HLB的美国子公司获得美国食品药品监督管理局（FDA）批准的胆管癌新药消息，导致HLB集团的股票在早盘交易中大幅上涨。 根据28日韩国交易所的数据，截至上午9时36分，HLB的股价上涨9150韩元（29.95%），交易价格为39700韩元。开盘后，买入势头迅速涌入，股价急剧上涨，触发了波动性缓解装置（VI）。 包括HLB在内的集团子公司的股价也纷纷达到涨停。HLB制药和HLB生物科技分别上涨30.00%，HLB生命科学（29.96%）、HLB治疗学（29.84%）、HLB创新（29.79%）等也在涨停水平交易。 HLB集团股票的买入热潮被认为是由于其美国子公司Eleva Therapeutics的胆管癌新药获得FDA批准。早前，HLB于24日宣布，Eleva Therapeutics获得FDA批准的纤维母细胞生长因子受体2（FGFR2）靶向抗癌药物“利匹图”（成分名：利拉普格拉替尼）。 利匹图是一种口服抗癌药，与现有的FGFR抑制剂不同，专门设计用于选择性结合FGFR2。此次批准使其可以作为FGFR2融合或重排的胆管癌患者的二线治疗药物。 特别是此次FDA的批准增强了市场对HLB集团新药业务的期待，投资者的信心也扩展到HLB及其相关子公司。当天，HLB在科斯达克市场的市值排名中表现突出，成为早盘交易中的强劲领涨股。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

英丰在14日开盘初期大幅上涨，较前一交易日上涨29%。 截至当天上午9时19分，英丰的股价上涨了11500韩元（29.91%），交易价格为49950韩元。 在开盘前的上午8时，英丰触发了静态VI，随后在正常交易开始后的上午9时再次触发静态VI。股价在短时间内迅速上涨，买入热潮明显。 与此同时，KOSPI和KOSDAQ指数在同一时刻表现疲软。KOSPI指数停留在6685点，KOSDAQ指数在804点，分别较前一交易日下跌了3.30%和1.98%。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

光电子公司因参与人工智能（AI）数据中心及6G光通信国产化等重大国策项目，股价大幅上涨，达到涨停。 根据韩国交易所的数据，截至当天上午11时02分，光电子公司的股价较前一交易日上涨30.00%，达3640韩元，成功实现涨停。 股价上涨的原因是光电子公司被选为与AI数据中心相关的下一代光通信部件国产化项目的执行机构。 光电子公司当天宣布，已与科学技术信息通信部签署协议，成为由韩国智能信息社会振兴院（NAI）主办的“智能信息网络用光通信部件商业化项目”的执行机构。 ※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

基因工程专业公司바이오니아（Bionia）在创纪录的季度销售额和脱发相关研究成果公布后，股价大幅上涨。 根据19日韩国交易所的数据，截至下午1时14分，바이오니아的股价上涨2120韩元（29.99%），交易价格为9190韩元。 第二季度业绩改善以及脱发相关的人体应用试验结果被刊登在美国皮肤科学会的官方学术期刊上，这一消息刺激了投资者的信心。 바이오니아日前宣布，2023年第二季度的合并销售额约为961亿韩元，同比增长8.9%，创下季度历史新高。上半年累计销售额约为1779亿韩元。 公司的盈利能力也有所改善。第一季度录得约5亿韩元的营业亏损，但第二季度实现了扭亏为盈。公司表示，尽管新药研发费用比上季度增加了约14亿韩元，但由于销售增长带来的规模效应，盈利能力得到了改善。 当天，바이오니아的脱发相关研究成果也被公开，进一步推动了股价的上涨。 바이오니아表示，其人体应用试验结果确认了코스메르나（Cosmerna）后续技术的应用可能性，并已在美国皮肤科学会的官方学术期刊《JAAD》上发表。公司进一步表示：“基于此次研究结果，我们正在积极考虑将DKK1靶向技术应用于코스메르나的后续产品开发。”※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

