爱彼迎将人工智能（AI）应用于旅行搜索和住宿比较等功能。新增了参考好友旅行记录的功能，并扩大了包括食品配送、洗衣和婴儿用品租赁等住宿外的服务领域。 爱彼迎于1日发布了包含这些内容的《2026年秋季更新》。 此次更新新增了用户之间共享旅行信息的功能。用户可以通过应用与家人、朋友或曾经一起旅行的用户连接，查看对方曾经去过的地方或即将访问的旅行目的地。用户还可以查看对方预订的住宿、体验和服务，以及评论，并将其保存到愿望清单中或通过应用发送消息。 公开范围由用户自行设置。用户可以选择每次旅行公开的信息，隐藏或删除特定旅行，并提供阻止连接对象的功能。选择地图上的区域后，用户还可以查看该地区的氛围、娱乐活动、餐馆和交通信息。 基于AI的旅行搜索功能也得到了增强。新的搜索框允许用户通过日常对话或语音搜索住宿、体验和服务。还引入了根据搜索词自动寻找所需条件的“AI过滤器”。例如，输入“婴儿”时，系统会提供婴儿床、游乐场、儿童书籍和玩具等相关条件。该功能将从美国开始逐步推出。 搜索结果中将显示AI总结的住宿描述。用户可以在一个页面上比较多个保存到愿望清单的住宿，并查看AI整理的主要特点。基于AI的聊天客户支持将扩展到50多种语言，未来还将增加电话咨询的语音支持功能。 在住宿预订后可使用的服务也将增加。在部分欧洲城市，将推出将当地餐馆的食物送到住宿的配送服务，而在美国运营的食品配送服务也将扩展到欧洲。在美国的部分城市，将提供洗衣物收取和配送服务。 从11月开始，美国60多个城市将提供婴儿床、婴儿车、儿童餐椅和玩具的租赁服务，并将其送到住宿。法国阿尔卑斯地区将增加滑雪和单板滑雪设备的租赁服务，而美国佛罗里达南部将提供船只租赁服务。 爱彼迎还将在房东管理功能中应用AI。将引入一个可以同时管理多个住宿的价格、可预订日期和退款政策的日历和3D平面图，并提供根据供需调整住宿价格的功能。还将增加AI总结房东业绩及影响因素的功能。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

"拉布尔科技不仅解决客户的问题，还能提前发现客户未意识到的问题。我们必须在市场之前定义问题，这样在市场开放时才能立即推出可用的解决方案。" 在8月28日于首尔江南区拉布尔科技办公室，记者见到了申正圭代表。他谈到了公司的核心竞争力。他预测人工智能基础设施市场将从模型学习转变为推理，再到代理型人工智能，因此公司提前开发了相关技术。拉布尔科技计划在10月实现科斯达克上市，并表示将利用上市资金加快人工智能基础设施的研发和全球市场的拓展。 与申正圭拉布尔科技代表的问答。 - 你们通过了科斯达克上市预审，感想如何？ "我们确认了市场对人工智能领域的高度关注。拉布尔科技是一家开发人工智能基础设施操作系统的公司，致力于为国内外人工智能企业提供优化的基础设施，并减少基础设施建设和运营的社会成本。" - 你认为市场对拉布尔科技的哪些方面给予了高度评价？ "我认为市场高度评价了我们在人工智能基础设施变革方面的前瞻性和技术准备。自创立以来，拉布尔科技在技术上领先约四年，在商业化方面领先约一年。过去，大规模模型学习需要GPU的运营，而自从ChatGPT出现后，同时处理多个模型和用户的推理成为了核心能力。最近，基于强化学习的后续学习逐渐普及，学习与推理的界限也在消失。拉布尔科技在这些变化实际市场需求出现之前就准备好了相关平台。" - 具体的上市时间表是什么？ "我们在上周二提交了证券申报书。如果一切顺利，预计在10月底完成科斯达克上市。" - 上市后获得的资金将优先投资于哪些方面？ "我们计划优先投资于研发基础设施和解决方案的升级。要开发出优秀的基础设施解决方案，需要运营大规模基础设施并亲自验证新设备的经验。配置一台NVIDIA B200系统大约需要1.5亿韩元，而下一代的Verra Rubin系统预计每个机架需要约6亿韩元。" - 你们的主打产品Backend.AI与现有的GPU管理解决方案有什么不同？ "最大的差异在于我们拥有覆盖整个人工智能基础设施的端到端技术。许多结合了多个开源的解决方案在基础设施、机器学习运营和推理等各层次上是分开的，难以有机地优化整个系统。拉布尔科技的Backend.AI能够在用户突然增加的情况下，在一个平台上处理GPU的重新配置和额外资源的获取。" - 引入Backend.AI后，客户可以获得多大的效果？ "具体客户的数据难以公开。我记得在独立的人工智能基础模型项目中，我们将故障响应时间缩短到原来的1/46。在虚拟化环境中，性能达到了裸金属的约97%。如果不考虑操作系统运行所需的资源，可以认为GPU性能接近硬件的极限。" - 有人指出以GPU为中心的商业模式可能存在长期局限性，你怎么看？ "拉布尔科技的优势在于通用性。人工智能半导体市场技术变化迅速，需求多样，单一企业难以垄断所有领域。拉布尔科技目前支持约14至15种人工智能半导体。自2018年开始，我们就开始应对谷歌TPU等多种人工智能半导体。在国内，我们还与Puriosa AI和Rebellion的神经网络处理器（NPU）进行实证项目合作。" - 在全球市场上，你们计划优先攻占哪个地区？ "我们计划优先攻占东南亚和美国市场，然后再扩展到欧洲。美国的大型科技公司主导了人工智能基础设施市场，大型人工智能企业通常拥有数千名的内部基础设施人员，因此外部解决方案难以进入。然而，我认为在市场进一步固化之前，拉布尔科技需要确保独特的进入路径。东南亚目前出现了大量大型的NeoCloud服务提供商，市场增长迅速，因此与当地企业尽早建立合作关系非常重要。" - 与海外竞争对手相比，拉布尔科技的差异化是什么？ "简单来说，就是‘它就是能工作（It just works）’。在人工智能基础设施市场，许多解决方案是在产品推出后与客户测试以提高稳定性。拉布尔科技凭借多年来的经验，尤其是在企业市场中长期运营产品，经历了从硬件到实际人工智能服务的各种例外情况。基于这些经验，我们能够提供客户可以立即部署的‘第一天准备好（Day-one ready）’解决方案，这是我们的差异化所在。" - 参与KT与全民AI项目的原因和角色是什么？ "拉布尔科技在企业和开发者中心的人工智能工作负载运营方面经验丰富，但在不特定多数人使用的大规模人工智能服务方面经验不足。通过全民AI项目，我们希望了解普通用户的使用模式中会出现哪些技术问题，并解决这些问题。特别是，我们认为可以发现大规模服务的瓶颈，并获得优化人工智能系统和成本的经验。" - 三年后的拉布尔科技将是什么样子？ "我们的目标是成为一个管理和整合分散的人工智能代理的平台。三年后，拥有与人类相当智能的人工智能代理数量将远超人类。预计相当多的办公室工作将由人工智能处理。拉布尔科技希望成为一个提供人类与人工智能共存环境的‘游乐场’的公司。如果市场如预期增长，三年后我们的销售额将比现在增长六倍。拉布尔科技的方向在于软件。我们将专注于软件和智能，而不是直接拥有云基础设施，以便有效利用任何硬件。"

金永勋劳动部长近日表示，将对过去10年内发生同类重大事故的企业实施高强度的监管和检查。从10月起，拖欠工资的企业主最高可判刑5年，并在建筑和造船行业引入工资分类支付制度。金部长在12日国会气候能源环境劳动委员会的工作报告中指出：“同一企业内不应重复发生同类重大事故”，并表示：“为根除重复发生的事故，我们将对过去10年内发生同类事故的企业进行高强度的监管和密切管理。”他进一步表示：“从10月起，将拖欠工资的法定刑期提高至最高5年，并在拖欠严重的建筑业和造船业引入工资分类支付制度，以防止因分包造成的中间剥削结构。”劳动部还将启动特别工作组，以预防夏季高温和窒息事故。将加强根据高温等级采取的工作停止等预防措施，确保劳动者的风险规避权和参与安全健康预防活动的权利在现场得到实质性保障。今年上半年，工业事故导致的死亡人数比去年同期减少了11.8%，创下相关统计以来的最低水平。