨询的咨询和参与需求正在增加，并建议扩大与相关机构联动的再起支持项目。 截至今年7月底，新起点基金共收到21万1000人申请总额为33兆4000亿韩元的债务调整。其中，14万7000人签署了总额为13兆5000亿韩元的债务调整协议。平均本金减免率为74%，平均利率降低幅度为5.4个百分点。 韩国资产管理公司社长郑正勋表示：“我们将把现场的意见反映到制度运行中，制定对诚实还款者真正有帮助的支持方案。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-22 19:04:00 -
青年就业集中于首都圈，中年再就业质量下降…各生命周期劳动市场差距根据学历和地区的不同，劳动市场差距在青年到老年各个生命周期中均有所体现。青年群体中，稳定的工作主要集中在首都圈和高学历者中，而中年群体在退休后工作质量下降，老年群体的制度性保护则显得脆弱。韩国就业信息院在27日发布的《利用就业面板进行劳动市场深度分析》报告中，利用青年面板、老龄化就业面板和老龄化研究面板分析了从青年到老年各生命周期的劳动市场参与和就业质量。报告指出，青年劳动市场中，首都圈的集中现象十分明显。调查对象中超过一半的青年居住在首都圈，稳定的工作也主要集中在该地区。根据学历，大专及以上的就业比例较高，而非经济活动比例较低。相反，高中及以下的群体则相对较高的非经济活动和不稳定就业比例。随着年龄的增长，就业者数量有所增加，但学历和地区的差距并未得到缓解。青年群体的就业条件总体有所改善。2021年，青年中正式就业的比例从64.9%上升至2023年的74.6%，而临时和日工的比例则从28.2%下降至18.9%。然而，这一变化并未在所有群体中均等出现。首都圈和大专及以上学历的群体中，正式就业比例相对较高，而非首都圈和高中及以下学历的群体则集中在不稳定就业中。地区和学历成为影响劳动市场的关键因素。中年群体在主要工作退休后，调查显示其就业质量显著下降。已从主要工作退休的比例约为31%，其中相当一部分人重新进入劳动市场，主要从事临时、日工或自营职业。再就业的工作多为短期、非正式和低薪工作。男性主要转向自营职业，而女性则倾向于集中在护理、销售、清洁等低技能服务行业。学历和地区的差距依然存在。社会保障水平也因就业形式而存在较大差异。正式就业者的国民养老金参保率为73%，就业保险参保率为72%，退休金适用率为83%，而临时和日工的社会保险参保率则低于30%。就业信息院指出，再就业后的工作往往处于制度保护之外。老年群体显示出较强的继续留在劳动市场的意愿。根据2014年老龄化研究面板新样本中，至2022年每次调查均参与的59至92岁747人分析，68.3%的510人目前持有工作。无论是工资劳动者、自营职业者还是无薪家庭工作者，均有90%以上表示希望继续工作。就业信息院解读，老年人的劳动不仅是为了收入保障，也是维持社会关系和身份认同的手段。然而，超过一半的就业者表示没有固定的劳动合同，且没有雇员的自营职业者和无薪家庭工作者的比例也较高，制度性保护仍然脆弱。就业信息院就业统计调查团队的强敏正表示：“从青年到老年，劳动市场参与和就业质量上，学历和地区等结构性差距依然存在。”他强调：“需要针对不同生命周期的定制化就业政策，以缓解青年地区差距、改善中年再就业质量和扩大老年社会保障。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-28 00:32:00 -
2050年首尔人口将降至810万，韩国面临人口危机首尔研究院预测，2050年首尔人口可能降至810万，这不仅仅是简单的统计数据，而是对韩国未来的警示。目前，首尔人口约为934万，这意味着在短短25年内将减少超过120万。问题不在于人口减少本身，而在于谁在减少。根据首尔研究院的预测，生产人口将从2010年的779万骤降至2050年的451万。尤其是经济、消费和创新的核心群体25至49岁的人口比例预计将从2020年的42%降至2050年的9.7%。15至24岁青年群体的比例也将减半。年轻一代的减少与老年人口的增加形成鲜明对比，这也是人们担忧首尔可能从全球大都市转变为巨型老年城市的原因。这一问题并非仅限于首尔，而是整个韩国面临的现实。过去，我们只关注低出生率的数字，关注总生育率和出生人数的变化。虽然这些数据重要，但更根本的问题在于人口结构的崩溃。一个生产者少于被抚养者的社会，消费需求增长快于医疗和福利需求的社会，年轻人少于老年人的社会，正在成为现实。