一些大型企业的员工平均年薪已进入“2亿韩元”时代。这主要得益于半导体和军工等行业的良好业绩，绩效奖金的发放规模也随之增加。然而，大多数未能享受绩效奖金的企业，其年薪增长率甚至未能赶上物价上涨的速度。绩效奖金对薪资结构的影响引发了对行业间“K型薪资两极化”加剧的担忧。 ◆ 年薪2亿韩元的SK海力士，军工行业超越汽车 根据8月18日各公司发布的业务报告，SK集团的投资公司SK Square在今年上半年向86名员工支付了平均5亿2300万韩元的薪酬，较去年同期的1亿6500万韩元增长了217%，折算年薪超过10亿韩元。公司表示，得益于半导体行业的繁荣，股价大幅上涨，绩效奖励制度（股票赠与）得以发挥作用，导致年薪增长率大幅上升。 SK海力士在半导体超级周期中，上半年平均薪资为1亿4400万韩元，同比增加23.1%。其中，2月发放的每人平均1亿3000万至1亿4000万韩元的超额利润绩效奖金（PS）部分已反映在薪资中。预计今年的年薪将接近2亿韩元。 三星电子员工的上半年薪资为6300万韩元，同比（6000万韩元）增长5%。折算年薪约为1亿3000万韩元。然而，各业务部门的表现差异明显。 在7月，设备解决方案（DS）部门的内存业务因高带宽内存（HBM）供应扩大和通用DRAM价格上涨，获得了上半年目标达成奖励金（TAI）最高的基本工资100%。而成品（DX）部门的移动（MX）和电视（VD）仅为50%，生活家电（DA）则为25%。随着业绩差异导致的绩效奖金差异化开始显现，年薪差距预计将在下半年进一步加大。 今年，军工行业的海外订单额已接近200亿美元（约28.2万亿韩元），也显示出大幅的薪资增长。汉华航空航天的员工上半年平均年薪为7600万韩元，同比增长7%。同期间，LIG D&A的平均薪资为6000万韩元，激增15.4%。 ◆ 考虑物价上涨，薪资出现倒退...家电、汽车及材料行业的惨烈现状 在家电和汽车等行业，因业绩不佳，薪资水平出现了退步的现象。 LG电子上半年员工人均平均年薪为5800万韩元，同比减少100万韩元。汉华系统的每人平均半年度年薪为5900万韩元，下降3.3%。金湖轮胎的上半年平均年薪为4300万韩元，下降2.3%。 现代汽车上半年每人平均年薪为4600万韩元，同比仅增长2.2%，未能赶上国家数据局统计的上半年平均物价上涨率2.5%。HL万都的上半年平均年薪为4700万韩元，增长2.2%。起亚的上半年平均年薪为4700万韩元，增长4%。 在同行业内，企业规模间的薪资差距也在扩大。韩美半导体今年上半年每人平均薪资较去年同期仅增加约10万韩元（增长率0.3%），实际上处于冻结状态。与SK海力士等主要客户的主成工程公司情况更为严峻，去年上半年5500万韩元的每人平均薪资，今年上半年降至4000万韩元，下降27.3%。 一位半导体行业人士指出：“由于AI半导体的集中和大企业新设备投资的‘时差’，半导体的特殊情况并未带动整个材料行业的生态发展，”并表示“亿级年薪只是他们自己的联盟。” 预计绩效奖金对薪资体系的影响将进一步加大，各行业间的薪资差距也可能持续扩大。半导体和军工行业因高附加值产品需求增加，业绩改善，绩效奖励规模持续增加，而汽车行业尽管销售增长，但盈利压力加大，难以与奖励挂钩。 韩国经营者总协会的相关人士表示：“大规模的绩效奖金发放正在提高部分行业的薪资增长率，扩大劳动市场内的差距。”同时指出，在美国对韩投资压力、全球保护主义扩散等不确定性加大的情况下，过度的薪资上涨可能会损害企业的可持续性，并引发社会冲突的风险。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