劳动部计划集中监管力量，继续保持下降趋势，重点关注重复事故。劳动部还将扩大与地方政府的劳动监管合作。从京畿道开始，与16个地方政府合作，减少劳动监管盲区，并推动设立劳动监管调查教育中心，以提高特别司法警察劳动监管官的调查能力。对就业脆弱群体的支持也将加强。针对青年群体，将扩大与政府企业支持项目相关的新兴产业领域的民间就业和创业机会，并加强对地方中小企业就业者的就业和续聘激励。由大企业主导的“K-新政学院”和公共及民间工作经验项目也将扩大。计划推出名为“游乐场”的项目，为求职青年提供从培训到就业的连续支持。为了中老年群体，将逐步扩大提供再就业支持服务的企业范围至300人以上，并将中老年职业发展中心增设至12个。经过社会讨论，推动考虑青年与中老年就业的世代共生型延长退休年龄政策。全国102个就业中心将改建为“我的AI就业中心”。计划建立“终身AI就业全方位关怀”体系，支持青年首次就业及中老年职业转型和再就业。为减少劳动市场盲区，劳动部还将推动制度改进。设立名为“K-劳动福利商会”的机构，以便特殊就业和平台工作者等劳务提供者能够在一个地方获得所需支持，并将社会保险转为基于收入的制度。目标在年内支持《劳动者权利基本法》和《劳动者推定制》的立法讨论。对5人以下企业的劳动基准法适用也将通过社会对话逐步扩大。改善重复短期合同或同工不同酬的现象，并计划在年内制定实现同工同酬原则的路线图。劳动部将履行缩短实际劳动时间的劳资共识任务，并在年底前完成退休金制度的改进。还将推动应对包括人工智能在内的产业转型的就业政策。实施产业转型就业稳定基本计划，扩大基本职业培训，使每个人都能具备人工智能能力。同时，制定劳动领域人工智能伦理指南，以确保人工智能不会排挤人类劳动者。金部长表示：“我们将把人工智能转型的危机转变为大跃进的机会，确保在这一过程中没有人被落下。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

政府决定扩大对869万名处于劳动法和社会保险盲区的劳务提供者（包括特殊形态劳动者和平台、自由职业者）的社会安全网。同时，计划在35岁以下的青年自愿离职的情况下，提供一次性求职补贴。 劳动部在4日的下半年工作报告中，提出了保护劳务提供者、扩大青年和中老年就业、减少工业事故和工资拖欠等核心任务。 劳动部门将于12月前制定名为“K-劳动福利会议所”的方案，以综合支持劳务提供者的权益、福利、职业能力开发和退休收入。下个月将成立准备工作组（TF），收集关于名称、功能和运营方式的现场意见。 劳动福利会议所将负责追讨欠款、性骚扰和骚扰救济、假期和福利支持、职业培训和职业管理、解决退休金盲区等问题。 关于劳动者权利的基本法和劳动者推定制度将作为12月的打包立法推进。计划将目前95万名的就业保险参保艺术家和劳务提供者增加至160万，并将“多元保障”支持范围从就业保险扩展至工伤和健康保险费。针对特殊劳动者和自由职业者的育儿津贴也计划于明年6月推出。 青年就业对策也将大力推进。6月的青年就业人数较去年减少了19万7000人，青年就业率连续26个月下降至43.9%。 劳动部计划在12月修订就业保险法，使35岁以下的青年在一定工作期限后自愿离职时能够获得一次性求职补贴。补贴的金额、期限和工作条件等正在与相关部门协商中。与现有的非自愿离职者的求职补贴相比，将采取差异化的支付标准。 还将新设“K-青年保障”，为首次就业的青年提供职业探索、工作经验、职业培训和就业对接等支持，建立专门的青年支持体系。 从明年开始，公共部门将扩大2万人，民间部门将扩大4万5000人的工作经验，同时加强大企业直接运营的K-新政学院。为防止学院毕业生等再次陷入政策盲区，将建立“游乐场”（暂定名），提供咨询、同龄人社区、政府支持企业的招聘和创业对接。 在工业安全领域，将对过去10年中发生相同类型事故的183家企业进行密切管理。如果这些企业再次发生重大事故，将实施类似特别监督的高强度监管。 