首尔是韩国的缩影。首尔的变化将在几年后在全国范围内重演。首尔生产人口的减少将直接导致国家增长率的下降。企业难以找到工作人，消费市场萎缩，纳税人减少，而福利支出却在增加。这也是经济合作与发展组织（OECD）国家应对老龄化的原因。更为严重的是，目前的低出生政策未能解决根本问题。尽管投入了数十万亿韩元的预算，但年轻人依然推迟结婚和生育。原因很简单，未来并不明朗。稳定的工作机会稀缺，房价高企，教育费用负担沉重。即使有生育补贴，面对养育孩子的压力，情况也不会有所改变。日本早已走上了这条道路。尽管投入了巨额预算，但生育率并未如预期上升。日本的经验给我们带来了明确的教训：生育率不会对口号作出反应，而是对生活条件作出反应。只有当年轻人能够规划未来时，他们才会选择结婚和生育。重要的是要直面现实。在努力阻止人口减少的同时，也必须制定适应人口减少社会的战略。延长退休年龄、扩大再就业、高龄人力资源的利用、生产力创新、人工智能和数字技术的应用，已不再是选择，而是必须立即开始的任务。尤其需要国家战略来重新规划集中在首尔和首都圈的人口结构。如果地方消失，国家也将随之消亡。如果无法在年轻人流失的地方提供企业、就业、教育和医疗服务，韩国的人口问题只会愈加严重。人口是国家最重要的资产。半导体工厂可以用金钱建立，人工智能技术可以通过投资获得，但失去的人口是无法轻易恢复的。人口减少不仅是经济问题，也是安全问题，更是国家存亡的问题。2050年首尔810万的预测仍然是未来的故事。然而，人口结构的变化已经开始。现在所需的是直面现实的勇气和长期的国家战略。我们必须将人口问题视为韩国生存的课题，而不仅仅是下届政府的任务。
2026-06-14 23:00:00
-
新起点基金14万7000人债务调整…平均本金减免74%
通过新起点基金签署债务调整协议的小商户和个体经营者已达到14万7000人。与会者呼吁在债务调整后应扩大信用恢复和就业、经营改善的后续支持。 22日，韩国资产管理公司（韩国资产管理公司）在首尔江南区的韩国资产管理公司阳大塔召开了新起点基金利用客户与咨询实务者的座谈会。 座谈会上，分享了债务调整后的生活变化和咨询案例。一位受益者表示：“通过债务调整减轻了本金和利息的偿还负担，成功再就业。”但他也提到：“虽然我认真履行协议，但由于过去的逾期记录，信用等级较低，限制了我的创业和就业。”因此，他请求缩短信用恢复的时间。 与会者建议，除了债务调整外，还需要支持经营环境改善和就业转型的政策。由于金融机构的贷款门槛依然较高，建议应扩大公共小额信贷的供应。 现场的咨询实务者表示，与小商户联合会进行的经营改善咨询的咨询和参与需求正在增加，并建议扩大与相关机构联动的再起支持项目。 截至今年7月底，新起点基金共收到21万1000人申请总额为33兆4000亿韩元的债务调整。其中，14万7000人签署了总额为13兆5000亿韩元的债务调整协议。平均本金减免率为74%，平均利率降低幅度为5.4个百分点。 韩国资产管理公司社长郑正勋表示：“我们将把现场的意见反映到制度运行中，制定对诚实还款者真正有帮助的支持方案。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-08-22 19:04:00 -
青年就业集中于首都圈，中年再就业质量下降…各生命周期劳动市场差距
根据学历和地区的不同，劳动市场差距在青年到老年各个生命周期中均有所体现。青年群体中，稳定的工作主要集中在首都圈和高学历者中，而中年群体在退休后工作质量下降，老年群体的制度性保护则显得脆弱。韩国就业信息院在27日发布的《利用就业面板进行劳动市场深度分析》报告中，利用青年面板、老龄化就业面板和老龄化研究面板分析了从青年到老年各生命周期的劳动市场参与和就业质量。报告指出，青年劳动市场中，首都圈的集中现象十分明显。调查对象中超过一半的青年居住在首都圈，稳定的工作也主要集中在该地区。根据学历，大专及以上的就业比例较高，而非经济活动比例较低。相反，高中及以下的群体则相对较高的非经济活动和不稳定就业比例。随着年龄的增长，就业者数量有所增加，但学历和地区的差距并未得到缓解。青年群体的就业条件总体有所改善。2021年，青年中正式就业的比例从64.9%上升至2023年的74.6%，而临时和日工的比例则从28.2%下降至18.9%。然而，这一变化并未在所有群体中均等出现。