在光复节替代假期期间，韩国股市休市一天，市场关注8月18日三星电子和SK海力士的股价走势。 美国股市中，内存半导体股持续强劲，预计18日国内半导体股将相对强劲开盘。然而，考虑到近期国内股市和内存股短期内急剧上涨，获利回吐的可能性也被提及。 美国市场再度升温的内存股……SK海力士ADR也上涨 ​​​​​​​ 最引人注目的是在美国纳斯达克上市的SK海力士ADR（代码SKHY）。 SK海力士ADR在8月14日以166.33美元收盘，较前一日上涨0.40%。特别是近期内存股整体投资情绪迅速改善，值得关注。 在美国内存股中，美光和闪迪的上涨势头尤为明显。美光在14日上涨超过2%，闪迪也持续强劲。这是因为闪迪在投资者活动中提出了长期的销售和盈利目标，从而推动了对内存市场的乐观预期。 尤其是闪迪在发布长期增长展望后，股价大幅上涨，美国市场对内存股整体再次尝试进入牛市。 国内市场已出现‘三电合一’的急剧上涨……18日是否有进一步上涨空间 8月14日，国内股市同样由半导体股引领。 KOSPI指数上涨2.41%，收于6977.34点，逼近7000点。外资资金流入半导体股，三星电子和SK海力士双双上涨。SK海力士上涨3.26%，收于164万5000韩元，三星电子上涨2.43%，收于27万4500韩元。 特别是SK海力士在今年7月在美国纳斯达克上市ADR后，国内投资者可以直接在美国市场交易。SK海力士ADR的结构是将一股原股拆分为10个ADR进行交易。 因此，在国内股市休市期间，美国的SK海力士ADR有所波动，预计18日国内原股将部分跟随其走势。 然而，将ADR价格简单套用到国内股价上需谨慎。因为ADR与原股的交易时间不同，并且受到汇率、供需和美国市场的流动性等因素的影响。实际上，SK海力士ADR有时会显示出相对于国内原股的显著溢价。 三星电子的‘ADR期待’不如半导体市场状况重要 三星电子的情况略有不同。 近期由于SK海力士在美国上市，市场猜测三星电子可能会推进美国ADR，但该公司对此进行了正式否认。三星电子在上个月的业绩发布会上表示，目前对新资金筹集目的的ADR需求不高，暂时不考虑发行ADR。 因此，18日三星电子可能会更直接受到美国半导体行业、内存价格、外资供需、韩元兑美元汇率等因素的影响。 问题在于美国股市整体并未与半导体股同向波动。 8月14日，美国股市因消费指标疲软和中东地区地缘政治不安等因素小幅下跌。标准普尔500指数下跌0.17%，纳斯达克下跌0.28%，道琼斯指数下跌0.20%。尤其是应用材料公司尽管业绩良好，但因预期过高而下跌超过5%，部分半导体股如博通也表现疲软。 相反，内存股的投资情绪相对坚挺。美光继续上涨，SK海力士ADR也在166美元附近收盘。 最终，18日国内股市的关键在于‘美国股市整体’与‘内存半导体的相对强势是否持续’。 从当前趋势来看，18日三星电子和SK海力士有较强的开盘可能性。 特别是SK海力士的美国ADR在国内市场休市期间仍然交易，因此投资者可以参考的实时价格信号几乎是唯一的。如果美国的SK海力士ADR和美光等内存股继续上涨，国内市场也可能再次吸引买盘。 然而，涨幅可能会受到限制。国内股市在14日之前连续五个交易日上涨，KOSPI在一周内上涨了11.5%。如果出现短期急剧上涨后的获利回吐，半导体股也可能会回吐早盘的涨幅。 尤其是美国股市在18日凌晨可能会继续波动，因此国内投资者在18日上午实际交易时，可能会出现意想不到的变量。 目前的预期是‘开盘上涨的可能性较高，但应关注盘中供需’的局面是最现实的。 如果SK海力士的美国ADR继续强劲，可能会对国内原股产生积极信号。三星电子如果继续期待内存市场改善和外资供需，也有可能实现同步上涨。 最终，18日国内股市投资者的目光将集中在KOSPI是否突破7000点，以及‘三星电子和SK海力士将如何反映美国内存市场的利好’。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