劳动者的工作中止权也将得到扩大。工作中止的对象不仅限于死亡事故，还将扩大到意识不清、火灾、爆炸和泄漏等可能导致重大事故的情况，并推动修订工业安全卫生法，使劳动者能够向雇主要求工作中止。 从明年1月起，工资分开支付制度将从现有的公共建筑业扩展到民间建筑和造船业。此举旨在单独支付和确认承包金额中与工资相关的费用，以防止对分包劳动者的工资拖欠。 金英勋劳动部长表示：“将重点推进包括处于保护盲区的劳务提供者在内的所有劳动者的保护基础设施建设。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

关于公寓小区内儿童游乐场的维护和修理费用是否应由所有居民共同承担，在线上引发了激烈的讨论。 在22日，一位职场人士在匿名社区发布了题为“没有孩子的家庭为什么要为游乐场的维护费用支付管理费？”的帖子。 发帖者A认为，没有孩子的家庭实际上并不使用小区内的游乐场，因此游乐场的维护和修理费用应由有孩子的家庭承担。 A的观点强调了在公寓管理费不断增加的情况下，实际使用设施的人应承担费用的“受益者负担原则”。帖子被分享后，争论的范围扩大到了公寓内其他公共设施的运营费用，包括健身房、高尔夫练习场、老年活动中心和自习室等。 一些网友对此表示赞同。一位网友评论道：“屏幕高尔夫和健身房都向使用者收取额外费用，为什么游乐场就必须由所有家庭共同承担？” 另一位网友指出：“管理费明细中包含了很多未使用设施的运营费用，单凭是公共设施就无标准地分摊费用也是问题。” 还有声音认为，应反映出无子女的单身家庭、新婚夫妇和老年家庭日益增加的现实。与过去大多数家庭都有孩子的情况不同，家庭生活方式多样化，因此管理费的征收标准也需要更细化。 一些网友表示：“没有孩子的家庭可能一辈子都不会使用游乐场”，“如果只有少数人使用的设施，可以讨论增加使用者的负担”，“这并不是一个无条件自私的主张。” 还有人提出，像接驳巴士站、老年休息室、老年活动中心和居民运动设施等特定家庭主要使用的设施也应适用同样的标准。需要公开各设施的维护费用，并由使用家庭和所有家庭共同承担费用。 然而，整体在线反应对A的主张持批评态度。因为游乐场并不是特定家庭的私人设施，而是所有居民共同拥有和管理的公寓公共设施。 网友们表示：“游乐场也是公寓小区共同购买的资产”，“仅仅因为不使用就不承担管理责任是不合理的”，“住在共同住宅中，所有必要的公共费用都很难按个人分摊。” 如果完全按照A的逻辑，住在低层的居民是否可以少交电梯电费，拥有车辆的家庭是否可以不交地下停车场的维护费呢？对此的反驳也接踵而至。 网友们指出：“一楼的居民几乎不使用电梯，是否应该从维修费中排除？”“没有车的家庭是否可以不交停车场的照明和通风费用？”“没有自行车的居民是否应该要求减免自行车存放处的管理费？” 小区内的绿化和安保设施、步道的使用频率也因家庭而异，但管理费是共同承担的。有人认为，如果开始根据实际使用次数计算公共设施费用，管理费的计算将变得过于复杂。 一位网友尖锐地指出：“这样说来，晚上不外出的人就不需要支付小区照明的电费。”另一位网友则表示：“如果觉得费用太贵，成年人也可以偶尔去玩秋千。” 许多人认为，游乐场对整个小区的居住环境和价值有影响。即使没有孩子的居民不直接使用游乐场，安全管理良好的游乐场和宜人的绿化也能对公寓形象和房价产生积极影响。 网友们指出：“如果游乐场设施老化且被闲置，会给人整个小区管理不善的印象”，“在卖房时强调游乐场和绿化良好的小区，而不愿支付维修费是矛盾的”，“即使现在没有孩子，未来的买家可能是有孩子的家庭。” 由于游乐设施是儿童使用的设施，安全问题不应由个人选择来决定。若游乐设施生锈或地面破损，可能导致事故，因此无论是否使用，社区都应承担安全管理的责任。 在线上也有观点认为，与其将游乐场费用无条件地强加给有孩子的家庭，不如优先透明公开管理费的使用明细。 一位网友主张：“应该先告知是几百万元的简单修缮，还是需要数千万元的全面更换，以便做出判断。”