首都圈和大专及以上学历的群体中，正式就业比例相对较高，而非首都圈和高中及以下学历的群体则集中在不稳定就业中。地区和学历成为影响劳动市场的关键因素。中年群体在主要工作退休后，调查显示其就业质量显著下降。已从主要工作退休的比例约为31%，其中相当一部分人重新进入劳动市场，主要从事临时、日工或自营职业。再就业的工作多为短期、非正式和低薪工作。男性主要转向自营职业，而女性则倾向于集中在护理、销售、清洁等低技能服务行业。学历和地区的差距依然存在。社会保障水平也因就业形式而存在较大差异。正式就业者的国民养老金参保率为73%，就业保险参保率为72%，退休金适用率为83%，而临时和日工的社会保险参保率则低于30%。就业信息院指出，再就业后的工作往往处于制度保护之外。老年群体显示出较强的继续留在劳动市场的意愿。根据2014年老龄化研究面板新样本中，至2022年每次调查均参与的59至92岁747人分析，68.3%的510人目前持有工作。无论是工资劳动者、自营职业者还是无薪家庭工作者，均有90%以上表示希望继续工作。就业信息院解读，老年人的劳动不仅是为了收入保障，也是维持社会关系和身份认同的手段。然而，超过一半的就业者表示没有固定的劳动合同，且没有雇员的自营职业者和无薪家庭工作者的比例也较高，制度性保护仍然脆弱。就业信息院就业统计调查团队的强敏正表示：“从青年到老年，劳动市场参与和就业质量上，学历和地区等结构性差距依然存在。”他强调：“需要针对不同生命周期的定制化就业政策，以缓解青年地区差距、改善中年再就业质量和扩大老年社会保障。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。
2026-07-28 00:32:00 -
2050年首尔人口将降至810万，韩国面临人口危机
首尔研究院预测，2050年首尔人口可能降至810万，这不仅仅是简单的统计数据，而是对韩国未来的警示。目前，首尔人口约为934万，这意味着在短短25年内将减少超过120万。问题不在于人口减少本身，而在于谁在减少。根据首尔研究院的预测，生产人口将从2010年的779万骤降至2050年的451万。尤其是经济、消费和创新的核心群体25至49岁的人口比例预计将从2020年的42%降至2050年的9.7%。15至24岁青年群体的比例也将减半。年轻一代的减少与老年人口的增加形成鲜明对比，这也是人们担忧首尔可能从全球大都市转变为巨型老年城市的原因。这一问题并非仅限于首尔，而是整个韩国面临的现实。过去，我们只关注低出生率的数字，关注总生育率和出生人数的变化。虽然这些数据重要，但更根本的问题在于人口结构的崩溃。一个生产者少于被抚养者的社会，消费需求增长快于医疗和福利需求的社会，年轻人少于老年人的社会，正在成为现实。首尔是韩国的缩影。首尔的变化将在几年后在全国范围内重演。首尔生产人口的减少将直接导致国家增长率的下降。企业难以找到工作人，消费市场萎缩，纳税人减少，而福利支出却在增加。这也是经济合作与发展组织（OECD）国家应对老龄化的原因。更为严重的是，目前的低出生政策未能解决根本问题。尽管投入了数十万亿韩元的预算，但年轻人依然推迟结婚和生育。原因很简单，未来并不明朗。稳定的工作机会稀缺，房价高企，教育费用负担沉重。即使有生育补贴，面对养育孩子的压力，情况也不会有所改变。日本早已走上了这条道路。尽管投入了巨额预算，但生育率并未如预期上升。日本的经验给我们带来了明确的教训：生育率不会对口号作出反应，而是对生活条件作出反应。只有当年轻人能够规划未来时，他们才会选择结婚和生育。重要的是要直面现实。在努力阻止人口减少的同时，也必须制定适应人口减少社会的战略。延长退休年龄、扩大再就业、高龄人力资源的利用、生产力创新、人工智能和数字技术的应用，已不再是选择，而是必须立即开始的任务。尤其需要国家战略来重新规划集中在首尔和首都圈的人口结构。如果地方消失，国家也将随之消亡。如果无法在年轻人流失的地方提供企业、就业、教育和医疗服务，韩国的人口问题只会愈加严重。人口是国家最重要的资产。半导体工厂可以用金钱建立，人工智能技术可以通过投资获得，但失去的人口是无法轻易恢复的。人口减少不仅是经济问题，也是安全问题，更是国家存亡的问题。2050年首尔810万的预测仍然是未来的故事。然而，人口结构的变化已经开始。现在所需的是直面现实的勇气和长期的国家战略。我们必须将人口问题视为韩国生存的课题，而不仅仅是下届政府的任务。
2026-06-14 23:00:00