韩国股市在Kospi和Kosdaq双双上涨的情况下，Kosdaq的强劲表现尤为突出。Kospi在开盘初上涨超过2%，接近6400点，但由于外资抛售加剧，涨幅大部分回吐。相反，Kosdaq在生物、二次电池和半导体等成长股的带动下，急剧上涨近7%。 根据10日韩国交易所的数据，Kospi收盘上涨40.89点（0.65%），报6299.66点。当天指数开盘上涨47.56点（0.76%），报6306.33点。开盘初，指数一度上涨超过2%，达到6394.06点，接近6400点，但随后波动加大，下午一度回落至6232.45点。 从投资者来看，个人和机构分别净买入9003亿韩元和5669亿韩元，而外资则净卖出1兆4887亿韩元。 在市值前列的股票中，三星电子（-0.43%）、SK海力士（-0.14%）、三星电机（-0.31%）、KB金融（-2.33%）等出现下跌。相对而言，三星电子优先股（1.12%）、SK广场（1.06%）、LG能源解决方案（2.08%）、现代汽车（3.16%）、三星生物制药（0.84%）、汉华航空航天（5.01%）、三星生命（1.81%）等则上涨。 特别是在造船、国防和电力设备等工业品行业，资金轮动现象持续，主导股集中度有所缓解。山日电气在7日发布了连续五个季度创下最高销售额的良好业绩后，股价大幅上涨超过16%。 Kosdaq收盘上涨55.66点（6.97%），报854.47点。该指数开盘上涨8.85点（1.11%），报807.66点，随后迅速扩大涨幅，盘中一度上涨至855.38点，稳住在850点以上。 在Kosdaq市场上，个人净卖出6729亿韩元，而外资和机构分别净买入1031亿韩元和5661亿韩元。 上午9时50分，Kosdaq市场启动了买入熔断机制。这是今年以来第31次启动熔断机制，其中买入熔断机制启动18次，卖出熔断机制启动13次。 Kosdaq市值前列的股票普遍表现强劲。阿尔特基因上涨14.10%，生态产业（8.72%）、生态产业B（7.29%）、彩虹机器人（5.16%）、主成工程（13.30%）、HLB（9.12%）、利诺工业（7.61%）、ABL生物（8.08%）、元益IPS（11.44%）、利佳凯姆生物（5.92%）等股票也纷纷上涨。 生物股因个别利好消息而表现强劲。阿尔特基因宣布全球最大资产管理公司黑石以单纯投资目的持有5%股份，股价大幅上涨。HLB、利佳凯姆生物和ABL生物等也上涨，推动Kosdaq指数上升。 二次电池和半导体相关股票也吸引了买入资金。7日收盘后，SK海力士公布了对龙仁第二期工厂和清州M17生产设施的投资计划，相关设备股的受益预期随之扩大。 KB证券研究员林正恩表示：“以阿尔特基因为首的生物股、二次电池和机器人等均匀推动了Kosdaq的上涨，今天Kosdaq上涨股票的比例达到了79%，在经历三天后重新超过了Kospi的水平。”他分析称：“虽然Kospi的市值前两名股票表现疲软，但造船、国防和电力设备等工业品仍在上涨，主导股集中度的缓解趋势持续。” 他还表示：“本周即将公布的美国7月消费者物价指数（CPI）和生产者物价指数（PPI）将值得关注，以判断是否会持续对利率维持不变的预期。”同时，他指出，“应用材料等科技股的业绩将成为半导体股价格走向的主要变量。” 此外，当天在首尔外汇市场，韩元对美元的周交易收盘价（下午3时30分）较前一日上涨2.3韩元，报1418.4韩元。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