另一位网友也表示：“不应仅仅因为是公共设施就无条件支持或反对，而应确认报价和承包商的选择过程是否合理。” 关于游乐场的日常安全管理和设施维护费用应由所有家庭共同承担，但像夏季水上游乐场那样产生安全员人力成本和水电费等额外运营费用的设施，可以制定单独的标准。 基本设施的修缮和安全检查由所有家庭承担，而对特定活动或季节性项目等使用者有限的服务则收取使用费。这是为了区分维护公共资产的费用和使用个别服务的费用。 一些网友分析认为，此次争论不仅仅是游乐场管理费几千元的问题，而是关于在共同住宅中应共同承担的费用范围的冲突。 “没有孩子的家庭不支付游乐场费用，年轻一代不支付老年活动中心费用，最终只会加剧代际冲突”，“现在虽然不使用，但每个人在生命周期中所需的设施可能会有所不同”，“为了维持社区，必须在一定程度上共同承担彼此的需求。” 相反，也有观点认为：“不能以共同体的名义为不必要的设施运营和过度支出辩护”，“随着居民不使用的设施增多，管理费负担也会加重，因此应定期决定设施的维护与否。” 最终，这场争论超越了游乐场维护费由谁承担的问题，转向了如何区分共同住宅的公共资产和个人使用权益的提问。在公寓游乐场作为全体居民的共同资产的原则与根据实际使用程度合理调整管理费负担的要求之间，减少居民间的冲突需要透明公开费用使用目的和计算依据的程序。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

谷歌将韩国企业和政府视为人工智能（AI）创新的核心合作伙伴，加速Gemini生态系统的扩展。谷歌的战略不仅限于提供AI服务，还将与企业共同开发适应其工作环境的AI代理和行业解决方案，旨在将韩国培育成全球AI创新的中心。 谷歌于14日至16日在首尔中区新罗酒店举办“谷歌AI商业2026”活动，展示最新的AI技术和国内企业应用案例。 谷歌韩国总裁尹久在首日的记者会上表示：“韩国不仅是AI测试床，更是AI战场。韩国成功的案例在全球范围内也具有竞争力。” 谷歌云韩国总裁露丝·申强调：“我们与政府保持密切沟通，为推动韩国的AI创新而努力，未来也将持续合作。企业与公共部门共同构建AI生态系统至关重要。” 当天的活动中，介绍了三星电子和CJ Olive Young等国内企业的AI应用案例。三星电子与谷歌云合作，将Gemini应用于内部工作，员工可以安全访问公司数据，寻找所需信息并解决问题，未来还计划将其发展为能够自主完成复杂工作的AI代理。 CJ Olive Young也在零售运营中应用Gemini企业版，非开发人员的商品规划（MD）负责人可以直接构建定制化AI代理，门店员工则可以利用AI实时管理库存。 谷歌表示，由于每个企业的产品、服务和工作环境不同，提供适合各企业的AI是其核心竞争力。 谷歌还分析了AI如何改变消费者的信息搜索方式。根据谷歌的数据，76%的韩国消费者在寻找新产品或服务时，首先会利用AI搜索。此外，87%的消费者表示，为了获得所需结果，他们输入的搜索词比以前更长、更具体。 不过，谷歌预计AI不会完全取代品牌的角色。对于高价产品或重要购买决策的商品，消费者倾向于参考AI，但在最终比较阶段仍会使用传统搜索。实际上，62%的韩国消费者在比较高关注度产品时，更倾向于使用传统搜索而非AI聊天机器人。 新罗酒店的迎宾馆设立了一个“Gemini游乐场”，与会者可以亲身体验生成型AI的应用案例。参与者体验了Gemini如何改变工作和日常生活，从内容制作到购物、健康管理、金融咨询等各个方面。 在创意体验区，用户可以输入“如果我成为宇航员”或“如果我成为动画主角”等想要的概念，Gemini会即时生成相应的图像。此外，用户无需额外的拍摄设备或专业创作者，就能制作产品评测视频和宣传内容，并生成AI语音和背景音乐。 还介绍了各行业的工作创新案例。在医疗领域，结合Kakao Healthcare的“Pasta”，AI分析饮食、血糖和生活数据，提供个性化健康管理信息。