斗山因收购SK硅晶圆的预期以及电子事业部的良好业绩，股价大幅上涨。 根据31日韩国交易所的数据，截至下午2时9分，斗山的股价较前一交易日上涨25万5000韩元（28.33%），报115万4000韩元。斗山在开盘初曾触及涨停。 SK公司当天召开董事会，讨论是否推进SK硅晶圆的股权出售，这一消息刺激了市场投资情绪。SK硅晶圆是一家生产半导体用硅晶圆的企业。 斗山自去年12月被选为SK硅晶圆的优先谈判对象以来，一直与SK公司协商收购价格及交易条件。此次出售的股份包括SK持有的51%股份及总收益互换（TRS）合同的19.6%股份，总计70.6%。不过，董事会的决议及交易合同的签署尚未确定。 第二季度的良好业绩也推动了股价上涨。斗山第二季度的合并营业收入为56兆韩元，同比增长5%；营业利润为4884亿韩元，同比增长38%。自有业务的营业收入和营业利润分别达到了7652亿韩元和2121亿韩元，创下季度历史新高。 特别是电子事业部的营业收入同比增长42%，达6760亿韩元，成为业绩增长的主要推动力。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

金融监管机构将全面改革制药与生物科技企业的公告体系。此次改革的核心在于，企业需以具体数字公开成功概率、开发成本和合同结构等信息，以便投资者能够准确判断企业的实际价值，而不再仅仅依赖于临床成功的期待或大规模技术转让合同等未来价值的描述。 金融监督院于30日宣布，为提高制药与生物科技企业公告的可信度，并增强普通投资者的理解，制定了“制药与生物科技公告综合改善方案”。金融监督院自4月到6月期间，运营了由外部顾问和制药生物行业参与的工作组，综合审查了证券申报书、定期和临时公告、媒体报道方式等。 首先，金融监督院将标准化企业公开募股（IPO）过程中用于估算发行价的核心假设。未来，制药与生物科技企业需具体列出四个项目：预计市场规模、临床试验成功概率、审批和审查风险、开发周期及所需成本。 以往企业在估算目标市场规模或新药价值时，常常使用自我估算的数据，但今后必须区分整体市场和实际可进入的目标市场进行呈现。临床成功概率也将基于论文或现有统计等客观数据进行估算，以减少企业间估算差异。 在审批过程中可能出现的风险因素也将单独公开。即使临床试验成功，监管机构的审查过程可能导致审批延迟或失败，因此投资者能够提前了解相关风险。 上市后的公告体系也将发生变化。目前，信息主要集中在进行中的管道上，难以一目了然地查看过去的开发中止或技术转让等重要进展。因此，定期报告中将新增“管道研究开发历史管理总表”，以管理开发完成、中止、品种许可等整体进程。 如发生进度延迟，需同时说明延迟原因和未来计划。 技术转让合同的公告方式也将改变。以往一些企业强调数万亿规模的技术转让合同，但实际合同金额与未来条件达成时可获得的里程碑和特许权使用费并未区分，投资者可能误解合同规模为实际收益。 未来，技术转让合同需分为合同金额、开发里程碑、许可和销售里程碑、特许权使用费四个部分进行公开。每个金额的支付时间及满足的条件也需一并说明。即使合同对方不公开，至少需公开对方的规模和业务能力等基本信息。 临床试验结果的公告也将根据投资者的需求进行改善。公告将不再以专业术语为主，而是提供主要术语的意义和解释方法，以便普通投资者理解结果。 制药与生物科技企业的媒体报道方式也将制定指导方针。对投资判断有影响的重要信息必须通过公告优先公开，媒体报道内容也应与公告内容一致。禁止添加未公告的重要信息或使用夸大和主观的表达。 禁止仅向特定投资者提前提供信息。金融监督院将建立新闻稿分发前的内部审查程序，并计划在违反指导方针时建议公司根据内部规定采取措施。 金融监督院相关人士表示：“此次改善方案是企业传达信息的方式从单纯列举转变为投资者能够理解的公告的第一步。”并表示将持续改善公告环境，以便投资者能够平衡判断成长潜力和风险因素。金融监督院将在未来与金融委员会和韩国交易所等进行协商，确定媒体报道指导方针，并召开说明会以促进制度的落实。 此次改善方案是针对近期制药与生物科技行业中，临床试验结果或技术转让规模被过度解读，企业公告与媒体报道内容不一致，导致投资者混淆的情况反复出现而采取的措施。由于对新药的期待，股价大幅上涨，但当临床结果和开发成果的期待减弱时，股价可能会蒸发超过90%。例如，科隆生物科技因TG-C（前身为因博萨）的美国三期临床试验期待，今年股价大幅上涨，但在临床结果公布后，企业价值被重新评估，截至29日，股价较5月高点下跌超过90%。三千堂制药也因口服肥胖治疗药物等新药管道的期待，股价大幅上涨，但随后股价较年初的高点下跌近90%，显示出仅凭期待而波动的生物科技股的局限性。※ 本报道经人工智能（AI）系统翻译与编辑。

首尔高等法院家事一部24日下午就SK集团会长崔泰源与蝴蝶艺术中心馆长卢素英离婚诉讼财产分割案发回重审作出判决，认定崔泰源应向卢素英支付9440亿韩元（约合人民币43.7亿元）财产分割金。 法院同时确定双方财产分割比例为崔泰源三分之二、卢素英三分之一，并认定崔泰源持有的SK股份属于夫妻共同财产分割范围，驳回了崔泰源方面关于“相关股份系通过继承、赠与取得的特有财产，不属于分割对象”的主张。 法院认为，在婚姻存续期间，崔泰源通过企业经营推动SK股份价值大幅增长，而卢素英长期承担家庭事务和子女抚养，并在SK集团对外活动等方面提供支持，对股份价值的形成、维持及增值亦作出了一定贡献。 关于财产分割的计算基准，法院维持以离婚诉讼事实审（二审）辩论终结日，即2024年4月16日作为股份价值计算基准日。这一认定依据最高法院相关判例，即离婚诉讼中财产分割对象及金额原则上应以事实审辩论终结日为基准确定。 卢素英方面则主张，应以本次发回重审辩论终结日（6月26日）作为计算基准。由于前后两个基准日之间SK股价上涨超过5倍，基准日的选择将直接影响最终财产分割金额。 对此，法院指出，虽然二审辩论终结后至发回重审辩论终结期间SK股价大幅上涨，但难以否认崔泰源经营活动对此产生的影响。同时，上市公司股票具有较高流动性和价格波动性，离婚关系解除后，股票后续升值或贬值通常不应再由双方共同承担。 不过，法院同时表示，为实现夫妻共同财产的公平分配，已综合考虑SK股价大幅上涨等因素，并将其反映在财产分割比例的确定中。 法院表示，财产分割比例是在综合考虑双方结婚时各自拥有的财产状况、共同财产形成过程、双方对共同财产形成及维持的贡献程度，以及婚姻存续期间等因素后作出的。同时，法院还考虑到SK股份在夫妻共同财产中占比较高，以及股份价值增长与崔泰源经营贡献密切相关等情况。 另一方面，法院依据最高法院此前判决精神明确指出，即便已故前总统卢泰愚曾向SK方面提供300亿韩元秘密资金，该资金属于非法资金，不能作为认定卢素英一方对夫妻共同财产形成作出贡献的依据。此外，崔泰源为维持经营权及开展企业经营而在婚姻破裂前赠与亲属的部分股份，也被排除在财产分割范围之外。 法院同时决定，财产分割金以现金方式支付。法院解释称，考虑到SK股份涉及企业经营权及控制权，并综合财产名义、资产形态、取得过程及利用情况等因素，决定由崔泰源以现金方式向卢素英支付其应得的财产分割份额。 宣判结束后，崔泰源方面代理律师向媒体表示，崔泰源对案件长期审理期间给社会各界带来的担忧深表歉意，将在仔细研究判决书后再就判决发表正式立场。卢素英方面代理律师则未接受采访，直接离开法院。 本案始于2017年7月崔泰源申请离婚调解，双方随后展开长达9年的法律诉讼。