在零售领域，用户输入旅行目的地和行程后，AI分析当地天气和趋势，推荐服装和购物信息，并支持虚拟试衣功能。在金融领域，与KB国民银行合作，演示了客户寻找和比较所需金融产品后进行咨询的AI服务。 露丝·申表示：“韩国企业已不再询问AI的效果，而是专注于如何快速将AI作为核心增长动力。”她强调：“谷歌云将基于完整的集成AI技术栈，积极支持企业将大胆的想法迅速转化为成果。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

SK宽带正在建立一个自主开发的平台，使员工能够直接创建AI代理并将其应用于工作中，从而提升网络质量管理体系。 SK宽带于24日宣布，去年2月与公司内部网络组织和AT·DT中心合作，建立了具备网络数据分析和编码支持功能的‘游乐场(Playground)’平台。此前，员工需要自行处理申请服务器访问权限、搭建开发环境、安装库等复杂程序，整个过程耗时超过两个月。而游乐场平台则实现了这一过程的自动化，将开发启动时间缩短至5分钟。 游乐场平台与基于位置的内部数据分析系统‘LDAS(位置数据分析系统)’相连接。员工可以立即利用网络设备、质量、流量数据以及客户体验指标(CEI)等内部数据进行AI代理的开发。 目前，通过游乐场平台开发和运营的AI应用程序已达到约600个。其中，能够自主判断情况并执行操作的AI代理有30多个已在现场应用。 代表性的代理是AI监控·诊断代理‘C-One’。该代理基于CEI自动检测有线网络的异常迹象，并立即识别原因和检查优先级。它综合分析质量评分变化、不便报告现状、光信号强度等信息，缩小问题区间，并提出可立即执行的措施，如设备远程重置或光线路现场检查。它还具备筛选检查必要点并自动生成和发送报告的功能。 SK宽带计划将C-One升级为能够自主进行故障检测、处理和恢复的‘自主恢复代理’。 此外，SK宽带还在运营一个系统，能够实时测量全国服务器向用户终端直接发送信号的Wi-Fi和超高速终端质量。该系统自动筛选质量较低的终端，AI分析故障历史和时段模式，提供从现象诊断到原因推测及立即措施的一站式解决方案。 SK宽带网络中心主任成振秀表示：“员工自主创建AI代理并应用于现场，正在根本上改变工作方式。我们将进一步推广AI开发文化，持续提升网络质量。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

Anthropic公司最近因“米托斯冲击”成为全球AI行业的焦点。米托斯是一种超越“克劳德奥普斯”的代理型AI，曾用于美伊战争模拟。其出现不仅引发技术竞争，更提出了“如何控制AI”的根本问题。米托斯被认为具备超越现有AI的自主性和问题解决能力，尤其在复杂的网络攻击场景中表现出色。然而，这种自主性也带来了巨大风险。AI代理在没有明确指令的情况下自行判断和行动，可能突破现有安全和控制体系。行业专家关注代理型AI的结构特性。AI初创公司MakinaRocks的CEO尹成浩表示：“引入AI的目的是让其在给定目标下自主判断和执行。代理型AI的自主性越强，风险点也随之增加。”实际中，失控行为的担忧已成为现实。尹成浩指出：“使用代理型服务时，可能会出现意外支付或未预料的外部沟通等失控案例。在企业环境中，这种问题可能导致数十亿韩元的决策或机密信息泄露，风险更大。”在这种情况下，开发者中出现了“Mac Mini热潮”。他们利用高性能小型电脑Mac Mini构建“隔离网络”环境，以物理方式阻止信息泄露和未经授权的行为。专家一致认为，未来AI应用的关键在于“可控的自主性”。尹成浩强调：“应为AI提供自由运作的‘游乐场’，但必须在反映企业安全和治理的环境中运行。比起模型性能，更重要的是建立精细的控制结构以安全使用AI。”战争模拟结果显示，AI智能已在我们身边。如何在治理框架内安全利用这种智能，将成为产业竞争力的核心。